负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资13k，最高收入13w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万，销冠最高月收入13w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千，转正后最高7160 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、21点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】（每日7h，周末双休，节假日正常休息）每月5日晚班，其余白班 白班：9：30-12：00，14：00-18：30 晚班：14：00-18：30，19：30-22：00 【地址】南山区软件产业基地 5C栋 8层 （11号线后海J出口，9号线深大南A1出口，2号线科苑都可以到达）

集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成，年薪在25万元以上； 2、股权激励； 3、五险一金； 4、季度奖金、年终奖金； 5、每年1-2次带薪旅游； 6、带薪培训（免费住宿、报销往返路费）； 7、享受国家相关法定假日； 【岗位要求】 1、学历：初中（中专）及以上； 2、年龄：23-43岁； 3、有销售经验； 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑； 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标； 2、管理100平米左右的自营店面； 3、管理3-10名销售人员； 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理； 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 2、强销售属性行业优先； 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

【薪资福利】首月7元一单，第二个月开始8元一单，第五个月开始8+0.5元。一口价 【工作时间】 7:30-9:30（具体上班时间看门店营业时间），分早晚班，无单量时可自行休息 【取单模式】 平台派单模式，不需要抢单，免除抢不到单的烦恼（单一门店取货简单，有专人配货，不用等，取上直接走，看个人能力每次可带走多单） 【工作模式】：使用职能手机按照导航路线商家取餐送达客户位置 【配送范围】 武汉各大区域均有站点，全武汉可就近分配安排，负责区域3-5公里，固定区域，无需全城跑 【岗位要求】 1、会骑车会看导航会使用智能手机 2、18岁-50岁，条件优秀可放宽 3、全职，兼职都可以（新人入职有师傅带跑，轻松入职无烦恼）

职位详情 数码产品 生鲜 文件 指定区域配送 一、任职要求 招聘要求18~45周岁，无犯罪记录，会骑车和简单的手机导航，会骑三轮车。 二、薪资   1.月底发放当月一整月工资，不压工资 2.派件工资6000-8000，正常在 8000-10000，多劳多得，计件形式 3.日均单量80-150单以上，每天两派，送得多，单价也涨，购买保险 三.岗位职责 1.负责日常快件收派件工作 2.确保所负责快件不受损失 上班时间早上八点到晚上五点半，每天两派，负责范围2-3公里左右的快件派送，固定区域配送。 公司福利  全勤奖等，能吃苦耐劳，工资有保障前期不会有老员工带，工作全南京就近分配

工作内容： 1.要求性格外向开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力,团队协作能力 2.负责舞台领舞，不会舞蹈，没有基础的公司会安排舞蹈老师教 职位要求： 1.身高不低于150，体型匀称 2.每天工作时间4-6小时。工作轻松稳定 3.有无经验均可。可免费培训 4.热爱舞蹈，有责任心，有耐心 5.喜欢挑战高薪，有冲劲 全职兼职都可

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司每日提供全新精准客户，不需要自己陌拜。高额提成，行业内一站式服务公司，落地、售后全包。欢迎投递～ 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

岗位职责： 通过电话或信函等方式进行贷款逾期提醒。 岗位要求： 1、中专及以上学历，会基本的电脑操作。 2、个人征信记录良好，遵纪守法，无不良犯罪记录。 福利待遇: 1、试用期底薪3000+高额提成（最高21%）75%人员月薪1W以上,上不封顶。 2、健全的社保,提供较基本的保障。 3、定期组织聚餐、KⅣ、团建、旅游、让工作之余生活丰富多彩。 上班时间： 朝九晚六单休，固定休息周天。节假日正常休息。 岗位优势： 这是一份你们梦想中的既无销售性质、无需外出、无通时要求、纯电话客服岗位工作内容，又拿到销售同等薪资的工作。

（3-5天带薪培训。入职后总监带教） 岗位职责:（本岗位是tob销售岗位） 1、工作模式不限；对接企事业单位工会，人事行政部门负责人，高校等开发员工福利及客户福利等产品需求， 2、通过公司提供的电话资源，开发客户需求，挖掘新客户和潜在客户； 3、通过拜访企业，参加展会、招聘会、转介绍等方式自拓客户，做好开发，维护的工作； 4、客户群体：企事业单位，银行，医院，高校、本地生活平台等采购和团购客户； 任职要求: 1、喜欢旅游，热爱文艺，向往山川与大海，有志于投身文化旅游产业； 2、专科及以上学历，2年及以上销售经验，行业不限，有员工福利或大客户销售经验优先； 3、意向致力于销售行业长期稳定发展，渴望高薪与晋升； 4、愿意和公司一起发展，共同进步； 晋升空间: 1、专业方向:S1-S2-S3-S4-S5;季度调整，级别越高，基础薪资待遇越好； 2、管理方向:大客户经理-团队经理-销售总监-城市总经理(江浙沪城市); 福利待遇: 1、综合底薪8K-15K（季度浮动底薪6-12K+绩效底薪2K-4K）+高提成+综合补贴。月均1.5-3.5万元，****最高当月10万-30万+; 2、工作时间：周一至周五9:30-18:30，周末双休，无加班文化； 3、入职即缴纳社保、公积金、 4、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等) 5、年度旅游，周兴趣小组，月度团建、员工生日会、分享会、月度表彰大会、年会等

岗位职责 1、积极参与机构组织的各种培训、教研和会议等活动； 2、教授少儿中国舞及相关形体基本功； 3、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务； 4、服从机构工作安排； 5、针对孩子的学习情况和家长保持积极的沟通； 6、排演节目、学员考级安排。 任职资格 1、相关舞蹈、艺术、幼教类专业及舞蹈爱好者； 2、有亲和力，语言表达力强； 3、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心和敬业精神； 4、热爱舞蹈教育事业，专业基础知识扎实，基本功强； 5、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，上课生动富有趣味性。

负责教授中国舞课程，包括基本功训练、舞蹈编排和表演指导。 制定教学计划和课程内容，确保学生舞蹈水平的提高。 组织和指导舞蹈表演和比赛，提升学生的舞台表现力。 与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求并提供针对性指导。 参与教学活动的策划和组织，推动舞蹈教学的发展。 任职要求： 持有北京舞蹈学院5级及以上证书（或同等资质）。 具备丰富的中国舞教学经验，能够教授各年龄段的学生。 熟悉中国舞的各类风格和技法，具有扎实的舞蹈基本功。 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长建立良好的关系。 有一定的舞台表演经验和舞蹈编排能力者优先考虑。 薪资待遇： 面议，具体根据经验和能力确定。 提供培训和职业发展机会。 良好的工作环境和团队氛围。

工作内容：抖音平台团舞主播MC.带货主播 职位要求：18-40.男女不限 工作时间：每天直播2-6小时（时间不固定） 新人免费培训，以上包吃包住年前有十天海南免费游 前期要求坐班每周休息时间不固定

一、薪资待遇: 1.无责+提成+奖金(3000-3万) 新人收入，1万+平均收入，3万+ (新人一般一周内有开单，努力不怕赚不到。) 2.每周⑤下午茶，每月生日会，五险，大小休，带薪年假，定期团建，季节旅游，员工福利诚意满满。 3.公平竞争的环境，让所有的平庸变的不平庸，未来值得期待。 二、岗位职责: 1.公司提供精准客户资源(网推数据+短信资源)，客户意向度比较高，新人好开单!平均开单周期都在一周内。 2.了解客户征信资质、还款能力等情况，邀约到公司面谈，帮助客户匹配银行贷款方案，不需要外出陌拜地推，高级办公室环境，四季常温。 3.确定银行货款方案，进行签约工作。 三、任职资格: 1.接受行业无经验，公司会有专业的培训师岗前培训，下组有主管带。 2.良好的沟通及执行能力; 3.目标感强，知道自己想要什么，有赚钱欲望，对金融行业感兴趣。 4.性格活泼，正能量满满;公司领导和蔼、同事友爱，一起快乐工作。 不管你的过去是怎么样的，希望在这里可以开启好的新篇章~欢迎咨询了解哦