岗位职责 1、负责公司产品核心模块的设计和开发工作 2、技术难题攻关，解决关键技术问题；保证系统的安全、稳定、快速运行 3、深入理解业务需求，分析和发现系统的优化点，负责推动产品性能和架构优化 4、参与产品及系统需求的沟通、讨论和协调，负责核心系统的架构设计 任职条件 1、本科及以上学历。计算机相关专业优先，有1年及以上带团队经验的优先考虑； 2、精通面向对象的分析和设计；具备良好的逻辑思维,良好的技术文档编写及表达能力 3、扎实的Java基本功：包括数据结构、多线程、反射、高并发、计算框架、队列、锁、NIO等 4、熟练应用Spring Boot、spring cloud； 熟悉使用iBatis，Hibernate、Redis、Nginx等主流的开发框架和中间件；了解国内外大型互联网架构者优先 5、具备需求分析和系统设计能力，能设计通用框架及应用模块

工作职责： 1、负责兴业银行应用系统日常开发和维护，及时响应生产业务运维 2、负责兴业银行软件产品的需求分析，详细设计，代码开发 3、确保工作按时交付，保证交付质量和效率 工作要求 1、计算机相关专业，硕士及以上学历，两年及以上工作经历 2、Java基础扎实，了解多线程并发、集合、IO等基础知识 3、了解SpringMVC，SpringBoot，SpringCloud，Mybatis等开源框架，了解MySQL数据库，编写SQL语句以及SQL优化 4、具有良好的分析与沟通能力 5、工作地上海/成都/杭州

早九晚六，周末休息 法定节假日全休 成都就近分配哦！ 【银行直贷，助贷 链家门店模式，家门口的贷款超市】 1.链家门店模式：客户更加方便找到公司，直客多，正规，客户认可度极高。 公司定位：房管局、公积金、金融繁华街道、高端社区，征信大厅旁【大客户集中地区】 公司是这个行业的新型模式，分公司会覆盖整个成都，具有强大的竞争力。目前是这个行业的领头羊。公司在2017-2021年帮助7万人贷款289亿元 公司广告线上线下都有投放 岗位职责： 1.公司免费提供广告咨询的客户和门店直客（公司广告在全城投放，门店分布五城区）。 2.通过电话网络邀约客户到公司面谈然后成交 2.帮助客户快速选择出成功率高、成本更低的银行贷款产品 3.帮助客户花最少的时间融到更多的资金 4.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续。 【上手时间】;新人最快2-3天就开单 入职3个月：综合月薪资6K-8K,优秀者可达到1W-3W   入职6个月-1年：综合月薪资1W-3W,优秀者可以达到3W-5W   入职2-7年以上：综合月薪资3W-7W(占比50%),优秀者可以达到6W-10W以上（占比20%）年收入40W-103W 薪资福利： 1.无责底薪+高额提成（18%-46%）+激励奖金200-3000+PK奖金+节日生日福利+高额年终奖金+团建+外出旅游+六险一金+外面培训 【特殊福利：员工住院医疗现金补助】。 2、所有法定节假日，过年，年终奖，生日礼物等 3.针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励；大病救助。 4.享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 5.入职带薪培训，入职后即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识 上班时间： 上班时间9:00~18:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定的节假日我们全部都休息,超长年假。真的安逸！！！！！ 任职要求： 1.年龄21岁以上，大专及以上学历，当然也欢迎应届生~ 2.积极进取，乐观向上，有干劲 3.良好的形象气质和职业素养 晋升空间： 1.公司有专业独立的储备干部培训班，专门为想晋升的优秀员工提供全方位的培养，不用担心没有管理经验，晋升快，手把手带你成为优秀的管理者，实现自我价值。 2.快成长:最快半年就可以晋升，提供公平公正的晋升空间。公司分公司近2年要新增34家门店，需要50名总监，260位管理，禁止外聘管理，全部内部晋升，机会多多··········································。 管理岗1：初级客户经理—中级客户经理---部门经理---中心总监--副总； 专业岗2：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理--千万俱乐部（最低年薪30万） 能学到什么？· 一对一带教，公司除了新人培训，另外还有高额聘请有名的培训老师在公司，随时都在给我们培训更高端的营销技巧；并且可以学到房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，商务面谈的技巧，自我的提升和性格方面的改变。

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新风口+债务规划师  我们公司有一流的专业法务人员，致力于帮助客户解决债务爆发后的所有问题，让客户的债务得到优化，早日回归正常生活。  【岗位职责】  1、通过专业的学习，了解债务规划的本质，学习相关法律法规和普法知识，跟进客户，分析客户，给客户专业的建议，帮助客户规划债务、匹配债务还款方案、减少客户的还款压力，帮助客户避免违法暴力催收；  2、根据公司提供的客户资源分析潜在客户需求，了解客户的基本情况;(公司提供客户资源，通过电话及微信与客户沟通交流，无需自己找资源，但自己也可以扩展自己的渠道)  4、利用各类型渠道或自有资源挖掘新客户，组织做好售前、售中及售后服务工作，进行客户的开发和维护；  5、负责业务范围的公司外宣活动、企业形象建设和业务风控管理；  【发展空间】  营销精英 → 营销主管 → 营销部经理 → 营销总监→公司副总  【岗位要求】  1、男女不限 25岁-40岁，具有市场敏感度、沟通协调能力、执行力强。  2、有 2年以上销售从业经验，具备银行、信贷、投行、支付等金融行业或保险行业相关背景工作经验者优先；  3、大专及以上学历（能力突出者可放宽要求）  4、热爱销售，勇于挑战高薪  5、熟悉电话销售技巧  【完善的培训机制】  1.公司设有系统的内部培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力的提升等培训；  2.培训项目：  a.免费7天入职培训  b.每周的金融大咖主题分享  c.每周定期业务能力及专业能力提升培训（岗位知识、职业素养、沟通能力、管理能力等）  d.每月读书会分享和工作改进计划  e.不定时的由高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲新型外部课程；  【丰富的年度旅游福利】  1.每年1次出国游学  2.一年2次周边拓展游玩  3.优秀员工2--5万以上福利  4.生日会、节日福利等  【工作时间】 9:00-18:00（午休：1.5小时），周末双休（节假日正常休） 、法休  【薪资详情】  底薪+高提成（****）  综合薪资：8K-15K，这个行业的收入是普通工薪收入的几倍，只要用心我们可以保证月入1万+  社保类型：五险  奖金补贴：各种鼓励机制，如开单奖、团建活动、旅游、奖金池等  工作环境舒适，企业文化温馨。  工作地址：成都市青羊区西货站路6号，安格斯恒通中心811室

工作职责: 1、通过电话、微信、渠道营销等方式寻找有贷款需求的目标客户并详细记录； 2、熟悉银行政策，了解客户需求，利用专业知识，给客户提供最合适的贷款方案； 3、邀约目标客户到访、谈判并达成签单； 4、将意向客户信息存档记录，建立本人资源库，定期追踪、回访； 5、对新老客户积极宣传公司的相关产品及银行的最新政策。 任职资格: 1、年龄20-35周岁，具有大专以上学历； 2、具有良好的沟通能力、敏捷的思维、较强的抗压能力； 3、热爱销售工作，富有激情，工作态度良好，有很好的职业素养及形象； 4、具有金融、保险、担保、房地产行业销售经验者优先。

岗位职责： 1.接受公司系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识； 2.实习期间轮岗公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 3.完成公司的业务考核指标，处理行政人事等相关工作； 4.协助经理进行客户开拓及维护； 5.对本行业进行深入研究并与实践相结合。 岗位要求： 1. 大专及以上学历（20周岁以上在校大学生）； 2. 工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 3. 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识； 4. 获得学校表彰、奖学金或相关专业的大学生优先考虑； 5. 具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 薪酬待遇： 1.有责底薪4000+绩效奖金 +新人津贴+辅导津贴+活动方案奖励 2.工作时间:,周一至周五：上午8点30分+下午5点30分+周末双休+ 国家法定节假日 3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的 职业规划） 4.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金 5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6.其他福利: a.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......) b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议.......... （为了保证您的投递效果，请勿在本公司多个网站上重复投递，谢谢！） 工作地址 成都市锦江区东府街33号东府九座17楼1706

岗位职责: 1,公司提供优质的客户资源，通过电话邀约有贷款需求的客户 到公司进行有效沟通，提供各类项目贷款等金融服务，无需外无通时通次的要求 出拜访客户; 2.负责客户邀约，接待，根据客户的资金需求，提供快捷便利、 准确和专业的金融咨询等服务，提供方案并达成合作协议，签 订合同; 3.做好贷后服务，促进再次合作。福利待遇: 1.底薪3000-5000+高额提成+周奖/月奖(根据个人能力可 得)+全勤奖+业绩奖金+社保+带薪年假+不定期聚餐及境内 外旅游+节日福利，新人平均薪资8000+ 2.上班时间:早上9:00-18:00周末双休法定节假日正常带薪休 息; 3.工作地点:成都市锦江区天府国际2207 4.带薪培训:专业带薪培训，让你更懂专业和销售;

岗位职责:1、服务于公司VIP客户及高净值个人客户，提供全方面金融理财服务；2、通过对客户进行需求分析，制定专业理财计划方案，推荐合适产品；3、利用各种金融工具做家庭的资产配置优化；4、定期与客户联系，汇报最新收益情况，带到最新资讯和政策趋势，维护良好关系。任职要求：1.大专及以上学历，金融相关专业；2.具备较强的市场敏锐度，拥有良好的分析和执行能力；3.具备较强的沟通协调、语言表达能力及团队协作意识;4.金融销售或客户管理经验者优先考虑;5.取得金融业专业资格从业资格认证者优先（如AFP、CFP、RFC）。薪酬待遇：1.底薪10000+高额提成（上不封顶）+新人津贴+展业津贴+管理收入+活动方案奖励2.全面福利保障（疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等），公开透明晋升机制4.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等）

职位诱惑： 周末双休 薪资高 入门快 职位描述： 1. 能学到什么？ 一对一的带教，和经理一起模拟谈判流程，快速提升行业熟悉度。 2. 能得到什么？ 收入月薪上万，可以累积自己的客户资源。以后不管做什么都会有自己的优质资源。 3. 公司的未来发展情景怎么样？ 公司是这个行业的新型模式——合伙人制度，合伙人可成为分公司负责人，分公司多元化，业态端之间相辅相成。 4. 比同行优势在哪里？ 助贷规划师——销售难度更低，资源优质，没有乱七八糟的公摊成本，相对出了业绩不会又要出什么高额成本，最终提成比同行高。 任职条件： 1、年龄18岁以上，大专文凭（优秀者可以放宽学历），公司免费提供中高端优质的客户资源，向客户推广成都所有贷款产品，接待客户，负责客户填写的申请材料，贷款流程 2、通过电话及微信方式开拓新市场,发展新客户,帮助并解决客户的资金需求； 3、没有公摊费、资源成本；资源不分等级，所以出单率很高。行业小白某聪，2月入司，薪资20K+。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；我们主要的客户都是中高端客户，以及老板类的客户（小到十几万大到千万级，都是可服务范围）。 5、公司有专业培训，经验不限，可接受应届毕业生 。公司除了新人培训，下来部门经理手把手带教，一对一辅导。 (培训内容：跟优质大客户电话沟通技巧、邀约技巧、谈判技巧、整个贷款流程等) 福利待遇： 1、薪资结构：高底薪4000+高额提成（17%-49%）+节日福利费/礼品+业务奖金；平均薪资1万+ 2、过节费包括：法定节假日，过年，年终奖，生日费等； 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励； 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 5、一经录用签订正式劳动合同； 享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险）； 购买六险 6、按照国家规定，统一缴纳社保； 7、培训**天即算工资，入职后即可享受完善的培训，会有指定的师傅一对一的辅导；所有工资均是无责任底薪，司龄越长绩效越好底薪越高。（小白成长最快8天出业绩） 上班时间： 早九晚六 周末双休 买六险 公司优势: 1、快成长:建立明确的晋升机制(真正的内部晋升，无裙带关系，跟法人代表面谈),接受更高的培训。公司分公司多多，机会多多。 晋升1：初级客户经理—中级客户经理---部门经理---中心总监—分公司负责人； 晋升2：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—公司合伙人（最低年薪30万） 2、好福利:公司为每一位员工提供基础社会保障险生、活补贴、高额过节费用,年终奖,防暑降温费、生日礼金 ； 3、钱多多金融业务迅速在四川扩展，急需建立贷款客户经理团队，现急聘有意从事金融销售行业人才，上手快。 越努力，越幸运！欢迎有志之士加入我们的大家庭! 工作地址 成都 - 锦江区 - 东大街东方广场A座25楼

该岗位工作地成都，社保公积金交在无锡，请看清楚再投递，感谢！ 职位信息： 1、工作场景在二手车交易市场车商门店和仓库，为与公司金融产品中的库存融资贷款合作的车商门店和仓库进行质押物（即二手车整车）的日常监管，为金融、类金融机构提供非标供应链金融仓储的贷后管理服务。 2、按照公司监管要求，监督质押物（即二手车整车）出入库操作手续，掌握出、入库单证，每天执行盘点，以保证账物是否一致，确保质押物（即二手车整车）始终高于安全库存。 3、监督客户按照项目协议规定和业务流程进行操作，对客户的违规操作要立即制止，并立即向公司汇报； 4、全面了解监管库区的进出通道、货物流向、控制方法、到货计划和出货计划，确保24小时对质押物进行连续不间断的监管； 5、按要求做好台账明细，对现场监管工作履行情况撰写书面报告，并向公司进行汇报，具体包括工作日志和月度工作总结等多种形式； 6、正确处理监管与企业的关系，如监管过程中遇到任何障碍要及时向公司反映，并进行协调。 任职要求： 1、年龄50岁以下，职高（高中、中职、中技）及以上学历，金融类专业学校优先考虑，可接受应届生，普通话标准。会电脑、手机、简单记账技能，其他可以培养。有库存融资贷款、二手车、汽车、金融、类金融、供应链金融质押物监管经验者尤佳。做过仓库保管、金融监管等经验优先考虑。 2、未来有区域和全国巡查岗的升职空间。 3、有物流、金融仓储公司经历，例如：长远、长久、涌金，百利威、银丰等优先看。 4、责任感强、吃苦耐劳、细致、有原则、诚信、道德良好、遵纪守法。

鹏程教育旨在为留学生打造一系列完整的留学生态服务系统。公司旗下产品主要针对目前留学生的最大痛点海外留学课业问题，给出了一系列的解决方案,主要包括出国前服务,帮助留学生缩短海外适应周期，以及针对海外中国留学生的线上一对一私人定制化辅导项目。 目前招聘金融方向辅导老师，需要具备的能力： 1、熟练使用Excel、SQL语句,能够使用Python、Matlab等数据分析挖掘工具者优先，有建模经验者优先； 2、统计学、数学、信息与计算科学、计算机（有数据挖掘或BI经验）等相关专业；经济、财务、金融类专业； 3、金融工程/数学/统计学等理工类背景硕士学位，或者对自己能力潜力的足够信心； 4、出色的数据分析能力，高效的时间管理能力，具备代码识读能力优先。 5、英语优秀者优先，有强烈责任心。

薪资待遇：无责底薪3500加提成，加奖金稳定月入8k以上工作时间:早上9:00-18:30，午休2小时，周末双休法定节假日全放。 岗位职责:：公司提供优质客户资源，电话核实客户资料是否符合公司要求，简单易上手，有无经验均可！！！ 不加班！！！生日带薪休假！！！ 公司氛围好不定期带薪团建，各种福利红包拿到手软!欢迎你的加入

注：我们公司真实双休，不是大小休，我们没有试岗，所有岗位介绍内容都真实，只要介绍里的不必再问，节约沟通成本，彼此时间宝贵，谢谢理解。阅读理解能力有障碍的请不要打招呼。 公司业务： 产品是公司申请的专利软件插件，用于外汇市场的行情分析辅助软件，盈利点是出租软件获取利润以及交易商经纪商的居间服务。公司做的是正规技术服务，经营类目符合营业执照上的经营范围。我司不是交易商或者经纪商本身，我们不涉及任何违法或违规的业务事项。 工作内容： 公司是老带新的工作形式，新同事的工作状态是以网络聊天的方式来维系客户，挖掘客户的潜质，把公司的专利软件安利给客户，重心在于跟客户维系好感情和信任，后续的成交由组长负责。压力给到组长 工作要求： 性格温和好相处，不混日子，对待赚钱的态度积极主动，有无相关经验均可，接受应届生。有网销经验更佳 工作试用期：我们这没试用期，来了就请全力以赴。钱就是这么多钱没什么试用期打折那些没用的玩意 工作时间： 下午2点-晚上10点 周末双休 如果自发性加班，则按加班天数对应增长提成比例（每多上一天班提成点加0.5%） 薪酬： 有责6000对应2万美金业绩（业绩不够薪酬会按比例打折），提成8%-10%-12%，提成周结算（在每周1发上周的提成）累计业绩完成递增条件解锁后有1000元社保折现（3万业绩），1000元交通补贴（5万业绩）、2000元住房补贴（10万业绩）。晋升小组长则为12000（岗位提成5%），经理18000（岗位提成7.5%） 福利： 1、现实生活中不可多得公开透明的晋升机会 2、每月1号（非节假日）发放工资，从此告别被白嫖被拖欠的日子 3、支持鼓励办公室健康恋情，公司气氛和谐，绝无言语挖苦嘲讽攻击，互相尊重，互相帮助，团结！！公司绝不许用反问句语气形式交流。 4、公司只留了不起的伙伴，你会处在一个积极健康的环境中，环境很重要，环境影响人 以上内容真实，希望招到靠谱，上进有自驱力的人。另外若头像不是本人的，请开启沟通之前出于对等尊重，请附上本人免冠照，公司不招收愁眉苦脸的人。谢谢

岗位职责： 1、负责公司产品规划、需求管理以及行业和市场竞品调研； 2、进行产品策划与设计工作，高效输出产品文档与原型； 3、产品项目过程管控，组织立项会议，协助开发团队理解、掌握需求、跟进开发进度和产品验收； 4、产品全生命周期跟进，协调各种资源保证产品顺利上线，最终对产品用户满意度负责； 5、对内和对外进行产品宣讲，负责产品推广计划及落地，提升产品影响力； 6、产品质量与效益全周期管控； 7、产品业务流程与服务模式设计和推进落地； 8、跟踪市场，包括挖掘需求、搜集反馈，并根据关键需求做出合理的分类和抽象，持续进行产品改进，提升用户体验。 任职要求： 1、本科或以上学历，3年以上产品相关工作经验，拥有B端行业产品经验优先； 2、对产品的定位、价值、场景有深入的理解，对行业、市场、客户有良好的理解，对相关技术有理解力; 3、熟练掌握Axure、Viso、Xmind、office等工具； 4、具有较强的执行力和自学能力，具备一定的IT基础； 5、具备良好的服务意识，具有工作责任心、进取心； 6、具备较好的沟通协调、跨团队合作能力；性格开朗，善于协调内外部资源，善于沟通，爱思考。 加分项： 有以下行业经验:融资租赁、财务、供应链、新零售