岗位职责：  1.结合业务战略和整体目标，制定商务策略和落地执行计划，制定团队业务目标和指标体系；  2.负责外部KA客户及渠道拓展，推动转授内容/价格/合约等重点客户的合作落地，国内及海外客户的关系管理及维护；  3.管理商务团队，优化内外部合作流程，带领团队和内外部高效合作，提升团队效率和整体业绩。  岗位要求：  1.8年以上商务/业务拓展/KA销售及营销相关工作经验，3年以上团队管理经验；  2.熟悉音乐行业版权内容市场情况，具有音乐内容转授、发行业务经验优先；  3.熟悉国内和海外音乐渠道和平台的运作模式, 具有与互联网重要平台和渠道业务合作经验；  4.良好沟通能力，具有内外部多团队协作及推进复杂项目的处理能力；  5.优秀的管理能力，能够带领团队去设定和达到目标，并且能够激励和帮助团队成员成长；  6.有强烈的主人翁意识，和创业精神，能够自主独立的在不确定的环境中作决定和推进具挑战性的重要事项。

岗位职责： 1.负责演出合作中心演出业务的整体业务目标和团队管理工作； 2.带领团队拓展更多的线上/线下演出合作机会，持续强化和提升演出业务在B端/C端的变现能力和变现模式，实现演出业务的整体目标； 3.不断完善演出业务所需的能力布局,提升在行业中的影响力。 岗位要求： 1.具有多年演出行业相关从业经验，了解演出市场行业动态及演出趋势，识别出符合公司战略的业务机会，制定相应的演出业务策略和业务规划。包括但不限于艺人演唱会、音乐节、盛典典礼等多种演出形式在内的演出商务/演出策划/演出执行等方面实操经验； 2.过往经历中具备独立业务经营经历，具有业务经营独立思考能力，能识别业务经营中的关键要素和主要指标；同时，具备场馆合作经营能力，思考结合场馆优势如何带动和提升更多的演出业务； 3.具备较好的演出全盘控盘/操盘、项目统筹规划与项目管理能力;协调及调动公司内外部资源，有效的指导和带领团队达成目标； 4.识别及完善演出业务所需的能力布局，优化内外部工作流程与成本管控机制。

岗位职责： 1. 深入理解市场需求与公司战略，牵头国内和海外演唱会的策划和落地工作，并对项目结果负责； 2. 关注国内外娱乐市场动态，分析演唱会市场趋势及市场反响，推动公司业务战略目标落地； 3. 根据公司演出项目规划，对演出项目进行执行督导和品质把控； 4. 研究市场需求和行业动态，了解目标受众的喜好和演出趋势，制定相应的演出内容策略和规划，通过创意/创新演出内容和展现形式，提升演出业务的核心竞争力和商业价值； 5. 优化内外部工作流程与成本管控机制，监测演出数据和业务表现，不断提升团队效率和整体业绩。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际商务、音乐产业管理或相关专业优先； 2. 英文可作为商务语言优先，精通第二语言，如日语、韩语等优先； 3. 8年以上相关经验，具有成功策划并执行大型演出项目的经历者优先； 4. 良好的团队合作精神和跨部门协同能力，能够在高压环境下保持高效工作，具备快速应变能力； 5. 对娱乐市场有深入了解，对市场趋势有敏锐的洞察力。

岗位职责： 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标，并按照规划及目标推动实施； 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人，促成签约合作，并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，合理管控投入与成本，提升艺人曝光，帮助艺人越级，对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，7年艺人经纪团队业务与团队管理经验，有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略，具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先； 3. 具备大型项目管理能力，协调及调动公司内外部资源，有效的指导和带领团队达成目标； 4. 有良好的职业道德及文化素养。

岗位职责： 1.优化集团财务数据分析模型，对内外部提供及时准确的财务数据； 2.根据IFRS准则要求制定集团会计政策； 3.按照会计准则和政策确定各项业务的核算方法； 4.推动核算及各类报表的自动化。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务类专业毕业优先； 2.熟悉IFRS，具有CPA、ACCA或同类专业资格； 3.8年以上四大会计师事务所或大型上市公司、跨国公司相关工作经验，有境外上市集团对外报告及财务分析经验; 4.熟悉Oracle及HFM等财务系统； 5.具备良好的计算机应用基础及一定的数据处理分析能力，熟练应用Excel、PPT等办公软件； 6.工作细致，具备优秀的学习能力及理解能力； 7.上进心强，有不断提升自我及工作成果的自驱力； 8.具有优秀的沟通协调能力，具有高度的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责集团员工关系管理和配套体系的落地实施，通过政策观察和组织分析，推动用工管理优化； 2. 参与员工关系案例处理，调控用工风险和优化机制，加强合规化建设； 3. 参与员工行为纪律管理，制定用工政策、流程以及管理工具的研究输出； 4. 跟踪行业法规法例和标杆企业动态，进行前瞻性研究，服务集团战略与组织目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，熟悉劳动法相关知识，有大型企业2年以上员工关系工作经验优先； 2. 具备较强的项目管理、统筹协调、沟通表达和数据分析能力，具备一定的前瞻性专业储备； 3. 良好表达能力，善协调沟通，具备职业心态和敬业精神。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

工作职责 1.负责解决云产品计费、官网帐号等产品现网疑难问题，深入分析，从根本上解决问题。 2.负责梳理提炼客户使用产品的建议和需求，推动组织和协调研发、产品、设计等资源落地产品设计， 和业务方协同共同达成预期的业务目标； 3.参与技术方案和系统设计评审，掌握相关的技术架构和原理，能够根据客户需求提供专业的解决方案。 4.通过知识库建设，工具平台建设等手段，提升服务团队专业度 工作要求 1.本科及以上学历，计算机及相关专业，3年以上工作经验； 2.具备良好的学习能力、理解能力、逻辑思维能力及数据分析能力； 3.优秀的沟通协调能力，工作积极主动，抗压性强； 4.善于独立思考，掌握产品设计方法论，具备良好的产品优化和创新意识；有很强的产品owner意识，能主动发起产品的改进和优化，有执行力，能承受业务发展带来的压力； 5.从事2年以上云厂商计费、官网账号等业务支持相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 不断探索和完善SSC标准化产品，优化服务平台、工具和能力，打造可持续的HR共享服务； 2. 负责SSC品牌建设与优化，制定并落地推广计划，提升集团组织与员工的服务体验； 3. 建立服务反馈渠道，触达用户声音，分析相关数据，制定可行的解决方案； 4. 负责SSC供应商管理和集团组织合作沟通，确保共享服务的执行和质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有中大型企业2年以上共享服务工作经验优先； 2. 对HR标准流程建设及运营有较好的认知，有丰富的实操作经验，能独立解决领域问题； 3. 具备良好的合作精神及沟通能力，独立开展跨团队项目，有创造性思维； 4. 具备一定的数据分析能力，和文案撰写及活动推广经验。

工作内容： 负责云安全产品（云防火墙、WAF、主机安全等）客户成功工作； 推动客户成功体系建立和赋能内外部客户提升技术运营效能，负责重大网络安全事件应急响应、重大项目保障支撑&客户主动服务运营； 识别并反馈用户需求及产品使用问题，推动研发产品改进，提升客户对产品的使用口碑和持续付费意愿。 任职要求： 1、熟悉常见网络安全相关设备（防火墙、WAF、主机安全、抗DDOS产品等），TCP/IP原理，熟系云安全产品优先； 2、熟悉windows/linux常用命令及操作。拥有CCIE、RHCE、CISP、CISSP、云厂商安全认证证书者优先； 3、熟悉常见的网络攻击、web应用攻击、**木马等攻击及原理，具有较丰富的安全事件应急响应及分析溯源经验； 4、具备较好的表达能力和文档能力，在内外部进行技术赋能和主动分享，提升一线团队的产品技术水平； 5、具备良好的主动客户服务意识及客户沟通技巧，任何情况下均能保持高价值的服务水准， 独立分析、解决问题能力，及良好的人际关系处理能力； 6、积极进取，有耐心、责任心、团队合作精神，能够长期稳定工作； 计算机相关专业本科以上学历，3年以上安全工作经验。

岗位职责： 1、负责构建部署、监控等产品的日常工单处理 ２、提升产品知识库建设，提高工单处理效率 ３、负责技术支持团队在构建部署监控等领域知识能力的培养与建设 岗位要求： 1、具备扎实的技术基础，包括计算机科学、软件工程或相关专业的本科及以上学历。 2、具有良好的编程能力，并熟悉至少一种编程语言，如Java、Python、C++，以及对操作系统、数据库等计算机科学基础知识的了解。 3、对软件开发过程有深入、细致的了解，有实际代码开发、构建部署和服务监控的经验。 4、负责过部署、监控相关产品的开发更佳，了解 es、Beats、grafana等组件。 5、 有良好的沟通能力和独立完成工作能力，做事认真、负责

岗位职责： 1. 结合集团可持续发展需求及行业与社会热点动态，深度联动业务，进行独立的传播策略制定与选题策划，支持集团重点项目与业务传播项目的高效落地； 2. 结合集团向IP资源及内容生态资源，制定商业内容营销策略，打造可规模化的商业合作项目玩法；并进行IP衍生品开发及营销推广落地，不断提升IP商业价值与品牌价值，为效果负责。 岗位要求： 1. 热爱音乐，对年轻圈层与流行文化趋势有深入研究和独特理解，具备优秀的学习能力及资源整合能力；具备熟练的英语听说能力； 2. 思维灵活、创意突出，勇于探索与尝试，擅长从0到1的创新型项目发起与落地； 3. 具备一定的营销与互联网产品思维，具有一定数据分析能力，善于挖掘数据背后深层意义。

岗位职责 1.负责解决CDN加速/存储产品现网疑难问题，深入分析，从根本上解决问题。 2.负责梳理提炼客户使用腾讯云CDN加速/存储产品的建议和需求，推动客户诉求的落地。 3.参与技术方案和系统设计评审，掌握相关的技术架构和原理，能够根据客户需求提供专业的解决方案。 4.通过培训，知识库建设，工具平台建设，流程优化等手段，提升一线服务团队专业度。 岗位要求 1.本科及以上学历，计算机及相关专业，3年以上工作经验； 2.有CDN加速/存储平台架构设计、运维经验或大规模基础服务平台架构设计、运维经验，深入理解CDN加速/存储原理； 3.熟悉TCP/IP协议，HTTP协议，具备包括集群，操作系统相关领域的知识，了解流媒体CDN分发原理，flv/hls/RTMP等应用技术； 4.熟悉Linux操作系统及基于Linux的常见应用，能够快速部署，配置及排错； 5.有激情有进取心，乐于持续学习，抗压性强，良好的服务意识和成就导向。 通过腾讯云从业资格证或同等资格认证的优先录取

岗位职责 不同于传统技术支持岗位，本岗位聚焦于多集群、分布式的云计算场景下，云产品问题的技术支持工作。 1、为客户提供消息队列/无服务函数/应用服务框架等中间件相关云产品的技术支持，负责疑难问题的快速定位、分析解决； 2、与后端技术团队对接，根据客户反馈的问题推动云产品Bug修复、架构方案优化。推进后台诊断工具、用户侧自主化诊断工具的落地； 3、整理输出官方技术文档与解决方案，指导用户合理使用云产品。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机或相关专业；3年以上JAVA开发等相关技术开发经验，能独立完成复杂的疑难问题排查，并善于总结与赋能，且具备优秀的与客户沟通能力。 2、熟悉常见的开源中间件包括但不限于Kafka，rabbitmq，gateway等的开源架构、底层原理，对某个技术方向有垂直化的深入研究。 3、具有优秀的沟通能力、团队合作经验、敬业精神和学习能力，有较强的应变能力与适应能力，具备较强的抗压能力与执行力。 4、至少熟悉一种微服务框架，比如Spring Cloud、Dubbo、Service Mesh等，对微服务框架的原理、技术细节深入了解，并有落地的项目经验。 5、熟悉掌握容器Docker和Kubernetes的使用，有Docker和Kubernetes的运维经验。有paas平台的开发或者运维经验的优先，熟悉serverless的优先。

1、负责腾讯云上云解决方案与技术支持（云上迁移Poc技术支持等）。 2、有3年以上云上架构设计或云上运维交付从业经历，综合能力强，有互联网行业背景优先; 3、能够独立完成云上迁移中的客户调研、需求分析、架构设计与实际落地，动手能力强； 4、能够独立完成对客户的业务设计和技术选择的影响，能够独立对客户中高层（部门总经理级别以上）的决策产生影响； 5、对云计算、大数据及在行业的应用和落地有相关经验，熟悉腾讯云技术和架构； 6、具备优秀的文档能力，使用文字、图示清楚地表达架构意图，能够熟练编写各类技术文档； 7、具有娴熟的沟通技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神；对互联网与云计算行业有清晰的认知和热情 8、熟悉大数据量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优； 持有腾讯云TCP认证证书优先。