负责中国工商银行旗下工银安盛企业家俱乐部的团队管理工作

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 温馨提示：现为求职高峰期，链家简历投递一份即可。简历可发送至天津链家丁佳鑫邮箱:***************** 【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2） 资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3） 房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **专科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：试用期无责任底薪5500——6000元，行业高提佣30%-70%，上不封顶！！ 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等；  3. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部） 【工作地点】 天津武清区 【应聘流程】 大区面试——总部复试——培训——入职 连接每个家的故事，期待优秀的你加入！ 职位招聘1-3人

【岗位职责】 一、战略规划 1、参与区域未来3年市场、渠道、品牌、产品等长期发展战略制定； 2、领导区域市场策略定位与目标，提出具体年度执行方案。 二、业务计划和执行 1、制定、执行、完成区域的年度销售计划； 2、地区拓展：配合渠道制定区域年度渠道拓展计划，月度和季度执行情况分析； 3、用户渠道：负责各地合作俱乐部及个人用户发展及客情关系维护； 4、产品销售：负责区域内每月用户增长目标；负责赛事产品促销计划制定及具体落地执行； 5、战略新项目：配合并参与公司年度战略性项目在区域内的执行。 6、培训、指导下属工作；创造雇员被鼓励发掘自身潜力、尊重和鼓励多样性的气氛；参与所辖区域可持续发展的人员培养，成长机制； 7、清晰区域内直营的业务流程。 【任职要求】 1. 3年以上销售经验，2年以上的团队管理经验； 2. 有O2O及棋牌赛事推广相关经验优先；有较强的解决问题和沟通协调能力； 3. 具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性； 4. 自控力强，有责任心，能够接受出差，以结果为导向。

国民链家-寻找【安家团队】 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+自如+海外房产+圣都 作业工具：LINK系统+贝壳APP＋链家APP＋贝壳经纪学院 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-大部运营总经理-城市总经理 2.助理经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 培训体系： 链家学院：岗前新人训-衔接训-大区业务实战演练培训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 申请条件： 1.无学历要求2年以上同业工作经验；高中以上学历有1年以上工作经验，专业不限；专科以上学历2021届/2022届； 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 福利待遇： 薪酬：底薪根据工作经验定级+绩效奖金2500 转正后提佣30%-75%+五险 福利： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②精英社成员享有免费出国游； ③公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； ④店面、大区定期激励活动、生日会等  在链家，不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业， 由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 如何被培养？ 1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家将是您职业生涯完美的开始，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、无空降兵：为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升：为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持：上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现：业绩不是**标准，价值全面体现才是链家菁英。

国民链家-寻找【安家团队】 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+自如+海外房产+圣都 作业工具：LINK系统+贝壳APP＋链家APP＋贝壳经纪学院 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-大部运营总经理-城市总经理 2.助理经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 培训体系： 链家学院：岗前新人训-衔接训-大区业务实战演练培训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 申请条件： 1.无学历要求2年以上同业工作经验；高中以上学历有1年以上工作经验，专业不限；专科以上学历2021届/2022届； 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 福利待遇： 薪酬：底薪根据工作经验定级+绩效奖金2500 转正后提佣30%-75%+五险 福利： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②精英社成员享有免费出国游； ③公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； ④店面、大区定期激励活动、生日会等  在链家，不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业， 由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 如何被培养？ 1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家将是您职业生涯完美的开始，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、无空降兵：为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升：为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持：上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现：业绩不是**标准，价值全面体现才是链家菁英。

1.新员工入店，熟悉了解所在商圈 2.在店内与客户沟通，详细了解客户需求，做好信息的合理匹配，根据客户意向，带客户看房，并进行周边环境介绍 3.积累客户与房源资源（店内系统里大量的积累和完善的房源信息，帮助您完成前期积累） 【你的薪酬待遇】 1.本科：无责任底薪6000+提成 2.享有30%-75%的高额提成，每月15号按时发放（无论有无业绩）保障底薪 3.更多员工福利：无限一金，节日关怀礼，国内外旅游，年假，婚假，产假，陪产假，项目奖，信息奖 【你的发展路线】 营销精英发展规划：助力经纪人—综合经纪人-店经理—高级店经理—精英社—亿元俱乐部 有激情，有梦想的积极向上的伙伴

飞越轮滑俱乐部招聘教练 工作内容：从事幼儿轮滑教学 招聘岗位：全职轮滑教练，前台接待，课程销售等 工作要求： 1、耐心负责，能吃苦耐劳有上进心 2、年龄18以上周岁男女都可 3、要求个人形象良好，对职业有道德，对未来有规划，对工作不抱怨， 4、工作地点：天津市滨海新区中新生态城爱琴海购物广场 5.可带薪培训  提供宿舍   保险   工作环境大型恒温商场 无经验底薪3000起步

职位描述： 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，20-40岁； 2、沟通能力强，有亲和力； 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、免费午餐够营养！（北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放）  2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！  5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。）  职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问等 学历：大专；经验：1-3年 工作地址：北京市朝阳区北苑家园绣菊园7号楼 薪资范围：5000—80000每月 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数：20人

一、职位名称： 营销专员、营销主管、营销经理、营销总监等或营销精英 二、职位描述： 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，20-40岁； 2、沟通能力强，有亲和力； 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、免费午餐够营养！（北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放）  2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！  5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。）  职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问等 学历：大专；经验：1-3年 工作地址：天津市河北区进步道16号国银大厦A座12层 薪资范围：5000—80000每月 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数：20人

国民链家-需找【安家团队】 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务 作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系： 链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 申请条件： 1.专及以上学历，专业不限，有经验放宽学历要求 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 福利待遇： 薪酬：底薪5000（含50%绩效）+单量绩效2000（租赁单量） 提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 福利： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； ⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；

国民链家-需找【安家团队】 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务 作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系： 链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 申请条件： 1.专及以上学历，专业不限，有经验放宽学历要求 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 福利待遇： 薪酬：底薪5000（含50%绩效）+单量绩效2000（租赁单量） 提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 福利： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； ⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；

国民链家-寻找【安家团队】 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+自如+海外房产+圣都 作业工具：LINK系统+贝壳APP＋链家APP＋贝壳经纪学院 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-大部运营总经理-城市总经理 2.助理经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 培训体系： 链家学院：岗前新人训-衔接训-大区业务实战演练培训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 申请条件： 1.无学历要求3年以上同业工作经验；高中以上学历有2年以上工作经验，专业不限；**专科以上学历2021届/2022届（22届持有***后上岗）； 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 福利待遇： 薪酬：底薪根据工作经验定级+绩效奖金2500 转正后提佣30%-75%+五险 福利： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②精英社成员享有免费出国游； ③公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； ④店面、大区定期激励活动、生日会等  在链家，不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业， 由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 如何被培养？ 1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家将是您职业生涯完美的开始，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、无空降兵：为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升：为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持：上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现：业绩不是**标准，价值全面体现才是链家菁英。

国民链家-需找【安家团队】 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+自如+海外房产+万链 作业工具：LINK系统+贝壳APP 一、发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-大部运营总经理-城市总经理 2.助理经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 培训体系： 链家学院：岗前新人训-衔接训-大区业务实战演练培训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 二、任职要求 1、18～35岁，**大专，本科，及以上学历。 2、有无工作经验均可，提供培训，一对一带。 3、性格外向，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。 4、热爱人际沟通，敢挑战高薪，突破自我。 三、福利待遇： 薪酬：实习期无责任底薪4000+绩效奖金2000 转正后提佣30%-75%+五险 福利： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②精英社成员享有免费出国游； ③公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； ④店面、大区定期激励活动、生日会等

国民链家-需找【安家团队】 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+自如+海外房产+万链 作业工具：LINK系统+贝壳APP 一、发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-大部运营总经理-城市总经理 2.助理经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 培训体系： 链家学院：岗前新人训-衔接训-大区业务实战演练培训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 二、任职要求 1、18～35岁，**大专，本科，及以上学历。 2、有无工作经验均可，提供培训，一对一带。 3、性格外向，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。 4、热爱人际沟通，敢挑战高薪，突破自我。 三、福利待遇： 薪酬：实习期无责任底薪4000+绩效奖金2000 转正后提佣30%-75%+五险 福利： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②精英社成员享有免费出国游； ③公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； ④店面、大区定期激励活动、生日会等

工作职责： 1、结合当下的热门游戏资讯，输出视频、热点文章发布到海外各自媒体平台，完成用户新增目标； 2、根据用户需求点制作视频、图文（视频）攻略教程等发布各自媒体平台渠道（包括但不限于Tiktok、Facebook、Youtube、Twitter等平台渠道）； 3、负责各个自媒体平台账号的日常运营工作，对各平台曝光进行数据分析并做出相应优化运营策略，探究各视频平台运营规则和流量最大化； 4、结合实时热点，在各本地论坛、Facebook社群、Reddit等渠道找到产品潜在用户，发布产品软广为产品及品牌曝光。 任职要求： 1、大专以上学历，有短视频运营相关工作经验者优先，具备视频剪辑能力，可熟练使用PR等视频剪辑工具，可接受应届生； 2、优秀的内容创作能力、市场营销思维和数据分析能力； 3、英文读写流利，4级以上，有小语种背景为加分项； 4、对加速器了解，热爱游戏，游戏涉猎广泛，关注海外游戏行业资讯，了解游戏用户群体，自媒体负责人/B站UP主等身份优先； 5、沟通能力强，良好的自驱力，有责任心，有耐心，强烈的成就动机，勇于不断挑战与进步。 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~