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职位职责: 1、负责抖音直播小玩法业务(又叫弹幕玩法、互动玩法)主播运营,为该垂类主播营收和开播看播等指标负责; 2、根据业务的不同发展阶段,制定相应的运营方案,结合玩法,挖掘优质主播、通过各类运营手段加速主播成长; 3、持续打造头部主播和出圈案例,提炼总结主播运营方法论,扩大主播和业务规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上娱乐品类或游戏品类主播运营经验; 2、有丰富的主播打造和直播内容策划能力; 3、有比较好的沟通协作能力,目标导向。
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职位职责: 1、负责摄影服务行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、协调内、外部的资源,确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成团队及个人的销售任务,助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验(互联网广告为必备经验),或门户网站及媒体销售经验者优先; 3、熟悉摄影/结婚服务赛道的行业知识与产品,有良好的行业人脉和客户资源; 4、目标感强,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,及销售谈判与营销提案的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,对客户的商业经营数据敏感,具有敏锐的市场洞察力。
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职责描述:1.负责公司平面摄影工作,主要包括产品白底图摄影、静物场景图拍摄(公司客户产品为化妆品、洗发水、沐浴露等快消产品偏多)2.参与并跟进拍摄方案工作,与公司其他部门进行共创;3.理解修图基础,能独立完成基础修图工作;4.拍摄现场把控(美术、场景布置、道具、灯光等);任职要求:1.1-3年静物拍摄经验,熟悉拍摄流程、拍摄技巧;2.能熟练运用Ps、Lr、CaptureOne等后期和拍摄软件;3.具有商业摄影光影布局能力,对产品进行造型设计、摆拍设计、在视觉表达方面有独特的观点;4.具备良好的审美,能独立思考,对工作有热情;
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任职要求:拍摄类型:人像 要求有自己的想法 擅长拍颜值片,有一定的网感 能独立掌握摄影摄像跟后期,有头部mcn工作经验优先,需经常去外地拍摄 职位福利:包住/年底双薪/交通补助
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岗位职责: 没有经验也可以 1.负责直播过程中的摄影工作,包括全景和外景拍摄。 2.根据直播内容和需求,进行创意拍摄和画面构思。 3.与团队紧密合作,确保直播摄影的顺利进行。
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【我们需要你】 1、负责品牌视角的社媒创意短视频、访谈片、专题片等视频的全流程制作 2、负责品牌策划及品牌活动的人像、活动现场照片拍摄或视频拍摄及后期处理 3、统筹前期摄影摄像、灯光、布景等,后期剪辑、调色、栏目包装、简单特效制作处理等,对成片质量和高效落地执行负责 4、参与前期选题和创意脑暴,从视频制作角度提出专业策划建议 5、完成素材库的收集及搭建、摄影摄像及后期处理标准的建立等工作,赋能各城市摄影师工作,提升拍摄技巧及成片质量 【我们期待这样的你】 1、有2年以上影视制作相关工作经验,具有较强的创意、拍摄及后期的能力,有成熟的作品(请附作品集) 2、熟悉微单、手机、单反等拍摄工具,熟悉主流灯光设备,能熟练使用PR、AE、PS、DIRECTOR等软件进行后期剪辑、合成、包装与特效 3、具有较强的审美能力和创意能力,对场景、色彩、构图、音乐、镜头、语音有较好的把握能力,对于潮流和网络热点具有较强的敏感度 4、具有优秀的沟通能力,分析和解决问题的能力及经验,较强的团队合作精神和抗压能力 对短视频内容行业了解,熟悉各大短视频平台玩法,脑洞大**创意青年,抖音、B站等短视频平台重度用户及爱好者优先 【我们能给你的】 1、行业前景:高速发展期,政策支持力度大,一个改变行业的机会 2、公司平台:已获得三家一线资本投资,公司年度增速100%,未来全国10年50城1000校 3、团队调性:友爱活泼的年轻群体,多才多艺的小哥哥小姐姐即兴freestyle,如临炫酷帅炸的综艺现场 4、工作氛围:扁平化管理方式,没有“总”,没有“哥/姐”,积极热情是我司一贯作风 5、日常福利:带薪年假、节日福利、生日福利、超多节假日小礼品 6、日常活动:定期的团队建设、年度出游、读书会、丰富多彩的素质拓展活动等 7、专业培训:新人训/岗前训/第壹大学系列训练营、、、更快地适应工作和节奏,更好的学习氛围和成长空间 8、内部福利:亲友团学舞蹈(街舞、中国舞等)更轻松,福利折扣拿到手软 【上班时间】 早九晚六 大小周 带薪寒暑假7-14 入职购买五险 甲方公司-街舞品牌 潮流时尚,年轻团队,有创意!!!
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一、薪酬与福利 1、薪资open 底薪6-10K+绩效,综合薪资8-12K+(可谈),具体根据工作能力而定。 2、购买五险。 3、法定节假日正常休息。 4、带薪年假。 5、旅游/团建。 二、作息时间 1、上班时间为7个小时(工作制)。 9:30-6:30,中午休息2个小时。 2、法定节假日正常休息/调休。 3、单休(周日休息)。 三、晋升 1、P序列——专家线 P1>P2>P3..... 2、M序列——管理线 小组主管、电商运营管理、新媒体运营主管/经理/总监 四、工作环境 1、江景5A级写字楼 俯瞰长江、距离武昌江滩2分钟。 2、团队年轻、踏实、结果导向、人际关系简单 扁平化的管理方式 公司氛围宽松、开放、有爱、互助。 五、办公地址 武汉市武昌区楚河汉街万达尊A座806、807、808室。 岗位职责: 拍摄 一、负责学院创始人日常户外和线下(课程)活动的拍摄。 二、负责电商产品的拍摄。 三、善于抓住人物、产品特点,捕捉完美的拍摄角度,使照片富有表现力、吸引力、视觉美感。 四、对拍摄质量和效果负责,具有商业摄影光影布局能力,有自己独特的创意与审美观。 短视频剪辑(账号运营) 一、根据公司设定好的IP(创始人老师)起号。 二、短视频剪辑与发布。 1、根据公司提供的素材(线下课程、直播课程、户外拍摄),独立完成短视频的剪辑。 2、负责将剪辑好的视频发至新媒体的各个平台,推出贴合账号定位的作品; 三、管理账号,对线索量(客资)负责。 任职要求: 一、年龄25-35岁,**大专及以上的学历。 二、熟练使用数码单反相机、灯光等各种摄影器材及PHOTOSHOP、CORELDRAW等软件后期图片处理,对摄影作品的美感要求极高,精通摄影、灯光、布景、造型等平面摄影的各个环节。能够独立、甚至超预期地完成各类拍摄任务。 三、熟练使用edius、fnalcut、 pr、绘声绘影等后期剪辑类软件,具备独立的剪辑意识及判断能力,能够较好地完成短视频的剪辑。 四、至少3年及以上的独立摄影经验、(口播类)短视频剪辑经验;有多款优秀的摄影作品、懂得运营账号。 五、良好的沟通与领悟能力,责任心强,结果导向。 加分项: 1、从事过行业/领域为:教育培训、身心灵成长、知识付费等。 2、对摄影作品美感要求极高,有多款优秀的摄影作品。 3、剪辑过知识分享、录课、微课、慕课以及课程介绍等视频,有获客经验。
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职位名称:摄影/摄像 助理 公司名称:树一文化传媒有限公司 工作地点:深圳市龙华区 工作时间:每月灵活调休10天 工作室拍摄排班调动 职位描述: 我们的公司正在招聘视频拍摄助理,如果你对视频剪辑有浓厚的兴趣,并且愿意学习和成长,我们欢迎你的加入。 职位要求: 16岁至28岁,具备一定的社会工作经验 最好具备基本的审美,了解摄影的基本流程和技能 具备良好的沟通能力和团队合作精神 能够积极完成协助同事拍摄任务,包括但不仅限于:拍摄商业、人像、活动等 提供相关的摄影器材和设备 公司提供培训(一对一辅导 快速上手拍摄 90天包学会) 重点➢我们不是影楼 过来不会让你打反光板 做乱七八糟的杂活 ,更多是希望能成长,能帮助工作室做事 能拍摄 能在这里成长 欢迎来学习和成长 薪资待遇: (7天试用期 7天小测验审核期 合计:14天无薪) (前三月薪资:人民币1800/月 2500/月 3000/月) 后期转正薪资:年均20w+ 福利待遇: 社会保险、带薪休假、每月聚餐、工作室一年两次团建
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工作职责: 1. 负责高精度视觉测量仪器(**精度:近距离小视野微米级别,远距离大视野亚毫米级别)研发,提升产品精度,解决视觉测量仪器使用中的漂移问题; 2. 侧重原理和算法方面的研发验证,能将理论转化成解决实际关键问题的方案和产品; 3. 积极跨部门协作,和光学、结构、机器人工程师合作提升产品的整体精度和效果;与工艺质量部门协作输出生产装配测试的标准流程。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,5年以上专业经验; 2. 有扎实的多视几何、摄影测量、优化问题方面的理论和实践功底; 3. 有高精度测量仪器研发经验,熟悉高精度标定和重建方法; 4. 熟悉各种精度漂移问题和对应解决方案; 5. 对机械、温度等对精度产生漂移的机制和补偿手段有相关经验者优先; 6. 有优化镜头畸变、像差、装配工艺等对精度影响相关经验者优先。
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好的,根据您的要求,我为您生成了一份更具体的招聘JD: 岗位名称:视频剪辑与运营专员 - 狗狗日常和鲜食Volg制作 职位概述: 我们正在寻找一位有才华的视频剪辑与运营专员,负责我们的视频内容制作、剪辑、发布和维护。该岗位需要具备出色的视频编辑技巧,良好的运营策略,以及与团队的有效沟通。同时,我们需要一位对狗狗日常和鲜食Volg有热情和经验的候选人。 主要职责: 1. 负责公司宠物相关视频的剪辑和后期制作,包括狗狗日常和鲜食Volg,确保质量达到预期标准。 2. 参与视频内容的策划和前期准备,提供剪辑建议。 3. 运用各种视频编辑软件,进行剪辑、特效、配音等工作。 4. 负责制定和执行视频内容的运营策略,以提高播放量和关注度。 5. 协助运营团队,提升社交媒体上视频的曝光度和关注度。 6. 负责公司相关活动视频的拍摄和整理。 7. 与团队成员保持良好沟通,共同推动项目的进展。 8. 完成其他相关工作任务和部门需求。 职位要求: 1. 熟练掌握各种视频编辑软件,如Adobe Premiere、Final Cut Pro等,并对狗狗日常和鲜食Volg有丰富的剪辑经验。 2. 对宠物行业有热情,了解宠物相关内容的特点和受众喜好。 3. 具有良好的审美和视觉设计感,对视频剪辑有独到见解。 4. 有良好的运营思维,能够根据数据调整工作策略。 5. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 6. 对新媒体运营有深入了解和实践经验。 7. 具备一定的摄影技巧和设备使用经验。 加分项: 1. 有成功的宠物相关视频作品或案例分享。 2. 对短视频平台(如抖音、快手等)的运营规则和算法有深入了解和实践经验。 如果您对这个岗位感兴趣,请将您的简历和作品集发送至我们的邮箱*****************,我们期待与您的会面!
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摄影助理岗位职责1.首先要学习掌握各种摄制器材的使用与维护。 2.前期主要是辅助摄影师完成拍摄、布置场景、调试灯光、打反光板等琐碎的工作。 3.后期需要配合摄影老师完成项目的视频内容创意策划、内容脚本撰写、创意视频拍摄等工作 任职资格 1、诚实、正直、能吃苦耐劳、有责任感,团队意识强,沟通能力好。 2 男女不限。 3 身体健康无传染疾病,无任何违法犯罪记录。 4 能吃苦耐劳,有上进心,服从领导安排。
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1、C1及以上驾照,不限驾龄; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、有上进心,无犯罪记录,会使用导航软件; 4、为人踏实、老实忠厚,吃苦耐劳,责任心强; 5、公司统一配车,多劳多得,勤以致富; 6、新司机入职,有老师傅免费带熟。
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岗位职责: 1. 职位概述: 作为摄影员,主要负责公司各类活动、产品、场景的摄影工作,以及后期图片的处理和编辑,以满足公司宣传和营销的需求。 2. 主要职责: - 负责公司各类活动、会议、庆典等场合的摄影记录; - 拍摄公司产品图片,包括但不限于产品展示、细节特写等; - 根据公司需求,进行创意摄影,包括广告摄影、商业摄影等; - 负责拍摄公司环境、员工风采等场景,用于企业宣传和内部交流; - 使用专业摄影设备进行拍摄,确保画面质量符合公司标准; - 负责图片的后期处理和编辑,包括色彩调整、裁剪、合成等; - 与设计团队紧密合作,确保图片与设计方案完美结合; - 定期更新和维护摄影设备,确保设备处于良好状态; - 参与摄影项目的策划和执行,提供专业意见; - 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历要求: 2. 工作经验:1-3年摄影工作经验,有商业摄影经验者优先; 3. 专业技能:熟练掌握摄影技巧,具备良好的审美观和创新能力; 4. 个人素质:具备良好的沟通能力和团队合作精神; 5. 设备要求:熟悉各类摄影设备和镜头的使用,具备基本的摄影设备维护能力; 6. 软件技能:熟练使用Photoshop、Lightroom等图片处理软件; 7. 语言能力:具备一定的英语阅读和沟通能力,能理解并执行国际化的摄影标准。 薪资待遇: 1. 底薪+项目提成+奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利; 3. 提供专业摄影培训和个人发展机会; 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。
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岗位职责: 1、能独立完成公司拍摄项目(以产品或产区风景素材等题材为主); 2、茶艺冲泡、产品讲解等视频拍摄; 3、能根据风格设定进行图片处理、调色已经视频剪辑; 任职要求: 1、1年以上拍摄影工作经验,摄影、美术设计类及相关专业毕业优先,有摄影功底; 2、熟练掌握摄影技术,数码相机及配套设备的应用技巧等专业知识,且能熟练运用后期软件进行照片调色; 3、对拍摄有研究,拍摄风格灵活,有创新突破意识。有较好的美术功底和优秀的创意,对色彩有深刻的把握力; 4、责任心强,拥有较强的沟通协作能力和团队合作意识;
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【岗位职责】: 1. 负责拍摄前布局,了解客户的基本情况 2. 协助摄影师进行拍摄工作,准备道具和器材 3. 拍摄完毕,归整各种摄影设备和道具 4. 学习摄影技巧,成长为专业的摄影师 5. 服务好当天的拍摄客人,完成个人学习计划 注意:此岗位是摄影拍照岗位,不是摄像视频! 【岗位要求】: 1. 年龄18-28岁,欢迎热爱摄影的朋友,并有志在摄影行业发展 2. 岗位接受0经验小白,但要求对摄影感兴趣,并且可以长期发展 3. 为人谦虚,善于学习,有良好的服务意识以及沟通能力 4. 能吃苦耐劳,做事积极主动,有上进心和进取心 【薪资福利】 1. 底薪3000+提成,上班时间9:00-18:00,中午休息一个小时,做六休一 2. 入职公司提供宿舍,15号发薪资 3. 公司国家法定节假日休息,年假15天 4. 不定期团建+下午茶+社保 5. 助理可以晋升摄影师 6. 有完善的内部竞聘机制,提供良好的晋升平台 7. 良好的工作环境和团队氛围