• 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1. 负责SAP各模块的开发实施工作,根据业务需求完成report,enhancement,dialog,alv等程序或接口的开发测试工作,以及持续性的性能优化以及技术咨询等工作。 2. 建立并维护SAP开发领域的技术标准和规范,确保开发程序的规范和可维护性。 任职资格: 1. 日语N3水平相当及以上,读写和口语能力强的可放宽标准。 2. 有1-3年以上ABAP开发经验,至少3个完成的SAP实施项目经验。 3. 熟练掌握Report、BDC、ALV、SmartForms、SAPscript、Enhancement、User exits、Bapi、Badi,IDOC、RFC、CDS等开发技术,熟悉各种接口开发,具有良好的开发能力及规范。 4. 熟悉FICO、MM、SD、PP、PM等常用模块的开发。 5. 具有较强的团队协作、沟通配合能力,工作积极上; 6. 对于新技术有一定的钻研能力,可迅速掌握应用新技术; 7. 能够接受项目出差。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 理解并掌握项目的业务模型、产品模型、技术模型,与团队一起持续创新产品功能; 2. 参与产品需求讨论、制定技术方案并落地实施,确保项目的进度和质量; 3. 深入理解底层技术,持续提升核心系统的高性能、高可用,保证系统的安全、稳定、快速。 岗位要求: 1. JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解。 2. 有1-3年及以上使用JAVA开发的经验,对于你用过的开源框架,能了解到它的原理和机制;对Spring,ibatis,struts等开源框架熟悉。 3. 日语N3水平及以上,口语强的可适当放宽标准,主要以能交流为主。 4. 掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验; 5. 掌握Linux 操作系统和大型数据库(Oracle、MySql),对sql优化有丰富的经验。 6. 学习能力强,适应能力好;具备耐心/细心的品质;有Owner感,喜欢交流。 7. 能够接受项目出差。
  • 营销服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    岗位要求: 1、独立制作日式拉面、寿司、手握、天妇罗、刺身等,了解天妇罗配比,寿司的制作和加工,骨汤拉面的制作、酱汁配比等。 2、搭配菜品的主料和辅料选择器 ,整形装盘 3、核算菜肴成本、计算菜肴售价,创新菜品,管理厨房 4、配好每日所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;辨别菜品原料的特性、产地等,选用不同菜肴品种、风味的原料 5、负责处理厨房的运作及行政事务,负责制订厨房的各种工作计划 工资待遇:五险一金,6-9K 工作时间:早11点一晚9点 工作地点:延庆世园会隆庆商业街 餐厅介绍:北京延庆世园会里的高端日料店,位于超五星酒店-北京璞燊酒店旁边,隆庆古风商业街内。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    18-40岁,男女不限 主要负责超市商品整理上货,线上订单打包分拣 工作时间:每天10-12个小时左右 可安排工作地址:朝阳区国贸 朝阳区望京 海淀区西三旗
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    郑重声明:【 本公司内部直招,不收取任何费用,欢迎广大的求职者,有意者可直接投递简历,会尽快给您回复】 一、工作地点: 北京市各个城区均有不同项目,项目包括国企事业单位,巡防,写字楼,大厦,商超,医院,地铁,公交,医院,学校,景区等多个项目单位,可根据个人意愿就近分配工作,如有环境不适应可申请调换。 【站做结合岗,坐岗,巡逻岗,夜班岗,形象岗等】北京各个区域都可安排上岗,当天面试就能安排住宿,第二天正式上岗,没有任何培训和试用期,干满一周可预支工资。 二、任职资格: 1、18周岁以上;有无相关经验皆可。 2、身体健康,无不良前科,积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工等。 3、疫苗完成两针。 三、福利待遇; 《工资按时发放,绝不拖欠工资》 1、保底工资:136-240元/日 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松; 3、宿舍;有wi-fi 可洗澡;伙食,标准餐; 4、其他活动时间充足可上网、看电视; 5、免费提供食宿,四季衣服,被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品等。
  • 其他 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 1、与研发、发行和本地化项目BP密切协作,负责产出游戏版本内内容“尖叫度”、把控整体质量、保障负责语种的产能。日常工作主要有术语表、风格指南、语料库等语言资产的制定与维护、文本质检、创意翻译、对游戏世界观和剧情进行包装、LQA bug检查、监棚、版本内本地化质量评估等; 2、探索挖掘海内外游戏供应商资源,包括但不限于文本翻译、校对、润色、剧情协作、LQA、游戏配音等; 3、按需要搭建流程和标准,提升质量和效率。 职位要求 1、精通日语/韩语/英语,优秀的中文表达能力,文字功底深厚,用词专业,文笔流畅; 2、2年以上游戏本地化/翻译经验,熟悉本地化的质量标准和流程; 3、热爱游戏,具有游戏相关工作经验者优先考虑; 4、具有游戏本地化经验或游戏本地化项目管理经验者,熟悉掌握CAT工作软件者优先; 5、请在简历中附上游戏经历(一般指玩过的游戏名称、品类、时长、段位等)。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、A股 T+0 交易 2、稳定盈利;控制回撤 3、复盘每日 行情 4、结合消息面、基本面 及 每日操作 做出 交易计划 与 交易总结 任职要求: 1、熟悉 股票 相关交易规则 2、能够追踪 A股市场动态,具有较高的盘面敏锐度 3、有较强的的组织性 和 纪律性,严格执行止盈止损等 风控要求 4、具有良好的 学习 及 适应能力 5、有 机构 T+0 交易经验优先
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与业务端达成配合,为业务顺利推进提供支持和解决方案; 2、负责销售数据分析:定期输出月度、周、日报告,分析周度/月度/季度战略数据,输出协助撰写分析报告; 3、完成团队日常业务数据统计,包括但不限于团队任务考核指标及内部销售绩效考核制度梳理,相关产品、合同、财务与风控等多项业务策略与流程制度支持; 4、配合业务负责人完成具体管理项目落地,做好组织提效及业务衔接和跟进; 5、提升团队融洽,做好如双月会的组织、团建活动的策划和执行等。 职位要求: 1、本科学历及以上,有互联网媒体广告行业从业经验,有咨询公司、企业数据分析、业务负责人助理岗位相关工作经验优先; 2、优秀的数据敏感度,有丰富的数据处理、信息采集整理、项目运营和逻辑分析能力; 3、精通Excel和PPT,熟练使用SQL和Tableau或其它数据分析工具优先; 4、思维敏捷、执行能力和学习能力强,有极强的责任心、良好的口头、书面沟通能力与跨团队协作能力。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音到家外卖业务的整体数分工作,设计全局性指标体系,定期输出日、周、月度报告,对核心数据变化趋势跟踪分析; 2、分业务线/分模块的关键指标分析、专项分析,及时敏锐的发现业务变化、洞察规律,挖掘业务风险与机会,支持业务进行路径探索、诊断优化、业务复盘等,提出有建设性的决策建议; 3、及时发现业务问题、团队问题,并提供优化建议,推动业务优化、人员成长以及管理效率提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上数分经验,有外卖行业经验优先; 2、优秀的数据敏感度,有丰富的数据挖掘、信息采集整理和逻辑分析能力; 3、具备成熟的指标框架构建能力和各类分析方法,针对业务问题可以进行体系化的指标拆解、提出解决方案,并产出高质量的分析报告。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1、负责美团下沉城市的外卖用户增长,需要推进重点用户转化、用户质量、获客效率整体提升,基于业务阶段变化及时调整策略方向,完善用户增长策略体系。 2、负责制定用户分层运营策略,需要拆解为可落地执行的用户分层方案,推动不同分层用户跃迁,并能基于城市、用户属性等维度制定差异化运营策略。 3、负责用户购买频次提升,能通过数据分析、用户调研等多种方式,深入洞察业务场景,挖掘用户需求,探索新的营销场景和工具并推动上线,解决用户活跃问题。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,具备5年及以上互联网、O2O行业用户策略运营相关经验。 2、熟悉市场主流的用户分层策略方法,对互联网行业的流量增长和用户增长策略有较深的认知和理解。 3、具备较强的数据分析能力,能独立完成目标制定、策略拆解以及策略分析和复盘。 4、具备优秀的逻辑思维,较强的沟通表达能力,善于跨团队协同,具备中大型项目管理经验者优先。 5、工作积极主动,自驱性强,具备快速学习能力,能够在工作中持续寻求突破。 岗位亮点 1、美团外卖核心业务的运营团队,氛围融洽,牛人多,能快速帮助自我的成长。 2、操盘千万量级的用户增长策略,资源丰富,策略灵活性高,创新土壤肥沃,能因人而异的助力个人能力和价值体现。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 负责下沉市场餐饮外卖的供给运营与管理,包含连锁品牌、城市商家的经营管理,推动下沉市场外卖业务增长。 1.商家运营:负责下沉市场餐饮外卖新店到老店的全生命周期运营,识别增长机会点,制定拆解运营策略,组织匹配资源,支撑增长结果; 2.品牌运营:对目标品牌池在下沉市场的经营增长负责,通过品牌池准入规则迭代、权益资源分配、经营策略调优,支撑品牌在下沉市场生意规模增长; 3.供给探索与场景运营:探寻下沉市场用户的外卖需求场景增长机会点,探索供给新模式满足用户需求或提升行业经营效率,以推动行业增长。 岗位基本需求 1.具备3年以上商家运营或品牌运营相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的数据分析能力和市场洞察力,能够准确把握市场趋势和商家商品运营的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 具备以下者优先 具备头部电商、餐饮/零售公司背景优先。 岗位亮点 1.作为外卖平台商家运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.可以参与制定并执行商家运营策略,通过自身的努力和创新,对商家的销售和用户体验产生重要影响。 3.能够与内部团队紧密合作,学习和成长的机会较多,为今后职业发展打下坚实基础。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 参与凤凰网三端要闻、热点运营,为全国用户筛选出最值得关注的新闻内容: 1、参与要闻值班,监控、挖掘全网重要新闻、热点内容,更新凤凰网要闻页面、为凤凰新闻客户端推荐热点新闻,保证内容安全和质量; 2、监控突发新闻(国内、国际)、突发全量PUSH(准确、重要、快速、精彩); 3、统筹全网资源,报道好突发重大事件(判断准确、处理及时、到位),对比竞品、分析数据,总结复盘好案例; 4、参与“凤凰网”微博内容运营。 【任职要求】: 1、本科以上学历,社科、文史类专业“强者不限”,英文阅读无障碍,有日、韩、俄、阿拉伯语等特长者更受欢迎; 2、喜欢新闻工作,具备较高新闻敏感度,追求专业的新闻态度,熟悉国内国际时事热点,信息捕捉能力强; 3、有门户网站、新闻类APP或者传统媒体要闻、财经、国际、社会等频道经验者优先,1-3年内容运营工作经验; 4、擅长从用户角度思考,具备较强的沟通和学习能力,良好的团队协作精神工作责任心强,抗压能力强,能适应轮班制度,能够接受夜班工作。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 负责国际新闻的监控和编译 【任职要求】: 1、优秀的英语听说读写翻译能力,有第二外语俄、日、韩、阿拉伯语等特长者更受欢迎,有国际新闻编译经验者优先; 2、热爱新闻,对新闻工作充满热情,熟悉外媒和社交网络(Twitter、facebook),有很强的新闻敏感性; 3、知识面广,对国内国际局势、历史政治背景有深入的了解。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    1.产品销售及品牌推广,为顾客提供详细的、专业的选购建议,通过团队协作实现所属店铺销售业目标;2.提供优质顾客服务,保持良好的服务心态,进行顾客接待、咨询解答、退换货服务、客诉处理、会员服务及其他售后服务,确保营造舒适的购物环境;3.店铺形象维护,依据公司陈列准则要求,进行产品出样、上柜上展、陈列道具摆放及维护,以确保店铺整体形象;4.货品及库房管理,进出库货品数量核查,定期盘点,库存货品整理,问题货品上报,货品摆放检查及分区维护,库房整洁维护等;5.数据信息管理日销售数据上报,商场促销活动、竞品货品情况、人员变动状况、商场变动情况等;6.公司线上、线下活动的配合开展;7.了解产品基础知识;熟悉品牌、产品;能配合公司对于产品用户调研的要求;做好店铺会员维护工作;遵守公司对于妆发配饰等个人形象要求1.年龄20-30岁;身高160CM以上,体型匀称,形象好;2.高中及以上学历;3.一年以上零售店铺工作经验,具备内衣或国际品牌背景优先;4.具有良好的销售意识及客户服务意识,善于沟通,逻辑思维清晰,良好的理解能力及语言表达沟通能力;5.适应力强,具备良好的团队协作能力及高执行力;6.能够适应零售行业工作环境(能承受久站、上班化妆等要求)及工作时间要求,服从因工作需求所安排的调店(同城调店)及出差(频率不高,除非新店开业缺人手)等 做6休1,调休制。两班倒:上午班10点-6点;下午班1点-10点 节假日3倍薪水 上海:【月薪:6-8k (底薪4700+个人提成)】;北京【月薪:6-8k (底薪4700+个人提成)】 【上海】 上海淮海路旗舰店:2人 上海万象天地店:1人 上海兴业太古汇店:1人 【北京】 西单更新场店:1人 【苏州】 苏州中心-店长1人 (4月底开业,4月初可入职 公司成立于北京,主要经营以女性贴身衣物、文化创意类产品为主,旗下品牌Ubras一经上市变成了内衣界的一匹黑马,成为当下内衣界的新秀品牌(www.ubras.com.cn)团队汇集中国、日本的行业精英
  • 教育,人工智能,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、深度参与市场开拓、调研及分析,明确重点业务区域; 2、支撑项目开发、可行性分析、招投标工作; 3、负责风险识别、评估、应对及管理; 4、商务文件的准备及管理,合同谈判、签署及项目执行过程中的商务支持工作; 5、客户关系维护、项目国文化和习惯调研及合作伙伴管理等。 岗位要求: 1、电力工程、市场营销,工商管理等相关专业,**本科或以上学历; 2、具备海外项目招投标、可研、商务谈判、供应商管理等经验; 3、具备海外新能源项目商务支持经验,具备海外光伏项目投资、EPC项目经验优先: 4、人品端正,有大局观,沟通能力强,善于团队协作,抗压能力强; 5、能适应海外出差; 6、熟练掌握英语,能够流利地进行国际商务沟通和谈判,具备跨文化沟通能力,能够适应不同国家和地区的商务环境。