岗位职责： 1、协助项目经理对候选人进行评估和推荐，面试辅导和项目跟进； 2、搜集行业信息和招聘信息，协助项目经理完成调研，拓展客户； 3、协助项目经理做好客户服务工作，维护客情建立长期合作关系； 4、根据需求寻访、甄选、猎取、推荐候选人并进行信息资料整核； 5、做好工作计划和总结、记录人选的跟进反馈，并建立客户档案。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，有销售、招聘、猎头经验的优先； 2、普通话标准，能熟练使用word/excel/ppt等办公软件； 3、工作踏实细心、有要性、反应灵敏快捷、性格开朗活泼； 4、对人力招聘工作或者猎头行业有一定了解，抗压能力强。

共享WiFi基础资料简介 免费wifi（扫码一键链接wifi） 服务4000万实体商家升级数字门店。 推广类型：地推B端、独立后台 结算方式：T+0 （日结） 佣金收益：0.3-0.5元/次、收益最高0.5元/次连接 推广产品详情： 地推内容：给商家推荐扫码一键连wifi，主要找人流量大，餐饮等客人在店时间长的，只要商家有wifi，我们就给他贴一张绑定商家wifi账号密码，客人只需要扫码即可连接，每次连接推广者有0.3元≤收入。项目非常好推，长期管道收益。【地推】收益举例：你自己每天跑10家，一个月推了300家，连接推的单价0.3元/连接，假设每个店每天10个有效链接，一个月的收益就是：5*10＝750元/天，一个月收入2-3万，持续不断作业推广，收入持续增长。大干三个月一天收入2000元多（后续跑的收入越来越高）

公司直招：兼职文员、兼职招聘专员、兼职人事专员、等 一、要求： 1.男女不限，18-30周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有组织纪律性，相貌清秀，沟通能力强，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容： 1.兼职文员、兼职招聘专员等 2.主要负责在****、**网等招聘网上上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职，或者通过自己的渠道等，工作轻松，简单无需经验（工作内容主要负责招配送员） 三、工资待遇： 提成（700元/人)+奖金+补助，月综合工资7000-12000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、上班时间： 随便，可在家等， 五：工作区域全洛阳就近在哪都行

公司直招：兼职文员、兼职招聘专员、兼职人事专员、等 一、要求： 1.男女不限，18-30周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有组织纪律性，相貌清秀，沟通能力强，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容： 1.兼职文员、兼职招聘专员等 2.主要负责在****、**网等招聘网上上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职，或者通过自己的渠道等，工作轻松，简单无需经验（工作内容主要负责招配送员） 三、工资待遇： 提成（700元/人)+奖金+补助，月综合工资7000-12000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、上班时间： 随便，可在家等， 五：地址：洛阳洛龙区大曌国际广场2期8号楼301（工作区域全洛阳就近在哪都行）

岗位名称：演艺人员 岗位职责： 1. 负责公司各类演出活动的策划、组织和执行； 2. 参与公司相关才艺培训，提高自身才艺水平； 3. 配合公司完成各类商业演出、活动、庆典等场合的才艺表演； 4. 积极参与公司内部各类活动，提高团队凝聚力； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 年龄：18-35周岁，男女不限； 2. 身高：女性155cm以上，男性175cm以上； 3. 才艺特长：具备唱歌、跳舞、礼仪等方面的才艺，有舞台表演经验者优先； 4. 形象气质佳，具有良好的沟通能力、团队协作精神和职业道德； 5. 能适应各类演出活动，具备一定的抗压能力； 6. 遵纪守法，无不良嗜好，品行端正。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+演出提成； 2. 提供完善的社保福利； 3. 提供各类才艺培训机会，提升个人能力； 4. 提供广阔的职业发展空间。

年龄20-30岁 有无经验均可 男女不限 有较强的责任心

岗位JD: 职位名称:招聘人事专员 公司名称:XX有限公司 工作地点:XX市 职位描述: 招聘人事专员,负责公司招聘、培训、员工关系维护等工作,有1到3年相关工作经验,熟悉招聘流程,具备良好的沟通能力和资源整合能力。 任职要求: - 1年以上招聘人事相关工作经验,有独立开展招聘工作的经验; - 熟悉招聘流程,具备良好的沟通能力和资源整合能力; - 熟悉当地人力资源市场,有一定的当地资源; - 具备基础的劳动法知识和劳动法规知识,了解人力资源管理相关理论; - 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 岗位职责: - 负责公司招聘工作,包括招聘计划编制、招聘信息发布、筛选简历、面试安排等工作; - 负责公司员工关系维护和员工培训工作,包括员工档案管理、薪酬福利处理、员工关系维护等工作; - 参与公司其他人力资源管理工作,如员工调动、绩效考核等工作。 福利待遇: - 享有法定节假日、周末休、带薪年假等福利待遇; - 享有社保、公积金等福利待遇; - 提供良好的职业晋升机会和培训发展机会。 联系方式: - 联系人:江先生 - 联系电话:*********** - 电子邮箱:********* - 联系地址:洛阳老城区

一、招聘流程 1.选择招聘方式及渠道 目前主要通过网上招聘，**、****、boss、斗米等网站平台发布职位。 2.发布招聘信息 每天及时刷新修改所要招聘的岗位信息。 3.收集筛选简历 首先对应聘简历进行初步筛选，确定初选合格者，进行电话邀约，沟通面试时间、地点以及乘车路线等基本情况。 4.初试 人资专员对应聘者进行面试，主要考查应聘者的业务知识、能力和技能以及应聘者的个性特征、求职动机、与原单位的劳动合同关系等，并及时填写员工面试评估表。 5.薪资谈判 复试通过者由人事经理与应聘者商谈薪酬:业务骨干以及部门经理级管理人员由总经理与应聘者商谈薪酬，并审批。 6.背景调查 对于面试通过的合格者，要对其进行背景调查，按时填写职前调查确认书、应聘人员背景调查表，具体包括学历情况及工作经验等，并将调查书面结果如实保存。 7.员工报到 为了保证新员工报到工作的顺利进行，在新员工报到前，先通知用人部门，由用人部门派人提前为新员工准备相应的工位、电话、电脑等必备的办公用品和设备，以保证新员工入职后能够尽快地投入工作。在员工入职当天，让员工熟悉公司人事管理制度、考勤管理制度、福利管理制度以及员工行为规范。对新员工进行上岗引导,为其介绍工作环境和同事，接下来进行。为期7天的试岗，并及时追踪。     提成：招一个人500—1000 薪资：一个月3000。 工作时间：早九晚六 休息：社保双休

职位描述： 公司直招：兼职文员、兼职招聘专员、兼职人事专员、等 一、要求： 1.男女不限，18-30周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有组织纪律性，相貌清秀，沟通能力强，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容： 1.兼职文员、兼职招聘专员等 2.主要负责在****、**网等招聘网上上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职，或者通过自己的渠道等，工作轻松，简单无需经验（工作内容主要负责招配送员） 三、工资待遇： 提成（500元/人)+奖金+补助，月综合工资5000-12000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、上班时间： 随便，可在家等， 五：工作区域全洛阳就近在哪都行

岗位职责 1、负责仓库录机、码货、分货、贴单以及仓库出货操作等 3、主要负责货物的卸货工作，分类摆放等 4、负责仓库的其他事宜以及上级安排的其他工作 岗位要求 1、年龄18-35岁以内，初中及以上学历，熟悉excel基础办公软件 2、责任心强，条理清晰，有较强抗压能力 3、具有一定的协调能力和随机应变能力 福利待遇： 1、入职即买五险（一档），转正就有年假 ，带薪年假，带薪病假，育儿假等 2、法定节假日休，以及包吃住 3、13薪，每年调薪，晋升机会多 4、节日福利，住院，结婚，宝宝出生礼金、团建等（团建云南，四川，北京，上海起步） 5、定期体检 培训体系：一对一入职伙伴制传帮带，帮助新员工有效融入组织，快速成长为大森林物流人；

职位职责： 1、负责项目在抖音平台上的内容发行策略制定及落地，深度掌握平台流量规律及平台产品情况，对内容指标负责； 2、理解巨量引擎系统与广告投放逻辑，对通过内容带来的用户量及质量负责； 3、能够独立承担内（外）部平台的活动策划，包括策略制定到落地； 4、负责MCN达人引入及运营维护，善于挖掘游戏对应的高质量达人，维系游戏内容生态的健康； 5、具备持续探索/挖掘内外部新资源和产品功能的能力，建联并能将新能力与项目实际应用进行匹配。 职位要求： 1、具备内容发行的能力，熟悉抖音短视频/直播的转化链路及平台能力，对游戏内容和平台有深刻理解，有判断力和快速学习能力； 2、具备成熟的平台合作能力，包括但不限于平台资源置换、商业化资源申请、非标资源申请等合作形式； 3、具备相对成熟的MCN/达人运营能力，能够挖掘高质量达人并进行维护运营； 4、具有高度的责任感，沟通协调能力和团队合作精神； 5、3～5年及以上的游戏内容/平台内容工作经验优先。

岗位职责： 1.负责处理订单履约过程中需要运营处理的部分，主要负责跟商户的沟通，推进订单到履约完成。 2.积极与上游供应商沟通，做好订单流转的协调，以及职能部门间沟通协作工作，确保订单履约交付顺利进行。 3.独立思考问题，定期收集工作过程中难点，归纳总结跟合作的PM提合理有效建议推进功能优化，提升运营效率和订单履约成功率。 4.以上内容，目的地主要是海外，需要在跟商户沟通中考虑海外商户的特性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，0-2年工作经验，英文口语流利优先，英文读写顺畅。 2.思维灵活，善于总结和运用，有良好的项目协调及信息反馈交流意识。 3.熟悉OTA订单处理系统，有跟酒店商户沟通合作过经验优先。 4.做事认真细致，有耐心，有较强的学习能力和理解能力，具有一定的抗压性。

职位描述： 1、根据跨境业务监管及公司合规要求，参与制定及修订商户进件审核工作制度。 2、负责高风险商户的尽职调查，业务模式评估以及客户洗钱风险评级、名单监控等管理工作。撰写可疑交易报告，上报监管。 3、从单点以及全局角度，对交易进行事中及事后的审核，及时对可疑/非法交易进行预警。负责收单/收款业务在卡组织、银行等机构的业务中的相关交易争议处理（调单、拒付等），及时处理各类争议交易，防范由于处理不当造成的拒付风险。 4、负责公司内部争议处理操作规范编制，标准化内部操作流程和要求。 5、负责商户侧风控需求分析及提供相关风控定制化服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融、法律、统计相关专业优先，具备较强的英语沟通能力优先。 2、有2年以上支付、电商、金融从业经验，有风控准入审核或合规从业经验优先。 3、熟悉银联、VISA、MASTER等组织的争议处理规则，具有较丰富的卡组织争议处理经验。 4、工作主动积极，具有良好的沟通协调能力，具备高度的团队合作精神。

工作职责： 1、负责系统需求调研、分析、编制顶层设计、需求规格说明书、原型设计、及需求管理与变更； 2、协助项目立项的前期调研，业务流程，编制需求分析报告、并参与项目团队评审工作； 3、根据软件使用的实际出现的问题，协助技术团队优化、升级软件；结合现有产品提出建设性的产品规划意见； 4、协助技术团队成员理解用户需求，确保程序正确满足用户的功能要求； 5、关注行业发展，掌握技术动态，积极为产品方向提供合理化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，综合能源、电力等相关专业，1-3年工作经验； 2、具有多年方案顶层设计、需求分析、系统功能设计的工作经验； 3、掌握软件需求获取与分析技术和管理方法； 4、具有良好的学习能力、沟通能力、分析能力、文字表达能力，能迅速了解行业知识； 5、能够熟练使用Axure、Xmind等工具。 6、熟悉光伏、储能、充电桩、暖通空调系统、虚拟电厂及相关政策；有综合能源、虚拟电厂项目开发工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、西语市场，AI+金融+2C的产品。 2、C端App，h5产品体系构建打造，探索用户需求并支撑变现路径； 3、数据体系搭建，转化数据、行为数据定义挖掘，，通过不同的运营手段及功能，实现用户促活与增长； 4、运营功能及成长体系搭建，标签体系打造，完善用户，激励体系的建设，提升用户留存及活跃度； 职位要求： 1、有3年以上海外产品、金融产品、产品设计经验、运营经验优先 2、有扎实的流量、底层系统及C端产品规划落地能力。 3、逻辑清晰，有良好的数据分析能力和数据导向的产品意识。 4、能够独立完成任务，对结果负责，具备高效的工作执行力，有很强的责任感及自驱力，抗压能力强者优先 5、西班牙语能作为工作语言，有海外教育或工作经验优先