招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析，且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求，对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇： 平均税前3000-5000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

岗位职责： （1）负责办理各种现金收付、费用报销、银行结算; （2）负责按时发放职工工资、缴纳住房公积金、企业年金; （3）负责审核各类原始凭证; （4）负责增值税发票的申领、保管、开具; （5）负责保管现金、印鉴、票据、银行凭证等; （6）负责计算、申报、缴纳各项税费，处理相关涉税事宜; （7）负责登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结; （8）负责定期核对库存现金，做到账实相符; （9）负责定期核对银行存款，编制《银行存款余额调节表》; （10）负责编制资金周报表、月报表; （11）负责建立往来款项台账，催缴应收账款; （12）完成领导布置的其他工作; 岗位要求： （1）本科及以上学历，财会相关专业，熟练操作各类办公软件及办公设备; （2）具备优秀的职业素养和团队精神，有较强的独立学习和工作的能力，能吃苦耐劳，工作踏实，认真细心，积极主动; （3）有企业财务管理经验、中共党员优先。

招聘要求 1.在国内外已取得或即将取得博士研究生学位者，品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下。 2.具有扎实的学科理论基础，较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力，心理健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作。 3.能够全职从事博士后研究（在职人员不得兼职从事博士后研究工作）。 4.研究方向： a大数据分析与自适应学习技术 通过分析和记录学习者的数据，获得规律和算法，提供智能的个性化推荐和指导。 b 深度学习与语音评测技术 将机器学习与语言及语音处理技术相结合的相关技术。 c增强现实与虚拟现实技术 AR（增强现实）与VR（虚拟现实）相关技术。 三、福利待遇 1.年收入40万元—60万元； 2.公司可提供人才公寓； 3.五险一金，解决深户； 4.参与国家、省市重大科技计划项目、重要科技奖项、人才奖励的申报； 5.根据博士后研究课题需要，提供10-50万元的科研经费； 6. 享受本单位同等人员的待遇。 7. 博士后科研项目完成出站后，公司择优录用

【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

岗位职责: 1.遵守各项规章制度及保密等纪律要求； 2.刻苦钻研业务知识，掌握文印设备的性能，提高文印质量，要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时，电子文件管理规范； 3.做好文印设备的日常维护和故障报修工作，合理安排备份文印设备的轮流使用和养护事项，避免因机器故障导致停印现象发生； 4.做好纸张等耗材进出登记工作和文印登记工作； 5.禁止私自承接他人或外单位的文印事项； 6.负责文印室用电等安全工作。 工作要求： 1. 理想信念坚定，政治素质过硬，中共党员优先； 2. ***普通****专科及以上学历，******，原则上年龄不超过35周岁，身体健康； 3. 能够熟练使用办公软件，了解相关文秘、文书档案等相关业务知识，有文印相关工作经验者优先； 4.责任心和服务意识强，严谨、耐心、细致，具备团队合作精神；具备较好的沟通、协调能力和文字表达能力。 5.符合岗位所要求的专业或技能条件； 6. 具有工作岗位需要具备的保密意识。

【职位描述】 1.负责制定企业网络安全政策、规程和标准，确保企业网络安全工作符合法规和标准要求。 2.制定网络安全管理制度和流程，明确网络安全责任和权限，建立网络安全管理体系。 3.指导和监督网络安全工作的执行，定期评估网络安全风险，提出改进和优化建议。 4.协调各部门的网络安全工作，促进信息安全意识的提升和技能培训的开展。 5.负责处理网络安全事件和紧急情况，制定应急预案和应对措施，及时响应和处置安全事件。 6.开展网络安全教育和宣传活动，提高员工的网络安全意识和防范能力。 7.跟踪国内外网络安全动态，了解网络安全威胁和攻击趋势，提供风险预警和分析报告。 【任职要求】 1.本科及以上学历，信息安全、网络工程或相关专业。 2.3年以上网络安全管理经验，熟悉网络安全政策、法规和标准，具有网络安全管理经验者优先。 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效推动网络安全工作的落实和执行。 4.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与各级管理人员和员工有效沟通和协作。 5.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够独立应对网络安全事件和紧急情况。 6.具备网络安全相关认证者优先，如CISA、CISM、CISSP等。 7.对信息安全法、GDPR等相关法规有⼀定了解者优先。

招聘人数：50 工作内容：负责小区门岗，业主进出登记，保障园区安全 每月薪资：3300至4000 职位福利：包吃、包住、年底房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：男女不限，要求18至45周岁 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

深入目标市场区域，通过实地观察、与路人交流、问卷调查等方式，收集当地市场动态、消费者需求偏好、竞争对手活动等一手信息。例如，在推广一款新的餐饮外卖 APP 时，了解当地居民的饮食习惯（如偏爱中餐、西餐还是小吃）、常用的点餐时段、对配送速度和价格的敏感度，以及竞品 APP 在当地的市场占有率、推广策略（如是否有新用户优惠、满减活动等）

岗位职责： 1. 职位概述：     本公司现招聘善于沟通交流、具备优秀礼仪素养的接待人员，主要负责公司重要客户、合作伙伴及访客的接待工作，为公司树立良好的形象。 2. 主要职责：     - 负责公司来访客户的接待工作，包括迎送、引导、安排会议、提供茶水服务等；     - 负责公司重要活动的礼仪安排与执行；     - 协助公司各部门进行商务接待、礼品准备及发放；     - 负责公司内部员工的礼仪培训及指导；     - 参与公司各类活动的策划与组织；     - 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历与专业：     - 高中以上学历，旅游管理、酒店管理、商务礼仪等相关专业优先；     - 具备一定的普通话水平，能够进行简单流利的口语交流。 2. 工作经验：     - 1年以上礼仪接待或相关工作经验验；     - 熟悉商务礼仪、接待流程及规范。 3. 个人素质：     - 形象气质佳，身高1.60米以上，年龄18-30岁；     - 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流；     - 具备较强的服务意识，能够应对各种突发状况；     - 工作细心、认真负责，具备团队协作精神；     - 遵纪守法，具备良好的职业道德。 4. 其他要求：     - 具备一定的抗压能力，能够适应加班及出差；     - 熟练掌握办公软件及办公设备的使用。 薪资待遇： - 具有竞争力的薪资待遇； - 五险一金、年终奖、带薪年假等福利； - 提供良好的晋升空间及职业发展机会； - 定期进行专业培训及个人能力提升。 联系方式： 请将个人简历发送至：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘优秀礼仪接待人员”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

职位概述： 我们正在寻找一位富有经验的市场人员，负责海外休闲社交游戏的推广，需要此人熟悉海外休闲社交游戏市场，尤其擅长于利用Facebook，Take Talk，Red等平台的买量策略。此岗位需要在一个快速发展的团队环境中工作，并具有良好的团队协作能力。 主要职责： 1. 负责海外休闲社交游戏的广告推广，包括但不限于Facebook，Take Talk，Red等平台的广告投放、优化和数据分析。 2. 制定并执行有效的广告策略，以实现游戏下载量、活跃度和用户留存的提升。 3. 与游戏开发团队密切合作，了解游戏特点和目标用户，优化广告素材和文案。 4. 分析竞争对手和市场趋势，调整推广策略以提高市场竞争力。 5. 定期汇报工作成果，提供市场反馈和改进建议。 基本要求： 1. 拥有至少两年以上的游戏市场或广告投放经验。 2. 熟悉海外社交媒体平台（如Facebook、Tiktok、Reddit 等）及其广告系统。 3. 具备优秀的分析和解决问题的能力，能从数据中提取有价值的信息，并据此调整策略。 4. 具有良好的沟通技巧和团队协作能力。 5. 熟练使用英语进行工作交流。 优先条件： 1. 有成功推广海外休闲社交游戏的案例。 2. 熟悉其他海外市场和平台（如Instagram、TikTok等）。 3. 具备数据分析软件（如Excel、Google Analytics等）的使用经验。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和成长机会的工作环境。如果你热爱游戏行业，善于创新和解决问题，我们非常期待你的加入！

工作职责： 1. 负责公司续保客户的车险销售和推广。 2. 通过电话、邮件、短信等多种方式，联系潜在的客户，建立并维护客户关系。 3. 了解并掌握市场动态和客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案。 4. 定期回访客户，收集和反馈客户意见和反馈，做好客户维护。 5. 完成公司设定的销售目标，保持良好的销售业绩。 6. 积极参与公司组织的各项培训和学习活动，提升自己的销售和沟通技巧。 任职资格： 1.高中及以上学历。 2. 具备电话销售经验者优先。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，有一定的谈判技巧和解决问题的能力。 4. 积极进取，有良好的团队合作精神和领导能力。 工作时间：周一至周五，上午8点半-5点，周末双休。 薪资待遇：基本工资+提成+奖金+福利，综合收入可观。 工作地点：益阳市赫山区益阳大道师专对面。 岗位亮点： 1. 良好的晋升空间，有机会转为国企正式员工。 2. 完善的培训体系，提供丰富的专业知识和技能培训。 3. 良好的工作环境和团队氛围，员工关系和谐融洽。 以上是财险呼出人员的岗位描述，希望能够满足您的需求。

招聘银行保安员岗位JD 一、岗位名称：银行保安员 二、招聘人数：数名 三、年龄要求：50岁以下 四、身高要求：男性，身高168cm以上 五、学历/专业背景要求：无特殊要求，只要遵守社会公德和职业道德即可。 六、工作经历/经验要求：应聘者需要有良好的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力，具有相关安全工作经验者优先。 七、岗位描述：在银行区域内负责安全巡逻、人员疏导、突发事件处理等工作，确保银行区域内的安全。 八、政治要求：政治清白，无不良记录。 九、身体状况要求：身体健康，无重大疾病和残疾。 十、工作地点：西安市主城区内。 十一、薪资待遇：面议，根据个人能力和经验确定。 十二、工作时间：根据工作需要进行安排，保证工作质量和效率。 十三、其他要求：应聘者需要有良好的团队合作精神和职业道德，能够适应银行工作的要求，遵守银行的工作制度和规定。 十四、岗位优势：作为银行保安员，您将有机会接触到各行各业的人士，拓展自己的社交圈子，同时也有机会获得一定的职业发展机会。 如有意应聘者，请将个人简历发送至我公司邮箱或直接前往公司面试。我们期待着您的加入！

岗位名称：地推人员 岗位职责： 1. 负责指定区域的商户、用户推广活动，提升公司品牌知名度。 2. 针对目标客户群体进行深入分析，制定个性化的推广方案。 3. 执行推广活动，确保活动效果，并根据市场反馈不断优化方案。 4. 收集并分析市场动态、用户需求、竞品信息等，为产品研发和运营提供支持。 5. 维护与商户、用户的关系，建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业优先。 2. 具备一定的市场分析能力，良好的沟通协调能力和团队协作精神。 3. 有一定的商户、用户资源，或相关行业工作经验优先。 4. 具备一定的数据分析能力，熟练使用办公软件。 5. 适应一定程度的出差和户外工作。 岗位亮点： 1. 直接参与公司业务拓展，为业绩增长贡献力量。 2. 与各行业优质商户、用户建立合作关系，拓宽人脉资源。 3. 优秀者可获得晋升机会，参与更高级别的市场拓展工作。 岗位发展前景： 地推人员是公司市场拓展的重要岗位之一，随着公司业务的不断拓展，该岗位的发展空间将不断扩大。未来可能涉及跨部门合作，参与公司战略规划等高级别工作。同时，具备一定经验和资源的地推人员有机会晋升为区域经理、市场总监等高级管理职位。

公司优势：新媒体销售模式，公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。高收入、高保障、快成长、规范化、福利多！ 发薪日：每个月15—18号，工资打卡发放。 社群运营 一、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力； 2、具备社群销售工作经验，可优先录用； 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的赚钱欲望，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力。 二、岗位职责： 1、公司提供工作电脑及工作手机，无纸化办公，通过公司的标准化服务流程开发潜在客户，完成销售指标； 2、无需自行开发客户资源，公司分配已成交客户，定向精准引流，采用双AI工具，客户批量处理，成交率高，定期在群内通知客户听课；  3、收集潜在客户资料，向客户提供咨询服务，解答客户健康问题；  4、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 三、晋升路线： 1、纵向晋升：运营客服 -组长-运营主管-运营经理-战区副总监-运营总监； 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 四、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 五、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 六、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 七、工作氛围：轻松愉悦，年轻有活力，激情四射，颜值担当，帅哥美女居多。 八、工作环境：临近地铁口，交通方便，高档办公写字楼环境优雅舒适，无纸化高效办公。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶！ 上班时间：朝九晚六，弹性化工作，自由调休。

工作职责： 1. 推广公司产品和业务，提高用户数量和活跃度。 2. 开发新客户，维护老客户，确保客户满意度。 3. 制定并执行推广计划，根据市场变化调整策略。 4. 分析推广数据，总结经验教训，提出改进建议。 5. 与其他部门和团队保持良好沟通，共同推动业务发展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备一定的市场敏感度，能够快速响应市场需求。 3. 有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好关系。 4. 有较强的执行力和抗压能力，能够独立完成工作任务。 5. 有互联网、电子商务等相关行业推广经验者优先。 加分项： 1. 有成功推广案例或业绩突出者。 2. 了解相关市场和竞争对手情况，有分析能力者。 3. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、CRM系统等。 岗位职责描述： 地推人员需要了解公司的产品和服务，制定有效的推广计划，通过各种渠道进行宣传和推广，提高用户数量和活跃度。需要与潜在客户进行有效沟通，了解他们的需求和反馈，及时调整推广策略。需要与其他部门和团队密切合作，共同推动业务发展。 工作时间：全职或兼职，具体时间安排根据工作需要而定。 工作地点：公司指定地点或目标市场区域。 所需工具：宣传资料、名片、拜访路线图、笔记本、笔、智能手机等。 岗位亮点： 1. 接触各类潜在客户，有机会拓展人脉资源。 2. 与其他部门和团队密切合作，共同推动公司业务发展。 3. 薪酬待遇根据工作表现和业绩提成。 4. 晋升空间广阔，表现优秀者可晋升为区域经理或主管。