岗位职责： 1、负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的落地与推动执行； 2、通过组织诊断深入了解业务运作模式及现状，并提供HR策略建议，帮助业务建设组织能力； 3、关注人才招聘、培养和发展，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4、负责组织氛围建设，打造“简单，透明，信任”的组织文化，强化员工关怀，持续塑造相互信任、积极拼搏的工作氛围，夯实员工对HR和组织的信任关系。 任职资格： 1、**本科以上学历，5年以上HRBP相关工作经验，有客服、运营团队的HRBP经验或者组织与人才发展相关经验者优先； 2、掌握相关的人力资源知识技能及工具、方法，能够提供专业支持赢得业务伙伴的信赖，能够发现创新机会并引入新工具或思路解决业务问题。 3、具备较强的沟通和影响推动能力，有同理心，真心对员工好。

岗位职责： 1. 协助公司领导制定并实施人力资源战略，包括招聘、培训、绩效管理等。 2. 负责公司人力资源日常管理工作，包括员工关系、薪酬福利、员工发展等。 3. 协助业务部门进行人才招聘和选拔，提供人力资源建议和解决方案。 4. 参与企业文化建设，提升员工满意度和凝聚力。 5. 协助业务部门进行绩效管理，提供人力资源数据支持和建议。 6. 定期分析人力资源数据，为决策提供依据。 任职要求： 1. 本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2. 3年以上人力资源工作经验，有互联网、电子商务等行业的HRBP工作经验者优先。 3. 熟悉人力资源相关法律法规，具有丰富的招聘、绩效管理、培训等工作经验。 4. 熟练使用Office等办公软件，具有较强的数据处理和分析能力。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的学习能力和创新能力。 6. 具有优秀的组织和计划能力，能够承受一定的工作压力。 岗位亮点： 1. 加入一家高速发展的电子商务公司，与优秀的团队共同成长。 2. 拥有广阔的职业发展空间和学习机会，不断提升自己的专业素养。 3. 丰富的薪酬福利体系，包括绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利等。 我们期待您：有活力，有韧性，想长期在人力资源领域发展 1. 热爱人力资源工作，具有强烈的事业心和责任感。 2. 具备较强的沟通、协调、领导和团队合作能力。 3. 勇于创新和变革，能够为公司发展提供有价值的建议和解决方案。 如果您符合以上条件并热衷于HRBP工作，请将个人简历发送至公司邮箱或进行电话咨询。

马化腾、李彦宏、雷军这三位企业家大家应该都听说过吧？如果没听说他们三人的名字，那他们三人的公司你们肯定都非常熟悉，肯定都经常用到他们三家公司的产品和服务，他们三人分别是腾讯、百度、小米的创始人，这三位创始人都是技术出身，然后创立了非常强大的企业。一般来说企业在早期的时候可以是技术驱动型，但要发展壮大必须得转换成业务驱动型，当今世界的超大企业中，很多都是在发展壮大阶段不断吸收互补型人才，从而才能在竞争激烈的商业竞争中脱颖而出。 我们是一个初创型小微企业，主要为当地商家提供网络营销运营服务，帮助商家能够高效使用互联网并从中获取商业正反馈。我们的队伍正在不断吸收各种类型的人才，您所看到的这个招聘启事就是我们团队急需各路人才的迫切心理。我们正在为一些商家提供短视频内容营销服务，需要非常专业的脚本策划人员、拍摄、剪辑和视频后期处理人员，需要精通投流的广告优化师，需要熟悉各短视频平台的自媒体运营人员，需要精通电商平台规则和运营技巧的专业电商运营人员，还需要很多很多的人才。 如果您现在有一技之长，我可以把您的技术很好地转化，我们目前签约一些商家，正苦于没有专业的技术型人才去对接，如果您有相关的技能，欢迎与我们联系，我们要探讨更为高粘度和高收益的合作模式，欢迎沟通交流。

1、本公司可以培训新人，有无经验都可以，希望有性格有品德品质的人才~起来努力创造价值工资上不封顶我们讲究合作与团战、每天主动跟进客户,接打客户电话,客户需求做好记录追踪,沟通签单，追求成交。会使用电脑，发微。公司随时会给与工作协助。部分需要外出 2、普通话较为标准，吐字清晰,沟通表达能力准者优先，对金钱有追求者优先混了的请绕行，做事讲究效率，下脆，直接，执着，执行力强，积极向上，有激情，胆大心细，责任心强 3、前期有底薪加提成，后期高提成 4、工作时间：上午8:30到班下午17:30下班。周六日双休，节假日与国家法定假公同步 盈利：基本每月都有团建,每年公司组织户外或者户内拓展1次，旅游至少1次选项中含出国，年底根据业绩发放奖金

【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

岗位职责： 1、负责与卡组织对接的项目推广，统筹公司各部门资源，实现项目的落地实施，确保各项目的业务目标达成； 2、结合公司策略，协助上级指定境外/卡组织业务规划，并根据新市场发展、技术发展和客户需求进行业务优化或新项目开发； 3、与卡组织对接，根据赞助费协议等，统筹费用使用分配、管控使用进度及业务谈判等； 4、利用卡组织资源进行活动推广，新产品上市宣传等； 5、熟悉同业各类境外业务，与卡组织相关合作项目内容，收集和分析同业、市场环境新信息，提供可行性建议。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，经济类、金融类专业，英语口语流利； 2、5年以上的工作经验，从事过市场策划、产品策划以及商务合作的经历可加分； 3、对金融行业感兴趣且热衷于在该行业发展，具备较强的沟通协调能力、项目管理能力以及商务谈判能力。

岗位职责 1、理解并提炼需求，能够独立完成或主导相关的产品/系统技术选型、技术路线规划及系统部署设计，推动所设计架构的有效落实。 2、承担业务模块及核心代码框架的搭建及实现。 3、负责重点项目的设计方案评审、技术难点攻关。 4、把握大型系统的性能分析及改进优化，保证系统性能和稳定性。 5、能够结合系统/产品特性，分析系统/产品优缺点，对系统/产品存在的风险进行评估分析并提出规避方案，系统调优方案，并推动方案落地，保障系统可用率。 6、负责团队的搭建、团队研发效能的提升、团队成员的成长培养与绩效考核、牵头与业务团队的协同。 岗位要求 1、熟练掌握 Java语言的开发；熟悉常用开源框架Spring、Mybatis、Redis等，熟练掌握框架实现原理和核心思想，并能够在实际工作中灵活运用。 2、精通分布式开发，精通常用中间件，精通主流1-2个分布式开发框架，掌握高并发处理知识，能根据实际情况设计并发处理方案。 3、熟悉常用数据结构和算法原理，熟悉主流数据库、中间件、网络、容器、云原生架构和产品。 4、具备良好的团队合作精神，良好的表达沟通能力，能够快速理解问题，并能够准确流畅地阐述自己的观点。 5、自我学习能力强，擅于提炼、抽象，乐于钻研技术，深入分析问题并了解背后的本质。 6、有20人以上团队搭建与管理的经验，能够带领团队技术攻坚，在团队建设上具备突出的能力。

在这个数字财产所有权受到挑战的年代，我们以让“用户再次拥有自己的个人数据”为愿景，打造了一款面向终端用户的基于Kubernetes的开源云原生操作系统 - Olares. Olares旨在帮助人们存储、保护、控制和使用他们的数据资产，在提供友好的使用体验和企业级的安全与扩展能力的同时，轻松进入下一代网络世界。 职位描述： 1.保证Olares系统和应用的稳定性； 2.根据软件设计需求，编写测试用例； 3.有效地执行测试用例，提交测试报告； 4.协助研发工程师进行问题修改后的验证测试. 职位要求： 1.***本科以上学历，英语4级，软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业； 2.熟悉软件测试技术、测试理论、测试流程、测试方法，有WEB自动化测试经验者优先； 3.对测试有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的自我学习能力； 4.良好的沟通能力.

工作职责： 1、基于公司产品、资源特点，结合市场热点，独立完成营销策划及方案撰写，包括招商通案、行业解决方案等，并推进项目招商进度； 2、整合资源能力，与内容、微博平台等协同，整合平台营销资源及合作模式，策划创新玩法，持续产出并优化商业合作方案。 3、项目管理能力：负责招商项目顺利执行，协调产品/运营/资源方，达到项目收入预期。 4、针对招商方案完成内外部宣讲、培训，配合销售及渠道完成方案的个性化定制及优化； 5、结合客户共性需求，统筹梳理频道资源，分析产品项目优势和营销模式，挖掘特色共性资源和价值；总结评估现有项目及策划效果并出具分析报告,结合市场需求，落实呈现更有价值营销策略及客户解决方案。 工作要求： 1、3年以上招商/通案策划工作经验，熟悉财经领域； 2、具有项目统筹和执行经验，优秀的PPT撰写和美化功底，逻辑性强，擅长资源整合，善于创新。具备良好的多方沟通能力和多项目协同管理能力； 3、准确把握销售需求，对于市场热点和行业趋势有较强敏感性，且能够同平台现状相结合转换成商业策略并推动执行。

岗位职责： 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2.结合平台商品的销售数据，实施选品，控制货品结构及价格策略，提高商品利润； 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题，保证货不断供； 4.以业绩指标为导向，协助招商运营挖掘有实力的供应商，配合推广人员进行推广，协同活动运营开展全年活动。 任职资格： 1.有fashion相关，电商、跨境电商运营经验者优先； 2.有很强的市场风向敏锐度，审美素养好； 3.对市场消费需求有较强的分析判断，对消费者行为和心理有较强的理解；

岗位职责： 1、负责产品需求和功能模块的研发工作，进行软件系统框架、核心模块和接口的详细设计，负责代码的编写实现； 2、负责功能需求的概要设计、技术选型、测试和维护，分析并解决软件开发过程中的问题； 3、参与技术难点的攻关、技术预研和系统性能调优，参与相关技术文档的编写； 4、同产品、研发团队协作，完成相关任务目标； 5、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具有3年及以上Java开发经验； 3、熟练掌握Java语言，理解微服务架构，精通Spring、Spring MVC、Sprig boot、spring cloud等主流技术框架或工具； 4、熟练掌握Oracle、Mysql等主流数据库设计开发，有redis、MQ、zookeeper应用经验； 5、熟悉HTML5、AJAX、JQuery、CSS3、Bootstrap、vue等前端技术优先； 6、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与协调能力，可独立承担相关任务； 7、思维严谨、条理清晰，具有良好的团队合作能力，可承受较大工作压力。

职责描述： 1、负责公有云运维工作，故障处理，日常巡检 2、负责公有云环境搭建及监控，包括处理服务请求异常问题定位及修复等运维操作。 3、对公有云环境进行风险识别和评估，提出改进建议并修复。 4、对公有云环境运维建立运维标准和流程。 5、负责企业应用部署、发布系统、CMDB等相关项目维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，有3年以上运维经验。 2、熟悉公有云，具有1~2年以上腾讯云或阿里云运维经验。 3、熟悉防火墙、VPN、DNS、HTTPS、TCP/IP等网络技术, 熟练使用高可用/负载均衡技术。 4、具有一定的K8S运维经验，也具备一定的云上虚拟机或者中间件资源运维经验。 5、具有mysql、redis、rabbitmq、elasticsearch、prometheus等常规业务组件丰富的运维经验。 6、有python/shell脚本编程经验，有devops自动化脚本编写开发经验优先。 7、了解基础网络知识和网络设备工作原理。 8、对于网络安全，运维安全，数据安全有一定的认知和处理经验 8、具备良好的团队合作、沟通表达能力，心态沉稳可靠。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

扩招需求人数不限，欢迎来撩！~ 有2个方向：①单片机方向 ②linux方向 公司自研产品：警用电子产品（酒精检测仪、执法记录仪），医用电子设备（血氧仪），检测仪器（水质分析仪器-溶解氧测量仪、传感器）、新能源产品（风力发电机）等等。 工作描述： 1、 负责公司产品的软件开发，以单片机为主要工作平台; 2、 负责新产品单片机软件设计规划、代码编写、调试及测试; 3、 负责已有产品软件维护、升级; 4、 负责相关技术文档输出; 具体要求： 1、**本科及以上学历，电子、机电一体化、计算机及仪器类相关专业； 2、2年以上单片机编程经验，至少精通一种单片机，精通C语言编程； 3、熟悉TI的MSP430、STM32、ARM单片机者优先； 4、有良好的编程风格，熟悉软件文档的编写及管理要求。 福利待遇: 1、上班时间8:30-18:00，周末双休双休~ 2、薪资结构：月薪*14薪， 3、一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系；严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金， 4、完善的调薪机制，每年享有2次调薪机会，调薪时间在4月和10月； 5、包吃包住宿，手机免费点餐，提供2-3人间的集体宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 6、享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 7、设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 公司简介： 佳思德科技(深圳)有限公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个分公司及办事处； 是专业从事警用仪器，医疗电子仪器及环境检测类仪器的研发、生产及销售一体化的自研企业。 公司拥有强大的研发能力，以研发为主导，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位。 其中佳思德发明的快速排查酒精检测仪是行业中的标杆产品，通过了欧洲权威检测机构的检测并被德国及其他欧洲国家部门作为酒驾执法工具。血氧检测类产品通过了美国临床试验并被欧美主流医院所采用。

岗位职责 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合治理者对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。