负责广东区域的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划; 负责广东区域的品牌建设，拓展新渠道，增加市场覆盖率; 经销商维护和开发，推动产品终端达成。

岗位职责： 1、负责所辖区域整体业绩达成，完成公司下达的营运目标 2、负责所辖区域内各门店的整体营运规划，目标拆解、营销推广、活动执行及相关盈利行动 3、完善和执行区域各项营运指标（环境/库存/食安/客诉管理等），识别并解决问题，抓住机会点，实现卓越营运 3、维护良好的公共关系，建立公司与客户、供应商、合作伙伴等部门间顺畅的沟通渠道 4、建设和发展区域运营团队，完**才培养及发展、管理梯队建设 5、协调整合区域内的资源，提供有效的帮助和指导，提供建设性的意见，为公司决策提供有效信息 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉连锁餐饮管理体系，对营运各项指标有较强的管控能力；具备多店管理经验。 2、良好的市场、行业嗅觉，较强的营销、分析、沟通统筹能力、执行力强 3、能建立、整合不同的工作团队 4、优秀的人际敏感度、商业敏感度

岗位职责： 1、负责海南区域公司日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 2、根据区域公司发展战略、总部整体发展战略规划，以区域为核心，制定并执行当地市场业务开发及经营策略;负责区域内项目渠道拓展、机会点排查、 3、负责区域公司协调经营过程中与政府有关职能部门沟通 4、负责区域公司招商推广、客户洽谈和签约，拓展物流仓库租赁、市场招商及客户洽谈工作； 5、负责区域公司物流运输项目开发、经营工作，带领团队出色完成目标； 6、全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的开展及管理; 7、协调分公司与总部各部门的联系，保障垂直部门各项政策在分公司贯彻执行。 8、高效推进各专业线上下沟通协调工作，完成部门架构搭建及团队建设。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有同行业相关工作经验5年以上（有知名物流企业任职履历优先） 3、熟悉物流企业的经营、租赁、管理物流服务的运作； 4、具有战略思维和整合工作团队的能力，解决困难问题及判断决策的能力，协调沟通和实施执行的能力。 5、能够妥善管理外部合作伙伴，发掘、整理客户资源，做好客户关系管理等各项工作。有很强的文字和口头表达能力，较强的沟通、协调能力 6、有较强的市场运营、政策导入的能力，能快速找到战略合作伙伴及战略渠道并且产生合作，导出项目; 7、逻辑性较强，对于现有的项目资源能快速对接上手并有清晰的行动计划。

岗位职责 1、负责区域全年业绩达成，目标的拆解与过程管理，达成年度出货、收款、毛利等目标。 2、负责大客户的年度生意规划，全年营销方案的策划与落地 3、负责与运营中台协同，进行产品的品项设计与产品组合方案设计，提升产品库存周期 4、负责大客户日常关系维护，公关维护，分层级管理等 5、负责团队人才梯队的建设，团队日常管理考评等 5、领导交代的其他工作 任职资格 1、*****大专，区域负责人岗位至少2年以上，2B业务经验优先 2、有线上线下业务模式工作经验优先 3、目标导向性强，沟通能力好，抗压能力强 硬性招聘要求 1、***大专以上学历 2、美容院多店管理经验、生活美容品牌方区域经理经验 3、做过高端产品 4、数据分析、逻辑思维好 5、形象好，男士：172CM以上，女士：162CM以上

[职位描述] 1、根据公司发展战略及加盟规划，负责住天下品牌招商加盟推广工作； 2、负责区域经营数据分析和监测，有清晰的业务思路和呈现能力，定期输出区域经营分析报告，指出现阶段业务存在问题，制定管理举措并执行落地； 3、店效提升，定期对所辖店面进行赋能培训，提高一二手单量、提升店面业绩； 4、产品运营，定期对门店人员进行B端及C端产品培训并加强线上运营； 5、合作促进，通过多种渠道提升商圈经纪人相识率、跨店/跨品牌我房他售率； 6、业务辅导，指导各店面进行资源管理、业务管理、人员管理； 7、新房联动，组织新房踩盘、通关，提升新房带看量，成交量； 8、负责产品贝壳PC端、APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询解答。 [任职要求] 1、从事二手房区域经理/总监岗位3年及以上； 2、懂得二手运营逻辑及运营管理； 3、熟悉贝壳系统业务操作、业务管理、ACN规则优先考虑。

岗位职责： 1、根据公司营运指标，带领店铺员工完成门店营业额目标，提升店铺生意； 2、负责店铺货品的订、进、退及库存管理； 3、负责团队成员的培训、激励及相关的工作指导。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有店铺或团队管理经验； 2、有较强的沟通协调和表达能力； 3、良好的服务意识，积极的工作态度； 4、有批发/零售服务B端客户经验优先考虑。 备注：公司是工、贸一体的自有品牌 福利： 1、社会保险：入职即购买社会保险； 2、上班时间：9:30-18:30，单休，提供午餐补贴20元/天； 3、具备公平公正晋升空间及有竞争力的薪资机制； 4、提供入职培训，帮助快速融入企业； 5、享有带薪国家法定节假日、产假、婚假、年假等； 6、年度旅游、年终奖金、节假日各种形式福利；

可选工作地址：广州白云区、佛山禅城区、阳江江城区 拎包入住(包住) 不做未知销售结果的扫街地推销售方式。 只做已知一定有结果的区域管理销售方式。 一、关于薪酬： 薪酬可面议的人员： 有收款码、移动支付设备、信用卡等同行业销售经验者。 薪酬组成：底薪（无责)+提成 +交易量奖励 +分润+日结其他收入。 1、 底薪4000～6000 元。 2、提成：回款金额的 50%（可日结）。 3、分润：万9 +万 3 相当于底薪每月涨800～2000 4、交易量奖励：1500 元 5、日结其他收入： 信用卡：每张 180～420 元。 积分兑换：月2000+ 二、工作氛围： 1、早会以能开心工作为主题。 2、无需下班卡，自由不限制。 3、互相支持，团结协作。 三、工作时间： 单休，上午 9 点前打卡，无需下班卡。 四、主推广支付收单类产品(如 Saas 系统、收款码、移动收单设备等) 五、要求： 1、普通话流利。 2、有自主学习、成长的意愿。 3、年龄 20 岁起，有同行业经验不限制。

1.对酒店的各项线上、线下经营数据进行持续性跟踪和监控，适时给出合理的经营建议，提供具体方案，推动酒店经营能力改善； 2.通过数据整合与分析，帮助KP对酒店进行线下店面指导和运营； 3.组织酒店店面管理者和员工进行专业性培训，包括内务管理、销售管理，安全管理、收益提升等； 4.定期对酒店进行巡查，针对巡查问题出具整改方案和方法，并督促酒店整改、解决。 任职要求： 1.大专及以上学历，自主学习能力强，能突破固定思维； 2.5年以上酒店管理经验，3年以上酒店店长和店助工作经验优先； 3.对线上OTA（美团、携程、飞猪）各渠道运营规则清晰，具备实操经验；线下酒店运营经验丰富，具备实操能力； 4.具备数据整合分析能力，能够通过数据分析给出正确的业务决策支持； 5.乐于分享，善于沟通与交流； 6.适应短期出差。 工资构成： 基本工资+月度绩效+岗位激励津贴+常规补助，平均月薪11000～15000； 相关福利： 1.入职即购买社保和住房公积金； 2.享受公司高温补贴、交通补助、话费补助和电脑补助； 3.晋升机会多，晋升周期短，公司城市经理岗位均从内部员工中进行提拔； 4.享受年终奖；

【工作职能】 1. 负责公司软硬件产品的区域内销售工作； 2. 负责公司CAE咨询服务的区域内销售工作； 3. 及时了解市场、分析客户需求，协助公司发展； 4. 达成公司分配的年度销售任务，包括合同额、回款等。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，力学、机械、结构工程或理工科相关专业优先，熟悉软件销售者优先； 2. 具备良好的商务形象，在人际交往、方案演讲、商务谈判方面有较强的能力； 3. 具备良好的沟通能力与市场开拓能力； 4.具有较强的逻辑思维能力和学习能力； 5. 能承受一定的工作压力，能适应出差工作； 6. 具备良好的口头及书面表达能力，能独立总结并汇报工作； 7. 能融入团队，认同企业文化，愿意通过团队合作获得更多进步。 【福利待遇】 1.弹性工作制，交通便利、环境优美，工作氛围愉悦； 2.社保、公积金齐全，节假日、生日福利，团建旅游，体检、保险； 3.完善的培训、晋升机制，股权、分红。

职位描述 岗位职责： 1、根据公司下达的任务指标，合理的制定、细分销售指标，并努力促使销售任务的完成。 2、分析营销各环节数据，结合区域市场情况，协助制定、实施营销策划方案及市场推广方案，保障快速、稳定地达成销售目标； 3、负责区域渠道建设与维护、建立顺畅的客户沟通渠道，创建长期、良好、稳固的大区内客户关系； 3、负责辖区促销方案按相应流程落实，以及每次促销活动效果分析及总结； 4、负责门店商品管理工作的标准化操作； 5、每周每月进行销售分析，制定下周下月的销售方案； 6、负责辖区门店人员的配置、培训、晋升； 7、完成上级领导交办的其他工作事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、销售、管理类专业，有相关行业经验者优先； 2、25岁以上，3-5年以上相关工作经历，2年以上团队管理经验优先； 3、熟悉各地医药商业架构及零售终端布局，具备较好的上下游客户资源； 4、熟知零售连锁及商业操作维护模式； 5、药店运营管理培训，GSP质量经营管理培训经验等； 6、较强的沟通能力、抗压力、文字能力。

我们是综合布线——厂家，自主全套综合布线产品、是国内综合布线全系列产品最全的厂商之一，包含：数据模块化机房产品，机柜，网络线材、相关配线架模块面版，光纤及光纤配件，强电开关面板等多种高端产品，产品系列齐全，入职唯康集团旗下销售中心，欢迎了解“唯康通信”官网！ 1、唯康通信产品是“世界技能大赛”官方指定产品~！ 2、厂商直聘，灵活办公，多种销售模式！ 3、广州总部办公，入职社保，朝九晚六，周末双休。 岗位职责： 1、 负责主营业务各品牌系列产品在各渠道的业务策划、组织与实施； 2、负责市场推广业务及产品的销售，并达成公司的各项销售目标； 3、负责智能楼宇综合布线市场销售预测，协助商务部生产计划的规定； 4、负责智能楼宇综合布线市场的规划与管理，销售款项的准时、安全回收； 5、负责各品牌产品客户的订单沟通、投诉处理与综合服务等工作； 6、负责客户新需求、新订单的处理与跟进、协调； 7、负责客户来访的接待与信息处理等； 8、负责客户代理权签署活动的组织与实施。 职位要求： 1、 大专及以上学历，通信网络技术相关专业； 2、 会用常用的办公软件，会制作PPT，会简单的看CAD图； 3、 有良好的沟通表达能力与抗压能力； 4、 能适应短期出差。 公司福利待遇： 1、朝九晚六，五天工作制，周末双休； 2、入职购买广州社保； 3、享受国家规定法定假期，职能岗位满一年奖励工龄工资，传统节假日发放员工慰问礼品； 4、提供合理的员工职业发展规划及通道。 职位福利：社保、周末双休、节日福利、年资奖、年中调薪 本岗位工作位置——广州市黄埔区科学城附近（萝岗万达商圈），商务园区办公，食宿需自理~ 附近地铁：苏元B（接驳车接送站）、D出口、萝岗A出口（可转公交车）； 附近公交：翠山路、开泰大道（新阳路口）、新乐路口、开达路南、新乐路；

岗位职责： 1、对所负责区域食堂的营业指标、客情维护、卫生安全、人员管理等运营工作负责； 2、根据公司营业额及利润指标，帮助及指导各项目食堂完成目标； 3、对营业额、成本、利润和人员发展方面分析拟定并完成项目短期及长期目标和行动计划； 4、协助并指导区域内项目经理做好餐厅人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等工作； 5、推进项目出品创新提升，关注客户关系，确保客户满意度与受重视度； 6、定期巡店检查，发现问题并提出整改意见，监督各食堂落实情况； 7、负责区域内项目团队建设，人才培养、绩效考核； 8、协助各食堂处理意外事件； 9、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，40岁以内，具有5年以上团餐或大型连锁餐饮管理工作经验； 2、有良好的沟通协作能力、组织管理能力及较强的团队意识； 3、责任心、执行力强，对各类突发事件能快速反应跟踪处理； 4、能适应广东省内、省外出差。 工作时间：上午8:00~13:00 下午15:00~19:00 单

针对三大运营商（移动，联通，电信）的业务推广，跟游戏业务无关。 周末双休！周末双休！周末双休！重要的事情说三遍。 加入我们，您将享受以下公司福利： 1.具有行业竞争力的福利待遇：无责底薪+奖金 （税后6000—10000），有能力你就来了解； 2.社保：入职购买社会保险以及公积金。 3.丰厚的年终奖金和月奖金。 4.超级好的带薪年假。 5.实时报销：公司给予员工按照实际实时报销。 6.员工健康福利：公司为员工每年安排免费体检。 7.其他更多福利，等你来解封 岗位职责： 1负责公司成熟产品的市场拓展及销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、针对客户需求，为客户提供有价值的解决方案; 3、负责与客户的商务谈判、合同签署和关系维护，形成持续的合作；在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作； 4、落实所负责区域或客户群体的营销策略，主动策划所承担客户的针对性的营销活动； 5、动态把握市场信息，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报； 6、挖掘、反馈所负责区域的行业市场信息及客户需求，构建有竞争力的市场、产品体系及策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，要求1-3年以上工作经验； 2、熟悉移动/联通/电信等运营商政企行业客户，具备良好的运营商政企行业中高层关系和客户资源； 3、善于发掘客户的需求，具有敏说的市场洞察力，良好的服务意识和较强的沟通、协调、公关能力，良好的团队合作精神； 4、能承受较大工作压力，能够适应经常出差。

岗位职责： 1、组织领导下属完成公司年度销售目标； 2、负责带领本区域业务开拓市场，巩固老客户，发展新客户，分析客户，扩大公司产品的市场份额； 3、负责本区域开拓新客户，定期和不定期海外拜访区域客户与潜在开发客户，及时了解和处理问题。 4、组织与协助下属做好销售合同的签订，监督业务员做好应收款的催收工作； 5、做好扩建团队新业务的培训与指导工作； 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，文理科不限；英语CET6级,流利的英文阅读、书写及沟通能力； 2、3年以上相关工作经验，年龄25岁以上； 3、了解国际贸易知识及相关产品出口知识，办公软件及网络销售平台操作熟练； 4、良好的沟通能力，具备一定的管理领力； 5、商务礼仪、商务谈判能力、团队管理能力及职业经理人素养，具备销售团队管理、培训能力。

工作职责： 1、负责辖区内公司品牌宣传与大客户关系维护（包括政府官员、学者与医院管理者）； 2、区域市场的推广和管理，有效建立和维护区域内客户关系; 3、制定和执行各项市场计划，市场开拓及相关的宣传推广，确保区域内目标的完成； 4、协调和维护项目执行进展情况，提高客户满意度； 任职资格： 1、医药护、经济管理、工商管理、市场营销等相关专业本科以上学历（硕士优先）； 2、8年以上工作经验，3年以上管理经验，熟悉医疗市场优先； 3、具创新思维和从事医院咨询管理行业的热情；具有较强的大客户管理与沟通能力； 4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力；敢于接受新挑战，能承受工作压力； 5、性格开朗、善于沟通、执行力强；良好的形象气质、职业素养和职业操守。 6、能接受适当出差