• 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    工作职责 1、负责服装类别新品开发,按照品牌调性、市场趋势和消费者需求,规划年/季度产品计划; 2、新产品开发项目管理,推动新品进度,跨部门沟通,保证新品按时上市; 3、商务谈判,按照公司要求,对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈; 4、产品把控,对产品质量,生产等环节有效控制; 5、关注库存和销量情况,及时下单补货,管理产品生命周期。 任职资格 1.3年以上服饰产品开发和买手(女装、童装等)项目经验; 2.独立供应商开发能力,独立商务谈判能力; 3.对每个环节的统筹、把控能力,表达能力;、 4. 有电商经验优先。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、结合公司战略,制定所负责类目的发展规划和运营策略,包括品类结果分布、重点品类策略、品类发展趋势等,对类目的GMV、转化率和毛利负责。 2、负责品牌和供应链招商引进,对商家进行分层分类管理,提升类目商品丰富度,制定对应的经营策略。 3、根据平台用户画像,对商品进行分层精细化管理,打造类目核心爆款矩阵。 4、 对商品生命周期负责,进行销售预测,联动供应链保证商品供应稳定,分析市场环境,不断对在售商品进行优化。 5、针对负责品类的行业现状和竞品分析,提出创新性想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进。 岗位需求: 1、本科及以上学历,3年以上行业工作经验; 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力; 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验及行业品牌和产业带供应链资源的优先考虑; 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地; 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位信息 1、负责跨境平台服装的选品和开发,开发具有市场潜力的爆款; 2、开展跨境平台的市场调研,确定服装品类周期和开款数量; 3、开发供应链,维护供应商关系,协助制定品质标准和监管流程; 4、 将开发的产品整理分类并做好相应的资料,提供给相应运营,并给出初步销售建议; 5、定期进行数据分析并能及时调整开发和提供销售策略建议; 岗位要求: 1、大专以上,英语四级,有1-3年以上跨境平台(如亚马逊/独立站)女装产品开发经验。熟悉俄罗斯市场优先。 2、熟悉跨境电商产品开发,对服装(特别是女士内衣)有敏锐的市场洞察力和市场分析能力,并对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测。 3、 熟悉精品/铺货现货女装市场,熟悉打版制衣,熟悉面辅料等; 4、有较强的数据分析能力,具备一定的新产品开发计划的拟定与执行能力。 5、工作主动积极,执行力强,责任心强,有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受一定压力。有志于在跨境行业长期发展。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    面试通过会有老师免费带教一些基本的动作新人有老师现场指导 工作内容; 为电商平台产品做展示:如中小码及大码,休闲装、运动装、职业装、欧美装、日韩 装、毛衣、连衣裙、、牛仔裤等)如鞋帽、精品、首饰、婚 纱、旗袍、化妆品、彩妆等、香水、红酒、首饰等常见用品等等 不限身高。化妆不过敏,能穿高跟鞋。 我们承诺你的工作是健康、安全、正规、合法的。发挥空间大;本公司是正规公司 ,请各位有意者放心咨询参加;可直接来电咨询’或投简历。 有兴趣的请投简历或来电咨询报名! 可在线联系工作人员报名参加面试,期待你的加入
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位描述: 1. 根据品牌定位和市场需求,进行Lolita风格服装的设计创作; 2. 负责收集和分析潮流资讯,进行款式研究和开发; 3. 完成设计图稿,包括款式设计、配色、材料搭配等; 4. 跟进设计款式的制作过程,确保产品质量和效果符合设计要求; 5. 与团队保持良好沟通,确保设计方案的顺利执行; 6. 定期参加市场调研,了解竞品动态,为品牌发展提供建设性意见。 任职要求: 1. 学历不限,服装设计等相关专业毕业; 2. 1-3年服装设计工作经验,熟悉Lolita风格者优先; 3. 具备较强的设计能力,能独立完成设计方案; 4. 良好的沟通和表达能力,能与团队成员、供应商等有效沟通; 5. 具备较强的执行力,能确保设计方案的顺利进行; 6. 熟练使用设计软件,如Photoshop、Illustrator等; 7. 对时尚敏感,有较强的市场洞察力和审美能力。 福利待遇: 1. 底薪+提成模式,提成上不封顶; 2. 双休不加班,支持居家办公; 3. 广阔的职业发展空间; 4. 各类培训、团队建设活动; 5. 五险一金、带薪年假等法定福利。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同打造Lolita时尚品牌!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    其他,消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位:买手助理 岗位职责: 1、负责买手相关的采购资料整理汇总及编辑款式信息; 2、协助买手进行市场选款; 3、负责品牌样衣及展厅管理; 4、了解公司品牌定位,参与市场调研; 5、可以接受穿版工作; 6、完成上级安排的工作任务; 任职要求: 1、大专以上服装相关专业;不接受实习生,接受应届生 2、热爱服装行业,对时尚有自己的见解,有意向成为一名职业买手; 3、熟练使用办公软件,细心耐心,具备较好的沟通能力和抗压能力; 4、身材匀称,身高160-163  体重96-108
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    新媒体 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、根据公司达人定位,负责在市场上寻找合适的服装样板并找到合适的供应链合作; 2、准确把握市场信息或市场数据进行分析,对市场的变化有快捷迅速的反映,预测市场的流行趋势; 3、把控版型,面料,款式设计点,迎合当下流行趋势以及粉丝喜好,提升销量; 4、对供应链厂商价格、资质、授权等作出评估,推动供应链部门优化供应商库。 任职要求: 1、热爱买手工作,具备较强的搭配能力,时尚敏感度,审美感强; 2、具备优秀的选款、组货能力以及数据分析能力; 3、对面料,版型有基本了解; 4、较好的沟通谈判技巧,较强的工作自驱力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    红人主播团队,招聘女装买手设计师 岗位职责: 1、根据流行趋势进行款式收集,数据调查,推出爆款 2、负责品牌样衣的采买,时刻关注直播数据,对产品方向做出及时调整; 3、把控版型,面料,款式设计点,迎合当下流行趋势以及消费者喜好,提升销量 4、负责服装企划方案、搭配方案。 任职要求: 1、熟悉中高端女装市场,对于女装流行趋势、色彩美感、服装搭配等敏感度强; 2、2以上女装买手工作经验,具备敏锐的数据分析、时装采买及沟通谈判能力; 3、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪,思维活跃; 4、工作细心认真,积极主动,有责任感和团队精神。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容; 主要负责为公司拍摄化妆品、包包、鞋子、首饰以及各种风格的新款服装、欧美日韩潮流风格的服装平面广告拍摄工作。公司提供良好的发展空间和平台,需要靠自己的努力表现能力好者可长期合作要求。 拍摄时间1-3小时即可完成,根据个人空闲时间弹性安排拍摄活动,先与公司协调后自定时间。 岗位要求; 年龄18-60岁,身高145以上,气质形象好,时尚大方,整体服装上身效果好,阳光自信、能接受化妆。有良好的镜头表现力,能配合好摄影师的拍摄工作,能接受棚拍、外景拍摄。与表现有无拍摄经验均可,拍摄地点可就近安排。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    公司主要拍摄服装,首饰,包包等一些新品的平面拍摄,不管是新人小白还是老员工,是都可以过来试试的,新老员工都会有专业后勤人员跟进。 上班拍摄时,一场拍摄会在三小时内完成,上班时间简短且自由,无压力。 要求身高不低于150com,活泼开朗,穿搭阳光帅气,喜欢拍照和摄影。 公司新人小白无经验等都可以投递简历,或者在线联系。
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    公司的新品服饰需要平面拍摄,服装以及化妆类型的广告为主,薪酬按照当天拍摄的广告结算,做的好可长期合作寄拍。
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,信息安全 / 未融资 / 少于15人
    岗位描述: 1. 负责公司服装直播业务的整体运营策略制定、执行和优化; 2. 负责直播间的日常运营管理,包括主播选拔、培训、考核等; 3. 负责直播间的内容策划、脚本撰写和活动组织,提高用户粘性和活跃度; 4. 负责直播间的数据分析,了解用户需求,调整运营策略,提升直播间业绩; 5. 负责与品牌、供应链、设计等部门沟通协作,确保直播业务的顺利推进; 6. 负责直播间的推广和合作资源对接,提高品牌知名度和影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,1-3年服装直播运营经验,有0-1起号经验者优先; 2. 熟悉直播行业动态和运营规则,具备一定的直播资源和主播资源; 3. 具备较强的团队协作和沟通能力,能承受工作压力,适应快节奏工作环境; 4. 具备较强的数据分析能力和敏锐的市场洞察力,能根据数据调整运营策略; 5. 对时尚敏感,对服装行业有浓厚兴趣和独特见解。 有意者请加微信***********,我们将尽快与您取得联系。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务; 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点; 3、负责建立、维护客户关系,完善售后服务。 任职要求: 1、20-38岁,身高160cm以上,高中及以上学历 2、热爱服装销售,有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利: 1、月薪4620(含餐补)+ 销售提成 + 各项奖励(月预计收入6000-10000元) 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径:导购—助理—店长—签店店长—销售经理 注:哥弟/阿玛施女装品牌,可就近安排,欢迎投递!!!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务; 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点; 3、负责建立、维护客户关系,完善售后服务。 任职要求: 1、20-38岁,身高160cm以上,高中及以上学历 2、热爱服装销售,有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利: 1、月薪4820(含餐补)+ 销售提成 + 各项奖励(月预计收入5000-10000元) 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径:导购—助理—店长—签店店长—销售经理 注:哥弟/阿玛施女装品牌,可就近安排,欢迎投递!!!