主要职责： 1.故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 2.运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 3.项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格： •本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上，具备良好的英语读写能力。

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

工作内容： 1.项目管理实施：在主管的协助下，通过提供有效的技术指导，带领团队成员，独立承担项目的部署和实施，确保项目按照项目的计划达成既定的目标；项目中，合理的评估应用相关的技术，从而保证项目合理的费用投入，及项目完成后系统的可靠性，可扩展性和稳定性。 2.服务器日常维护操作：按照相关文档的要求，执行服务器相关的操作维护，例如：补丁安装，硬件升级，服务器配置，相关账户的维护及服务器数据备份，从而保证服务器的稳定性和可靠性。 3.技术文档及相关策略：制定和完善服务器相关的文档和策略，确保服务器的部署实施符合公司整体的战略方向及业务增长的需求。 4.系统性能及安全：按计划监控并审核服务器系统及应用日志。确保系统安全，并及时发现潜在的安全隐患及故障。 5.客户支持及排错：审核并协助解决逐级上报的客户请求。提供有效的技术支持，排错方法指导团队成员解决相关的 服务器问题。针对未能解决的问题，及时上报。 6.培训、知识分享：通过组织培训，技术协助及知识分享等手段，提高团队成员的技术水平以及解决问题的能力。 我们邀请这样的你加入： 1.本科及以上学历，计算机相关专业、拥有MCSE / RHCE等服务器数据库相关技术资格认证者优先。 2.具备3年及以上IT运维领域从业经验 3.技能经验要求： •Azure Cloud Service （Web App、Database 、 virtual machine） •基于C#开发及与之相关集成的服务（MS SQL/My SQL数据库，AD身份验证等）的部署，测试，排错 4.基本的英文读写能力 5.具备下列知识和能力的优先考虑：Windows / Linus OS、Hyper-V、MS Exchange 邮件系统 

岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，工作经历不限，只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成（综合薪资10K+，销冠15K+） 2、13：00-10：30，月休6天 3、入职缴纳五险一金

岗位职责: 1.负责办公室日常环境维护，包括绿植浇水、微波炉、炉冰箱等办公设备的操作与维护。 2.管理日常物资采购及报销工作，确保办公用品和零食等日常办公和餐饮需求得到满足。 3.组织和安排员工活动，包括会议订餐、资产盘点等。 4.与物业进行对接，请款支付等处理相关事务。 任职要求： 1.具备良好的亲和力和工作热情，眼里有活儿，能够完成分配的任务。 2.有责任心，能够为工作投入热情，具备良好的团队合作精神。 3.在行政岗位上有1年工作者优先考虑。 关于一些同学的问题： 1.上班休息时间：主页上已写明，真实； 2.社保公积金：合规操作（足额购买且入职参保）； 3.是否有加薪的机会：有，前提是完成本职工作且能看到成长空间，大约1年左右时间。

职位描述： 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营，了解行业资讯和投放技巧，能够基于类目特征和商品成长阶段，给予客户经营解决方案，实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营，通过账户诊断，广告投放过程中的数据监控，广告投放效果的跟踪、分析、总结，不断优化广告投放策略和方案，给出合理的优化建议，提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能，从客户需求及行业角度出发，为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑，提升客户自助化运营能力，提高服务满意度； 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈，协同推动产品/内容/系统等优化，提升服务效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先；具备突出的互联网产品销售经验优先；具备代理商/服务商等协同经验优先； 2、具备主动思考、善于表达，清晰有结构，有持续学习和服务意识，富有团队目标感和荣誉意识； 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣，目标感和同理心强；对数据敏感，善于提炼案例和方法论。

岗位职责： 1、负责财富管理公募基金产品内容运营，能够基于对客户生命周期的理解，搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点，找到符合市场需求的基金产品，通过对产品的亮点挖掘与包装，撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题，以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求，通过系统的投教内容，推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型，通过数据监测实时跟踪内容转化效果，持续对内容进行优化，提升内容转化效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网金融内容运营经验； 2、富有创意，对新事物感兴趣，勤于思考，思维活跃； 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力，抗压能力强，以结果为导向，推动项目前进；

【岗位职责】 1、负责公司抖音等社交平台的直播运营工作，熟练掌握并应用平台功能和玩法。 2、据公司品牌定位和市场需求，策划执行有创意的内容方案，包括视频创作等。 3、负责抖店日常直播运营：活动策划、产品选择、流程管控和直播间管理 ，确保高效运作。 4、分析后台各项数据指标，实时调整直播策略，以提升直播效果，并提出改进建议。 【岗位要求】 1、本科及以上学历 ，数码3C经验者优先，有从0开始建立账号的成功案例者更佳。 2、深入了解抖平台相关流程及规则及电商带货逻辑 ，优秀的数据统计分析能力，能从数据中国发现问题并提供解决方案。 3、懂千川，会投流，会短视频引流 4、能够独立撰写吸引人的抖音脚本内容。 【福利待遇 】 1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇（5~8K+订单提成），并有机会通过每3~6个月晋级薪酬评估调整，目标年薪可达13~14薪。 薪资结构：岗级工资+个人绩效+订单提成。 2、五险一金，带薪年假、婚假、产假等各类假期 3、公司配发笔记本电脑，便于移动办公 工作时间】9：00-17:45 大小周末休 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座 ， 2、7、10号线地铁口

薪资：5500-10000元（底薪+提成+奖金） 任职要求：具备良好的沟通能力和语言表达能力，普通话标准，有电话销售经验及蒙汉兼通者优先。 工作内容：电话沟通邀约客户进店；记录客户信息与要求，建立并维护客户档案，及时跟进客户意向，促成订单销售；定期回访客户，了解客户使用体验。 职位福利：（五险一金/节假日福利） 工作地址：内蒙古自治区通辽市经济技术开发区万力城四层1-4-025-029号 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

工作职责： 1. 利用电话和网络渠道以及面销开发金融贷款潜在客户，建立并维护客户关系。 2. 按照公司要求，对客户进行定期回访，了解客户情况，解决客户疑问，促成二次销售。 3. 完成公司设定的金融贷款销售目标，分析市场动态，提供销售分析报告。 4. 积极参加各类培训，提升自身销售技巧和专业知识。有无经验都没关系 职位要求： 1. 具备电话销售或相关岗位工作经验，有一定的金融行业背景者优先。 2. 具备一定的客户服务意识，良好的沟通能力和人际关系技巧。 3. 能够适应高强度的工作压力，有良好的团队协作精神。 4. 基础使用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等。 5. 有较强的学习能力和进取心，愿意接受新的销售理念和方法。 工作时间： 该岗位需要加班 具体工作时间：9点-12点，午休12点-14点，晚上：18点40-20点45分 工作地点： 福田区安联大厦B区36楼B02万东咨询 着装要求： 需穿着公司规定的正装，保持整洁得体。 薪资福利：试用期3个月8000底薪诚聘+提成10-60% 1. 有竞争力的薪酬体系，根据个人表现和业绩提成。 2. 完善的培训机制和晋升通道，提供良好的学习和发展机会。 3. 五险一金等法定福利，另有企业福利根据公司政策发放。 4. 公司提供专业培训和辅导，帮助新员工快速适应工作环境。 5. 不提供食宿，员工需自理食宿。 注意事项： 1. 请投递简历前确认个人信息真实有效，如学历、工作经验、岗位匹配度等，看清楚再投递，避免浪费双方时间。 2. 请在简历中明确表述自己的销售经验和技能，以便面试官更好地了解您的情况。 3. 请在面试过程中充分展示自己的销售能力和专业素养，以增加录用机会。

公司背景:公司拥有比较健全的组织架构，旗下百盟信息科技：APP研发公司，百盟装饰：房屋设计装修公司、百盛租赁：房屋管托管公司以及集中式品牌公寓等项目； 上海百盟房地产经纪有限公司，是一家房地产经纪公司,致力于为客户提供最优质的房产租赁/买卖服务。公司成立于2014年,业务范围涵盖住宅、商业和工业房产租赁,客户遍布各个行业。 岗位职责: 1.负责公司房产租赁项目的日常运营和维护,包括:合同管理、客户服务、账单管理等。 2.参与业务部各项数据的分析和调研,为业务部的租赁与销售提供专业意见和建议,包括但不限于:市场分析、竞争对手分析、客户需求分析等。 3.负责公司房产租赁项目的网站推广、社交媒体宣传、线下推广等网络端口的管理、数据分析及分配。 4.负责公司房产租赁项目的数据分析和报告撰写,包括:考核目标进度报告、财务报告等。 6.协助公司领导完成公司其他房产租赁项目的相关工作。 职位要求: 1.大专以上学历,市场营销、物业管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上房产租赁行业相关工作经验,熟悉行业相关法律法规和标准。 3.具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于处理各类突发事件。 4.具备较强的数据分析和报告撰写能力,熟练掌握各种办公软件。 5.具备良好的客户服务意识和业务拓展能力,具备一定的市场拓展经验。 6.具备良好的形象和礼仪仪表,具备一定的写作能力。 福利待遇: 1.享有五险一金,年假,节日福利等。 2.提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 3.提供良好的工作环境和人性化的工作氛围。 4.每年2-3次加薪机会。

岗位职责: 负责区域内高校、研究所、医院和学会等客户开发和维护工作。 公司的产品服务为：为高水平学术会议提供管理线下和线上的软件、会议管理服务。 任职资格: 1、本科以上学历，具有良好的教育背景； 2、逻辑清晰，有良好的表达能力和客户服务意识； 3、能够信息和有责任心完成公司销售目标； 4、易于相处，能快速融入团队； 5、能熟练的使用办公软件； 6、愿意长期服务学术科研行业，有意愿和公司长期共同发展。 薪资待遇：月薪=基础工资+绩效，综合年薪15-20万左右。 基础工资：5K起（根据个人学历、技能和工作经验定确定） 绩效：月度绩效6.5%+年终绩效（1.5-2.5%） 其它：入职缴纳五险一金 工作时间： 9-6点，周末双休。根据业务需要，偶有出差，出差有补助。 园区交通与住宿： 园区有班车、公交和19号地铁；园区有公寓 单床和双床 1200元/月，一室一厅 1500元/月。