职位职责： 1、负责膳食营养类目的商家运营及招募工作； 2、商家运营：了解平台整体玩法、节奏及运营方向，对商家进行分层管理，从数据分析出发，提供货品、渠道玩法、店铺运营、营销方面的体系化建议，为不同层级的商家制定针对性的运营策略，与商家保持良好的沟通和合作，赋能商家成长；并联合协同部门推动业务不断完善，引领行业健康发展，完成销售任务并输出运营方法论； 3、商家招募：根据行业趋势把控和预测，建立商家招募管理体系，针对不同类型的商家制定招募计划并快速落地执行，为重点商家类型的数量及能力负责； 4、行业引领：熟悉电商运营体系和海外膳食行业生态，具备较强的市场洞察力、数据分析能力和整合营销能力，根据平台销售节奏、政策玩法撬动商家资源，整合多方资源，提出招商运营调整规划，引领行业趋势，建立行业影响力。 职位要求： 1、5年及以上电商运营相关工作经验，有行业从业经历者优先； 2、对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系； 3、思维开放活跃、擅长创新，有开放的心态，有较强行业战略思考能力； 4、有跨境商家资源以及运营经验者优先。

职位职责： 1、负责进口美妆个护商品招募及管理；具体职责包括货品招商、品类规划、货品孵化及打爆等，制定货品策略和全链路打法； 2、负责供应商的招募管理、货品规划、基础运营，结合平台特性，制定行业策略和完整打法，引领行业健康发展； 3、负责商品价格体系、活动对接、库存管理等货品全周期运营，行业、活动、营销、供应链等多团队对接协同与资源整合； 4、建立供应商及货品资质体系，针对不同类型的供货商制定招募计划并落地执行，为核心爆品的招募及新品孵化结果负责； 5、针对货品在各流量路径上的表现进行持续性数据分析，对销售预测的影响及调优，驱动货品供应与流量场的匹配，推动业务不断完善。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商平台或品牌运营经验； 2、对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系； 3、思维开放活跃、擅长创新，有开放的心态，有较强行业战略思考能力； 4、有进口美妆个护商家资源以及货品运营经验者优先； 5、具备英语能力者优先。

公司名称：煜享盛世天津文化传媒有限公司 工作地点：天津市东丽区雪莲北路京津文化创业产业园区 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 在抖音直播间进行白酒产品销售，增加品牌曝光度和销售量； 2. 通过直播互动，与观众建立互动，增强观众粘性，提高销售转化率； 3. 负责直播内容的策划、执行和售后服务； 4. 分析直播数据，了解消费者需求，不断优化直播内容和销售策略； 5. 配合公司营销活动，进行产品宣传、促销，达成销售目标； 6. 关注抖音直播行业动态及竞品信息，了解行业趋势，提高直播竞争力； 7. 定期进行直播数据分析，优化直播内容，提高转化率。 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 形象气质佳，口齿伶俐，具有较强的表达能力和感染力； 3. 了解直播平台操作，有1年及以上直播经验者优先； 4. 热爱白酒行业，了解我国白酒文化及相关知识； 5. 具备较强的团队协作能力和抗压能力； 6. 具备一定的数据分析能力，能从数据中发现问题并优化直播内容； 7. 有短视频拍摄及剪辑经验者优先。 薪资福利： 1. 底薪+提成+奖金，具体****； 2. 享有国家法定节假日及年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供丰富的员工活动，团队建设，生日关怀等； 5. 提供良好的工作环境和晋升空间。 招聘流程： 1. 请将个人简历发送至邮箱：********************； 2. 邮件标题注明：抖音直播卖白酒达人应聘； 3. 请注意保持电话畅通，便于面试。

岗位职责： 1、负责固定资产的帐、卡、凭证管理，指导使用人员管好所用固定资产； 2、对所管辖固定资产进行清查、登记、统计汇总及日常监督检查工作，做到帐、卡、物相符； 3、半年度、年度盘点，季度复盘，月度核对； 4、日常维修，维护指导； 5、完成上级领导交办的其他事宜。 岗位要求： 1、熟悉固定资产运作流程，有一定办公系统基础的优先； 2、具备良好的敬业精神，工作认真负责，沟通能力强，能吃苦耐劳。服从管理，工作主动积极； 3、为人稳重，执行力强，工作不拖沓，较好的学习力和领悟力； 4、有驾驶证并能独立驾驶优先。

苏州招自营平台高薪聘司机，公司直招不中介，公司直招不是中介岗位真实有效，不用租车不用买车，综合底薪+提成+奖励+电补日流水400-800元 月薪资9000-15000元左右上不封顶公司购买第三方责任险 一、工作内容 帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数纯上班模式，不租车不买车，公司平台配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照三年以上 2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录 3.年龄25-59周岁，没有酒驾，没有醉驾，没有毒驾，没有犯罪记录案底 以上职位要求都要符合，不符合者请勿打扰！ 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑单量有保障，无需抢单找单，公司平台优先派单，你只需会开车会导航就可以了，有意向者符合要求者可在线咨询或者投简历，带上身份证和驾驶证前来面试

全职司机小车司机驾驶员，开公司车辆，接送人员， 每日完成公司指派工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的. 任职资格 1、年龄21-60周岁，C1及以上的本，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车 2、无犯罪记录，无酒驾，具有较强的安全意识 3、会使用智能手机，熟悉使用导航。 4、无经验要求，不是多么困难复杂很简单工作，前期会有人教，熟悉一天就会了， 薪资福利： 1，月综合收入15000-20000，相对来说比较灵活些，多劳多得 2、包住宿，生活保障问题不用担 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给奖励、等等福利 工作属实，正儿八经诚聘司机 我们团队都是从一线司机过来的，深知每位司机师傅的不易，而我们能做的就是多一份真诚，少一分套路！大家多点信任，公司一直秉承尊重司机师傅，尊重每个找驾驶员的人员

岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 任职资格： 1、年龄18～55岁，C1本，熟悉本地路况 或者会导航 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强。

(工作内容] 1、互联网及其他渠道收集，发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息; 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的信息;3、陪同客户查看，进行谈判，促成交易; [任职要求] 1、学历不限，专业不限，男女不限，年龄在20-40岁 2、诚实守信，热爱销售工作，有责任心，敢于挑战自己 3、为人和善，善于沟通 [薪资待遇] 1、底薪4000-5000+高额提成 2、五险+过节福利+法定节假日+体检+旅游+其他福利 3、师徒制，一带一教学

工作职责： 1、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程； 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况，做好存货与固定资产盘点工作； 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用，及时在财务系统进行账务处理，及时出具财务月度报表； 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析，并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，同时提出改进方案； 6、根据公司经营计划，组织编制餐厅月度、季度、年度预算，并制定预算控制标准； 7、负责监控和预测餐厅现金流情况，保证餐厅现金流状况健康。 能力要求： 1、学历：本科及以上财务相关专业； 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验； 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识； 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规，熟悉国内与国际会计准则； 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制，具有较强的各项财务报表的分析能力； 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件； 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

岗位职责： 1、负责前台接待、会议服务等工作； 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作； 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作； 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作； 5、负责公司安全管理工作，包括安保管理、消防安全管理； 6、负责公司部分对外沟通工作； 7、领导安排的其他工作。 任职条件： 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验；身高1米65以上，形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑； 3、熟悉行政工作流程，熟练使用办公软件及办公自动化设备； 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力，沟通表达能力强；具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识； 5、工作细致认真，谨慎细心，诚实待人，责任心强。

岗位职责： 1.财务审核：审批业务部提交的相关合同、收付款单据等，对财务风险和经营风险进行事前把控。 2.会计核算：按照财务会计准则及公司规定完成基础会计核算工作，编制凭证、审核凭证、固定资产计提折旧等、往来款对账、核销等工作。 3.预算管理：协助业务部门编制并审核全面预算，确保预算编制的完整、合理；在日常工作中，监控业务预算执行进度，每月出具业务部经营指标完成进度，并及时提示财务风险，预算审批等。 4.报表编制：定期编制相关财务报表，往来报表，资金计划表等。 5.项目管理：参与公司业务部门对接项目的立项，财务测算，结算等工作，并为业务提供相应的财税专业意见。 6.配合内外审计：配合内外部审计及上级公司，提供相关财务数据及文档的报送。 7.领导交办的其他工作。 任职资格： 1.会计学、财务管理等财会专业毕业，具有5年以上的相关财务会计工作经验，审计工作经验等。 2.具有国企相关财务工作经历，具有对接上级公司及内外审部门相关工作经验。 3.具有中级会计职称、注册会计师、税务师证书等优先考虑。 4.沟通表达能力强，勤奋好学，文字撰写能力佳，英文可读写。 5.熟练使用excel等办公软件，熟练使用用友BIP系统、久其系统等财务软件。

岗位职责：  （1）严格遵守财经纪律，执行《会计法》及本单位的财务制度。  （2）负责单位各类票据的合法性、合理性和规范性的审核。填制会计记账凭证，严格成本、费用核算。正确及时反映单位盈亏情况、处理单位涉税事项。  （3）协助相关部门做好单位债权、债务的清理催收工作。  （4）做好单位固定资产管理工作，不定期与资产管理部门进行固定资产盘点工作。  （5） 负责财务资料保管及会计档案归档工作。  （6）协调单位和银行、税务、审计等部门的工作，与各职能部门保持良好沟通。  （7）向单位领导及时报告单位财务状况、经营成果和资金变动情况，参与单位经济活动分析，参与制定单位年度预算、开展单位年度决算工作。协助制定、修改和颁布单位各类财务制度和流程。  （8）财务保密和财务部其他日常工作。  岗位要求：  （1）***本科及以上会计专业，初级及以上会计师职称，中共党员优先，******。  （2）三年以上企业会计岗位工作经验，具有全面扎实的财务专业知识，熟悉现代企业管理，熟悉财经法律和制度，熟悉税务办税流程、熟悉国家税收政策。  （3）熟炼使用财务软件和办公软件。  （4）具备优秀的职业判断才能和丰富的财务分析能力。  （5）具备扎实的写作功底和较好的写作能力。  （6）为人正直，责任心强，作风严谨、爱岗敬业，有较强的沟通协调能力，具有良好的纪律性和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责总、分公司职场零星改造项目，评估改造必要性，合理规划，有序推进，能独立、高效完成立项、执行、结项及存档等相关工作； 2.负责工程类、零改类及家具类图纸的修订及文档管理； 3.负责搭建职场平面导视及标识系统，负责日常管理及创新优化； 4.负责职场安全管理，包括不限于消防、用电、门禁、监控、访客等； 5.负责办公家具、行政设施设备的采购及管理，对接物业及第三方，协调办公家具、设施设备日常维修维保； 6.负责行政类固定资产盘点及报废物资处理； 7.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.**大学本科及以上学历，熟练使用CAD、PS、EXCEL、PPT等办公软件； 2.五年及以上行政管理、办公职场建设、行政运营等相关工作经验，项目统筹能力和沟通能力强优先考虑； 3.具有全局观及前瞻意识，激情开放，能不断创造突破性的业绩； 4.具备优秀的服务意识、高度责任感、自我驱动力及团队合作精神，有较丰富的人际沟通及解决问题的经验，有资源拓展能力优先； 5.热情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直，亲和力好。

工作职责 1、深度研究Vsinger IP内容、提炼商业化合作亮点，有效精准理解渠道/授权合作方需求，结合IP特色输出合作方案； 2、根据服务结果，逐步构建服务标准，对不同级别的客户，提供对应标准的增值服务/权益包； 3、组织线上内容营销活动，为合作方、为周边品牌扩大影响力； 4、寻求合作伙伴组织开展线下活动，不限于快闪、二次元展会等，根绝IP运营节点，共同策划活动主题，参与活动事项安排和执行工作； 5、跨部门沟通内容、市场等团队，提前规划周边销售节点，给电商、授权、批发等同事提供有效的营销活动建议； 任职要求 任职要求： 1、必要条件 1）有二次元周边收入项（卖谷或授权）从业经验，了解二次元商业模式。 2）有参与快闪、展会等线下活动经验，不限于规模。 3）本科学历以上 2、加分项 1）3~5年策划经验，有甲方品牌策划、乙方广告公司从业经验优先。 2）有在500人企业工作经验者。 3）熟练PPT等办公技能，PPT排版能力强，能独立输出。 4）广告、新闻、传播学、艺术设计等相关专业。 5）热爱二次元文化，喜欢网文动漫等内容作品

薪/资/面/议。 岗位职责 （1）负责起草综合性会议的工作报告或领导讲话以及公司领导交办的其他文字综合材料；组织编写年度工作总结、大事记等；负责重要上报材料的审核工作; （2）负责拟定行政管理规章制度； （3）负责保密工作，机要文件收发、传阅、保管、上缴、归档、销毁等工作； （4）负责OA业务设计和管理工作，负责协调信息公开工作。负责公司内、外文电的收发和处理，行政印章、法定代表人印章、相关证照、文书档案管理; （5）负责办公用品采购管理、固定资产管理； （6）负责公司交办的其他工作。 任职条件 （1）*****本科及以上学历，管理类相关专业； （2）年龄在35周岁以下，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； （3）具有5年及以上党政机关、国有企业办公室工作经验，熟悉企业行政管理制度与流程； （4）善于与人沟通，具有较强的文字综合能力和分析能力，具有良好组织调控能力； （5）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。