• 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职位详情 工作内容:  1. 桌游陪玩助教,剧本杀、狼人杀、大富翁、电壳,PS5、switch等各种桌游项目。 2. 工作环境很轻松,每天的工作就是玩。 工作要求: 1. 18-30岁,对白身颜值身材有自信(如果你百里挑一,年龄不是问题)。 2. 热情好客,友善礼貌,性格开朗,有服务意识;会唱歌、跳舞、cosplay的优先考虑。 3. 全职兼职都可,全职可缴纳五险一金。 薪资福利 1. 薪资构成:保底工资+绩效奖金 2. 全职全勤月薪资在10000~35000左右。 3. 可周结,特需情况可预支。 4. 加班有加班费。 4. 可提供住宿,交通车费报销,工作餐等。 5.员工生日关怀, 定期礼品赠送, 定期团建旅游等。 工作时间:14:00-22:00 工作地点: 杭州余杭未来科技城
  • 7k-12k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    2.“未来领导者计划”简介 “未来领导者计划”是东明石化为适应集团发展战略而推出的针对国内外重点高校本科及以上学历毕业生的高级人才项目,旨在为东明石化挺进世界500强储备未来管理精英和专业技术人才,公司将会为“未来领导者计划”的每一位员工制定独立的,个性化的培养方案,确保在东明石化快速成长。 3.招聘岗位及专业 开发运维/信息管理培训生:软件工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络工程、通信工程等相关专业 安全管理培训生:安全工程、安全技术管理、化工安全技术等相关专业 生产管理培训生:化学工程、石油炼制、动力工程及工程热物理、能源与动力工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、电网通讯、继电保护自动化、电气电子工程、环境工程等相关专业 人力/行政管培生:人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、行政管理、公共管理、教育学等相关专业 电商/贸易管培生:国际贸易、市场营销、英语等相关专业 法务管理培训生:法律、法学等相关专业 财务/金融管培生:财务管理、会计学、审计学、税收学、金融学、财政学、经济学等相关专业 工程设计管理培训生:结构工程、建筑工程、土木工程、暖通、给排水、建筑环境与能源应用工程等相关专业 4.招聘要求 (1)2024届高校硕士研究生、重点本科毕业生,2023届优秀毕业生亦可投递; (2)积极向上,良好的学习能力、沟通能力、协调能力、抗压能力; (3)综合素质强,具有较强的管理培养潜质; (4)党员、学生会干部、丰富社会实践经历者优先。 5.工作地点 山东省菏泽市东明县(集团总部驻地)、菏泽、上海、北京、济南、青岛、江苏连云港(新海石化驻地)(根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配)。 6.人才培养与发展 (1)高层领导亲自指导带教,掌握前瞻性的行业管理经验; (2)各部门轮岗学习,全面提升个人能力;  (3)直接参与集团高层管理会议,提升管理者思维; (4)量身定做培养计划,定向培养。 7.面试流程 网申--筛选--面试--Offer--签约 8.简历投递 关注微信公众号【东明石化招聘】,一键投递简历 岗位申请指引:选择菜单【招聘信息】-【简历投递】-【管培生岗位】-【登录】-【申请】,建议通过微信电脑端操作。 9.联系我们 咨询电话:************ “未来领导者计划”校招交流QQ群:********* 总部地址:山东省菏泽市东明县石化大道27号东明石化宏利源大厦
  • 26k-27k·15薪 经验不限 / 博士
    教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、工作职责 1.开展高水平课题研究,独立完成科研任务,发表具有国际影响力的研究成果; 2.协助课题组项目申请,积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3.协助指导硕士或本科生; 4.协助课题组建设和管理。 二、课题组及研究方向 (一)刘东红教授课题组 1.导师简介 刘东红,国家“万人计划”科技创新领军人才、国务院特殊津贴获得者、科技部中青年科技创新领军人才和浙江省151重点人才,获全国优秀科技工作者和全国食品安全工作先进个人荣誉,入选科睿唯安2021年全球高被引科学家。现任智慧绿洲副主任、兼智慧绿洲未来食品实验室主任、浙江大学食品科学与工程一级学科负责人,国际食品工程联盟(IAEF)国家代表,ISO/TC313工作组成员, Applied Food Research副主编,Trends in Food Science and Technology和Ultrasonics Sonochemistry编委。 主要从事食品绿色加工技术及智能装备研发工作。以**完**获国家技术发明二等奖、教育部自然科学一等奖、浙江省科技进步一等奖、中国轻工业联合会科技进步一等奖等奖励。 2.研究方向 食品加工及装备研发;食品柔性智能制造。 (二)陈启和教授课题组 1.导师简介 陈启和,教育部新世纪优秀人才、获浙江省杰出青年基金、151人才计划、科学中国人2014年度人物等。现任智慧绿洲未来食品实验室副主任、智能食品加工与装备国家地方联合工程实验室副主任等。 先后主持国家自然科学基金、浙江省重大科技招标项目等20余项,在Chem Eng J、Food Chem、J Agric Food Chem、Trends Food Sci、Compre Rev Food Sci等期刊发表SCI收录论文80余篇,编著专业教材与著作3部,获浙江省自然科学技术进步二等奖1项、三等奖1项。 2.研究方向 (1)食品合成生物学:围绕动物干细胞定向增殖分化、特征基因元件挖掘与优化、生物合成途径优化和细胞工厂性能提升等关键技术领域,构建细胞工厂生产蛋白质、油脂、碳水化合物等食品重要组分,实现未来食品原料的细胞工厂规模化生产与制造。 (2)生物信息学:基因组学、计算机科学、人工智能或相关专业,通过大数据可视化分析、机器学习或运用R/Python语言、Linux系统解决食品微生物及肠道微生物的代谢机理。 (三)陈士国教授课题组 1.导师简介 陈士国,教育部“青年长江学者”,《Food Science and nutrition》副主编等六本国内外核心期刊共同主编或编委。现任智慧绿洲未来食品实验室靶向功能食品方向负责人、浙江大学食品科学与营养系主任。 主持国家自然科学基金、国家重点研发计划课题、浙江省重点研发项目等国家/省部级项目20余项,在食品及亲水胶体领域的一区期刊发表SCI论文100多篇(通讯),H指数51,入选全球前10万科学奖;获教育部自然科学一等奖(2/6)、教育部科技进步一等奖(2/12)、轻工联合会科技进步一等奖(2/12)等奖励及国际食品功能因子大会(ICOFF)青年科学家、首届香江学者荣誉。 2.研究方向 健康食品智造;靶向精准营养。 (四)张辉教授课题组 1.导师简介 张辉,浙江大学工业技术转化研究院副院长,食品科学与营养系副主任。担任Journal of the Science of Food and Agriculture期刊副主编(Associate Editor),Food Packaging and Shelf Life期刊编委(Editorial Board)、美国油脂化学家协会(AOCS)中国分会理事(Advisory Council)等学术兼职。 承担国家自然科学基金、国家重点研发计划、浙江省自然科学基金杰青项目、浙江省重点研发计划等***省部级项目,发表论文120余篇,授权发明专利10余项,其中2项实现成果转化。获2021年黑龙江省自然科学三等奖(4/5)、2021年浙江省科技进步二等奖(1/9)等学术奖励。 2.研究方向 食品风味;食品添加剂;功能性配辅料。 三、岗位待遇 1.薪酬:年薪40万元起(含人才补贴),优秀博士年薪一事一议; 2.福利:享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等,符合条件者可享受嘉善县相应人才政策;提供人才公寓租住,协助解决子女入学入托等问题; 3.绿色通道:期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所; 4.其他支持:支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金(青年和面上项目)等人才项目(见下表);根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1.近三年内获得博士学位,身心健康,原则上年龄不超过35周岁; 2.专业理论基础扎实,有相关学科背景,并具有创新意识; 3.具有优秀团队协作能力和独立科研精神,能主动开展研究工作,学术作风端正、严谨。 4.具备良好的英语听说读写能力; 5.能够全职从事博士后工作,无博士后退站经历。
  • 26k-27k·15薪 经验不限 / 博士
    教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、研究方向: (一)智能设计方向关键技术及系统研究; (二)人机融合方向关键技术及装备研究; (三)未来媒体方向关键技术及装备研; (四)绿色设计理论、方法及技术研究 二、工作职责 1.开展高水平课题研究,独立完成科研任务,发表具有国际影响力的研究成果; 2.协助课题组项目申请,积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3.协助指导硕士或本科生; 4.协助课题组建设和管理。 三、岗位待遇 1.薪酬:年薪40万元起(含人才补贴),优秀博士年薪一事一议; 2.福利:享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等,符合条件者可享受嘉善县相应人才政策;提供人才公寓租住,协助解决子女入学入托等问题; 3.绿色通道:期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所; 4.其他支持:支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金(青年和面上项目)等人才项目(见下表);根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1.近三年内获得博士学位,身心健康,原则上年龄不超过35周岁; 2.专业理论基础扎实,有相关学科背景,并具有创新意识; 3.具有优秀团队协作能力和独立科研精神,能主动开展研究工作,学术作风端正、严谨。 4.具备良好的英语听说读写能力; 5.能够全职从事博士后工作,无博士后退站经历。
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    SAS
    人工智能 / 不需要融资 / 2000人以上
    JMP未来行业领导者计划,旨在通过世界领先的专业人才培养路线与体系,将优秀应届毕业生或毕业一年内的新人培养成为具备数字化思维,战略高度和卓越营销才能的业务领导者 你的工作职责: 经过专业系统的培训,深耕产品,以顾问式的销售思路与策略,向潜在市场及目标人群传递JMP产品的核心价值及解决方案。 了解客户需求,通过专业的知识和解决方案帮助客户实现降本增效的目的,推动客户转型升级。 你的收获: 1. 卓越的培养体系: 1.1 全球新人训练营,为你提供与JMP全球各地的同事一起深度学习的平台 1.2 定制化专业培训计划,资深导师带你学习行业趋势,产品知识和营销技能,帮助你提升专业能力 1.3 个人职业发展计划,团队伙伴、直线经理、管理层和HR等提供专业领域的指导和 “多位一体” 的支持和关爱,定期辅导,追踪你的成长轨迹,帮助你做好职业成长规划,成就更好的自己 2. 广阔的探索机会: 2.1 大量实战训练,有机会与创始人和行业大咖做专业探讨,参与跨部门的项目协作,帮助你全面深入了解不同行业和业务领域的运行奥秘,使你更深入地了解数据分析,并能够从战略角度推动企业的业务转型和发展 2.2 公司具有多元多样的学习与发展资源,助力你积累行业经验,成为行业领域专家,同时积累资自身人脉资源,快速搭建社交网络,全面提升自己的专业能力和素养 3. 无限的晋升空间: 3.1 清晰明确的晋升路径,从营销领域的新手,成长为行业解决方案资深销售、区域业务增长专家、团队领导、部门管理者、业务领导者 3.2 更快速的晋升机制,每半年进行一次考察,优秀者可获得晋升或加薪的机会 3.3 作为一家全球化的企业,有机会获得国内各城市及海外学习的机会 4. 优秀的团队与有爱的氛围: 与一群聪明的人做专业的事情。 我们鼓励员工大胆创新、自强不息;高效执行、雷厉风行;迎难而上、坚韧不拔;我们坚持以人文本、团结友爱 我们希望你具备: 1. 本科或硕士学位/学历,2022届毕业生或者全职工作一年内,理工科, 计算机,数学,工程,统计等相关专业优先 2. 优秀的书面及口头沟通表达能力 3. 优秀的学习能力与成长潜力,善于学习,勤于自我提升; 4. 有领导力,对数据分析行业充满热情,有志于成为未来的领导者; 5. 敢想敢为,乐于接受挑战,能在压力下工作和适应快速多变的工作环境; • 无上海落户需求者优先 关于JMP: JMP是谁 JMP是全球商业智能和分析软件**公司赛仕软件SAS的独立子公司。 JMP是全球数据分析领导者,30多年来专注于为全球科技、先进制造、生命科学、教育等行业提供创新与优化引擎。每年都荣获“全球最佳雇主”称号。 欢迎访问JMP大中华区官网(https://www.jmp.com/zh_cn/software/data-analysis-software.html) JMP的应用行业 无论是当前炙手可热的半导体、高科技电子、生物医药、智能制造、新能源、汽车、航空航天,还是传统的机械、化工、金融、政府、教育等行业都能看到JMP的身影。JMP数据分析几十年来一直在帮助各个行业领导者突破研发瓶颈,持续优化流程与质量,在数据中探索价值。 JMP的应用领域 JMP广泛应用于创新、研发、工艺、生产制造、质量、服务等所有环节,为行业提供完整的端到端的数据分析工作流。从数据获取与清洗、探索性数据分析(EDA)、实验设计(DOE)、基础统计分析与建模,到高级统计建模、预测模型与机器学习、质量工程、可靠性分析,以及消费者与市场研究等诸多领域, JMP丰富、专业前沿的分析工具及一站式分析平台,可帮助任何组织的工程师、科学家和分析师在保持精益工作的同时,最大限度地创造价值,并最终为组织制定高效、明智、可靠的方案及决策提供科学的支撑。
  • 6k-10k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台,人工智能服务,物联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、未来社区运营团队的管理、项目计划、项目推进、项目管理。 2、活动运营,特别是教育类、培训类的活动策划、活动执行   3、线上数字化平台运营、平台的推广引流、平台内容和活动运营、平台的用户拉新、激活、复用、留存、裂变,平台的商业化运营 4、空间(民生综合体)运营,建立空间运营机制,进行空间氛围的打造(空间活动、空间互动、空间布置)。  5、定期开展各类教育培训活动,制定兴趣类课程规划,招募老师,进行课程管理。  6、基于社区居民的需求,需要进行商务拓展与合作;负责为社区服务的商家、机构、服务商等进行资源整合,为居民提供民生服务; 7、撰写新闻稿、撰写微信公众号文章,进行宣传; 文案能力、ppt、平面设计能力具备者优先。   任职要求:   1、本科或以上学历,5年以上运营的经验者优先 ;有教育机构运营经验优先。   2、有线上和线下运营经验同时具备者优先;   3、有社区运营经验者优先。 4、有较好的文案能力、ppt能力、平面设计能力、视频脚本、新闻稿、策划方案能力者优先。 5、有较强的团队管理经验、学习能力强。   6、能脚踏实地、勤奋努力的工作敬业精神。
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    5年工作经验,熟悉数仓开发流程和设计规范。熟悉至少一款BI产品,成功推动和落地一个或者以上业务系统或者数据项目,或深入参与BI或大数据项目建设,具有良好人际沟通,数据分析能力 职责:1.负责客户需求沟通,研究行业流程,归纳客户痛点,并输出需求文档 2.梳理关键指标及维度,持续优化运维现有系统,提升用户体验 持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书的候选人同等条件下将优先录用
  • 企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、有JAVA开发经验; 2、对JAVA语言有深入的理解,如面向对象基础,熟悉常用的设计模式; 3、熟练使用SpringMVC,myBatis,jQuery主流框架进行开发; 4、熟练使用maven对项目进行构建、打包、发布; 5、熟悉SQL语言,当前的主流数据库都了解,熟练使用Oracle等; 持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书的候选人同等条件下将优先录用
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、接受中意GCFP系统培训,学习专业金融理财知识,6个月通过中意GCFP理财规划师认证。2、依据客户的资产规模及理财需求,通过中意FNA财务分析系统为客户提供综合性、一站式保险与理财服务。3、定期参与金融理财培训,不断掌握金融专业知识,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。福利待遇:1、基本津贴每月3000+3000、5000+5000、8000+8000、15000+15000、20000+20000等四档高佣,同时提供年有责固定96000元筹备津贴回算,中意**,已备顺利过渡;2、培养以组建队伍为核心,总部专门配备TFE专项导师任教练,一对一跟踪辅导,彻底解决不会做的技能问题;3、根据职级定额度,提供完善的门诊、住院、医疗、意外保障,彻底解决福利的根本项,晋升职级越高,福利保障额度越高;4、明晰的职涯发展路线,并保证透明的晋升环境。5、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理。并设置定位奖金、晋升奖金4000元,2018总部开启快速晋升通道,助力发展;6、公司提供5000元考试津贴,并提供专业的培训,帮助考取GCFP国家经济理财规划师,助力职业成长。7、总部设置摘星揽月双百万计划,凡准时晋升至高级总监,或连续6年达标MDRT,即奖励现金100万元。任职要求:1、大专以上学历,年龄25-40周岁,无寿险从业经历。2、最近一年年收入为人民币5万元(含)以上,需提供薪资流水。(亦可用房产证、行车证作为间接薪资证明)3、两年以上从业经验,具备良好的沟通能力和学习能力。4、有银行、证券、基金、信托等金融行业从业经验或营销从业经验者优先。应聘材料:面试时请您携带:身份证、学历证、***证书原件、一寸白底照片4张。应聘地址:中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层。工作地址:中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层中意人寿河南省分公司
  • 游戏,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    "岗位描述: 1.根据教研/编剧需求,能独立完成课程mg动画的全程制作,并按要求修改;(公司会提供视频制作所需素材); 2.根据分镜脚本和设计图,设计动态效果和角色动画; 3.配合教研/编剧,从创意落地到视频输出,全程把控视频需求及质量; 4.有编导意识,能配合脚本文案, 输出符合公司要求的短视频画面。 5.熟悉国内外最新动画风格,并运用于日常项目中。 任职要求: 1.具有独立完成动画设计创意和美术设计能力,精通mg动画; 2.掌握各类基本的运动规律,镜头运动/人物动作节奏感强,有传统动画制作经验优先考虑; 3.有良好的审美和创意力,掌握最新动画流行元素; 4.熟悉使用premiere,ae,ps等动效/剪辑工具,包括辅助软件,具备较好的镜头语言表现能力; 5.该岗位需要一年及以上mg动画经验。"
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    游戏,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    "职位描述: 负责将编剧提供的剧本转化为视觉化的动态分镜,为后续制作阶段提供清晰明确的指导。需要与导演、编剧及其他团队成员紧密合作,准确表现教学目标,通过动作表演塑造人物性格,镜头设计上生动传达故事内容和角色情感。 主要职责: 1.根据脚本和导演要求绘制详细且富有创意的动态分镜。 2.设计角色动作、表情以及场景布局,以确保视觉叙事流畅。 3.与导演及编剧沟通,理解剧情需求并提出改进建议。 4.在项目进展过程中,根据反馈进行调整和修改。 5.协助制作团队解决在实际制作中出现的问题并给出改进意见。 任职要求: 1.相关学历背景: 动画设计、美术相关专业本科及以上学历优先考虑。 2.工作经验: 至少3年在动画行业担任分镜师经验,有儿童题材作品经验者优先。 3.技术技能: 熟练使用Storyboard Pro、Photoshop等绘图软件;具备传统手绘能力和三维动画分镜经验者加分。 4.艺术能力: 优秀的美术功底,对构图、透视、光影等有深刻理解;能够创造出吸引孩子们注意力又富有教育意义的画面效果。 5.沟通协作: 良好的沟通能力,能够与不同部门顺畅合作;具备较强的问题解决能力和团队精神。 6.时间管理: 能够在规定时间内高效完成任务,并能适应快节奏、高压力环境下工作。 加分项: 有知名儿童动画项目从业经历 有三维动画分镜和Layout经验优先 了解并善于运用色彩心理学来吸引孩子注意 热爱动画,看过大量动画电影 "
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据课标、教材梳理小学数学知识树、知识点、考察方式。 2.建设小学数学知识图谱,建立知识点间的多种关系。 3.建设小学数学教研产品,负责同步学习内容和材料的收集、整理和解析。 4.研究全国各版本小学数学考试命题,能应用到教研产品设计中。 【 任职资格】 1.**本科及以上学历,数学或相关专业。 2.工作两年以上小学数学教学经验和教研经验。 3.学科功底扎实,熟悉公立校内容或有幼升小相关经验者优先。 4.热爱教育事业,认同好未来企业文化价值观,产品学习能力强。 5.有较强的责任心、学习能力、沟通能力和团队意识。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责音乐大模型的数据方案制定以及评估体系设计,根据评估结论进行系统分析,提出有价值可落地的的改进方案,协同研发提升模型效果; 2、模型训练过程中每个阶段数据质量评估,确保大语言模型训练数据有效; 3、搭建模型最终效果评估体系并协同标注团队保证评估结论及时、准确产出; 4、负责音乐大模型在对应场景的落地应用; 5、大模型战略调研,及时了解业界发展动态,辅助判断未来发展趋势。 职位要求: 1、3年以上音乐产品/产品运营工作经验,较强的分析和沟通能力,擅长从评估数据中发现有价值的产品改善建议,并能推动落地; 2、需有音乐背景:要求音乐制作/作曲专业,音乐知识储备丰富,对某类或几类音乐有比较深刻的认知和了解;具备视唱练耳能力,能熟悉使用Cubase、Sonic、Protools等音乐宿主软件,投递需附上个人作品,包括不限于音频、乐谱、工程文件; 3、对大模型领域感兴趣,愿意投身于前沿领域积极探索; 4、具备较强的逻辑思维,富有创新精神,有较强的项目管理能力; 5、加分项:有算法模型产品运营经验、策略、数据分析背景优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿于2017年4月上线,是美团旗下的民宿、公寓预订平台,秉承“探寻美好中国”的愿景。截至2023年12月,美团民宿拥有40万名活跃房东,近200万在线房源,业务覆盖全国县市区旗3000余个。美团民宿一方面围绕产业链生态系统,汇聚、接入社会化的服务能力,为民宿伙伴提供经营指导、装修营销、履约保障、增值工具等服务;一方面结合用户场景推出针对性强、性价比高的产品和服务,让用户获得更好的“住”的体验。致力于与大家一起探寻美好中国的同时,积极参与社会治理,提升行业数字化、在线化、标准化水平,促进行业健康有序发展。我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来! 岗位职责 1、负责美团民宿部门分区销售/运营团队的组建和日常管理,并对团队进行有效的培训和辅导,针对不同人员的不同情况做好员工辅导和激励; 2、带领团队采取面销/电销/作业方式,开拓所负责市场内民宿及非标住宿商家,并做好平台入驻、活动管理和客情关系维护等工作; 3、对下发到分区的目标进行分解,制定符合本分区市场的业务策略及计划,确保实施,做好复盘优化,落实PDCA业务闭环; 4、制定市场攻坚策略,提升团队销售、运营技能,形成标准流程SOP,做好人才梯队建设; 5、监测日常经营数据,通过分析发现问题,并持续优化策略和计划。 岗位基本需求 1、五年以上的团队管理经验,有民宿、OTA平台或酒旅行业经验者优先; 2、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队,具备在压力下出色完成任务的能力; 3、逻辑思维和结构化思维清晰,能够梳理标准流程和SOP; 4、可接受中等频次(1~3次/月)的短途出差。 岗位亮点 巨大的市场增长空间、成熟完善的人才培养资源。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于跨境电商行业未来发展趋势,半托管、轻托管化,逐渐向外部商家物流服务及前置爆品和稳定库存至海外的业务发展趋势,并依据品类特性,订单属性等,配合网络规划设计未来跨境链路的海外仓在不同阶段下的地理及时效布局,海外跨境仓的物流服务产品的规划设计;与国内规划团队共同设计海外仓的布局方案,包括仓库选址评估、场地布局规划、标准操作流程设计、物流设备设施需求、人力及产能需求评估等; 2、熟悉跨境电商海外仓储的作业流程,通过业务数据分析、操作流程梳理、设备选型等优化物流工艺流程设计; 3、熟悉跨境电商海外仓储自动化设备的实际应用,如分拣机、料箱AGV、自动播种设备等产品特性,和能国内自动化规划一起设计适配业务场景的且可落地的自动化解决方案,以提升人效或存储坪效,并熟练掌握ROI测算逻辑; 4、具备一定的系统规划能力,主导推进规划项目的整体方案规划,并协同相关部门完成项目落地; 5、根据业务计划,负责搭建适配业务、成本最优的海外仓间的库存部署策略,通过数据分析应用,合理进行设计及优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,物流、供应链、商科等相关专业; 2、五年以上海外仓储物流产品相关工作经历,具备跨境电商海外仓的客户沟通及运营; 3、具备较强的数据分析与设计能力,熟练掌握CAD、EXCEL等基础工具; 4、对仓储系统有丰富的经验和深入的理解,精通WMS系统功能和仓储业务流程; 5、具有良好的沟通能力与跨团队协作能力,扛压力强,适应一定的出差强度。