职位职责： 1、负责国际金融现金贷业务的用户增长和业务运营，提升贷款用户和余额规模； 2、通过数据分析、用户调研、行业研究、市场分析等方式，基于用户画像，对用户进行精细化运营及生命周期管理； 3、统筹业务增长指标的拆解和协作推动，能对产品、风控的增长空间做分析和判断，能够独立完成增长方案、制定相关策略，对接并推动内外部团队的协作资源，能有效利用不同运营工具，提升运营资源利用率； 4、推动建立新营销工具和营销权益，持续优化产品方案，进行有价值的新探索。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上产品经验，有用户增长和运营、策略产品经验优先； 2、数据驱动，较强的逻辑思维和数据分析能力，熟练掌握统计分析相关知识和工具，有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验； 3、有业务意识，具备一定业务场景抽象能力，能够拆解业务目标并推进迭代落地，熟悉互联网金融产品，尤其是具备消费金融业务相关工作经验的优先； 4、优秀的沟通协作，执行及项目管理能力，强烈的责任心和项目驱动力，抗压能力强； 5、可用英语处理日常部分工作沟通，流畅使用于合作方的对接交流。

银行主贷经理薪资详情薪资范围:无责5000元/月3%-5%，任职要求；具备电话销售经验房地产销售经验互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售经验工作内容负责开发客户，拓展大客户。

同样是工作我们公司薪酬又高福利又好又nice发展前景又棒能一样吗?岗位描述: 1、帮助企业客户线上查询征信，是否满足贷款条件; 2、通过电话开拓新市场，挖掘新客户,增加产品销售范围; 3、及时了解和收集新老客户的反馈，并向公司提出产品及流程优化建议; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 5、按时完成上级领导安排的各项工作。任职资格: 1、年龄18-40周岁、男女不限; 2、口齿清晰，普通话流利,语言富有感染力; 3、具有较强的学习能力和沟通能力; 4、喜欢挑战，对高收入有强烈的欲望; 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力

岗位名称：贷超商务 所属部门：贷超业务部 汇报对象：贷超业务部经理 岗位职责： 1. 负责拓展贷款业务渠道，与各类金融机构、贷款公司、互联网金融平台等建立合作关系，推广我司贷款产品； 2. 负责收集、整理、分析市场信息，了解同行业竞争对手的业务动态和发展趋势，为部门决策提供参考依据； 3. 负责贷超业务的商务谈判，合同签订及后期维护工作，确保合作关系的顺利进行； 4. 负责贷超业务的风险控制，评估合作机构的信用及风险水平，确保合作项目的合规性和安全性； 5. 负责协调公司内部资源，为合作机构提供专业、高效、优质的服务，提升客户满意度； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 2 年以上贷款业务或相关金融行业商务拓展工作经验，有丰富的人脉资源和行业背景； 3. 熟悉贷款业务流程及金融法规，具备一定的金融知识和风险识别能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力和团队协作精神； 5. 具有较强的市场敏感度和业务创新能力，能承受工作压力，适应出差。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金，年终奖； 2. 提供各类培训机会，助力员工职业发展； 3. 享受国家法定节假日、年假、带薪病假等； 4. 提供丰富的团队活动，关注员工生活和工作平衡。

工作内容： 1. 开发有意向客户； 2. 为客户定制融资方案，跟进融资进度； 3. 定期回访客户，建立良好长期合作关系； 职位要求：  1. 年龄25～40岁； 2. 愿意挑战高薪，有明确的目标； 3. 较强的表达能力，擅长与人沟通； 4. 良好的服务意识、责任感强； 5. 有过房产销售经验，优先考虑；

公司主营：互联网+财、法、税一站式风险管理检测平台 岗位职责: 1、有无经验均可; 2、良好的沟通能力,较强的学习能力、应变能力、承压能力，性格开朗,踏实; 3.从事过金融贷款、负债规划方向者优先 4.对综合企业服务产品有一定了解、认知，负责企业服务产品的更新及维护，提出新建议； 5.负责开拓市场，发展客户，运营推广综合企业服务产品，落地实施； 6.工作内容涉及全类型业务、全方位； 工作时间: 早9:00-17:30 双休 无责10000加提成3-5%，综合12000-16000 职位福利:年终分红、五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金

公司主营：互联网+财、法、税一站式风险管理检测平台 岗位职责: 1、有无经验均可; 2、良好的沟通能力,较强的学习能力、应变能力、承压能力，性格开朗,踏实; 3.从事过金融贷款、负债规划方向者优先 4.对综合企业服务产品有一定了解、认知，负责企业服务产品的更新及维护，提出新建议； 5.负责开拓市场，发展客户，运营推广综合企业服务产品，落地实施； 6.工作内容涉及全类型业务、全方位； 工作时间: 早9:00-17:30 双休 职位福利:年终分红、五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金

会基本办公软件，踏实，开始工作有人带，欢迎应届生!

工作内容： 电话邀约客户到场谈判签单，解决客户资金需求并且规划客户资金用途。   工作时间：9：00-18：00 （弹性工作时间 多劳多得） 工作薪资：无责底薪6-8K  提成：10万业绩=1.55万 20万业绩= 4.55万   30万业绩=8.55万   （10万业绩奖励1万奖金20万业绩奖励2万奖金30万业绩奖励3万奖金） 工作福利：五险一金  定期团建  带薪年假   下午茶   五重现金奖励     任职要求：                          1. 应届生优先                        2. 形象气质得体                       3. 善于沟通表达                        4. 正能量 能抗压

岗位职责： 1、针对不同线上获客渠道，制定通用及差异化的贷前风险准入策略； 2、深挖内外部数据，建立客户画像分析体系，制定以及不断优化客群的准入策略； 3、进行风险策略部署，并对策略实施及效果进行监控； 4、熟悉盈利性测算，能够基于贷后表现，及时调整策略； 5、基于贷前策略框架，进行贷前风险模型设计。 岗位要求： 1、2年以上风险策略制定经验，具备自营APP风险策略经验； 2、熟悉三方数据源等征信数据，尤其二代央行征信报告，能够充分挖掘其价值； 3、代码能力优秀，独立开展分析及策略部署工作； 4、对模型算法具有一定了解，能够独立开发模型者优先； 5、能够承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力。

工作内容：1：客户主动提交资料要求办理，你这边负责系统后台初步审核资料后，联系客户线下办理。 2：无需主动开发客户，全是主动在公司投放的广告（朋友圈，百度，今日头条，360）下提交资料申请办理的精确实时客户 3：全程办公室办公环境，轻松愉快的工作氛围和工作环境。 工作时间：1.早8:30-21:00（周五六点下班，周六休息，周日早九晚六） 2.无责底薪6000 最低月薪在30000左右上不封顶 3.公司介绍：我公司是持助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台，1-3天快速上手专业人员培训月薪轻松过万不是梦

职位描述  销售客服经理 1、经营范围：茅台五粮液等国内高端酒水 薪酬水平：入职后无责任底薪2400+400绩效+业绩提成+奖金+工龄工资。员工平均薪资8000元； 2、福利项目 社保：入职后办理五险（养老、生育、失业、医疗、工伤＋孝亲 工作形式：室内办公，通过电话与微信对购买过公司高端酒水的会员客户进行维护跟进及二、三次再开发； 住宿环境：3星级酒店公寓标准：独立洗浴室卫生间、24小时热水供应、全WIFI覆盖、室内定期保洁、前台全天候管家式服务； 公司门口有97/92/969/909等几十辆公共车辆；

抖音平台直播带货（兰花为主），针对生活当中家庭装饰用的小盆栽之类。

职位描述 1、保障大数据相关计算和存储等核心系统的高可用，同时关注系统容量与稳定性； 2、深化系统可观测能力，提升监控智能化，帮助系统开发&团队快速定位故障； 3、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化，保障系统SLA； 4、构建自动化运维方案，参与设计、实现能够保障线上大规模集群快速迭代和自动化管理的大数据运维平台； 5、提升大数据基础设施的资源利用率合理化，成本治理和分摊； 职位要求 1、本科以上学历, 计算机相关专业, 并有3年以上相关大数据SRE工作经验； 2、扎实的计算机软件基础知识; 了解 Linux 操作系统、存储、网络 IO 等相关原理； 3、熟悉一种或多种编程语言，例如 Go/Java/Shell； 4、具备系统化解决问题的能力，良好的沟通技巧和主人翁责任感； 5、熟悉Docker、K8S等容器化与云原生技术的架构与原理，对于常见的故障与问题有实践经验，具有分布式/大数据等系统经验优先（Hadoop/Spark/Flink 等）；有腾讯云、aws等多云运维经验更佳！ 6、具有算法思维，良好的数据结构和系统设计的能力者优先；

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、搭建行业领先的低代码平台，帮助开发者快速进行应用的搭建；让独立软件服务商能够快速交付客户，实现业务价值； 2、参与并主导团队的产品、技术方案制定，推动落地和产品PMF； 3、把控团队技术方向，承担一个子方向的架构设计，并落地核心代码，保持业内领先的技术架构； 4、制定团队质量标准，持续提升团队开发效率和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，具备后端架构设计经验优先； 2、有扎实的编程能力和代码习惯，可以写核心代码； 3、熟悉后端研发的常用技术包括而不限于：存储、缓存、RPC、MQ、微服务等； 4、良好的团队沟通和协作能力，有责任心，能自驱并持续学习； 5、有技术前瞻性，熟悉行业发展趋势，有见地。