职位职责： 1、搭建财务共享各模块报告分析体系，监控指标异动并分析归因，输出深度有价值的分析报告和洞见； 2、根据业务分析专题，提供专项分析报告，支持管理决策，赋能成本控制，实现数据驱动的精益运营； 3、搭建业务分析看板并支持日常运维和优化迭代，精准定位运营风险及异常，并及时与相关方沟通解决； 4、熟悉财务相关系统、业务流程及上下游数据资产，理解业务痛点和管理诉求，并转化为数据分析课题。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或财务相关专业者优先； 2、5年以上数据分析经验，熟悉科技行业、或有财务分析经验者优先； 3、了解机器学习基础理论方法，熟练使用SQL/Python等开发语言及BI工具； 4、较强的逻辑思维及沟通能力；对数据敏感，具有较强的数据分析和报告能力； 5、良好的职业道德和工作热情，高度的自我驱动和结果导向，勇于创新和接受挑战； 6、中英文表达流利，英语六级及以上。

岗位职责： 1. 不断探索和完善SSC标准化产品，优化服务平台、工具和能力，打造可持续的HR共享服务； 2. 负责SSC品牌建设与优化，制定并落地推广计划，提升集团组织与员工的服务体验； 3. 建立服务反馈渠道，触达用户声音，分析相关数据，制定可行的解决方案； 4. 负责SSC供应商管理和集团组织合作沟通，确保共享服务的执行和质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有中大型企业2年以上共享服务工作经验优先； 2. 对HR标准流程建设及运营有较好的认知，有丰富的实操作经验，能独立解决领域问题； 3. 具备良好的合作精神及沟通能力，独立开展跨团队项目，有创造性思维； 4. 具备一定的数据分析能力，和文案撰写及活动推广经验。

职位职责： 1、流程梳理及风险场景调研，识别风险漏洞，开发风险监控策略或模型，有效捕捉风险及异常； 2、协同质控及运营团队，通过风险数据排查及流程挖掘，及时定位风险，优化风控策略，构建风险监控闭环； 3、对接决策引擎产品，线上化部署并维护风控策略，动态监控策略质量及运行效果； 4、设计开发风控数据产品，有效感知风险，量化风险，建设智能风控体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融、统计、财务相关专业优先； 2、3年以上风控策略或内审内控相关经验，有决策引擎对接经验优先； 3、了解机器学习基础理论方法，熟练使用SQL/Python等开发语言及BI工具； 4、对数据敏感，具有较强的数据分析和报告能力； 5、中英文表达流利，英语六级及以上，较强的逻辑思维及沟通能力； 6、良好的职业道德和工作热情，高度的自我驱动和结果导向，勇于创新和接受挑战。

1.负责巡查监测广东省高速公路联网收费关键业务系统和视频云系统的运行状态，发现异常信息时按制度及时报相关单位或部门处理。 2.根据业务规程做好部级、省级各项联网运行指标督导和调度信息的发布，以及后续督办或其他专项督办等工作。 3.负责联网收费生产运行数据汇总与生产日报编制工作。 4.实时接收路段报送的联网收费异常事件信息，并根据工作指引提交相关单位或部门处理，并做好记录。 5.协助本中心业务部门对路段开展业务信息统计、咨询和沟通协调等。 6.配合开展省内通行卡调拨申请审批，纸券发放和各种特殊事件登记等。 7.做好调度大厅软硬件设施的轮巡工作，严格按照操作规程使用和维护设备，遇设备故障时，及时向调度部管理人员汇报。 8.对数据有一定的敏感性，熟练操作文档与表格处理软件，数据分析软件，有一定的文字表达能力。 9.具有良好的政治思想素质，能坚持原则，廉洁奉公； 10.具有较好的沟通能力和责任感，工作认真细致，有良好的团队协作精神，服从工作安排； 11.身体健康，年龄25周岁及以下，能适应岗位轮值夜班工作要求，能按排班要求参与24小时轮班工作。

招聘人数：2名 1. 负责共享单车的维修和保养工作； 2. 及时响应客户需求，提供优质的维修服务； 3. 协助团队完成其他相关工作。 职位要求： 1. 自带电动车/面包车，方便日常维修工作； 2. 年龄50岁以下，身体健康，具备良好的体力； 3. 熟悉自行车维修技术，有相关工作经验者优先； 4. 工作认真细致，具备良好的服务意识和团队协作精神； 5. 能适应弹性工作时间。 薪资待遇： 工资范围：1万至1.5万左右，****； 工作地点：根据公司业务需求，就近分配至各维修站点。

1.公司直招共享单车运维一名 岗位职责： 1、监测指定区域内电池状态，给低电量电动车更换电池，及时充电；  2、进行所负责区域内车辆的户外保养工作，例如对车辆清洁，擦涂润滑油，拧紧刹车等简单操作； 3、简单地对事故车辆的问题进行初步排查，及时报修处理； 4、完成上级交办的其他工作。 要求： 45周岁以下，责任心强，积极向上 会使用智能手机，手机App，会开车者优先 学历不限，身体健康，半个月内入职 薪资福利： 1：底薪+绩效，薪资公平透明 2：工作优秀者晋升运维组长，参与新城市开拓工作 3：工作自由，轻松，氛围佳 工作地点重庆市涪陵区聚贤大道16号长江师范学院

岗位职责： 1.负责挑选门店地址，用于投放共享充电宝机器 2.通过公司给的市场资源，制定合作方案。 3.负责和惠城区域进行谈判并合作 4.负责收集并反馈区域门店信息并反馈城市负责人 5.负责机器的安装。 岗位待遇： 1.保底5000+高额提成（60-180一家店） 2.定期免费能力提升培训计划 3.提供住宿 4.扁平化管理，晋升透明 5.团建+旅游+多元素社交活动。 岗位要求： 1.自备电动车 2.性格外向，和陌生人沟通无障碍 3.有一定学习能力，愿意接受新鲜事物和行业 4.不甘现状，有赚钱欲望。 我们是一家年轻扁平化管理的互联网公司，我们正在寻找志同道合的小伙伴。不论学历，不论经验，综合收入5k-12k。晋升机制：初级bd-中级bd-高级bd-初级管理-中级管理-高级管理。全新公司，全新赛道在等你。期待你的加入。对岗位感兴趣的可以直接来公司了解即可。

1.该岗位为共享充电宝“街电”运维人员； 2.负责所辖区域内来电柜机的巡检及维护，补充电池、处理问题，确保柜机可正常使用； 3.维护合作商户良好客情，提供各种增值服务、盈利叠加方案； 4.根据住址优先就近分配工作区域。 任职要求： 1.40周岁以下，最好有运维方面的经验； 2.从事过运维充电宝等相关行业工作优先； 3.会驾驶电动车，会使用导航； 4.吃苦耐劳，适应灵活工作时间和外勤工作，有奋斗精神， 薪酬待遇： 1.底薪4-5000，月补贴500，绩效500，提成面谈，每月准时发放工资，每周单休，不包吃住。

地点：深圳 岗位职责 1.战略规划与团队领导： a.负责制定系统开发部门的中长期战略规划和年度工作计划，确保部门工作与公司整体战略方向一致。 b.领导并管理系统开发团队，包括团队组建、培训、绩效考核及激励机制设计等，提升团队整体技术能力和协作效率。 2.系统架构设计与优化： a.主导共享电动摩托车平台系统的架构设计，确保系统的高可用性、可扩展性和安全性。 b.持续优化系统架构，引入新技术和方法，提升系统性能和用户体验。 3.项目管理： a.负责系统开发项目的立项、需求分析、进度控制、风险管理及项目验收等全生命周期管理。 b.确保项目按时按质完成，达成既定的业务目标和技术指标。 4.跨部门协作与沟通： a.与产品、运营、市场等部门紧密合作，深入了解业务需求，确保系统开发与业务需求紧密衔接。 b.协调解决跨部门合作中遇到的问题，促进团队间的有效沟通和协作。 5.技术创新与研发： a.关注行业动态和技术发展趋势，鼓励团队成员进行技术创新和研发探索。 b.引进并应用新技术、新方法，提升公司的技术竞争力和市场地位。 6.团队文化建设： a.营造积极向上的团队氛围，激发团队成员的创造力和工作热情。 b.倡导开放、合作、创新的团队文化，提升团队凝聚力和战斗力。

一、任职要求： 年龄18—48周岁，男女不限，会骑电动车（可自带车，没车可以提供），会使用手机导航，身体健康无 ，无犯罪记录。 二、工资体系： 底薪3000加提成(5-7元/单）+补贴(高温低温补贴，雨季，综合收入9000。单价根据送餐距离定的，可自愿加班，多劳多得。 三、公司福利： 1，高温补贴餐食补贴，过节礼品，团建，福利多多。 2，提供住宿，免押金提供换电电动车。 四、工作地点： 全嘉兴面试后可就近分配工作

BD 有共享充电行业经验、互联网O2O行业经验、美团内部合作代理商经验、传统快消经验的优先 招募区域： 河南驻马店市 岗位职责： 1、入职后由BDM一对一业务辅导、市场铺设； 2、负责优质客户，餐饮、休闲娱乐场所、医院、交通枢纽、商场、学校、商业街等人口密集型场所充电宝铺设安装维护； 3、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题； 4、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度； 5、与客户建立高价值合作关系，维护客情。 工作要求： 1、有本地市场休闲娱乐、餐饮酒旅门店人脉、有政府或者消防类资源待遇从优，对本地市场有一定的认知; 2、具备一定销售经验； 3、有互联网、快消等相关从业经验优先考虑。 您将获得 1、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速上手，渠道经理不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧; 2、晋升发展：BD—BD专员—BDM—CM 3、丰富的团队文化活动:各类活动，敬请享受生活

BD 有共享充电行业经验、互联网O2O行业经验、美团内部合作代理商经验、传统快消经验的优先 招募区域： 河南驻马店市 岗位职责： 1、入职后由BDM一对一业务辅导、市场铺设； 2、负责优质客户，餐饮、休闲娱乐场所、医院、交通枢纽、商场、学校、商业街等人口密集型场所充电宝铺设安装维护； 3、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题； 4、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度； 5、与客户建立高价值合作关系，维护客情。 工作要求： 1、有本地市场休闲娱乐、餐饮酒旅门店人脉、有政府或者消防类资源待遇从优，对本地市场有一定的认知; 2、具备一定销售经验； 3、有互联网、快消等相关从业经验优先考虑。 您将获得 1、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速上手，渠道经理不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧; 2、晋升发展：BD—BD专员—BDM—CM 3、丰富的团队文化活动:各类活动，敬请享受生活

我们是一家专注于网约车服务的创新型企业，致力于为广大乘客提供高品质、智能化的出行体验。我们拥有一支专业的团队，不断追求创新，将广告与购物功能巧妙地融入车内设备，让乘客的每一程都充满惊喜与便利。 具体情况如下： 岗位职责： 1、负责滴滴共享智能电子显示屏项目的招商工作，完成招商任务指标。 2、利用公司提供的资源，通过电话沟通形式，向顾客讲解招商细节，完成邀约考察，促成签约。 3、资源包含公司在抖音、今日头条等渠道投放广告，400热线等资源，数据质量佳 都是有效实时数据。 4、品牌直投、品招项目 任职要求： 1、具有一年以上销售类工作经验; 2、有一定的市场资源或企业资源者优先 3、有较强的谈判能力; 4、具备良好的职业素质和职业道德，高度的责任感，较强的沟通及协调能力，耐压能力强

1.薪资：无责底薪5k-7k浮动+1000元拼搏补助+500全勤奖+100元话补+每单提成500-1500元+各种奖励红包，综合薪资20-40k 努力决定业绩，业绩决定提成，努力越多，收入越多，上不封顶 2.福利待遇：下午茶，开单奖，生日会，定期团建 3.发展路径：销售专员-储备销售主管-销售主管-销售经理-军团长（每两个月内部竞聘，发展空间大） 4.工作时间9：00-18：30，中午12：00-13：30休息，入职有培训，帮助了解行业 公司 福利多多 机会多多！！！ 岗位职责： 1、负责滴滴共享智能电子显示屏项目的招商工作，完成招商任务指标。 2、利用公司提供的资源，带领销售团队，通过电话沟通形式，向顾客讲解招商细节，完成邀约考察，促成签约。 3、资源包含公司在抖音、今日头条等渠道投放广告，400热线等资源，数据质量佳 都是有效实时数据。 4、品牌直投、品招项目 任职要求： 1、具有一年以上电话销售类工作经验;共享设备经验优先 2、有一定的市场资源或企业资源者优先 3、有较强的谈判能力; 4、具备良好的职业素质和职业道德，高度的责任感，较强的沟通及协调能力，耐压能力强

工作职责: 1、熟悉两轮电动车行业，通过对行业了解对竞争对手做行业mapping; 2、根据公司现有编制及业务发展需要，收集、汇总所负责部门人力需求并制定招聘计划; 3、负责具体招聘工作的执行落实、offer谈判、背景调查、入职跟进等工作; 4、规划、拓展、维护合适的招聘渠道，充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求; 5、负责跟进报表的制作，人才储备库的维护更新及招聘费用的预算、控制和分析; 6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态，建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，有猎头工作经验优先； 2、性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力、抗压能力、执行力； 3、有5-10年人力资源招聘经验。