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【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题,协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力,逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力,抗压学习能力,团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力,推动家装质量的提升 4.执行力强,追求卓越 【薪酬福利】 1、****; 2、租房福利:入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠; 3、基础福利:五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害)、带薪年假、健康体检; 4、合拍伙伴:全员**本科以上学历,年轻团队,简单公平文化,花名制,无阶级; 5、丰富活动:国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动(脑洞太大,真心不知道下一场是什么)。
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岗位职责: 1、 服从店长管理,遵守商场及店铺的各项制度, 2、 积极学习商品知识,对商品各项卖点、价格、特性了如指掌 3、 提高品牌认知,树立品牌形象,不断提升自我销售能力 4、 关注市场动态,积极了解市场变化,注重市场流量分析 5、 积极参与店内工作,团结同事,落实销售计划,做好工作汇报 6、 建立顾客档案,及时回访,新品积极通知顾客 7、 认真做好交接班,落实店内环境整洁卫生 8、 做好商品陈列、清点、发送、信息传递等工作 任职要求: 1、高中以上学历; 2、五官端正、形象佳、有相关鞋服销售工作经验者优先考虑; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康; 工作时间:由店长结合商场要求具体排班; 工作地点:西安市碑林区长安北路261号iijin专柜 面试方式:由澳门iijin门店店长Kary林小姐远程微信视频面试(保护应聘者隐私,未达成合意者将删除微信,绝不骚扰)
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岗位职责: 1、 服从店长管理,遵守商场及店铺的各项制度, 2、 积极学习商品知识,对商品各项卖点、价格、特性了如指掌 3、 提高品牌认知,树立品牌形象,不断提升自我销售能力 4、 关注市场动态,积极了解市场变化,注重市场流量分析 5、 积极参与店内工作,团结同事,落实销售计划,做好工作汇报 6、 建立顾客档案,及时回访,新品积极通知顾客 7、 认真做好交接班,落实店内环境整洁卫生 8、 做好商品陈列、清点、发送、信息传递等工作 任职要求: 1、高中以上学历; 2、五官端正、形象佳、有相关鞋服销售工作经验者优先考虑; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康; 工作时间:由店长结合商场要求具体排班; 工作地点:成都市温江区新光天地01A019 面试方式:由澳门iijin门店店长Kary林小姐远程微信视频面试(保护应聘者隐私,未达成合意者将删除微信,绝不骚扰)
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一:招:莆田鞋+服装:微商客服 二:只招长期员工:短期勿扰 三:打字快:能和客户沟通能力强优先 四:月休三天不能连续 五:有做过半年以上莆田鞋客服来应聘 六:上班时间:9.30-20.00 七:不包吃住:生活费补500元:工资压一个月
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负责公司商品质检,(包括服装鞋帽的退货商品质检和产品出入库质检) 职位要求: 高中以上学历,熟悉办公软件使用干活麻利,有鞋类、服装类产品质检工作经验优先。 工作时间:早9点至晚6点,轮休,缴纳五险一金。 注意:需要在广东省广州市南沙区珠江工业园百世供应链进行入职培训,培训合格后回武汉入职
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工作职责: 1、负责信贷风控平台的设计和研发工作; 2、参与信贷风控平台的运维相关工作; 3、参与信贷交易平台和运营平台的研发工作; 4、保持与业务部门的沟通和对接,满足业务部门的数据方面的需求。 任职资格: 1、211大学本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、1年以上系统开发项目经验; 3、精通java编程语言,掌握主流的开发框架,比如spring boot、mybatis等; 4、熟悉mysql数据库,精通sql,具备数据库设计能力; 5、熟悉linux系统及其脚本和命令操作; 6、熟悉python等开发脚本语言; 7、具备认真细致的品格,为人成熟可靠; 8、具有较强的沟通协调能力; 9、具有较强的学习能力和抗压能力,愿意为工作而付出。
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工作职责: 1.根据客户贷前、贷中、贷后的数据和行为表现,结合目标客群特点,构建面向个人信贷的风控模型,包括但不限于申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡、反欺诈模型等。 2.确保模型准确上线,并对上线后的模型进行监控、优化及迭代。 3.参与将各种模型及评分系统应用于客户筛选、审批授信及贷后管理各领域。 4.挖掘数据价值,调研和评估多样性数据源在风险管理流程中的使用和有效性;优化风险与业务指标,参与搭建数据质量建设及监控体系。 为公司的业务发展提供大数据分析支持,主要包括风控自动决策支持,风险预测、用户画像、反欺诈识别等。 任职资格: 1.***本科学历及以上,金融、统计学、数学类专业优先。 2.至少5年以上模型、数据挖掘、策略分析经验,有全流程生命周期管理经验优先。 3.有较强的逻辑能力和数据分析能力,精通SQL,至少掌握一种以上主流统计分析工具,Python、R、SAS等。 工作认真、主动、负责,重视团队合作,具备有效沟通、推动问题解决的能力。
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工作职责: 1,完成对鞋/服产品图案的开发和研究; 2,完成对鞋/服图案的款式,流行色彩的搭配和图案的后期处理工作; 3,改进鞋/服图案和样品的设计,能合理把图案设计应用于鞋/服效果; 4,根据系列鞋/服产品风格开发设计出完整的辅料及相关平面图案。(有运动鞋/服系列设计经验者优先) 任职要求: 1.服装设计及平面设计本科及以上学历; 2.熟练操作AI,PS等绘图软件 3.对潮流品牌和设计师品牌有一定的了解和审美; 4.要求创意度高,灵活性强,沟通理解能力挥: 5.了解潮流品牌的风格.图案的趋势,对服饰潮流.色彩有敏锐的感觉和市场洞察力 6.擅长灵活运用色彩,有较好的创作设计能力 7.对服装的各种辅料装饰手法运用熟练。
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工作职责: 1. 负责生产供应链的全面管理,把握生产的全过程,和材辅料的定制。 2. 制定生产计划,确保生产进度与订单需求匹配。 3. 监控生产过程中的成本,优化供应链成本,提高效率。 4. 协调供应商、生产商等各方资源,保证生产过程的顺畅。 5. 分析供应链的性价比。 6. 与市场部门保持密切沟通,了解市场需求变化,调整生产策略。 任职资格: 1. 大专以上学历,供应链管理等相关专业优先。 2. 8-10年相关工作经验,其中至少3年以上生产供应链管理经验。 3. 熟悉男士鞋或运动户外鞋的生产工艺和供应链管理流程。 4. 优秀的团队协作能力,能够有效地与公司内部各部门进行沟通与协作。 5. 出色的分析能力和解决问题的能力,能够快速适应变化,并从中找出最优解决方案。 6. 有大品牌大公司工作经验优先。 7. 良好的团队沟通能力,负责任,事事有交代有回应,能听进去意见。能处理好生产过程的突发状况。 岗位描述: 我们正在寻找一位经验丰富、能力出众的生产供应链管理专员,负责鞋子品类的生产供应链管理工作。该岗位需要与市场部门、仓管、供应商等多方协作,确保生产过程的顺畅和订单的及时交付。我们希望候选人能够通过优化产品和供应链管理,提高生产效率,降低成本,提升公司的竞争力。我们期待候选人能够为我们的团队带来新的思想和视角,共同推动公司的发展。
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工作职责 1、负责事业部人才管理工作,从业务和组织角度进行人员盘点,建立人才结构模型及人才梯队培养建设; 2、负责事业部人力规划及预算工作,包含人力配置,人力投产、人员/组织效能效率,完善组织管理体系建设; 3、协助开展相关项目性工作; 4、协助招聘工作; 5、协助开展职涯体系建设; 6、公司及上级交办的其他事项。 任职要求 1、一年以上人力相关工作经验,具有大型企业组织规划、人力规划、人力投产等相关工作经验; 2、为人正直,主动性强,责任心强,执行力强; 3、具有较好的理解能力、沟通能力、规划能力、分析及解决问题能力。
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任职要求:年龄24-45岁,形象好 气质佳 具备较强的沟通和服务意识 会简单操作电脑 有鞋品销售经验者优先,爱琴海-晶海广场鞋品销售 职位福利:业绩提成、加班补助、排名奖金、考核奖金、全勤奖金
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跟 单 文 员 薪资:4K - 6k 工作内容: - 参与鞋材的开发、生产管理及大货订单的整体流程; - 及时与生产部门沟通,确保订单按时生产,并解决生产过程中出现的问题; - 熟练操作电脑及Office软件,进行文书处理及数据记录; - 与客户保持良好的沟通,了解需求,确保客户满意; - 负责相关文件的整理及归档,维护信息的准确性。 福利待遇:- 五险- 年终奖金- 带薪年假- 节日奖金- 供住宿、餐补。 工作时间: 周一~周六 8 : 30~12:00 / 13:30~17:30
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【岗位职责】 1.负责联系工厂进行新产品打样,确保产品的独特性和市场竞争力; 2.解决工厂大货质量问题,确保产品达到优质标准并符合客户需求; 3. 寻找新工厂,建立并管理稳定的供应链合作关系,确保产品供应的持续性。 【任职要求】 1、对鞋材质工艺十分了解 2、 工厂资源丰富(优先) 【职业发展】 支持纵向和横向发展。 1、纵向——每年2次调薪机会, 前20%,收入稳定增长15-25%。 2、横向——公司多类型岗位,随时享有参与内部转岗活水计划。 【其他福利】 晚班车补、双十一福利假、多元化培训课程、团建基金、超低内购折扣等。 【工作时间】 9:30-18:30,大小休轮休。 上班地点:龙湖时代天街B馆。
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岗位职责: 1.对蚂蚁金服逾期客户,通过电话提醒通知相关工作; 2.结合各属地资源,完善逾期客户的个人信息; 3.以电话的形式,合规的方式,教导客户正确缴费方式; 4.按照流程和话术要求,实施谈判以及制定还款方案; 职位要求: 1.***大专及以上学历; 2.年龄20-35周岁,条件优秀者可酌情放宽; 3.乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、谈判能力、风险识别能力和抗压能力; 4.诚实守信,个人征信信用记录正常,无犯罪记录。 薪酬、福利: 1.试用期底薪4000+提成,转正后每季度调整一次底薪,提成上不封顶,综合薪资在6K+; 2.完善的培训体系+优秀的团队组合!带你迅速适应和上手工作。 3.完善的劳动保障体系:五险一金的缴纳 晋升双通道: 1.岗位等级:一级、二级、三级、四级、五级、六级。 2.管理通道:储备组长、组长、主管、区域负责人。 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
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