职位描述： 1、根据业务需求，在导师的带领下完成 Android 端的日常需求迭代； 2、对产品进行持续优化和改进，对App性能、安全、容器、工程方面持续优化提升； 职位要求： 1、本科或以上学历在校生，计算机软件或相关专业，基本功扎实，熟练掌握计算机系统结构，算法，网络，数据库，计算机安全等知识； 2、了解移动客户端特性，有独立 APP 开发经验优先； 3、熟悉 Java/Kotlin（了解 Dart / Python / Swift / C++ 中一门编程语言者优先）； 4、熟悉 Android SDK 以及相关配套工具； 5、了解 Android Framework 层，并有一定Android源码阅读经验； 6、除了 Android 之外，具备其它方面开发经验的优先，比如具有前端技能或脚本技能优先； 7、对一些底层或框架（JVM/Android ROM/Linux/Flutter/Unity 等）、以及行业其他领域技术为加分项； 8、思维敏捷，可以应付各类编程复杂问题，并迅速给出解决方案。

职位描述： 1、根据业务需求，在导师的带领下完成 Android 端的日常需求迭代； 2、对产品进行持续优化和改进，对App性能、安全、容器、工程方面持续优化提升； 职位要求： 1、本科或以上学历25届在校生，计算机软件或相关专业，基本功扎实，熟练掌握计算机系统结构，算法，网络，数据库，计算机安全等知识； 2、了解移动客户端特性，有独立 APP 开发经验优先； 3、熟悉 Java/Kotlin（了解 Dart / Python / Swift / C++ 中一门编程语言者优先）； 4、熟悉 Android SDK 以及相关配套工具； 5、了解 Android Framework 层，并有一定Android源码阅读经验； 6、除了 Android 之外，具备其它方面开发经验的优先，比如具有前端技能或脚本技能优先； 7、对一些底层或框架（JVM/Android ROM/Linux/Flutter/Unity 等）、以及行业其他领域技术为加分项； 8、思维敏捷，可以应付各类编程复杂问题，并迅速给出解决方案。

职位描述： 1.负责软件项目的统筹规划、需求分析、交付方案的设计及制定； 2.负责软件项目管理，评估工作量，制定项目计划，把控项目进度，发现并推动解决项目过程中风险和问题； 3.负责整个项目相关人员之间关系的协调，带领组织项目相关的会议以及评审等项目活动； 4.负责项目的进度控制，保证项目按期完成。 任职要求：（下面要求可适当放宽） 1.具有Android ROM系统软件项目管理工作经验，熟悉需求管理，研发管理以及测试管理的相关方法相关和经验，并具有项目全过程管理的能力； 2.熟悉Android系统开发架构，理解车机系统或智能硬件软件/硬件基础工作原理； 3.熟练的使用项目管理工具，流程管理工具，软件缺陷管理工具等软件项目经理必备工具； 4.有较强的沟通与表达能力.总结能力和推动能力； 5.具有互联网思维，愿意接受新鲜事物，愿意进行知识的分享和传递。

1、负责无线客户端和SDK产品的架构设计和开发工作； 2、结合数据指标驱动和分析，不断深化无线客户端技术产品，优化客户端应用的性能以及提升客户端体验 ； 3、独立负责平台相关的 Android各机型的适配和优化； 4、独立负责Android技术难题攻关，解决各种系统限制而导致一些技术和用户体验问题； 5、移动平台技术研究与新技术新趋势探索。 职位要求： 【必备项】 1、熟悉Android SDK以及相关配套工具； 2、了解Android Framework层，并有一定Android源码阅读经验； 3、具有ACM/OI等算法经历、对一些底层或框架（JVM/Android ROM/Linux/Flutter等）、以及行业技术（图片编解码/机器学习等）有深入了解者为佳（plus）； 4、思维敏捷，可以应付各类编程复杂问题，并迅速给出解决方案; 5、学习能力强，对新事物保有好奇心，并能快速适应新环境； 6、有良好的沟通能力和团队协同能力；能与他人合作，共同完成目标； 7、对所在领域有热情，相信方法总比困难多，善于独立思考并反思总结。 【加分项】 1、深刻了解移动客户端特性，有Android客户端开发经验，独立开发过 APP，有经历过大型APP的研发周期； 2、除了Android之外，具备其它方面开发经验的优先，比如具有前端技能或脚本技能优先； 3、在校园内或互联网公司有相关实习或项目经历。 一段全新、有意思的旅程正待开启！为了更全面的展现你自己，你还可以在简历中附上你认为自己最有意思的爱好、特长、经历，或是对未来有意思的畅想，没有限制，此项非必填。加入我们，一起打开有意思的未来！

职位描述： 【岗位职责】： 负责与合作方沟通需求，设计产品方案，开发和联调。 负责底层驱动、bootloader, 输出上层接口以及文档。 负责相关硬件选型和产品架构定义。 【任职要求】 精通 C/C++ ; 熟悉掌握 Linux开发环境，能够舒适的在Linux 环境下开发工作; 精通Linux或RTOS等操作系统，有实际的嵌入式操作系统移植、剪裁、驱动开发和应用开发经验； 熟悉常用外设接口，如USB、UART、I2C、SPI等，了解TCP，UDP，IP协议； 具备全栈系统设计能力、开发能力，并且有很好的团队协作能力于沟通能力。 【加分项】 有过智能硬件开发经验; 有过 Android ROM 或 任意Linux 发行版 定制开发的经验; 我们团队： 1、没有996，弹性工作不打卡，周末双休； 2、希望你对技术抱有热情；你将与优秀团队共事，与来自微软, Facebook等公司的牛人华山论剑； 3、加入我们，你将与一群有趣的伙伴携手共进。

欢迎对技术热爱的应届同学来挑战~ 你将与我们的才华横溢的工程师团队合作，帮助我们将产品推向全球。 Android编程与其他应用程序开发和技术团队紧密合作。 【岗位职责】： 负责 Android 系统层的开发与优化, 包括framework, hal以及system apps 【任职要求】： 1、 精通 Java, C/C++ 2、精通基于Android SDK的应用程序开发，熟悉Android系统架构、框架及相关技术 3、熟悉多线程编程，进程间通信，内核通信机制，能有效定位和解决并发相关的问题 4、 精通 Linux 操作及相关工具集，可舒适地在 Linux 环境下开发工作 5、 有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作；能独立完成设计和编码 【加分项】 * 有智能硬件的相关开发经验 * 有过为流行安卓 ROM 发行版定制开发的经验 * 给任何知名开源项目贡献过代码并被采纳 * Github 上有原创 100+ 星标 Repo * Vim / Emacs, tmux重度用户

欢迎对技术热爱的应届同学来挑战~ 你将与我们的才华横溢的工程师团队合作，帮助我们将产品推向全球。 Android编程与其他应用程序开发和技术团队紧密合作。 【岗位职责】： 负责 Android 系统层的开发与优化, 包括framework, hal以及system apps 【任职要求】： 1、 精通 Java, C/C++ 2、精通基于Android SDK的应用程序开发，熟悉Android系统架构、框架及相关技术 3、熟悉多线程编程，进程间通信，内核通信机制，能有效定位和解决并发相关的问题 4、 精通 Linux 操作及相关工具集，可舒适地在 Linux 环境下开发工作 5、 有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作；能独立完成设计和编码 【加分项】 * 有智能硬件的相关开发经验 * 有过为流行安卓 ROM 发行版定制开发的经验 * 给任何知名开源项目贡献过代码并被采纳 * Github 上有原创 100+ 星标 Repo * Vim / Emacs, tmux重度用户 公司介绍： Inlight.ai ( 昼 光 科 技 ) 致力于融合最前沿的科技与设计创造有”未来感”的产品, 由世界**的科学家、工程师与设计师在2016年创立于美国西雅图。 目前已有西雅图、杭州、深圳、上海分支。 自成立至今，我们始终以”Work virtually anywhere”为使命, 为全球企业提供AI Powered SaaS服务。 目前公司的主力产品为“Inlight Vibe”， 其目标客户为欧美国家有远程协同需求的企业。 “Inlight Vibe”是基于智能触控板的沟通协作软硬件解决方案。 在为有需求的企业提供智能硬件的同时，还提供相应的持久的软件服务。 公司构成： 美国：聚焦marketing和sales（因为公司市场主要是在美国；**相对稳定后，公司会开拓欧洲及 中国市场） 杭州团队：聚焦软件及产品 深圳团队：聚焦硬件和供应链 上海团队：设计师团队 公司三位创始人在微软、Twitter工作十余年，深谙行业知识。 公司员工共同特质：1 聪明、学习力强 2 踏实靠谱。 希望你也是这样的人。

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

9-18点、资料录入访接专员 一，工作内容 1，保单资料信息录入变更，保单年检，保单理赔金申请，续费通知等； 2，电话回访通知老客户回来参加公司举办的有免费餐宴的讲座沙龙旅游等福利活动，活动现场协助主管接待登记好老客户； 3，协助主管接待或递送福利礼品保单给公司附近的老客户，促成客户二次续期（礼品有茶具零食包粮油旅行箱等） 二，收入待遇福利（不包吃住） 无销售任务量无销售业绩要求，保底底薪5000+服务津贴金+二次续保提成，同事普遍到手月薪8k-2w的，70%的同事真实到手月薪在8k-1.5w 福利：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、团建、亲情津贴； 三，年龄及学历要求： 25-44岁男女不限经验不限，大专或以上学历（学信网可查）无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，工作时间： 9:00-18:00（午休两个小时，售后工作没有加班）周末双休，节假日休息； 五，上班及面试地址： 广州市天河区临江大道1号寺右万科中心北塔（5号线五羊邨B口680米，3/5号线珠江新城B1出口800米） 11月25号起逢周一至五任一天的上午10-11点30或下午14点-17点可面试；

【岗位职责】 1. 保障业务系统群7*24H高效稳定运行，在此期间对出现的各种问题可以快速定位并解决；在日常工作中不断优化系统架构和部署的合理性，以提升系统服务的稳定性； 2. 负责持续优化运维解决方案，包括但不限于容灾预案、智能调度、弹性扩容、精细化监控等； 3. 参与技术方案和系统设计方案评审，掌握相关的技术架构和原理，能够从运维架构角度主动识别方案风险，并给出专业的解决方案 4. 通过技术手段优化服务架构、性能调优；通过资源优化组合降低成本； 5. 设计并参与开发高效的运维工具，使用机器学习、大模型等方法推进运维AIOPS能力，利用自动化&AI能力落地运维场景下的智能化巡检、智能化监控分析、容量管理等解决方案； 6. 设计并参与开发高效的问题&故障流程，在系统出现异常的时候可以快速/自动决策并触发相关止损预案，快速恢复服务；通过分析问题发生时系统的各种表现(日志、变更、监控)确定问题发生的根本原因，制定并开发预案工具； 7. 架构优化：为了支持业务的不断迭代，需要不断的进行架构优化调整。以确保整个业务系统群能够在功能不断丰富和复杂的条件下，同时保持高可用性； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机及相关专业，至少五年以上大型互联网或大型金融机构相关工作经验； 2. 对Linux系统有深入理解，熟悉与理解cgroup、namespace、文件系统、内存管理、进程管理等的原理与机制； 3. 熟悉TCP/IP、HTTP等协议的实现、熟悉CDN、DNS、路由、负载均衡等工作原理与技术实现，具备机房级网络设计能力； 4. 熟练掌握和理解如nginx、lvs、redis、kafka等常见中间件的工作原理、部署和使用； 5. 精通Shell/Perl/Python/GoLang等一种及以上的脚本语言编程，具备实用提升效率； 6. 精通至少一种主流监控体系：Zabbix/Prometheus/Open falcon，具备监控体系的设计与落地能力； 7. 深入理解ITSM服务管理体系、深入理解事件管理、问题管理、变更管理、配置管理等ITIL标准流程体系，并具备一定的实践落地经验； 8. 能针对多个业务或技术领域内的系统群或集群持续优化运维体系和解决方案，包括但不限于容灾预案、成本管控、弹性扩容、精细化监控等； 9. 对于复杂问题的解决有自己的见解，对于问题的识别、优先级分配有见解，善于寻求资源解决问题,能成熟运用目标管理、项目管理等方法，有效控制复杂、多元的工作进程，以终为始地紧扣目标工作，做好过程监控并达成相关任务。

职位职责： 1、结合对直播场景的深入理解，进行直播多模态大模型的建设，面向主播开播的全流程，通过直播间内容理解、智能辅播、主播成长陪伴、智能复盘、智能创作等能力的建设和落地，打造面向直播全流程、自迭代的智能直播专家落地； 2、深入分析研发全生命周期的痛点问题，实现代码智能生成、技术方案智能设计、智能运维提效等全生命周期的提效助手，构建智能研发大模型； 3、密切跟进LLM领域最新研究成果，积极参与新业务的探索研究，结合对业务场景的充分理解，寻找最佳解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，人工智能、计算机、模式识别等相关专业； 2、有NLP、CV、数据处理相关复杂系统的落地经验，具备较强的前沿创新能力； 3、具有优秀的编程基础，熟练使用Python/C++等至少一种编程语言，熟练使用TensorFlow/PyTorch等至少一种深度学习框架； 4、熟练掌握常见开源模型调优训练、推理加速框架，熟悉LLaMA、ChatGLM等开源大模型原理与实现； 5、优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，良好的沟通和团队合作能力。 加分项： 1、具备业界大模型的训练、调优和交付经验，在多模态大模型、代码大模型上有实战经验者更优； 2、具备业界的大模型应用产品落地经验，在其中发挥关键的架构设计、模型优化作用； 3、具有长视频理解、图文交互等大模型应用落地经验，在其中发挥关键的架构设计、模型优化作用； 4、具有研发提效相关的大模型应用落地经验，在其中发挥关键的架构设计、模型优化作用。

岗位职责： 负责整个富途集团的企业IT相关系统建设，包括： 1. 办公效率提升（流程、措施、推广）及办公效率工具建设（自研为主） 2. OA办公系统建设（自研） 3. 职能相关系统建设，如HR、财务、法务、采购、资产管理等（自研为主，极少量外购系统） 4. 设计相关系统建设，如设计规范库、设计系统 任职要求： 1. 熟练掌握web后端相关技术，如Linux/MySQL/Redis/性能优化等； 2. 熟悉常见的后端环境部署，如Linux直接部署/Docker/k8s等 3. 熟练掌握java语言及spring/springMVC 4. 不排斥其他语言，如Node.js/PHP/Go，有其它语言的实践经历更好 5. 对计算机基础、数据结构和算法有一定了解； 6.本科以上学历，至少2年及以上的开发经验。

1、围绕工业和信息化领域的产业发展、政策策略等开展相关分析和研究，撰写相关文章及报告； 2、承担工业和信息化相关领域发展治理等领域的课题，参与相关学术研究和国际交流、合作工作，形成研究成果； 3、承担工业和信息化相关领域研究所需的数据处理工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历； 2、国际政治、新闻、经济学、统计学、社会学、 英语、人工智能、数据治理等相关专业

工作职责： 1.负责搜狐视频的品牌商业化产品方向，优化广告系统投放策略，提升广告投放效果，助力销售团队达成业绩； 2.持续迭代库存/投放/展现/监测上报等机制和策略，和业务团队紧密合作，保障和提升品牌客户的投放效果； 3.通过建设标签/画像等投前/投后数据产品，助力销售团队提案和结案，争取广告主预算； 4.和销售运营/工程/算法等相关团队沟通协作，完成产品或策略的按时上线，通过客户反馈和数据分析，不断优化迭代产品和策略。 任职要求： 1.熟悉互联网广告市场，熟悉品牌或效果广告投放机制和实现逻辑，有主流媒体广告投放平台经验者优先，有视频广告业务经验者优先； 2.有很强的沟通和推动能力，有较强的数据分析能力，对产品的落地和改善充满激情； 3.**本科及以上学历，5年以上互联网行业产品工作经验，其中希望2年以上商业化项目经验。

工作内容： 1. 负责员工关系管理与用工提升工作，深入理解业务需求，优化员工关系，促进团队和谐与工作效率； 2. 担任员工关系政策的研究与制定，确保流程规范性与合规性，通过有效沟通解决员工问题，提升员工满意度； 3. 分析行业趋势，结合业务发展需求，提出创新管理策略，推动员工关系与用工环境的持续改进； 4. 与各部门紧密合作，提供专业指导与支持，确保员工关系工作的顺利开展，达成组织目标； 5. 收集并分析员工反馈，制定行动计划，优化工作流程，提升员工体验及组织效能。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：具备3-5年员工关系、劳资管理等相关领域工作经验，有企业内部员工关系处理及用工提升项目经验者优先； 3. 能力要求： 专业能力：熟悉劳动法律法规及相关政策，具备良好的员工关系管理及沟通协调能力；能够独立开展员工关系相关工作，如员工沟通、团队建设、员工咨询与支持等； 业务理解：具备较强的业务敏感度，能够准确把握企业内部员工需求，为用工提升提供有效支持； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与员工、管理层及相关部门建立有效沟通，协调解决员工问题； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂员工关系问题提出合理解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，关注员工满意度，致力于提升企业用工环境； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同推进工作，共同实现部门目标； 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，有效应对工作压力； 学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断学习新知识，提升自身专业能力。