• 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、了解内容营销行业风向,能够基于业务重点发展方向,制定达人增长策略,实现博主供给增长目标; 2、制定精细化运营策略, 搭建达人成长体系和能力模型,持续提升博主商业服务和创作能力; 3、梳理和完善 平台规则,持续推进平台治理项目,保障博主生态可持续发展; 4、设计和搭建达人管理系统, 完善博主相关标签和数据能力。 任职资格 1、本科以上学历,3年以上互联网运营岗位经验,具备创作者服务岗位相关经验优先; 2、具备出色的数据分析能力、 目标拆解能力,能够协调各方资源达成目标; 3、沟通能力&亲和力强, 具备大规模社群运营经验优先; 4、工作积极主动,具备良好的自我驱动力,能主动承担团队内各类工作;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责玉翠类账号内容产出,包括选题策划、基础拍摄、内容撰写等,基于用户需求及玉翠类产品卖点产出内容素材,为账号的粉丝量及内容质量负责。 2、通过内容相关数据、分析同类账号内容等方法持续思考,不断提高内容产出质量、提升点击率。 3、通过跟运营方协作,持续产出符合媒体平台调性的内容。 【任职要求】 1、具备较好的内容及拍摄能力 2、对玉翠类内容有经验者优先 3、沟通能力佳,擅长团队协作 4、有责任心,主动参与意识,自主学习能力强
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、提高平台内容底线安全风险的防范能力,持续优化安全规则、策略、预案; 2、根据历史问题归纳总结,复盘定位涉政方向的不足之处并推动解决; 3、完成涉政知识库的积累和建设,应用推动整体审核、安全业务能力提升。 职位要求 1、对涉政等底线问题有比较清晰的判断,并熟悉相关风控能力,有足够的推动解决经验; 2、对人审能力提升有经验(包括风险知沉淀、人审执行交付提升、流程设计优化、辅助工具提升等); 3、对数据和指标有清晰的认知,有较好的分析能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、承接监管、舆情等需求,制定覆盖多业务模块(如审核规则、回查、搜索等)的应急策略方案,协同内外部资源团队,推动方案落地并保障交付效果; 3、量化、监控数据指标和业务影响,对策略的有效性和合理性持续优化。 4、持续优化应急业务相关执行交付的流程规范,提高交付质量; 职位要求 1、熟悉内容安全的工作流程,有主导应急处置相关项目的经验(如舆情/指令响应流程机制搭建、处置工具提效、重大节点安保owner、回查方向建设优化等),且有明确产出和个人贡献; 2、对监管要求和业务自身(当前负责的业务&对小红书的基础认知)风险的认知和判断力好,面试中有明显的举一反三或者某风险点深入分析的能力; 3、对处置手段和影响数据,分析能力好,能够通过日常数据发掘问题。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、负责小红书- 蒲公英平台的产品运营工作,优化平台交易模式、下单链路及分发策略等。为客户数/客户体验负责。 2、能识别品牌在分阶段/分场景的需求, 通过产品手段实现满足与牵引,达成客户/博主/平台三赢。 3、通过BK供需关系变化洞察, 设计派单分发策略,提升平台优选及效率价值 4、能by行业/by客群产出差异化产品能力方案。 任职资格 1、本科以上学历,3年以上互联网商业产品运营、平台运营等工作经验 2、 有过达人撮合变现、商业内容营销经验者优先 3、具备良好的产品sense,和数据分析能力、业务共情能力,沟通协同能力 4、有Owner意识, 主动、好奇、乐观、有责任心
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、负责商业化品牌广告产品的运营和落地,设定合理的产品/项目运营目标,简历评估体系,对产品进行持续追踪和反馈,提升产品使用率、收入,推动目标达成 2、深入理解并提炼产品功能和卖点,组织销售团队进行产品培训,确保产品全量触达业务侧并售卖,形成运营策略/产品组合策略 3、与销售/执行/媒介团队建立沟通反馈机制,充分了解业务一线情况, 调动多方能力,提炼产品需求,推动产品不断完善 4、日常商业广告产品运营相关的制度体系、政策、业务流程的搭建及管理 任职资格 1、本科及以上学历,3-5年互联网广告运营经验,了解品牌客户市场推广模式; 2、逻辑清晰,善于梳理复杂情况,能够识别关键问题并快速决策; 3、学习能力强,有较强的独立思考和自我驱动力; 4、沟通能力强,有跨部门合作经验; 5、 数据分析能力强,熟练使用excel等工具。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、理解平台的商家规则或客户服务相关业务,搭建监控与评价业务发展的指标体系 2、追踪关键指标,建设指标拆解维度与解读能力,从数据角度还原业务动作效果并给与改进建议 3、站在数据视角,针对关键指标输出专项分析报告,提供决策支持和优化方向; 4、根据具体业务需要,对业务策略、产品优化提供数据支持; 任职资格 1、本科以上学历 2、具有3年以上数据分析经验,有互联网经验优先; 3、有商家规则分析、客服分析经验者优先; 4、精通SQL 5、工作严谨,责任心强,有较强的沟通技巧,善于从数据中发现、分析问题;思路清晰,逻辑性强,能独立分析问题和解决问题。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 岗位名称:商业化-品牌直客 岗位目标(交付结果): 1. 垂直化销售策略&增量策略; 2. 客户维护; 3. 能够在业务上独当一面,独立完成所负责客户规划并且执行落地交付结果。 岗位职责(工作内容): 1. 负责行业客户维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2. 对于行业客户需求有充分认知,深度理解客户痛点和需求; 3. 承接直客团队销售计划,对自己的销售指标负责,达成业绩交付; 4. 了解小红书广告产品机制,收集市场及竞品信息和动态,分析并提出行业客户销售策略; 5. 完成团队 Leader 交予的相关工作。 任职资格: 岗位要求(hard): 1. **本科以上学历,5 年及以上互联网公司/广告公司/媒体等行业品牌广告从业经验; 2. 熟悉销售工作流程,能够独立、有效的管理全流程。 1. 出色的沟通表达能力&跨部门协作能力; 2. 较强的提案汇报/presentation 能力; 3. 具备一定的数据分析能力; 4. 具备强烈的工作责任心和抗压能力; 5. 具备较强的自驱力/创新意识,乐于探索和思考; 6. 业界职业形象良好,正直诚信
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、洞察小红书客户在内容和流量的需求特点,设计创新的内容加热&达人成长平台的系统架构、引擎与投放策略。在投放效率、优秀内容识别效率、平台利润、达人生态中寻找更优解; 2、通过对达人供给和客户需求供需关系理解,建设创新的内容营销模式; 3、高效协同广告/用户产品、研发团队等资源,实现产品方案,并推动落地并达成产品目标; 4、与业务团队紧密合作,将产品高效推广到市场。定期结合市场反馈与运营分析,制定产品优化方向,推动产品迭代; 5、关注行业动态,熟悉数据分析方法,能够结合业务、行业、业界、市场趋势, 提炼观点并驱动产品优化迭代 任职资格 1、本科及以上学历,3年以上互联网商业产品经验; 2、深入理解广告平台、内容交易平台策略与算法,有判断力和快速学习能力; 3、熟悉国内外广告平台、内容交易平台产品,对平台产品有自己的理解和思考; 4、对产品充满激情,有很强的沟通和跨团队推动能力; 5、有很强的客户思维,不拘泥于现状,从客户诉求出发推动产品创新; 6、对数据敏感,有一定数据分析能力,熟练掌握SQL
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    薪资待遇超级好,税后综合月薪1.5-3w+ ,只要努力干工资无上限目前销售岗位和销售团队主管都有空缺的 工作内容:主要以电话销售为主,对接在小红书上有推广需求的企业,平台红利期机会多,商家投放效果好,续约率高 上班时间:上班时间早上10点到晚上8点左右,薪资武汉天花板,中午午休1个半小时,晚上半个小时吃饭 福利待遇: 1️⃣大小周,小周双倍工资工作日30元/天餐补 2️⃣六险一金(有额外的商业保险每年可以报2万)正常入职一年的小伙伴每个月公积金也都2千多哦,销冠5千多 3️⃣底薪5-8k,月均工资稳定后基本在 2w左右,入职6月大部分都可以1.5万,1年可以拿到2万年终奖也很不错!年底13薪,综合年薪20-30W,4️⃣每个节假日都有礼品,年会也很好玩放松,前面2年都是在live house做的,现在面试入职可以参加今年的8月2日活动 新人帮扶:入职有非常完善的新人培训体系,也会有师父带教,这边的小伙伴都是90后00后,氛围很好,都会互相帮助 要求:*****大专以上学历、有销售经验/电销经验#武汉找工作#工作推荐#广告销售#电话销售#销售主管#小红书内推#武汉找工作#职场日常
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、负责小红书活动策划,输出内容策略及产品方案,通过活动拉动社区内容生产、用户增长等 2、负责大型活动从立项—>上线—>复盘全链路的项目管理,为活动的最终效果负责 3、与各垂类运营密切配合,通过活动促进各垂类优质内容的生产和发酵 任职资格 1、本科及以上学历,在活动、内容及产品相关领域有3年以上的经验 2、有UGC内容及社区的经验,对内容和热点,有独到的见解 3、有大型活动策划经验,熟悉社区常见的活动玩法 4、具备优秀的项目统筹能力及高度的责任心,能够确保项目按质按量推进 【base地:北京上海都可以】
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 深入理解社区生态与商业生态,能抽象社区生态中商业构建的痛点与挑战,探索最佳的社区与商业共赢的新交互模式 2. 能面向商家,加强社区公约、平台规则透传、做好正向行为引导,提升商家对社区规则的透明度和理解度,促进商家成为社区生态的重要组成部分 3. 了解推荐算法,有良好的社区内容体感,能拆解分发路径,研究挖掘适合商家的优质内容标准与上升路径 4. 充分理解与抽象业务目标,从结果出发不设边界设计解决方案,同时保证方案的结构化和复用性 5. 协同研发、审核、运营等团队,建立良好的沟通机制与信任关系,持续解决问题并迭代效果 任职资格: 1. **本科及以上学历,5年及以上内容社区或商业产品类经验,热爱内容行业,对内容敏锐度高 2. 具有良好的同理⼼能站在社区与商业的双向视⻆思考,也能以平台视角给出判断和执行标准 3. 数学、统计学、计算机专业与sql基础优先,逻辑清晰,数据分析能力强,能够通过各类指标观察变化和牵引行动 4. 出色的理解力与沟通能力;长期主义,韧性与自驱力强;务实落地,执行力强;对事物有强烈的好奇心,有深入思考的习惯
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、 参与品牌广告产品设计,完善产品矩阵助力品牌营销,包括不限于前端样式、后端系统及投放策略的设计和优化; 2、 关注行业动态,深入理解市场、客户需求、小红书生态,协同用户产品不断研究营销新方法,进行产品创新; 3、 与业务团队紧密合作,将产品高效推广到市场。定期结合市场反馈与运营分析,制定产品优化方向,推动产品迭代。 任职资格 1、大学本科及以上学历,3年以上移动广告领域工作经验,有品牌广告产品经验优先,有策略产品经验的优先; 2、整体规划、独立思考和逻辑思维能力强,对市场和客户需求具有良好的判断力; 3、结果导向,能在复杂环境与较大压力下保持积极工作状态,对结果负责; 4、不拘泥于现状,对新鲜事物有强烈的好奇心;善于沟通,出色的沟通协调能力和推动力,能够完成跨职能、跨部门沟通协调。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责小红书社区中后台的产品规划、方案设计及推动项目落地; 2、定期收集内部用户需求,分析业务场景,提炼业务需求,提高业务运营效率; 3、与设计、研发、测试等团队紧密协作,组织协调各发资源,确保项目目标达成; 4、定期进行业务调研,内部用户满意度调研,持续为业务提供更高效的平台和工具。 岗位要求: 1、3年以上中后台产品经理相关经验,有大型中后台系统从0到1构建的经验,有内容行业经验优先; 2、具备清晰的逻辑能力和良好的抽象能力,能从复杂的逻辑思维中,抽象通用产品; 3、有良好的责任心和沟通协调能力,能推动多方资源达成目标,具备独当一面的能力; 4、有较强的主动思考和自主学习的意识,能不断发现并解决问题。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责社区生态问题的发现-定义-解决-评价-监控体系搭建,设计合理的业务流程与评价体系,系统性保持社区生态健康 2. 深入理解内容,对社区各种载体:内容/帐号/评论/弹幕等根据生态演变进程进行体系化的框架设计与合理分级,保持高效迭代与踏实落地 3. 能面向用户,对规则、处罚、引导等感知动作进行产品化设计,提升用户/作者对社区规则的透明度和理解度,牵引用户加入维护社区生态的队伍 4. 充分理解与抽象业务目标,从结果出发不设边界设计解决方案,同时保证方案的结构化和复用性 5. 协同研发、审核、运营等团队,建立良好的沟通机制与信任关系,持续解决问题并迭代效果 任职资格: 1. 本科及以上学历,3年及以上内容型社区产品类经验,热爱内容行业,对内容敏锐度高 2. 具有良好的同理⼼能站在⽤户/作者视⻆进⾏思考,也能以平台视角给出判断和执行标准 3. 数学、统计学、计算机专业与sql基础优先,逻辑清晰,数据分析能力强,能够通过各类指标观察变化和牵引行动 4. 出色的理解力与沟通能力;长期主义,韧性与自驱力强;务实落地,执行力强;对事物有强烈的好奇心,有深入思考的习惯