职位职责： 1、深度拓展和运营抖音电商达人，调优其商业经营模式，并提升达人的商家拓展、达人招募、撮合匹配能力，并沉淀运营方法论； 2、负责策划并组织线下的培训、沙龙、营销事件等特色活动，提升达人的运营能力，打造对商家/达人的影响力； 3、收集和处理达人的业务需求，并能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议。 职位要求： 1、有电商达人运营、MCN机构运营经验优先； 2、对商业模式有深度思考，具备优秀的逻辑思维和市场洞察能力，有一定数据分析能力； 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力和协调能力； 4、具备同理心、责任感、自驱力，有较强的团队协作意识。

职位职责： 1、深度拓展和运营抖音电商达人机构/团长，调优其商业经营模式，并提升机构/团长的商家拓展、达人招募、撮合匹配能力，并沉淀运营方法论； 2、负责策划并组织线下的培训、沙龙、营销事件等特色活动，提升机构/团长的运营能力，打造对商家/达人的影响力； 3、收集和处理直播机构的业务需求，并能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议。 职位要求： 1、有电商团长、MCN机构、服务商运营经验优先； 2、对商业模式有深度思考，具备优秀的逻辑思维和市场洞察能力，有一定数据分析能力； 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力和协调能力； 4、具备同理心、责任感、自驱力，有较强的团队协作意识。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.与微信视频号的达人服务商建立紧密的合作关系，深入了解其需求和诉求，促进合作关系的良好发展。 2.设计和建立达人服务商的激励标准，包括奖励机制、激励政策等，激发达人服务商的创造力和积极性。 3.把控达人服务商的业务数据，包括内容点击率、用户互动等，及时分析数据并提出优化方案。 4.通过与内部团队的紧密合作，推动达人服务商的业务增长，提供资源支持和优化产品功能。 5.参与市场调研和竞争对手分析，了解本地生活领域的市场动态和趋势，为达人服务商的运营提供参考和建议。 岗位基本需求 1.具备达人服务商运营经验，熟悉微信视频号的生态系统和运营流程。 2.拥有出色的沟通能力和协调能力，能够与达人服务商建立良好的合作关系，并解决合作中的问题。 3.具备一定的本地生活经验，了解本地生活领域的热点和用户需求，能够通过运营手段满足用户的需求。 4.具备良好的数据分析能力，能够对业务数据进行分析和解读，提出有效的优化措施。 5.具备团队合作精神，能够与内部团队紧密合作，共同推动达人服务商的业务增长。 岗位亮点 1.微信视频号有较大的未来发展空间，本岗位参与微信视频号达人服务商运营，能够深入了解短视频行业的发展趋势和动态。 2.业务空间大，有机会获得个人成长的空间和机会，通过与达人服务商的合作，提升自己的运营能力和专业素养。 3.大团队氛围好，为你提供一个积极向上、相互学习和成长的工作环境。

工作职责: 1.发展B站女装方向up主的直播带货、视频带货孵化工作，从UP成长角度出发，梳理UP成长路径和能力模型； 2.头部UP和直播代运营机构orMCN管理及商业合作谈判，建立紧密合作关系，促成头部UP和机构之间长期稳定的合作； 3.与协作方持续验证UP成长策略的可实现路径，沉淀、迭代可规模化复制的方法论和产品化机制； 4.通过数据分析与行业洞察，制定up主运营及成长策略，推动up主带货数量和规模的增长； 5.根据品类运营策略，有效整合各项资源，制定活动策略和落地计划，组织up主参加平台活动，提升GMV及转化。 工作要求: 1、本科及以上学历，3年以上带货相关运营经验，有MCN、直播电商机构、直播电商平台相关工作经验者优先； 2、具有较好的商务合作设计和谈判能力，较好的项目管理能力，并能高效执行拿结果； 3、具备优秀的全局思考与独立思考能力，结构化思维和量化思维强。

1.负责公司视频内容上镜； 2.根据视频脚本进行表演，配合编导、摄影师进行拍摄，达到表演效果； 3.有一定的内容能力，准确理解剧本，对短视频有浓厚兴趣； 4.配合团队完成账号定位、内容策划、出镜等； 任职要求 1.男女不限，有良好的镜头表现，有独特的个人风格； 2.表现力强、不畏惧镜头； 3.自驱力强，注重团队合作； 4.善于沟通，协作能力强，会活跃气氛，与观众形成良好互动； 5.能有自己的见解，与团队成员共同促进内容迭代，能自己出脚本内容优先。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

1、负责各个社区内部各个领域达人的挖掘与培养，明确达人渠道的来源、拉新方式、激励计划，对达人增长负责， 2、通过构建达人运营规则，提升达人对平台的认同感、归属感、分享欲望、前期协助达人开展活动，后期实现达人活动的自发起，自运作； 3、定期调研，建立和调整达人运营策略，提升达人活跃度； 4、和社区达人建立良好的关系并做维护， 让达人为公司活动站台、背书，后期驱动达人组织自运作， 要求： 1、5年以上工作经验，本科及以上学历，有社区社工、街道关系工作经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力，抗压能力，快速学习能力，能联动社区资源、品牌&公益组织； 3、心态积极开放，有优秀的沟通能力，有主人翁意识，能快速推进项目，与达人形成良好的关系和互动 。 4、吃苦耐劳，热爱社区和公益事业，愿意和老人孩子交流，有快速与社区居民打成一片的能力；

一：司机招募要求：1、男性年龄21-60周岁，女性年龄21-55周岁； 2:开车技术没问题 3：无犯罪记录 二：招募纯上班司机，0押金。满足条件直接跑网约车，每个月20号结算上个自然月工资。（没有时间限制和流水考核）。 三：工作时间: 不限工作时长,工作自由,合法运营,享受平台自动优先派单,轻松赚钱,无后顾之忧。 四、福利待遇 1.薪资标准:综合平均收入8000-13000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.面试时间:每周一至周日9:00-5:30(面试请携带驾驶证、身份证原件) 【开车接单,优劳多得】 综合收入随着接单能力的提升会越来越高,优劳多得.

达人运营/商务渠道/达人商务 工作内容： 1、工作事务内容：主要负责抖音平台的达人直播&短视频合作，包括不限于达人资源开拓、合作洽谈、账号筛选、产品分析、数据复盘、测品（食品/个护/母婴）； 2、合作资源情况：根据产品投放需求进行账号筛选跟建联，分析账号粉丝画像、粉丝粘性、带货能力、流量数据、垂直领域等，达人，积累优质达人直属资源，打造出爆品， 3、直播/短视频:跟进达人寄样/合作情况，把控投放内容质量并持续追踪投放效果;增加产品曝光，提高了品牌产品搜索指数。 4、数据分析:通过分析市场动态、平台规则、第三方平台数据(达人矩阵方式、视频推广数量、产品机制、营销卖点等)，并结合产品调性协助团队产出针对性营销建议，对投放数据进行定期分析并给出优化方案，多位合作达人。 岗位要求： 1.有丰富的媒介管控、谈判经验，熟悉各主流媒体的框架签署、条件谈判、资源管控等，熟悉项目管理，预 算意识强 熟悉电商及互联网产业，逻辑严谨，为人细腻，文字功底扎实，责任心强。 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧及优秀的开拓新业务的能力 。 3.具备较高市场发展敏感度和商业意识，快速推动，执行力强 。 4. 熟悉母婴产品/卫生用品/女性用品行业，了解整个分销市场玩法，及时捕捉行业情况。市场敏锐度较高，沟通能力强 5.擅长达人招商、活动提报、沟通协作、数据分析，有达人招商经验，达人资源丰富 薪资福利：5-7k，具体面试详谈 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00 大小周

工作职责: 1、负责抖音渠道直播达人、KOL、KOC等资源拓展，约播、选品、排期及执行，对直播效果达成情况负责: 2、搭建品牌达人资源库，跟进主播直播与直播中产生的各类问题，给予合理的解决方案，定期维护主播关系: 3、负责品牌在抖音等平台直播的数据整理与分析，优化直播及运营方案，持续提升直播各项数据; 4、发展和拓展抖音直播平台可与公司品牌直播合作的达人资源； 5、负责洽谈各类直播的项目合作，分析是否具备变现实力并跟进合作协议的签署； 任职要求: 1、1年及以上商务拓展工作经脸，有大快消行业经验优先; 2、熟悉抖音直播方式，熟悉商务谈判的流程及合作实务; 3、对电商直播行业熟悉，具有一定的行业人脉资源和客户资源，有品牌方商务拓展经验者优先； 4、优秀的沟通能力，积极乐观，喜欢挑战，结果导向，抗压性强； 5、具备商务BD能力。 我们能给你： 【薪资构成】底薪+提成 【上班时间】10:00-19:00 大小周工作制 【福利待遇】五险、更有来自年轻活泼高颜值团队的不定期投喂~ 【办公地点】东方科技园华展大厦401（邻近地铁站2号线侨城北-B661，侨城坊站）

抖音达人BD经理岗位职责 职责描述： 1. 制定抖音达播业务的全年计划和目标，以GMV和利润为导向； 2. 根据平台规则、达人特征，制定符合品牌推广的达人策略，通过达播、商城、短视频分发等落地执行； 3. 拥有达人资源，根据公司货品机制快速达成合作，并开创其他品类达人入驻乳制品赛； 4.   达人BD：以抖快为主，以视频号和小红书为辅的渠道策略，头部以外份额占比一半； 5.   评估筛选：根据各项数据评估达人的适配性及性价比，对直播 ROI 和 GMV 负责; 6.   数据分析：监测主播播放质量、销售数据，分析转化率，及时复盘发现问题并改进； 7.   资源库建设：建立主播资源库，定期维护，建立稳定合作关系； 8. 根据达人排期计划，组织公司相关部门及外部资源配合，整合产品宣传、货物、物料、物流及售后等信息，确保达播顺利进行； 9. 平台活动及资源获取：紧跟平台活动节奏，制定落实纽仕兰阶段性主题活动； 10.  有抖音官方背景、DP公司实操经验及成功案例者优先； 任职要求： 1、具备较强的商务谈判能力（较强谈判议价能力），沟通能力强，善于维护客户关系并挖掘合作机会； 2、有MCN机构及抖音平台达人资源，关系良好，有2年及以上DP公司、MCN机构及甲方食品品类BD岗位等从业经验者优先；  3、熟悉新媒体、直播与短视频发展趋势,可前置挖掘营销机会点；对数据敏感，能活用抖音工具以数据评估效果和优化策略。 创业平台创新的体制机制： 基本薪资+增量考核+股权激励（可申请）

岗位职责： 1. 定期学习产品知识卖点，了解产品属性，挖掘适合的直播达人； 2. 负责直播达人资源开拓、洽谈、维护、整合、执行与落地，与主播或机构建立良好的合作关系； 3. 根据公司策略，对合作主播直播场次排期，完成既定销量目标； 4. 联络公司内部相关部门，保证直播顺利开播，并进行跟播造势； 5. 定期对直播数据及达人资源进行梳理分析，根据公司月度/季度销售目标精准分配，组合商务机制，匹配达人。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，熟悉抖音平台，有KOL,达人资源，食品、保健品类达人资源优先； 2. 两年以上抖音BD经验，拓展能力强，优秀的语言表达能力与商务谈判能力； 3. 关注热点话题，拥有较强的市场敏感度； 4. 熟练使用办公软件，责任心强，抗压能力强，良好的团队合作精神。

满足这一条！稳定挣！实名+千粉以上的抖音号 get√ 谁说薪水不能躺着挣？会基础剪辑发发视频轻轻松松赚高分佣！ 谁要拿时间换金钱？！不通勤，不打卡，不早起，每日空闲工作，2小时搞定~ 我司资产过亿 有情有义！抖音官方合作MCN机构，旗下孵化达人众多，从0到1有求必应！ 机会只出现一次！持之以恒才是王道！ 请联系官V小助理：Lumanman031

职位名称:抖音商务 BD 工作职责: 1. 负责抖音和快手的商务拓展,建立和维护与达人的合作关系,实现销售目标。 2. 了解行业动态和竞争对手情况,定期更新销售策略和计划,提高销售效果。 3. 研究用户需求和市场趋势,与达人合作,制定并执行样片方案,提高用户转化率。 4. 定期跟进达人数据,分析数据指标,优化销售策略和计划。 5. 参与项目商务谈判,确保合作顺利进行。 职位要求: 1. 熟悉抖音和快手平台,有相关业务经验者优先。 2. 有良好的商务谈判和沟通能力,善于团队协作。 3. 了解互联网行业动态和竞争对手情况,有数据分析能力。 4. 具备良好的项目管理能力,能独立制定销售计划和目标。 5. 热爱挑战,有高度的责任心和自我驱动力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供专业的培训和晋升机会。 4. 提供舒适的办公环境和人性化的福利待遇。 工作时间：9:00-18:00 休息时间：周末双休

主要工作： 1、主要负责抖音平台达人合作，跟进、维护客户关系，客户深度交流，沟通产品机制、商务机制、合作机制等 2、开拓新市场，促进销售 岗位 要求： 1、30岁以下，本科及以上学历，2年以上销售类工作经验且带过徒弟or带过团队or有新媒体平台KOL、KOC开发经验 2、积极主动，善于沟通，有一定抗压性，不玻璃心 3、有责任心；（可以做到客户信息的及时回复，无论时间与空间） 4、有进取心；（在过往的工作中，名列前茅，不甘人后，敢于直面竞争） 5、有专业度；（会报价、会谈判转化、有商业思维）

职位职责： 1、负责电商医疗器械达人运营整体规划，为达人规模、结构、效率以及GMV负责； 2、制定达人的运营策略、挖掘高潜力达人并制定扶持策略和成长策略等，沉淀达人成长方法论； 3、能够根据达人的特征进行用户聚类及分层，并制定不同分层达人的运营策略；通过数据分析指导项目决策，帮助达人带货提效、流量效率、直播间效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网用户运营或规模化用户活动运营的经验，具备电商、内容、直播平台的相关运营经验优先； 2、熟悉用户特性行为分析、用户分层、用户聚类、策略制定； 3、优秀的数据分析及策略能力、活动营销能力、项目协调能力优先。