岗位职责: 1. 作业管理：负责团队的日常作业的管理，包括指定团队的排班管理、人员调度、服务指标的监控及达成、现场管理、作业及人员安全及突发事件的应对等； 2. 人员调度：预测业务量及进行人力规模测算，提出人员招聘需求或调度需求； 3. 团队建设：培养和督导班长，参与客服人员的招聘面试、离职约谈、绩效辅导等提高人员队伍稳定性及工作积极性； 4. 绩效及培训：通过制定及调整绩效考核标准、绩效辅导、开展业务培训、服务技能竞赛等方式激励员工不断提高服务能力和服务水平； 5. 贯彻执行：向一线员工宣导及落实公司和部门的相关制度政策，负责相关事务的对接落地； 6. 供应商管理：负责属地劳务派遣供应商、职场租赁供应商等供应商的商务合作相关事务。 任职要求： 1. *****本科及以上学历，保险、金融、管理等相关专业优先； 2. 熟悉保险，具备良好的工作计划和统筹能力； 3. 具有较强的沟通协调能力，较强的工作效率，良好的运营数据分析、洞察能力，可以独立撰写报告； 4. 具备8年以上相关工作经验，有呼叫中心现场管理工作经验或保险运营服务经验者优先。

BA销售运营分析师 职位介绍： 销售运营分析师，需要专注于根据销售市场数据对市场变化、门店销售数据做出正确判断，通过优化资源配置，促进销售提升。并基于对交付数据统计，销售运营分析师需要对各种销售数据进行整合和运营设计实施，并以业务结果进行短、中、长期验证，且对方案持续改善。 职责描述： 1、数据分析及洞察，提升管理可视化： 以订单预估、Pipeline转化、订单质量三大业务管理模块为核心，搭建数据分析工具。并依据数据给予相应的洞察及分析；及时发现异常并预警； 通过工具的设计及追踪，推动各层级管理者数据化管理的思路； 根据业务需要，可以设立并带领区域项目（以数据撬动业务改变）； 2、推动组织效率提升： 通过与跨部门的合作及业务重点，推动区域资源最大； 与BD/CRM协同管理区域预算，及市场活动计划（预算提报、活动频率、活动对象等），最大化开口扩大，提升销售线索数量与质量； 与HRBP/Training协同管理门店HC及展厅运营标准，基于市场Traffic的变化，通过门店运营资源，提升和优化门店运营水平； 与超充/家充，置换/金融，交付协同提升区域订单质量； 与MKT/PR/GR/垂媒合作，推动线上传播及转化； 与交付团队协同优化流程，搭建以简化客户时间成本、提升体验的交付流程； 3、其他： 组织并参加跨部门会议，深入到部门的核心问题讨论中； 与中央BA紧密合作，帮助全国政策和系统更新在区域的落地与推动； 销售系统更新推动落地与问题反馈； 任职要求： 1、3+年数据分析工作经验，本科及以上学历； 2、对数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力，能独立解决跨部门和跨组织的问题； 3、有较强的抗压力，能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作。

一、岗位职责： 1、轮岗培训：参与公司各部门的轮岗培训，了解和熟悉不同部门的工作内容和业务流程，培养全面的业务能力； 2、项目参与：参与公司的项目和任务，通过实际操作和实践，提升管理能力和解决问题的能力； 3、学习赋能：学习和掌握相关的管理知识和技能，包括但不限于运营管理、营销管理、人力资源管理等； 4、发展方向：定向管理晋升，1年主管，3年经理，5年总监。 二、管理方向： 【电商运营管理】【销售管理】 三、任职要求： 1、2024届本科及以上学历，专业不限； 2、热爱互联网行业，渴望了解行业动态，乐于接受挑战，追求个人价值与行业成功的实现； 3、具备抗压能力和创新意识，具备自我迭代意识和持续学习心态，性格积极乐观，能够快速熟悉业务并融入团队； 4、有班干部/学校社团（学生会、协会等）及社会实践经验者优先。 四、薪酬福利概况 （1）薪资竞争力：年薪10w-15w之间【具体薪酬结合岗位及面试情况确定】 （2）入职有保障：毕业即签订劳动合同缴纳五险一金； （3）技能提升快：完善的人才培养体系，玩学兼备的线上学习平台； （4）办公氛围好：世纪开元没有领导，只有并肩作战的兄弟姐妹； （5）瞪羚独角兽：二十二年老牌企业，文化底蕴深厚，发展前景广阔； （6）健康员工餐：员工餐厅菜品丰盛，自助形式，主食免费。 五、面试流程 简历投递——初试——复试——录用 公司地址：济南市高新区凤凰路2116号海信创智谷1号楼23-28层

招聘岗位：文字编辑分析 需求专业：要求文学类专业，优先编辑出版专业与数字出版专业，年龄30岁以下。 招聘需求：5人 上班时间：早九晚六，周天休息，法定假节日正常休息。 具备能力：对文字比较敏感，用word包括各项功能，可接受加班，对文章理解能力强，打字比较熟练。 工作内容：判断引文的文献类型，输出正确的标记引文。 ​有五险，有绩效，长期稳定，带薪培训，节假日有福利，公司环境好，附近餐饮多。可提供住宿。接受应届生，实习生，入职一个月可开实习证明。升职岗位多。 储备管理、前期做作业员后期能力强的带团队

岗位职责： 1. 职位概述 作为直播间互动运营，负责提升直播间用户活跃度、互动性和用户粘性，通过策划和执行互动活动，增强用户体验，提升直播间整体运营效果。 2. 主要职责： - 负责直播间互动活动的策划与执行，包括但不限于话题引导、互动游戏、抽奖活动等； - 分析用户需求，制定直播间内容规划，提升用户活跃度和留存率； - 跟踪直播间的数据表现，优化互动策略，提高直播间用户满意度； - 协调与主播、嘉宾的沟通，确保互动活动的顺利进行； - 负责直播间用户社群管理，维护用户关系，提升用户忠诚度； - 配合团队完成其他与直播间运营相关的工作。 岗位要求： 1. 学历与专业： - 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先； - 有直播行业或互联网行业相关工作经验者优先。 2. 技能要求： - 具备较强的策划能力，能够独立完成互动活动的策划与执行； - 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、主播、嘉宾高效配合； - 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； - 熟悉直播行业动态，了解用户需求，具备一定的行业敏感度。 3. 个人素质： - 具备较强的团队合作精神，能够适应高强度工作； - 具备较强的抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持良好的心态； - 具备创新意识，勇于尝试新事物，善于总结经验教训。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：面议，根据个人能力和经验水平； 2. 五险一金、年终奖、节假日福利等； 3. 完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 应聘方式： 请将个人简历发送至邮箱（请替换为实际邮箱地址），邮件主题格式为“姓名-应聘-直播间互动运营”，我们会尽快安排面试。期待您的加入！

一、岗位职责（拼多多运营）： 1、一年及以上拼多多平台运营经验 2、负责制定店铺运营规划，按照规划完成年度及月度销售目标、毛利率考核目标、推广费占比目标（店铺主要经营电视、冰箱、洗衣机等大家电） 3、负责店铺日常运营管理，商品上下架，标题优化，页面及详情页优化，推广活动策划等 4、负责后台数据分析，店内订单、产品、访客、推广数据的整理和分析，提交分析报告及决策参考 5、能够及时掌握电商趋势和变化，分析竞争对手情况，据实分析，独立制定运营打法 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉拼多多平台操作（平台规则、日常操作、后台管理、营销工具、数据分析等） 2、善于表格化管理，熟练运用excel、word、ppt等软件 3、热爱电商行业，愿长期稳定发展 岗位福利： 1、薪资待遇：包含基本工资+补贴+多重奖金+节日福利+五险等，公司奉行“能者多劳多得”原则，收入高于行业水平，实习期间即缴纳保险。 2、培训机制：公司提供专业店铺陪跑导师，给予指导支持；公司不定期组织外部培训，提升员工专业技能；公司对于优秀员工，可参与专属项目组，享有专属项目大额收入补贴支持。 济南：运营6K-1W

一、岗位职责（拼多多运营）： 1、一年及以上拼多多平台运营经验 2、负责制定店铺运营规划，按照规划完成年度及月度销售目标、毛利率考核目标、推广费占比目标（店铺主要经营电视、冰箱、洗衣机等大家电） 3、负责店铺日常运营管理，商品上下架，标题优化，页面及详情页优化，推广活动策划等 4、负责后台数据分析，店内订单、产品、访客、推广数据的整理和分析，提交分析报告及决策参考 5、能够及时掌握电商趋势和变化，分析竞争对手情况，据实分析，独立制定运营打法 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉拼多多平台操作（平台规则、日常操作、后台管理、营销工具、数据分析等） 2、善于表格化管理，熟练运用excel、word、ppt等软件 3、热爱电商行业，愿长期稳定发展 岗位福利： 1、薪资待遇：包含基本工资+补贴+多重奖金+节日福利+五险等，公司奉行“能者多劳多得”原则，收入高于行业水平，实习期间即缴纳保险。 2、培训机制：公司提供专业店铺陪跑导师，给予指导支持；公司不定期组织外部培训，提升员工专业技能；公司对于优秀员工，可参与专属项目组，享有专属项目大额收入补贴支持。 济南：运营6K-1W

工作内容： 1，小红书抖音等社交平台，监控并维护产品口碑和评价； 2，慢慢熟悉小红书抖音平台运营规则和技巧，辅助公司的运营； 3，推动小红书抖音评论内容策略的优化实施，提升互动的深度和用户满意度； 4，分析竞品账号运营方式、分析粉丝特征、规划账号运营方向，提高账号曝光，荻取流量； 5，有较强的文案编辑能力，后期负责小红书的日常内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟进、话题制造等工作，提高账户影响力和关注度等。 职位要求： 1、专科及以上学历，有无经验均可，可从零学起； 2、年龄18岁-33岁； 3、熟悉并经常翻看小红书和抖音平台； 4、打字速度快，熟悉办公软件的应用和操作，工作认真仔细，责任心强。 工作时间： 早9:00-晚6:00，午休时间12:00-13:30，日常单双休轮流，法定节假日休息，春节假期高于国家法定标准。 工作地点： 济南市槐荫区阳光100 薪资待遇： 1，底薪+年度奖金+五险一金+节日福利； 2，公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，聚餐等活动丰富； 3，公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔； 4，本公司长驻济南，长期稳定！ 公司简介: 主营运动健身类目，目前在天猫，京东，抖音，拼多多，抖音，小红书等都有自己的店铺，目前招聘小红书抖音等社交平台运营助理，薪资待遇会随着你工作时间，工作能力的提高而增长，公司都是年轻人，沟通顺畅，工作氛围轻松，适合年轻人的发展。

工作职责： 1. 负责公司各类平台账号的日常运营，包括内容发布、互动管理、数据分析等； 2. 制定并执行有效的策略，提高账号的关注度、粉丝数量和活跃度； 3. 负责账号的内容策划、文案撰写、视频剪辑等工作； 4. 深入了解平台规则，及时调整运营策略，确保账号的稳定发展； 5. 协调与其他部门的沟通，确保账号运营的顺利进行。 职位要求： 1. 本科及以上学历，传媒、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 具备1～3年的平台账号运营工作经验，有短视频平台运营经验者优先； 3. 熟练掌握各类办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4. 具备良好的架构能力，能够撰写具有吸引力的文案； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同部门进行沟通； 6. 对互联网行业和新媒体营销有浓厚的兴趣，具备较强的学习能力和创新意识。 技能要求： 1. 熟悉各类短视频剪辑软件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro等； 2. 具备一定的视频剪辑和音乐音效搭配的能力； 3. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据发现问题并寻找解决方案。 岗位亮点： 1. 公司在行业内具有较高的知名度和美誉度，能够提供更多的资源和机会； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业发展空间和晋升机会； 3. 公司注重员工个人成长，能够提供全面的培训和支持。 我们期待你的加入，共同打造一个优秀的团队！

招聘户外运营策划/接受应届生 要求你：喜欢热爱户外工作及旅游 工作内容: 1、通过微信解答关于产品及服务的咨询，促进客户报名 2、对微信群进行管理，包括邀请用户，发布话术，解答疑问等; 3、熟知产品并发布有吸引力的广告短文案: 4、全力配合执行好运营主管下达的工作 工作要求: 会使用基础办公软件，如Excel 有良好的文笔能力和出色的沟通能力 能够承受一定的工作压力，良好的自我驱动力 具备一定的主动营销意识 体育、旅游、教育、心理、广告学专业优先

【岗位职责】 1、 熟悉平台玩法，独立运营网络平台账号;负责各大平台内容搭建及流量运营规划 2、 负责账号IP定位，选题策划及内容脚本撰写;制定内容营销矩阵发展路线和日常种草策略，策划专题活动、热点借势、创意营销，提升用户粘性、增长粉丝数量等; 3、 能独立完成短视频节目的选题/主题策划，跟踪热点、找选题，持续挖掘优质选题; 通过IP调研和用户画像、数据分析等发现优化点，并推动执行; 4、 制作视频，有基础的拍摄、剪辑能力，对视频质量做整体把控，保持视频的审美调性; 5、 熟悉了解短视频行业动态和发展趋势，具备敏锐的市场洞察力;分析内容各项数据及反馈，对竞品产品进行跟踪，调查，优化内容运营方向; 6、 善于挖掘用户需求，逻辑清晰，对数据敏感;生产具有传播力的优质内容，实现内容营销的绩效管理; 7、探索互联网内容营销/种草的商业化模式，对公司实际业务实现内容端粉丝增长和流量变现负责。 【岗位要求】 1、 大专以上学历，逻辑思维和沟通能力好; 2、 有电商类，教育类视频人物IP账号运营经验优先； 3、有短视频电商、知识付费类赛道0-1经历优先； 4、有一定的文字功底和策划能力，能抓住产品买点; 熟悉各种网络平台，擅长分析消费者心态; 5、具备良好的沟通能力、协作能力、执行能力、抗压能力和责任心。 能力优秀者薪资可谈

岗位职责： 主导运营系统。以线索询盘为工作目标，通过谷歌、阿里、社媒等渠道，不断提升业务所需线索量，并持续提升线索有效率；并对所有运营平台完成所需开发搭建，以及维护优化工作；对推广运营的数据信息进行汇总统计与分析，定期制作形成分析报告等工作。 1.制定和执行公司的运营战略，确保与公司整体战略一致。 2.领导和指导运营团队，确保他们能够有效地执行运营计划并实现业务目标。 3.协调各个部门之间的合作，解决运营中的问题和矛盾。 4.监控运营过程中的关键指标和绩效表现，及时调整策略以应对市场变化。 岗位内容： 1.管理公司网站搭建及优化工作，维护网站运行更新，不断提升流量及权重 2.管理谷歌、社媒、阿里等渠道线索询盘运营，包含付费广告投放（SEM）及自然获客方式等，完成业务线索量需求，以及有效率提升 3.不断拓展多平台多渠道获客，以提升线索量级及有效率 4.上级领导分配的其他工作

岗位职责： 1. 负责短视频账号的日常运营和管理，包括抖音、快手、小红书、B站等平台； 2. 分析各平台的用户需求和特点，制定并执行短视频内容策划、创意和制作策略； 3. 跟踪短视频的播放量、点赞量、评论量、分享量等数据，对内容效果进行评估和优化； 4. 负责短视频账号的粉丝互动，回复评论，维护良好的互动氛围，提高粉丝活跃度和忠诚度； 5. 关注行业动态和竞品动向，了解最新的短视频制作技术和运营策略，不断优化自身工作方法； 6. 配合公司其他部门，完成相关项目的短视频制作和运营工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新闻、传播、影视制作等相关专业优先； 2. 熟悉抖音、快手、小红书、B站等短视频平台的特点和运营规则； 3. 具备良好的创意思维和审美能力，能够独立策划和制作短视频； 4. 熟练使用摄影设备、视频剪辑软件，具备一定的拍摄和后期制作能力； 5. 性格开朗，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6. 有短视频运营经验者优先，有成功案例者优先。

岗位福利： 薪资结构：试用期底薪5000元-9000元+业绩提成+奖金，综合拿到手1-1.5万/月 五险：缴纳五险；法定节假日带薪休假； 晋升空间以及带薪年假、团建、旅游、下午茶。 岗位职责： 1.负责从0-1各短视频账号的运营管理，包括抖音、快手、今日头条、小红书等； 2.统筹管理各项目部的医疗号，包括把控方向规划、重点创意、内容策划及后期制作管理等； 3.对网络热点话题保持敏感，与运营业务相结合，对部分内容输出进行有效规划； 4.根据业务场景需要，了解短视频平台推荐算法，完成不同运营推荐策略的效果验证和持续优化； 5.完善业务核心数据指标体系，从数据中找到问题点，并确立优化方向，建立精细化运营体系。 任职要求： 1.一年以上短视频商业化过程经验，三年以上新媒体运营经验； 2.有医疗科普号从0-1搭建经验，有运营、变现经验。 3.有过矩阵号运营经验，MCN机构从业经验者优先； 4.有强大的执行力及项目、团队管理能力，有一定审美能力。

企业介绍: 学易佳教育成立于2003年，经过20年的发展，逐步发展成集多业态的教育、文化、素养、艺术、科技、蓝色海洋、研学等优势资源聚合的综合型国际化儿童教育综合体。 关于部门： 我们有团队、有账号、有目标、有分工、有协作、有完善薪酬体系、有广阔的晋升空间，真诚期待你的加入~ 岗位职责: 1、负责新媒体渠道抖音短视频的日常运营，高效产出目标客户喜欢的热点内容，提升视频流量； 2、负责视频内容策划、部分剪辑工作； 2、结合运营和数据分析结果调整运营策略，推动内容优化、升级； 3、账号操作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，对新媒体运营有高度的热情； 2、富有创意、思维活跃； 3、对抖音渠道规则与机制有一定的了解； 4、有高度的责任心，高效的执行力，乐于接受新事物，学习能力强，能协助公司新媒体项目的策划与执行。 薪资待遇：专员底薪5-7K+提成 晋升管理底薪8K 起 职位福利：员工午餐、年底双薪、五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、带薪寒暑假、定期团建