• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、围绕公司管报相关财务制度及经营规则,搭建完整数据监控体系,结合数据及案例发现潜在问题,推动优化解决; 2、结合实际业务场景,推动优化成本中心等集团主数据、财务成本收入流转(如分摊、双计、计价等)的管理规则,统一标准,实施改进; 3、衔接财务制度&规则及财务系统,提炼通用性需求,做好系统化建设; 4、负责对接财务管报系统(包括:管理报表、业财分析、预算管理、成本分摊等)的需求管理,输出解决方案,并拉通和协同产品研发推动需求落地; 5、结合实际体验及用户调研,收集整理财务数据系统相关需求,提升使用体验&效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业优先,5年以上财务分析或管报数字化咨询相关经验优先; 2、具备出色的数据分析和问题解决能力,逻辑严谨,可以根据数据定位和发现潜在问题,抽象解决方案,并推动问题解决; 3、具备良好的团队协作能力、沟通能力,主动性&自驱力强,有责任感; 4、抗压能力强,能够客观、乐观面对不同业务方的个性诉求; 5、有全局意识,学习能力强,有好奇心,愿意主动深入了解业务,对财务系统建设工作有了解是加分项,英语可作为工作语言是加分项; 6、岗位地点有灵活度,可选在北京/深圳/上海工作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、围绕公司管报相关财务制度及经营规则,搭建完整数据监控体系,结合数据及案例发现潜在问题,推动优化解决; 2、结合实际业务场景,推动优化成本中心等集团主数据、财务成本收入流转(如分摊、双计、计价等)的管理规则,统一标准,实施改进; 3、衔接财务制度&规则及财务系统,提炼通用性需求,做好系统化建设; 4、负责对接财务管报系统(包括:管理报表、业财分析、预算管理、成本分摊等)的需求管理,输出解决方案,并拉通和协同产研推动需求落地; 5、结合实际体验及用户调研,收集整理财务数据系统相关需求,提升使用体验&效率。 职位要求: 1、本科及以上,财务相关专业优先,5年以上财务分析及解决方案相关工作经验优先; 2、具备出色的数据分析和问题解决能力,逻辑严谨,可以根据数据定位和发现潜在问题,抽象解决方案,并推动问题解决; 3、具备良好的团队协作能力、沟通能力,主动性&自驱力强,有责任感; 4、抗压能力强,能够客观、乐观面对不同业务方的个性诉求; 5、有全局意识,学习能力强,有好奇心,愿意主动深入了解业务,对财务系统建设工作有了解是加分项,英语可作为工作语言是加分项。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1.围绕公域、私域充电业务场景,通过数据分析、用户洞察、市场调研、用户反馈收集,产出用户需求分析 2.以用户为导向,快速响应及分析用户诉求,产出补能体验优化策略、设计产品解决方案,推动产品,保障用户问题流传链路至迭代解决 3.对策略、解决方案落地效果定期复盘,形成需求分析、解决、优化机制,不断迭代用户体验策略 4.搭建并完善体验关键指标体系,监控用户行为及体验指标,负责日常体验数据分析 岗位要求: 1.2年以上互联网行业经验,有新能源汽车/充电/换电相关产业互联网工作经验优先; 2.熟悉能源补能场景下的用户体验问题,具备分析思路及解决办法 3.具有较强的数据分析能力,对数据敏感,能够通过数据分析快速找到产品/用户体验问题,评估产品效果 4.有较强的沟通能力和跨团队协作能力,能高效组织各部门沟通,确保策略方案的高效高质量落地 5.较强的抗压能力与责任心,积极主动完成目标
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成,年薪在25万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:初中(中专)及以上; 2、年龄:23-43岁; 3、有销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100平米左右的自营店面; 3、管理3-10名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities:  主要工作职责  * 根据公司战略、品牌定位和目标用户,产出能源用户运营方案、活动运营计划以及用户运营方案并推动方案落地实施; * 能通过数据分析、用户调研、竞品分析等手段洞察用行为和潜在需求,推动C端用户体验及用户运营策略持续迭代; * 负责集度能源各种大型线上营销活动策划。包含前期的策划、中期推动、后期复盘,并对活动效果负责; * 能跨部门协同并整合内外部资源(如产品、研发、UED)并落实具体的活动运营方案,获取新用户线索; * 根据营销活动策划方案,主导线上线下运营工作,联动充电场景销售试乘试驾活动,提升线索至销售转化率; Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   本科及以上  Experience:   经验:  • 5年以上车企、快销等企业线上markting营销活动的运营经验,有大型平台裂变活动经验优先; • 有独立运营大型线上营销活动成功案例、跨界营销成功案例、具备线上活动获取用户线索成功案例与方法论; • 熟练掌握各种运营手段,有良好的用户同理心,逻辑条理清晰严谨,有出色的文案功底或活动传播经验优先; • 熟悉用户体系、了解用户需求,对用户行为变化敏感和产品运营能力,熟悉充电场站运营,熟悉新能源汽车领域; Competencies:   能力:  * 有扎实的数据分析功底,能够熟练使用各类数据分析工具,具备通过数据驱动产品运营的习惯,抽象核心指标,评估产品效果; * 善专注于职业领域,不断学习提升自我,敬业、吃苦耐劳,具有团队协作精神,愿意和公司共同长期发展; * 具备出色的业务推动能力和项目管理能力,善于协调外部资源,内/外部沟通协作能力和资源整合能力; * 能够应对高强度的工作压力和快节奏多项目的管理方式;
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成通信、新能源或综合能源等方向产品设计、规划、研发、产销协同、交付等全流程工作; 2、根据公司规划全面负责所负责产品线与内外部单位的技术合作; 3、完成所负责产品的方案设计,产品的定制、研发、核准和交付等; 4、负责制定产品/方案的市场推广方案,市场策略,实施交付方案等; 5、负责行业内同类产品的竞品调研及分析。 任职要求: 1、本科以上学历,通信、计算机、电子信息相关专业; 2、5年以上产品和管理经验; 3、熟悉5G通信、新能源或综合能源业务知识; 4、具有良好的行业、竞品、数据分析能力;需求分析、产品规划与产品设计能力;行业解决方案规划、市场推广及交付指导能力;具备一定的软件知识和系统集成知识; 5、熟悉行业国家政策,对整个行业的发展规划有一定理解; 7、具备良好的沟通表达能力;具备一定的文字功底,具备较强的方案撰写能力,愿意承受高强度的压力。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,3年以上大型IT行业销售经验; 2、有能源行业电力、综合能源或园区销售工作经验; 3、勤奋认真,好学并善于学习,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织、协同能力; 4、能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定的运行; 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作; 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理; 4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理; 5、其他事务性工作。 岗位要求: 1、无恐高症,三证齐全,继电专业、电气专业、电力专业等!有无经验均可! 2、具有较好的沟通、学习能力,心理素质过硬; 3、具有很强的动手能力,按时完成上级安排任务。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:主要负责销售新能源汽车,包括接待客户、讲解产品特点、处理订单等。此外,还需积极参加公司组织的培训活动,提升自身业务素质,以及更新客户信息 每月薪资: 8000-15000 职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助)五险一金,补助 学历要求 工作年限:1-3年 工作地址:上海 任职要求:通常要求有1年以上汽车行业销售经验,大专及以上学历,市场营销、经济管理相关专业优先。同时,需具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、谈判能力,形象气质佳、性格开朗、心态积极、为人诚实、责任心强,有团队精神和强烈的服务意识 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司智算中心能源管理平台的设计、开发和运营,制定高效可行的实施计划,把控产品发布及版本迭代节奏,对产品全生命周期负责; 2.负责打造以业务价值为目标的产品团队,推动团队内部紧密合作和协调外部资源,推进产品按期高质量完成交付; 3.持续跟踪国内外智算中心能源政策、技术及产品前沿动态,预先把握市场需求变化,分析并形成产品解决方案。 任职要求: 1.本科及以上学历,能源电力计算机相关专业,3年以上能源领域产品经理任职经历,有团队管理经验, 2.熟练掌握 Axure 等原型设计工具,具备良好的产品方案规划能力,能独立完成需求分析、竟品分析、原型设计、产品文档编制等工作; 3.具有较强的自驱力和抗压力,勤于思考、持续学习、善于沟通、富有逻辑性 4.具有数据中心能源管理产品设计开发项目经验者优先: 5.熟悉新能源发电、储能、综合能源、微电网等,有相关项目经验者优先。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    负责办公室工作,考勤,考核等以及领导安排的任务
  • 移动互联网,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.区域电网公司、能源集团、电厂等单位及所属地市供电公司软件系统的营销及客户关系拓展维护。 2.善于学习、吃苦耐劳能适应短期出差工作模式 任职资格: 1.大学本科及以上学历,具备能源行业3-5年市场营销工作经历(入职硬性条件,还望各位贤达知晓) 2.有较好的电网及能源行业客户关系基础及行业业务模式流转经验者优先考虑。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、客户服务:能源央企客户总对总联系公关,组织客户活动、分析客户需求、制定拓展策略、牵头投标谈判、协调报价策略、协调疑难理赔案件; 2、战队管理:组建能源央企客户系统拓展战队,优化战队合作规则,评价战队服务效果,推动服务工作线上化; 3、行业统筹:统筹公司战略新兴行业发展,协调两核、再保、风控等部门制定行业发展策略,组建战略新兴行业销售战队; 4、能力建设:重客渠道竞争能力和竞争优势建设,联合两核、再保、风控等部门为机构重客渠道销售赋能; 5、队伍培养:机构重客渠道销售能力培养,组织系统比武大赛、定期培训、专项直播。 任职要求 1、具备2年以上核电、电力行业,海上石油开发行业,或非车险两核/重客工作经验; 2、具有良好的人际沟通和协调能力,性格开朗、思维活跃; 3、具有良好的业务规划能力、落地执行能力和团队协作能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责集团及子公司成本板块的管理工作,覆盖多个制造工厂; 2、负责成本团队的人员管理,安排团队完成产品成本核算工作,对材料费,制造费用,人工费等相关成本费进行归集,分配,审核;确保成本数据及时,准确,生成各种成本报表,满足分析与管理的需要; 3、定期组织开展工厂固定资产、存货管理与盘点; 4、负责建立产品成本管控体系,采取有效的成本管理管控措施和方法,切实加强对产品生产成本的事前, 事中,事后的监控,达到降本增效的目的; 5、负责业财系统的成本核算功能优化与迭代; 6、协助中介机构完成相关的审计工作; 任职要求 任职资格: 1、***本科以上学历,财务类相关专业; 2、具有5年以上大型制造业成本核算经验,有集团化背景优先, 3、熟练使用各种财务办公软件; 4、善于沟通交流,能承受高强度的工作压力、有较强的计划跟踪能力和计划推动能力; 5、接受一定出差。韶关 深圳 珠海等地出差