• 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责三消游戏的障碍玩法设计、关卡设计、负责关卡的整体规划与体验曲线设计,对游戏关卡的整体质量和数值的合理性负责; 2、制定和完善三消关卡的设计规范、制作流程、评价指标,制定关卡数据分析的标准和流程; 3、根据数据与用户反馈对关卡进行调优,总结规范并指导关卡设计人员设计关卡。 任职资格: 1、5年以上工作经验,有至少一款完整的三消游戏项目的研发经验。 2、有丰富的消除类游戏的体验经历,对消除类游戏的设计方法有深入研究。 3、对三消游戏的关卡设计有深刻的认识,能抽象总结关卡设计的理念、原则和规范。 4、具备良好的数值能力和逻辑思维能力。 5、具备良好团队合作能力,责任心强,乐于学习与分享。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上生活服务工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.审美好专业硬,精通三维类设计软件(C4D/Zbrush等),熟练使用各类插件,过往主导过完整成熟的专业项目,设计年限5年以上。 2.懂营销有创意,具有全局营销意识,熟悉相关活动玩法,能从营销及品牌角度思考创意与用户的连接点,把握创意方向并输出高质量的视觉设计。 3.经验足方法多,熟悉三维方向各类输出标准,了解营销设计流程,主导过大中型营销活动,具备相关专业知识储备及方法。 4.协作好沟通强,具有良好的合作态度及团队精神和责任感,具备优秀的上下游沟通的能力。 5.有热情好学习,富有热情及创新欲望,善于学习及分享,通过对新知识技能的学习实践,不断提升设计质量。 岗位职责: 1.负责美团优选业务营销设计活动,帮助业务产出优质的解决方案。 2.高效理解业务、目标、策略关系,评估判断并拆解复杂信息,给出结论及改进优化建议。 3.协同他人及上下游部门,保证设计方案的上线质量与效果,提升相关核心指标数据。 4.分析并复盘相关数据,根据受众用户心理预期,沉淀方法输出规范,并通过规范的优化与迭代持续提升设计品质及效率。 5.关注行业情况,关注设计趋势,充分了解行业的各种营销活动形式,并学以致用。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    公司就在双子塔+吒儿的雕像旁边800米,哦耶! 【岗位介绍】 1、在这里,你将获得大量的人脉资源,个人能力的快速提升,以及互联网产品相关的知识。 2、实习生都是往主管方向培养,完善的晋升制度以及广阔的发展空间。 3、公司年轻人居多,朝气蓬勃,不存在勾心斗角,做人做事坦坦荡荡。 4、沉淀下来后每月工资水平就是小康,远高于当地平均工资。 5、公司属于高端写字楼,近6号线出口,步行三分钟就到,交通方便;不用外出地推陌拜,冬暖夏凉。 6、以团队合作方式展开工作,没有工作经验不用担心,公司系统化培训,有师傅一对一带教,包教包会; 7、节假日全部带薪休假,年假15-21天(公司传统哦); 【岗位要求】 1、销售岗位不需要你有很高的学历,毕竟在我们公司能力大于学历,但是我们要求你有一颗想成长的心。 2、清楚知道自己的定位,你能得到什么就要付出相应的努力。 3、商务谈判能力还是要一点的,那种见到人就脸红说不出话的小伙伴就不要投啦,因为你基本上都是和甲方法人(公司老总)进行谈判。 4、此岗位不是兼职,是全职,最后欢迎应届毕业生投递! 【福利待遇】 1、职级薪酬,3500-5000底薪+提成5%至22%+月/季奖金+年度效益分红月综合8K-20K; 2、公司为员工缴纳商业保险+社保五险; 3、定期下午茶,配有有健身房 、娱乐室; 4、员工享受法定带薪假期、生日带薪假、年假等; 5、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、公司位于武侯区高端写字楼,提供舒适的办公环境; 7、提供一些办公设备,电话、电脑; 8、每年两次旅游,每年去的地方不一样; PS:你永远不知道你有多优秀,你只是不敢尝试,不做怎么知道自己不可以呢? 招聘人数不多,招完就溜了~~ 欢迎优秀的应届毕业生投递 公司官网:www.iwanshang.cn 万商云集,欢迎您的加入! 该岗位需要及时到岗,近期能够实习,可转正作为正式工作发展!!!
  • 5k-8k 经验5-10年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1.熟练操作加工中心设备;能看懂机械图纸,理解图纸尺寸及公差要求; 2.依据图纸精度要求独立完成装夹工装以及加工工件(编程、制作工装); 3.严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床,以及对机床的日常维护保养,确保设备的正常运行和安全使用; 4.执行生产计划,监督生产进度,确保生产任务按时完成; 5.处理设备异常情况,解决生产过程中遇到的问题; 6.在工作中不断改进自我水平,提出生产过程中的改进建议; 7.工作严谨负责,注重产品质量和安全生产; 8.踏实肯干,吃苦耐劳,服从安排。 二、任职资格 1.年龄:30-50周岁 2.熟悉加工中心机床日常保养,熟悉加工中心机床的性能与基本构造 3.会三维编程软件--UG编程(Unigraphics)SolidWorks等 4.能够独立完成三轴加工中心工作(编程、工装制作、产品制作等) 5.5年以上相关工作经验(实操经验) 6.能适应加班、倒班、吃苦耐劳、服从领导安排
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    会三d建模,熟练使用建模工具,会使用AI工具,懂审美,色彩搭配,懂得视频剪辑编辑更佳,希望是一个多面手,这里有舞台你尽情实现。 性格活泼开朗,善于沟通交流。可以做三d设计师,也可以做互联网产品。
  • 13k-20k·13薪 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责界面整体动效设计,完成日常安排的三维动效工作 2、跨部门协同配合UI设计,包括各类元素动效,整体流程演示。协同配合开发,输出各类动效文件。 3、根据业务方设计草图用C4D进行各种模型制作,对模型进行贴图烘焙和优化减面供引擎调用; 4、根据质感参考图用Octane渲染器进行各种高级材质的制作,以及不同风格的灯光渲染氛围 5、用Marvelous Designer布料模型软件进行布料解算,导到C4D制作材质并渲染 任职资格: 1、美术、广告、视觉传达、动画、数字媒体等设计相关专业;大专及以上毕业; 2、2年及以上同岗位经验,熟练使用C4D建模软件 3、有一定的美术基础,对画面构图及色彩光影有一定的敏感度
  • 20k-22k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责整车三电(电池、电机、电控)实验方案和项目计划的制定和推进 2. 负责自有设备实验的测试程序制定,测试工作实施,以及结果分析 3. 负责委外实验的协调,跟进,以及实验结果的分析 4. 负责整车三电相关问题的故障判断和分析处理 5. 参与动力电池系统开发,和不同动力电池技术方案的对比分析 6. 参与三电系统的集成匹配标定 任职要求: 1. 五年以上两轮/四轮三电系统或动力电池的测试或匹配经验, 2. 熟悉三电工作原理及集成匹配 3. 熟悉各电器元器件工作原理和基本结构 4. 熟练掌握三电测试流程和评价体系 5. 了解国家相关测试法规及标准知识
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 有餐补,冬暖夏凉 职位描述: 三坐标检测员 一、工作地址: 长乐金峰 二、工作内容: 1、负责对在线批量加工产品的尺寸检测; 2、负责对新品开发调试全尺寸检测; 3、及时记入测量数据若有不符合要求产品必须及时上报; 4、每日操作三坐标前,应对机器进行点检,检查设备状态是否正常,如发现异常,应立即停机并上报反馈,禁止强行运行三坐标测量机; 三、工作要求: 1、掌握三坐标测量要求,明确测量方法; 2、有经验者优先; 3、初中及以上学历。 四、 薪资:4000-6000 工作时间:8.30-18.00 有意向可以联系伍女士 *********** 面试信息: 面试方式:到场面试 工作地址 福州 - 长乐区- 金峰镇前林村旧厝951号
  • 18k-22k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,游戏 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 具有游戏开发和系统策划经验的休闲三消游戏系统策划。该职位需要对游戏机制、流程和设计有深入的理解,并有能力引导团队设计、实现和测试游戏系统的各个方面。 职责: 1、制定游戏机制:负责分析游戏市场、竞品和用户需求,提出游戏的核心机制,包括关卡设计、物品系统、积分奖励等。 2、系统设计:设计并规划游戏系统,包括UI设计、关卡进度、道具掉落概率、游戏难度等。 3、带领团队:与游戏策划、程序、美术等团队成员合作,确保游戏系统的高质量、高效率地开发实现。 4、优化游戏体验:通过游戏数据的分析和反馈,优化游戏机制和系统,提升用户游戏体验。 5、游戏测试:负责游戏系统的测试和验收,保证游戏系统质量和用户体验。 职位要求: 1、具备3年以上休闲游戏系统策划经验,对休闲游戏市场有深入了解。 2、熟悉游戏开发流程和各个岗位的职责,能够带领团队高效完成工作。 3、精通游戏机制、数值设计、用户心理学等相关知识,能够深入分析游戏系统的设计和优化。 4、具备出色的团队协作和沟通能力,能够和多个团队成员高效沟通合作。 5、具有敏锐的市场意识和判断能力,能够根据市场需求和用户反馈及时调整游戏系统。 6、熟悉Unity游戏引擎,能够根据游戏机制和UI设计实现游戏系统。 7、有较强的学习能力、创新意识和解决问题的能力。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    作息时间:一个半月上白班,独立接线后转长期夜班,夜班20:00-7:00上三休三 岗位职责: 1、负责接听客户来电,回答客户咨询,处理客户问题; 2、正确、快速记录来电客户相关信息; 3、负责对来电客户跟踪回访,记录回访内容; 4、总结工作中的相关信息并做好交接班。 任职资格: 1、普通话发音标准,语音亲切,善于倾听; 2、服从工作安排,能适应早班、晚班时间与倒班制度,夜班提供夜班补助; 公司福利: 综合薪酬制,外加餐补、全勤奖、夜班补助;年度体检,五险,过节福利。 公司提供住宿,新建宿舍楼,24小时热水、空调、洗衣机、暖气均有,4人一间。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、根据要求编制零件的三坐标测量计划,并对零件、检具、夹具进行测量; 2、圆度仪及其他检测仪器的操作; 3、对测量过程中发现的问题及时协调; 4、协助部门对监视和测量设备的管理,及仪器的日常维护等。 5、检测室及相关附属设施的5S相关工作的管理与落实。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、0-1年以上相关检测工作,无经验者可培训; 2、懂加工原理,会编程(蔡司、海克斯康)等; 3、熟练应用Office办公软件 4、熟练图纸的识图能力和测量数据的分析能力;
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责两轮电动车整车动力性能需求分析、仿真计算以及整车动力系统指标达成; 2.负责三电系统(电机、电池、电控)及充电系统的参数设计、选型匹配,分解并编制电机、电控、电池开发设计任务书; 3.负责整车三电系统集成,电池、充电系统等电器系统拓步设计; 4.负责整车三电系统测试方案制定、试验验证; 5.负责三电系统供应商开发与过程管控。 岗位要求: 1.5年以上三电系统开发经验(至少对电机、电控、电池一种零部件开发,具有深度研发能力),3年以上两轮车三电系统研发经验; 2.主要负责过两款以上两轮电动车的三电系统研发,且整车产品获得较好的市场销量; 3.具备扎实的三电系统知识,能够根据整车需求,独立完成电子电器系统拓步设计; 4.具备良好的沟通协调能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    招聘科二科三教练2名,有带教经验者优先, 无经验必须3~5年以上的驾龄。 底薪2200,科二科三一起带通过一个提成400元