超会买全球精选折扣湛江店诚聘生鲜主管，副店长。 工作内容： 1、负责门店部分区域经营管理工作； 2、严格执行商品上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、协助店长做好门店团队管理工作； 任职要求： 1、1年以上商超、便利店或其他零售门店工作经验，熟悉快消品零售； 2、熟悉零售现场作业流程和商品管理，具备一定电脑办公能力； 3、热爱快消品零售工作，具备良好的服务意识； 4、认真负责，积极进取，能适应快节奏的工作强度。 薪资待遇： 1、 底薪+绩效综合薪资是5k-7k，根据工作能力浮动 2、上班时间：上班时间：轮班，早班9-18点，晚班13-22点 3、 入职购买社保 能接受省内调动优先考虑

工作内容： 1、负责门店部分区域经营管理工作； 2、严格执行商品上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、协助店长做好门店团队管理工作； 任职要求： 1、1年以上商超、便利店或其他零售门店工作经验，熟悉快消品零售； 2、熟悉零售现场作业流程和商品管理，具备一定电脑办公能力； 3、热爱快消品零售工作，具备良好的服务意识； 4、认真负责，积极进取，能适应快节奏的工作强度。 5、需要接受省内调动 薪资待遇： 底薪+绩效+全勤+岗位补贴、综合可得5500-7500（提供住宿） 上班时间： 早班9点-6点，晚班下午1点-10点 一周一轮班：月休4天 加班1：1计入调休

产品经理（POS方向） 岗位职责： 1、负责公司POS产品的搭建，及产品线的产品迭代管理； 2、竞品调研及分析，编制产品分析报告，负责产品功能模块的详细设计； 3、负责与用户沟通，需求收集、分析和汇总，完成需求规格说明书的编写； 4、负责传递用户需求，参与功能设计评审、测试用例评审，实现功能体验并最终验证确认； 5、准确把握产品实现的目标、周期与质量，参与整个产品开发流程，负责并管理产品的需求对接、产品开发跟进、产品功能验收与优化； 6、跟踪产品后续需求，收集行业相关信息，新产品规划、设计提供合理建议、决策支持和依据。 任职要求： 1、**本科学历，计算机等相关专业优先； 2、5年以上的互联网产品工作经验，具有交易型互联网行业（电商、O2O等）经验优先，熟悉英克系统的优先； 3、能够独立负责项目规划、推进需求落地及上线后数据分析优化等产品全流程； 4、思维敏捷，良好的数据分析能力、逻辑分析能力、沟通及组织能力，具备高度的责任心及较强的执行力；有想象力和创造力； 5、具备较强的整体方案规划、设计能力，较强的逻辑思维、洞察力、学习能力和主动性，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求； 6、有一定的技术背景，能对系统有一定抽象思维。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号（大参林集团总部园区） 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 弹性工作制，周末双休 【公司福利】周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

类目：女装，男装，童装，内衣 关键词：联营、招商、成衣选款、不下订单、贴牌、工厂资源、开品、运营、爆款打造 岗位职责： 1、根据自营业务规划，制定自有品牌产品线开发计划和销售企划； 2、关注行业和市场信息，把握相应类目的流行趋势和供应链资源，及时调整类目商品组合； 3、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理，确保符合质量和服务能力要求； 4、负责商品定价、排期、备货，并跟进商品的开发和后续生产、销售进度； 5、与运营&社群等各部门联动，撬动流量资源，为最终的销售额和毛利指标负责； 6、品牌故事和商品卖点的策划、包装，形成案例并交给下游部门进行传播。 岗位要求： 1、大专及以上学历，至少5年及以上商品企划\开发\采购等相关经验； 2、有商业敏感度，对商品成本、定价、毛利、折扣、库存管理等有专业认知； 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力，擅长通过数据和行业分析挖掘爆品； 4、有极佳的谈判和沟通能力，有相关行业大厂供应链资源的优先； 5、有创业精神和意识，能承受高强度的工作节奏，愿意跟平台和用户一起成功。

岗位职责： 1.时尚产品介绍，重点突出折扣内容，强调商品卖点； 2.分析商家促销手段，对明星产品了如指掌； 3.心思活络，能结合时下时尚热点，活动与事件对商品进行策划和推广； 4.负责整合时尚等资源，以及信息采集创新和内容编辑等工作； 5.与团队紧密合作，达成运营目标。 任职要求: 1.基础文字功底和英文读写功底，具有创新能力，热爱时尚； 2.本科或以上学历；热爱时尚行业；热爱找折扣； 3.熟悉小红书，IG ，油管等时尚趋势相关内容； 4.熟练运用小红书，微信，IG，FB等活动平台； 5.会操作简单的美图秀秀，Canva等作图软件； 6.如有一年以上相关时尚编辑经验为佳； 7.如有加拿大旅游、生活或者留学经验者，熟悉当地线上线下购物模式者优先考虑。

岗位职责： 1. 护肤、彩妆产品介绍（主要以欧美品牌为主），重点突出折扣内容，  2.分析商家促销手段，对产品测评、美容教程、产品种草、卖点挖掘、明星产品了如指掌；  3.能结合当下美妆产品相关的热点话题，明星、红人活动等对商品进行策划和推广；  4.负责美妆微博、朋友圈等的日常推送与更新；  5.负责整合美妆相关内容，图片，视频等资源，以及信息采集创新和内容编辑等工作；  6.与团队紧密合作，对选品逻辑、数据复盘等有一些的了解，进而达成运营目标。 任职要求：  1.热爱美妆时尚行业；  2.对美妆新品信息了如指掌，对不同价位的美妆品牌十分了解，热爱找折扣； 3. 经常刷小红书、直播、微博等美妆种草博主，对当前热门的主播或博主十分了解。能熟练运用微博，微信，小红书等活动平台；  4.会操作简单的Photoshop,美图秀秀等作图软件；  5.具有创新能力，热爱美妆和化妆； 6. 性格开朗活泼，善于沟通，文字功底强。  7.有良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致，耐心、责任心强。

工作内容： 1、参与大参林人力资源信息化项目相关产品平台的搭建，以及产品的升级迭代； 2、负责与用户沟通，需求收集、分析和汇总，完成需求规格说明书的编写； 3、竞品调研及分析，编制产品分析报告，负责产品功能模块的详细设计； 4、参与功能设计评审、测试用例评审，实现功能体验并最终验证确认； 5、准确把握产品实现的目标、周期与质量，参与整个产品开发流程，负责并管理产品的需求对接、产品开发跟进、产品功能验收与优化； 6、跟踪产品后续需求，收集行业相关信息，新产品规划、设计提供合理建议、决策支持和依据； 任职要求 1、具备绩效、薪酬相关产品规划设计经验者优先考虑； 2、有产品设计或分析经验，精通Axure等产品设计软件，能够独产承担产品规划工作； 3、思维敏捷，良好的数据分析能力、逻辑分析能力、沟通及组织能力，具备高度的责任心及较强的执行力；有想象力和创造力； 4、具备较强的整体方案规划、设计能力，较强的逻辑思维、洞察力、学习能力和主动性，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求； 5、有一定的技术背景，能对系统结构有一定抽象思维。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号（大参林集团总部园区） 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 弹性工作制，周末双休 【公司福利】 周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

我们坚信“没有人可以一个人成功”，一个团体如此，一个个人亦如此。如果你有上进心，有理想，有决心突破自己，希望在广州这座城市拥有自己的一片之地，那你就是我们需要的人。 年轻有为的人，成功的原因都有各异，但是一事无成的人，皆为懒惰所害。 【岗位要求】 1.通过各大网络平台，如抖音、小红书、淘宝等，积极推广和销售公司的护肤品，达成销售目标。 2.深入了解公司护肤品的特性、功效和适用人群，为客户提供专业的护肤咨询和建议。 3.与客户保持良好沟通，及时处理客户的咨询、投诉和售后问题，提升客户满意度。 4.收集市场信息和客户反馈，为公司产品的优化和市场策略的调整提供依据。 【任职要求】 1、男女不限，18-24岁，乐观积极、敢于挑战高薪； 2、专业不限，一年以下经验，靠能力说话； 3、懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通，有事业心； 4、有较好的沟通表达能力、抗压能力，有自我增值意识自学能力强。 5、熟悉电脑基本操作，使用网上社交工具、微信网购等操作； 你该享受的待遇： 1、试用期三个月，优秀者可提前转正，入职当天享受正式员工福利及待遇； 2、薪酬结构：底薪+高提成+奖金，入职一年月薪过万很平常。网络营销，你付出多少你就收获多少； 3、节日礼品，生日会，员工旅游、产品折扣、父母慰问金、春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离，每月不定时部门聚餐或出游活动；享受带薪年假； 【晋升通道】 晋升方向：基础员工--精英--储备组长--组长--储备主管--主管--总部市场部培训主管/自主创业（基础员工到事业阶段，时间周期一般为2年）。 【培训】 总部为每一个员工打造最佳职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训。 包括：专职组长、带薪员工孵化培训、员工拓展训练、部门培训、全员学习大会、精英分享、学院学习平台、职场规划培训等等。 【福利】 职位福利：节日福利、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、员工旅游、创业公司、有师傅一带一。 关于福利：你能想到的，我们都有；关于发展，你没想到的，我们都已为你铺好成长的道路。如果你想，你就一定要，你要、那就加入我们，欢迎志同道合的你，加入我们！ 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，周二及国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下村科新路9号优可商务中心D栋403

公司直招，站点面试！ 面试合格，当天办理入职，提供宿舍！ 长沙6区1县46个站点全覆盖，可就近安排！ 【福利待遇】： 1、薪资构成：工资+平台补贴+提成+各项奖励 （综合月薪5000-12000元，多劳多得） 2、有新手单量保护期，每单提成5-6.5元以上不 等，新手期后每单提成6-10元不等。 3、吃饭方便，可根据站点就近安排商家低价享受折扣，也可自行解决。 4、公司提供骑手装备，有车可自带，无车公司可安排。 5、入职统一购买保险，保障您的安全出入 【职位要求】： 1、会骑电动车，会使用导航软件，无案底，较强的学习能力即可，无学历要求。 2、有良好的服务意识，有责任心，无经验有师傅陪带，保证上手。 【工作时间】： 1、月休三-四天，可调休，灵活安排您的生活。 2、工作时间随站点安排，当然你也可以减少休息时长多跑单，自行选择加班，加班除工资提成外另有时段补贴1-2元/单。 【工作内容】： 简单易上手，骑手需从配送商圈商家取餐，并配送至客户下单处。站点半径3公里范围。 【平台补助】： 1、恶劣天气补贴，高温补贴，距离补贴，时段补贴，重量补贴，大额订单等补贴。 2、阶段性奖励1000-2000元，年终奖2000-4000元。（以平台发布的实时信息为准） 【发展空间】：骑手—队长—储干—站长—区域负责人-城市经理-高层管理 【有意向可电话，短信或微信发送给人资部  预约面试】 或直接投简历，我们联系你! 长沙6区1县（芙蓉、天心、开福、雨花、望城、岳麓、长沙县） 46个站点全覆盖，就近分配安排，各站点直接面试！

**岗位名称：电商运营专员** **岗位职责：** 1. **商品管理：**     - 负责商品的上下架、分类、描述、图片处理及商品信息的完善。     - 定期分析商品销售数据，优化商品结构，提升商品转化率。 2. **市场调研：**     - 负责收集和分析行业信息，了解竞争对手动态，为产品定位和营销策略提供数据支持。     - 跟踪电商行业趋势，及时调整运营策略。 3. **营销策划：**     - 制定电商平台的营销活动方案，包括节日促销、限时折扣、优惠券等。     - 负责策划并执行各类线上活动，提升品牌知名度和用户粘性。 4. **数据分析：**     - 定期分析电商平台的运营数据，包括流量、转化率、客单价等，为运营决策提供依据。     - 优化运营策略，提高销售额和利润。 5. **客户服务：**     - 负责处理客户咨询、投诉和售后问题，确保客户满意度。     - 与客户建立良好沟通，收集客户反馈，优化产品和服务。 6. **团队协作：**     - 与其他部门（如设计、客服、物流等）紧密合作，确保运营目标的实现。     - 协助团队完成公司设定的销售目标。 **任职要求：** 1. **学历与专业：**     - 本     - 具备一定的电商行业知识，熟悉电商运营流程。 2. **工作经验：**     - 2年以上电商运营经验，有成功案例者优先。     - 熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的运营规则和推广策略。 3. **技能要求：**     - 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件。     - 具备一定的市场营销策划能力，能独立撰写活动方案。     - 具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力。 4. **其他要求：**     - 对电商行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新精神。     - 遵守公司规章制度，具备良好的职业素养和团队合作精神。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，待遇从优。 **工作地点：** - 西安 **简历投递：** - 请将个人简历发送至（邮箱地址），邮件主题请注明“电商运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

上海链家 招聘简章 （与我们一起，链接无限可能） 一、公司介绍： 链家成立于 2001 年，始终致力于用大数据“互联网 +”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现已进驻 30个城市和地区。 上海链家前身为上海德佑，公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装(圣都)等服务。 二、招聘岗位： 顾问型经纪人 三、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌 4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验 5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作 四、任职条件： 1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌 4、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战 五、薪资待遇： 薪资结构(税前) 1、租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣(45%~55%)+年终超额业绩分享 2、买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣(20%~75%)+年终超额业绩分享+绩效工资(A1-A4 享有) 3、首次入职定级为 A0：学历为**本科及以上享受2000元/月学历补贴(最长9个月) 注:具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 六、福利待遇： 1、健康福利贝有安心:保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心 商业保险/贝壳格林互助/员工体检 2、福利假期贝有生活:平衡每一位链家人生活与工作带薪年假、法定节假日福利假期:女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 3、关怀福利贝有温暖:公司关怀每个链家人，让员工的感受倍有温暖节日礼盒(中秋节 &春节)/夏日清凉关怀/心理健康关怀(试点) 4、品牌优享贝有面儿:享受多种品牌专享折扣，让每个链家人倍有面儿特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/贝壳保洁/九号电动车/等等 5、长期执业贝有奔头:助力员工的长期执业，在链家倍有奔头链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴(大于等于3年的员工，父母享受相应的补贴) 注:以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。 七、晋升路线： 晋升发展：多元化 透明公开 1、专业路径(A0-A12) 职业经纪人路径，全情投入业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点 2、管理路径(A-M-S-D) M 店长、S 店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230 位伙伴提供晋升机会，其中 98% 的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店长般为期 0.5年-1年，晋升至S店总平均周期为 3年。 3、跨平台/业务、跨城市路径： 发展不受所在业务、平台或城市限制，不同的地区及业务线(如惠居、圣都等)均提供面向所有员工的内部发展机会。 激发每一位员工成长动力： 2023上海链家共为2230位伙伴提供晋升机会 八、完善的培训体系： 完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”。新人培训采用“线上 + 线下”、“学习 + 实践”的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后，还有师父一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也会获得相应的培训。

职位详情 生产操作员 智能制造 |  上海临港 职位描述 职位介绍： 按照工艺文件要求完成组装操作，贯彻质量三不原则，确保生产产品质量，按照生产计划完成产量，及时汇报生产过程中异常情况。 职责描述： • 严格执行公司的安全规范以及安全操作规程，正确穿戴劳保用品，参与各项安全活动及不断改进，保证安全生产； • 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境； • 按作业指导书要求生产出合格工件，完成生产任务； • 依照设备点检细则对设备进行点检、保养、维护； • 参与质量控制工作，发现质量问题及时反馈； • 参与班组降本工作，节约使用生产材料，对所在生产现场进行清理、检查和改进； • 能够检测过生产过程中的异常，并利用视觉、触觉或听觉接收安全信号； • 完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 必须 • 年满18周岁，高中、中专、技校及以上学历； • 能接受倒班及加班安排； 优先 • 有整车厂生产经验； • 有流水线及倒班生产经验； • 纪律性强、服从安排，工作态度积极、具有良好团队精神。 你将获得： 富有竞争力的薪酬：税前11万-12万元/年（包含基本工资、加班费、倒班津贴及目标绩效奖金）。 丰富多样的福利：五险；住房公积金（7%）和补充公积金（5%）；补充商业医疗保险（社保内医疗费用100%报销，覆盖员工本人、配偶、未成年子女）；法定年假；节日礼品；年度体检；员工内推奖金；员工俱乐部及各项体育赛事（足球、篮球、羽毛球、乒乓球、跑步、台球、单身交友、网球、摄影、垂钓等）；各类节日活动和主题活动（家庭日、达人秀、美食节、嘉年华等）以及临港地区餐饮、娱乐、饰品、 电子产品等折扣福利。 便利的食宿与通勤：公司免费提供工作餐和加班点心餐，以及300多条免费班车线路覆盖上海全市 注：以上综合收入预估包含每月36小时加班费及目标绩效奖金，新员工绩效奖金按照公司规定的实际服务时间进行折算，具体奖金金额取决于公司绩效及个人绩效。