1、5年以上塑胶模具中走丝线割工作经验； 2、熟悉X8系统，精通雷霆、瑞均机中走丝机床，能独立完成加工程式和机台操作； 3、工作细心、责任心强、服从安排，有团队精神。 工作地点：广东省惠州市惠阳区新圩镇

岗位职责： 1、线切割类所有产品加工，设备保养； 2、根据生产计划和上级安排完成加工任务； 3、按任职要求做好设备维护、过程记录、工具保管和生产现场保持等工作； 4.  会乐奇，西菱克430/450设备的优先；  任职要求： 1、具备机械制图、机械加工、刀具知识； 2、会手动编程及电脑编程； 3、2年以上线切割工作经验，有特殊材料加工经验的优先； 4、目前公司正在扩展中，大岭山分厂、肇庆分厂、长安总厂大量招，有意者可电话联系：***********

对工作认真负责，听从安排，有割塑胶模具经验优先

对工作认真负责，对钣金冷冲模有一定了解，能熟练运用线切割机床加工按图纸要求加工工模夹具及产品等。包吃包住，正式入职买五险

工作职责： 1、负责“光纤拉丝塔”的市场营销和推广； 2、行业客户关系的建立、拓展和维护，做好客户关系管理； 3、开发潜在客户，提高客户采购份额占比，达成销售指标； 任职要求： 1、机械相关专业，具备一定的TOB客户资源； 2、良好的人际沟通、商务谈判、分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心和抗压能力；

1、有音乐学院毕业相关证件，有较强的音乐教育功底，可现场演奏葫芦丝或者古筝； 2、掌握葫芦丝或者古筝教学的基本方法，担任相关教学任务，有孩子培训工作经验者优先； 3.有责任心、耐心、亲和力，踏实积极、热爱教育事业； 4、有古筝、葫芦丝等教育相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责特种光纤拉丝工作； 2.负责拉丝设备日常维修保养工作； 3.负责对拉丝过程中出现的质量问题进行上报； 4.负责提出对产品的改进建议。 任职要求： 1.***大专及以上学历（光学工程、光学仪器、光纤光学、光电子学、物理学、机械、电子工程或其它相近专业） 2.熟悉Microsoft Office软件； 3.有团队合作精神，责任心强。

岗位职责： 1.负责微信社群、小程序等私域渠道的客户维护与答疑； 2.策划会员活动，提升客户粘性与复购率； 3.收集用户反馈，协助优化产品与服务。 人员素质要求： 1.沟通能力强，具备服务意识与亲和力； 2.熟练使用办公软件，有社群运营或电商客服经验优先； 3.对有机产品有基本了解，学习能力强。

BA销售运营分析师 职位介绍： 销售运营分析师，需要专注于根据销售市场数据对市场变化、门店销售数据做出正确判断，通过优化资源配置，促进销售提升。并基于对交付数据统计，销售运营分析师需要对各种销售数据进行整合和运营设计实施，并以业务结果进行短、中、长期验证，且对方案持续改善。 职责描述： 1、数据分析及洞察，提升管理可视化： 以订单预估、Pipeline转化、订单质量三大业务管理模块为核心，搭建数据分析工具。并依据数据给予相应的洞察及分析；及时发现异常并预警； 通过工具的设计及追踪，推动各层级管理者数据化管理的思路； 根据业务需要，可以设立并带领区域项目（以数据撬动业务改变）； 2、推动组织效率提升： 通过与跨部门的合作及业务重点，推动区域资源最大； 与BD/CRM协同管理区域预算，及市场活动计划（预算提报、活动频率、活动对象等），最大化开口扩大，提升销售线索数量与质量； 与HRBP/Training协同管理门店HC及展厅运营标准，基于市场Traffic的变化，通过门店运营资源，提升和优化门店运营水平； 与超充/家充，置换/金融，交付协同提升区域订单质量； 与MKT/PR/GR/垂媒合作，推动线上传播及转化； 与交付团队协同优化流程，搭建以简化客户时间成本、提升体验的交付流程； 3、其他： 组织并参加跨部门会议，深入到部门的核心问题讨论中； 与中央BA紧密合作，帮助全国政策和系统更新在区域的落地与推动； 销售系统更新推动落地与问题反馈； 任职要求： 1、3+年数据分析工作经验，本科及以上学历； 2、对数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力，能独立解决跨部门和跨组织的问题； 3、有较强的抗压力，能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作。

岗位职责： 1、参与银行金融业务系统中各个技术功能模块和业务操作页面的测试工作； 2、参与制定业务测试流程和案例编写，以及测试结果的验收工作。 任职要求： 1、本科毕业3年及以上，计算机等相关专业毕业，或者有计算机二级证书也可； 2、对软件测试的知识体系有一定的掌握，了解常用测试工具和框架，及压测工具、大数据处理工具者优先； 3、熟悉Linux系统，且对Linux系统有一定程度了解，熟悉oracle数据库，对数据库会常用操作； 4、良好的沟通能力，工作细心负责，富有主动意识和团队精神，学习能力强，愿意主动学习金融业务知识； 5、熟悉银行核心系统的优先，或者熟悉银行柜面交易，有过相关测试经验的优先；熟悉银行贷记卡、客户信息、信贷等业务的优先。

(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有同行业销售经验者优先考虑） 【岗位职责】 1、有全险种销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位）

岗位职责 1.负责产品前端架构设计及核心代码的实现； 2.参与产品设计，分析和发现产品中的可优化点，提高可靠性和性能； 3.负责前端前沿技术研究和新技术调研及应用，提升团队的技术能力，承担前端团队的技术培养工作。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上web开发经验； 2、熟练使用JS。

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资25k，最高收入26w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万以上，销冠最高月收入26w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人六千，转正后最高10000 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、22点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】 9：30-12：30，14：00-19：00 周末双休

职位概述： 我们正在寻找一位充满热情的私域运营管理专员，负责远程管理公司的私域流量运营，通过有效的策略和执行，提高用户粘性和转化率。此岗位为远程工作，你只需要一部手机即可开始工作。 岗位职责： 1. 利用手机和互联网资源，管理并优化公司在社交媒体平台、电子邮件、企业微信等私域流量的运营。 2. 创造和执行创新的营销策略，包括内容创建、活动策划和推广，以吸引和保留目标客户。 3. 通过手机应用程序跟踪和分析用户数据，了解用户行为和需求，及时调整运营策略。 4. 维护与客户的长期关系，通过手机通讯工具提高客户满意度和忠诚度。 5. 定期通过手机或电子邮件向团队报告工作进度和成果。 任职要求： - 无特定学历要求，但需要有良好的沟通和写作能力。 - 熟悉社交媒体平台和手机应用程序的运营。 - 具备基本的互联网搜索和数据分析能力。 - 能够独立工作，自我管理能力强。 - 拥有一部智能手机，能够安装和使用必要的应用程序。 - 年龄在18至59岁之间。 薪酬待遇： - 基本工资+绩效工资+额外奖励（多劳多得） - 根据个人工作量和业绩，提供具有竞争力的薪酬和奖励。 多劳多得： - 员工在完成额外任务和项目时，将获得额外的绩效工资和奖励。奖励金额将根据任务的难度和完成质量而定，以激励员工更加努力工作。 关键职责： - 管理和维护私域流量运营。 - 制定和执行营销策略。 - 分析数据和报告工作成果。 - 与客户保持良好的沟通和关系维护。 技能要求： - 熟练使用智能手机和相关的社交媒体应用程序。 - 良好的沟通和协调能力。 - 基本的互联网搜索和数据分析能力。 这个岗位的亮点在于： - 灵活的工作时间，可以在家工作。 - 无需高学历或特定工作经验，给予更多人就业机会。 - 多劳多得，有潜力获得高额薪酬。 - 提供一个能够展示个人能力和创造力的平台。

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理