岗位职责 1、负责公司产品在客户现场的系统搭建、组网和软件实施部署； 2、 负责协调主导项目实施前的公司内部系统集成测试，进行跨部门沟通； 3、 负责客户需求的收集和响应、产品问题处理、巡检维护，及时将信息反馈给研发部门并跟踪进展。 4、 负责为客户提供远程支持。 5、 负责电话回访、客户满意度调查、工程资料整理等日常工作； 6、 负责项目巡检、验收并对客户进行培训：输出文档、维护公司形象，提高客户满意度； 7、 支持应对紧急突发事件； 8、 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、数通相关专业毕业，*****本科学历； 2、 对广电行业有一定了解和兴趣，具备好奇心，学习能力、动手能力强； 3、 具备主流网络设备厂商相关认证； 4、 熟练使用vlc、excel、办公自动化等软件； 5、 具备良好的人际沟通力，具备维护良好客户关系的能力； 6、 有责任心、执行性强、能吃苦耐劳、抗压能力强； 7、 较强的问题分析、问题解决能力，逻辑思维强； 8、 服从安排、踏实肯干、具有团队精神； 9、 可以接受节假日值班； 10、熟悉广电行业优先考虑

本人亲招～ 秩序维护员，前期跟随学习 工作内容： 维护秩序，保证公司的财产安全及公司秩序 执行上层领导安排的任务 管理公司公车车辆干净整洁及安全 维护公司设备的公共设施保养电梯楼梯 岗位要求： 年龄 24-35 之间 学历不限，但说话逻辑清晰，传达明确 岗位福利： 综合薪资5千-8 万，五险一金，早九晚六，九小时工作，宿舍环境好、2到4人间、空调、洗衣机、冷热水、欢迎咨询.

软件实施工程师、软件服务工程师 职位要求：1) 专科、本科，善于沟通。沟通表达能力强，工作主动。 2) 精通SQL数据库，能进行数据库的维护，会写SQL存储过程！ 3) 会使用FASTREPORT优先，或水晶报表设计器，制作报表。4)2 年以上管理软件项目维护、或实施的实际工作经验。 注：本项职位不接收应届毕业生！ 须2年以上SQL服务经验，会写SQL server存储过程!! 科艺嘉专注于研发eHR人力资源管理软件，打造国内的专业HR+OA一体化软件。如果你认同HR软件的发展前景，欢迎你加入我们，一起打造中国人力资源管理软件的专业品牌。 科艺嘉人力资源管理系统，是国内人力资源管理专业品牌。自1999年成立，18年来专注服务经理人，提升管理效能，创造HR管理价值。专注于为1000人以上企业、上市公司、星级酒店、集团企业、连锁企业、提供eHR管理软件；HR管理六大模块+OA流程+手机端+一卡通（考勤机人脸指纹机、门禁机、消费机）的一体化软件及系统解决方案供应商。 地址：深圳市高新技术产业园区高新南七道R2B栋4楼（地铁深大站C出口，公交科技园站；深港产学研基地、清华大学研究院的对面，百度地图导航“科艺嘉”） 欢迎您用个人邮箱发送相关资料，请发邮件时提供邮箱地址、电话，方便联系。（招聘平台不留通讯方式的邮件恕无法联系）。

工作内容： 1、负责工厂硬件及计算周边设备（投影仪等）的日常维护及管理 2、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作 3、 负责桌面系统日常维护、安装 4、参与协助团队系统开发维护 职位要求： 1、计算机应用相关专业； 2、熟练运用办公软件（透视表，函数等） 3、熟悉办公软件（可根据需求产生对应的报表） 3、了解 ERP 系统 4、 具备良好的沟通能力和团队合作精神；

3. Web 开发工程师（网站开发 & 维护）（实习生，在校学生） 岗位职责：    •   负责 PrintSwiftly 官网的前端 & 后端优化；    •   处理网站日常维护、Bug 修复，提升用户体验；    •   参与新功能开发，提高网站性能和安全性；    •   负责网站数据分析，优化访问速度和订单流程。 岗位要求：    •   熟悉 HTML、CSS、JavaScript，掌握 Vue.js / React.js 前端框架；    •   具备 PHP、Python 或 Node.js 后端开发能力；    •   熟悉 MySQL 或 MongoDB 数据库；    •   有 Shopify、WordPress、WooCommerce 相关开发经验优先；    •   逻辑思维强，有较强的代码优化和问题解决能力

岗位职责： 1. 负责移动通信基站的日常维护工作，确保设备正常运行。 2. 定期巡检基站，记录设备运行状态，及时发现并处理故障。 3. 协助进行网络优化，提高信号覆盖范围和质量。 任职要求： 1. 具备良好的动手能力和问题解决能力，能够独立完成设备维护工作。 2. 持有电工证或相关资格证书者优先考虑。 3. 年龄22-35岁之间，身体健康，能适应户外工作环境。 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪4000-6000元。

【工作职责】 1. 负责维护园区、地库、商铺等场所的秩序和安全； 2. 严格执行公司的规章制度，预防和处理突发事件； 3. 协助开展巡逻、门禁管理等工作； 4. 积极与同事沟通协作，确保工作顺利进行； 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 具备一定的沟通能力和应变能力； 3. 具备一定的法律意识和职业道德； 4. 具备良好的团队合作精神和责任心。 5. 有保安从业经验者、退役军人优先。 薪资待遇： 1. 秩序员综合月薪4000-4800 2. 工作时间7:30~19:30，半个月倒白夜班； 3. 月休4天，享受法定节假日3倍工资，次月25日发工资。建设银行卡发薪 4. 提供食宿.（热水器、空调、洗衣机）  入职材料提交： 1.身份证原件 复印件3张 确认本人身份证 2.银行卡原件 复印件1张 确认本人银行卡 3.一寸照片2张 4.无犯罪记录证明 支付宝可开具 5.个人体检报告

1、软件的运营维护、系统管理、安全管理； 2、对计算机及周边设备、网络进行调试维护、管理、故障排除等日常工作； 3、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 4、安装和维护客户计算机应用软件，同时提供软硬件技术支持； 5、上级领导安排的其他工作。

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)

岗位职责：主要负责公安公益警民联系牌的安装和日常维护。 任职条件：1、20-35岁，高中以上学历。 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟l通能力。 3、待遇：4000-8000元，提供住宿。

岗位职责：负责数据中心系列交换机的驱动各功能模块的开发和维护工作，保证设备版本在各大互联网和运营商数据中心机房的稳定运行。通过解决内部测试或者现场出现的问题不断优化设备版本质量，保证设备版本质量稳步提升。 任职要求：熟悉TCP/IP模型，了解计算机网络知识，熟悉C语言。 岗位经验：有核心网络维护经验优先。

岗位职责 1. 负责在工地开工过程中的日常维护工作，包括但不限于材料整理、场地清洁等，确保施工环境的整洁与安全。 2. 对交房装修交付的工地进行细节检查，如收胶、小面积的墙面修补、木器表面的瑕疵处理等。 3. 及时发现并处理施工过程中的小问题，确保工程质量符合公司标准。 4. 与施工团队密切配合，保障施工进度的顺利进行。 任职要求 1. 具备一定的装修施工知识和经验，熟悉常见的装修材料和工艺。 2. 工作认真细致、有责任心，注重细节，能够吃苦耐劳。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够迅速响应并解决问题。 4. 有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 一、网站维护: 1、英文网站日常游戏更新 2、游戏描述内容编辑 3、游戏封面图选取及修改 二、热门游戏趋势观测 关注游戏榜单，掌握最近游戏流行趋势并添加对应游戏到网站上 任职要求： 1、细心并且有耐心，有良好的文本编辑能力 2、具有良好的逻辑思维能力、学习能力和钻研精神 3、热爱游戏，对各类小游戏有了解 4、非英语专业英语CET6，英语专业TEM8，或雅思7分以上优先 5、有PS经验者优先

岗位福利:入职即享80%提成，高额提成60%—90%+20%团队分红+提供宿舍； 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：早上9点至晚上6点30 每周休息一天