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公司有大量优质低价的抵押物可以供企业作为抵押物贷款使用。 本岗位无责底薪1500+高提成,多劳多得,保底10000以上。 不用长时间坐班,工作方式灵活,工作时间9-18点,专兼职均可。 岗位职责: 1、负责开拓抵押贷款业务 2. 熟悉房地产经纪销售,小贷公司,担保公司,等做过抵押贷款业务,并具备有抵押借款人客户渠道或客源; 3. 有一定的银行,房产中介机构等合作资源、人脉关系及银行合作资源者优先; 4. 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。 职位要求: 1、英雄不问出处,没有门槛,男女不限,年龄18岁以上; 2、良好的交流沟通能力、敏锐的洞察力、要求良好的执行力和谈判力;开拓创新的精神和团队合作力; 3、有良好的团队合作精神,能够承担工作压力,敢于挑战高薪; 公司主要涉及不良资产方向和房抵业务,欢迎有兴趣的朋友沟通参与。
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公司有大量优质低价的抵押物可以供企业作为抵押物贷款使用。 本岗位无责底薪1500+高提成,多劳多得,保底10000以上。 不用长时间坐班,工作方式灵活,工作时间9-18点,专兼职均可。 岗位职责: 1、负责开拓抵押贷款业务 2. 熟悉房地产经纪销售,小贷公司,担保公司,等做过抵押贷款业务,并具备有抵押借款人客户渠道或客源; 3. 有一定的银行,房产中介机构等合作资源、人脉关系及银行合作资源者优先; 4. 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。 职位要求: 1、英雄不问出处,没有门槛,男女不限,年龄18岁以上; 2、良好的交流沟通能力、敏锐的洞察力、要求良好的执行力和谈判力;开拓创新的精神和团队合作力; 3、有良好的团队合作精神,能够承担工作压力,敢于挑战高薪; 公司主要涉及不良资产方向和房抵业务,欢迎有兴趣的朋友沟通参与。
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岗位职责: 1、负责平台产品(企业税票贷、保险、信用卡)的渠道拓展和维护(不用开发C端客户); 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、负责解答客户日常诉求和问题,协助渠道客户给予服务支持; 5、完成领导交办的其他任务; 任职资格: 1、有一定的金融业务基础知识和金融行业从业经验优先; 2、有强烈的责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;
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工作地点:根据公司业务需求,全国范围内分配 公司介绍: 我们是一家专注于金融科技领域的创新型企业,致力于为广大用户提供便捷、高效、安全的金融服务。公司秉承“科技驱动,服务至上”的理念,不断优化产品体验,提升服务质量,为客户创造更多价值。 岗位职责: 1. 负责公司信贷业务的推广和客户开发,协助信贷经理完成销售目标; 2. 根据客户需求,为客户提供专业的信贷咨询和解决方案; 3. 负责收集客户信息,进行初步的信用评估和风险分析; 4. 协助客户办理贷款申请、审批、放款等业务流程; 5. 协助信贷经理维护客户关系,为客户提供优质的贷后服务,确保客户满意度; 6. 定期与合作金融机构沟通,了解市场动态,优化业务流程; 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济等相关专业优先; 2. 具备一定的金融知识,熟悉信贷业务流程和政策法规; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力; 4. 具备较强的风险意识和风险识别能力; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 我们将为你提供完善的福利待遇和广阔的职业发展空间,期待你的加入!请将您的简历发送至我们的招聘邮箱,我们将尽快与您取得联系。
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公司由多家银行指定授权的一站式互联网金融服务平台,96315AAA级企业。主要合作方银行有二十多家银行。公司提供客户资源 无需个人开发。 工作内容: 1负责寻找筛选有资金需求的客户,提供专业的服务。 2.邀约客户面谈签约及后期跟进等工作。 3.对客户进行维护,形成长期稳定合作关系,并挖掘 客户身边资源,寻求客户转介绍。 4.多种晋升机会,公司注重人才,内部培养人才,外部吸纳人才,为人才提供事业平台。 5.系统营销,有稳定客户源,有标准公司制度与流程,健全的制度做保障。 岗位要求: 年龄18-30岁,有无经验均可,有电销经验优先录取。 轻轻松松月入过万金融销售 公司是助贷平台,工作内容主要是帮助有贷款需求的客户解决他们的贷款问题,公司与银行都是公对公的合作关系。 大小周休~不加班~高提成~
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工作内容 1.负责联系在平台申请贷款的客户,邀约到线下公司过来办理放款。 2.协助经理处理金融相关业务 薪资待遇 1.无责底薪5000加高达40%提成 加绩效奖金 加开单红包 综合薪资1w+ 上不封底 2.福利奖励 每月TOP榜活动前30名均有奖励:最新款iPhone华为手机等电子设备不重样 3.五险一金,带薪年假 4.工作氛围nice,下午茶 每月团建 任职要求 1.金融或相关专业优先 2.无经验要求,带薪培训 3.应届生优先,可实习 上班时间 8:30-18:00 中午休息两小时 每周六单休 节假日正常休
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岗位职责: 1、审核贷款申请人资料是否齐全,资料真实性以及合规性; 2、对小微经营、个人消费的客群做综合风险判断分析,高效完成审核作业内容; 3、对各类样本进行案例的复盘学习,不断更新认知与审核能力,提升准确率、减少误判,确保信贷资产质量符合预期; 4、确保整体审核流程效率与业务质量; 5、备注信息录入,熟悉计算机基本操作; 任职要求: 1、年龄20-35岁,学历大专及以上,特别优秀者可放宽,专业不限; 2、具有信用卡、贷款等相关工作经验者优先(具有外呼性质); 3、拼音打字速度平均每分钟 40-50字; 岗位待遇: 培训补贴,企业工服,入职五险一金,核酸检测费,年度两次福利发放,年度聚餐,季度竞赛,住宿补贴,午餐补贴,交通补贴。 培训补贴:培训周期1-2周,每日培训补贴80元,参培入组后发放培训补贴,培训结束后独立上岗作业发放全额工资。 工资构成: 底薪+午餐补贴+交通补贴+绩效提成 综合:平均工资5200-9000元; 工作地点: 石家庄裕华区珠江大道88号 工作时间: 分三个班次排班,双休做五休二 朝九晚六,早十晚七,中午12晚21
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8小时工作制,工作时间:8:30-12:00 2:00-6:00(冬1:30-5:30),周六周日双休,法定节假日休息 岗位职责: 1、了解金融贷款业务知识,通过公司提供相关资料,和客户进行电话沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通,充分了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 4、准确记录客户的需求及客户情况,并提供高效的反馈。 5、参与公司组织的各项培训,协助组织并执行公司活动。 任职要求: 1、具备管理意识,能协助部门经理进行管理工作。 2、有一定抗压能力、沟通能力强、形象气质佳、亲和力强; 3、口齿清晰、普通话标准、声音亲切、无明显方言。 4、具备较强的客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队协作能力; 5、注重效率,能快速适应工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。 6、有过带5人以上团队的经验。 公司福利: 1、公司提供系统的岗前培训、完善的考核体系和晋升机制。 2、法定节假日、年假正常休息。 3、定期团建、聚餐,过年过节都有节日专属福利大放送!
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【信审专员/经理】 工作内容: 1、负责审核贷款申请人资料是否齐全,验证资料真实性以及合规性; 2、贷款审核,涉及外呼,评估信用风险、欺诈风险等; 3、对各类样本进行案例的复盘学习,不断更新认知与审核能力,提升准确率、减少误判,确保信贷资产质量符合预期; 4、对小微经营、个人消费的客群做综合风险判断分析,给出审核结论,高效高质量完成审核作业内容; 5、确保整体审核流程、效率与业务质量。 岗位要求: 1、 学历大专及以上,有半年及以上金融类资质审核工作经验; 2、 具有较高的客户服务意识、责任感及团队精神,有较强的语言表达能力及电话或视频沟通技巧,有较好的心理素质和抗压能力。 3、 接受应届生,学习能力强,可长期培养; 工作模式: 1、 倒班制9-18/10-19/12-21,8 小时工作制,不加班;一周休两天,遇到轮班的情况可以倒班休息 2、 无销售性质!!!
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1、负责审核贷款申请人资料是否齐全,验证资料真实性以及合规性; 2、贷款审核,涉及外呼,评估信用风险、欺诈风险等; 3、对各类样本进行案例的复盘学习,不断更新认知与审核能力,提升准确率、减少误判,确保信贷资产质量符合预期; 4、对小微经营、个人消费的客群做综合风险判断分析,给出审核结论,高效高质量完成审核作业内容; 5、确保整体审核流程、效率与业务质量。 任职要求: 1、年龄20-35岁,学历大专及以上,有半年及以上相关工作经验; 2、具有小微企业贷款审核经验、IPC交叉验证经验、小微企业实地调研等工作经验者,优先; 3、有信用卡、信用贷款审核等相关工作经验,有银行、消金客户经理工作经验者,优先; 4、接受行业小白,有金融相关、催收等工作经验也可,年龄小,学习能力强,可长期培养; 5、具有较高的客户服务意识、责任感及团队精神,有较强的语言表达能力及电话或视频沟通技巧,有较好的心理素质和抗压能力。
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岗位职责: 1、为客户提供信贷产品的全流程服务,通过1对1的良好服务,提升客户满意度; 2、负责定期与客户进行关系维护, 通过沟通深度了解客户,对风险进行初步把控,为客户匹配适合的金融产品及各项金融服务,协助客户完成贷款,完成利润目标达成; 任职要求: 1、 普通话标准,具备服务意识及销售背景; 2、 良好的客户沟通能力、人际交往能力、维护客户的关系能力; 3、 具备学习能力,能适应变化; 4、 有责任心、目标感和上进心,有一定抗压能力和自我管理能力; 5、 具备良好的团队协作意识与态度; 6、 具有服务行业从业经验、销售经验、金融信贷从业经验、客户经理经验及信审经验优先; 7、 熟练计算机操作,打字速度40-60个/min; 服务方式: 1、 包括不限于通过企业微信、电话、APP在线等多种方式与客户沟通; 2、 综合工时制; 3、70%电话客服性质,30%销售性质,入职之后配发电脑和手机(包含客户信息)
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职位职责: 1、围绕业务增长飞轮搭建和完善经营分析框架,制定并迭代经营分析指标体系,深入分析业务核心驱动因素,清晰地定位出业务问题,为业务经营改善提供有力的策略建议; 2、由上而下的建立目标与指标管理体系,参与年度/月度规划目标及策略制定,并针对业务执行策略效果监测、评估执行效果,推动业务目标达成; 3、对于经营过程中出现的业务问题持续研究,推进专题分析,并推动较复杂项目在业务中的落地; 4、制定业务未来模式探索的目标、策略,并协同业务进行策略的落地、监控、复盘以保证策略拿到预期结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关行业经营分析、策略分析工作经验; 2、能自主通过对数据的分析发现业务问题,有寻找策略并协同各方推进试点落地的经验; 3、掌握专业数据分析工具,熟练使用各种常见办公软件; 4、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力、抗压能力,能够独立运作跨部门项目落地和交付。
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美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.具备丰富的管理经验 2.有带领10人以上团队的经验 岗位基本需求 1.有自己的管理方式,能快速融入二手团队 2.对目标忠诚且能带动团队取得好的结果 3.对优选业务认可且有一定了解 岗位亮点 发展前景优,晋升快,福利待遇优,现成的团队,且成员年轻有冲劲
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【组织诊断】 【组织发展】 【痛点解决】 岗位职责 1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并与参与实施; 2、为组织发展有供人力资源的全方位支持,定期进行组织盘点,在招聘、人才发展、绩效管理、薪酬、激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的个性化解决方案并落地实施; 3、对HRBP团队成员提出的业务需求与痛点,能高效诊断、识别并提供有效的人力资源综合解决方案; 4、在业务部门推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;最大限度提升人力资源运作效率; 5、传承公司文化,发扬价值观,建立沟通渠道,以确保组织的良性运行与可持续健康成长; 6、主动与业务管理层、一级员工进行多种形式的接触和有效沟通,确保信息在不同层级间的有效传递。 任职资格 1、*****本科以上学历,至少五年以上大型互联网企业HRBP&HRM工作经验。 2、熟悉人力资源的流程体系;在招聘、绩效管理、员工关系、组织发展等模块有丰富的实操经验。 3、具备较强的逻辑思考力、学习能力、抗压力、责任心强。 4、对与“人”有关的问题敏感,善于沟通并能敏锐捕捉关键信息,善于提练与总结。
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岗位职责: 1.负责公司产品(宠物护理)在Lazada平台的上架、销售、运营、推广、售后等整体平台运营工作,提高平台销售数据,对销售目标负责。 2.针对产品和消费人群(新加坡),完成运营平台的竞品调研、市场分析、定价策略、listing优化、内容优化、数据分析、活动策划、营销推广等。 3.根据业务推广目标和预算,进行广告投放和引流推广,站内站外引流,优化关键词和排名,提升销量和曝光。定期复盘,根据销售情况调整推广计划,扩大产品和品牌影响力。 4.高效处理店铺固定事务,如订单管理、仓库管理、客服消息、处理客户纠纷、备货等,保持店铺好评率,提高客户满意度。 任职要求 1.本科及以上学历,市场营销相关专业优先。优秀的数据分析能力和逻辑思维,对数据和市场变化敏感。 2.Lazada运营经验,熟悉东南亚电商平台经营规则,熟悉跨境电商、海外广告投放,熟练使用跨境电商常用的调研和分析工具。 3.熟悉东南亚的市场和用户,以及东南亚推广渠道,熟悉新加坡市场优先。英语优秀,掌握本土语言优先,如马来语。 4.宠物产品出海经验优先。爆款经验者优先。