职位职责： 1、负责短剧合作机构的日常对接运营工作，优化机构合作流程和问题，提升合作效率和体验； 2、对机构的数据进行分析，分析运营效果，通过与机构保持良好的沟通，为机构在抖音上的经营发展提供合理的解决方案； 3、对机构业务供给和增长负责，根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的运营规则和激励政策，推动机构的发展； 4、负责机构的成长与管理，根据机构的实际运营情况，抽象成长路径沉淀经营方法论，推动不同类型机构的健康发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上作者或达人运营经验，短剧行业经验优先； 2、具备敏锐的用户和内容洞察能力，能深度地理解创作者，理解内容和用户需求，结构化思维能力强； 3、执行力强，能够基于业务目标和作者动机，输出作者运营策略，并协同各方落地执行； 4、具有较强的项目统筹及跨部门沟通和协作能力，能够处理较复杂的沟通场景，有效协调不同团队和部门的工作。

职位职责： 1、负责国际化生活服务服务商/机构/MCN等的日常管理，包括但不限于机构准入，考核，清退，风控等，保障机构日常运营； 2、针对国家现状，评估常规激励政策和特殊激励活动的有效性，辅助调优，推动核心指标增长和目标达成； 3、结合业务目标，对机构业务现状进行经营分析，定位重点问题，深入分析，提出改善建议并推动解决；提供必要的日常运营支持，提升机构的整体业务能力； 4、立足生活服务达人生态，协助协同跨部门团队，推动达人提升内容质量和变现能力，合规经营，长效经营； 5、协同跨部门团队，推动且持续优化，迭代机构运营工具，提升机构管理效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营工作经验；有互联网交易业务，渠道销售政策管理经验者优先； 2、高自驱力，目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神； 5、日语和英语可作为工作语言； 6、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受出差。

职位职责： 1、负责整合统筹市场部各业务B端合作需求与资源，制定B端合作业务策略与年度规划； 2、整体拉通卡中心各商务部门，确保业务策略与规划的可行性； 3、制定整体项目进度表，定期跟进各项目进度； 4、以进度通报、定期汇报等方式，监督和推动项目进度，对项目落地、结果产出负责； 5、必要时参加核心商户的谈判过程； 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、3年以上商务合作项目统筹管理经验，熟练掌握PMI项目管理方法； 3、具备优秀的分析、总结能力及汇报材料撰写能力； 4、较强的团队协作精神、谈判能力、沟通协调能力和执行力； 5、信用卡从业经验优先考虑；

岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

岗位职责： 1. 负责酷狗音乐对外与金融行业等异业的商务合作，拓展会员权益异业作渠道，评估合作模式、独立完成合作谈判及签约，达成多种形式的深度异业合作； 2. 熟悉互联网会员产品形态模式，以用户规模、营收等为目标，能够根据不同合作方探索制定不同方案，协调内外部资源，挖掘金融行业客户显性及潜在需求； 3. 负责金融行业客户的客情关系维护及行业交流，包括商务拜访及接待、商务谈判，协助建立客情认知度体系；监控行业动态信息、竞品信息、招标信息的搜集梳理，根据行业、客户信息及竞品动态，提出应对策略； 4. 拓展、维护、管理电商平台渠道服务商，规划平台销售计划，目标拆解，协调资源达成销售指标；挖掘在电商渠道合作模式及运营模式的创新，探索挖掘行业流量变现的新玩法； 5. 理解和熟知业务需求和运营规则，负责内外部需求对接、合作落地、运营数据分析等。 岗位要求： 1. *****本科及以上学历，有3年-5年互联网商务拓展工作经验或3年以上金融行业相关服务工作经验，新闻传播、市场营销、工商管理、公共关系专业的优先；有一定的文笔、良好PPT制作能力； 2. 熟悉互联网异业及电商渠道合作玩法和规则，具备互联网异业合作成功案例经验人脉资源或，熟悉银行业的业态，具备丰富的金融项目运作经验及相应客户资源； 3. 外向开朗，擅长沟通和协调，商务谈判能力佳，形象气质佳；逻辑性好，做事有调理，责任心强，独立拓展能力强； 4. 具有较强的市场分析调研、组织策划能力、出色的口头沟通和书面表达能力； 5. 强烈的使命感和自我驱动力，有责任心、爱思考、敢创新、结果导向。

岗位职责： 1、 负责金融机构资金合作中售前方案和系统设计对接工作； 2、 负责资金业务中已对接金融机构系统改造工作； 3、 负责资金业务后台系统的标准化迭代； 4、 负责上下游协作部门的需求承接和落地； 任职要求： 1、学历大学本科以上，3年以上工作经验； 2、熟悉消费信贷业务，熟悉助贷业务的合作模式和系统对接模式； 3、 有中后台系统产品相关经验，具备一定的抽象思维能力和标准化能力优先；

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、从终端视角出发，挖掘终端厂商系统能力，制定策略来实现美团服务在终端场景的分发，落地到美团全生命周期的增长（从安装-激活-活跃-转单-履约-召回）。 2、针对美团增长现状，结合厂商资源能力、各业务增长目标，制定终端生态场景中的C端用户产品展示策略。 3、为合作效果负责，针对触达、承接、转化环节，制定后链路优化、归因、转化提升的产品方案等并落地执行。 4、挖掘终端的系统权限、分发能力，搭建美团内终端能力中台，拓展美团业务触达/转化入口。 5、通过产品改进和体验提升的方式，优化终端生态用户动线的流转效率，提升留存，为美团在终端的全生态场景用户体验负责； 岗位基本需求 1、了解业务增长的打法，熟悉C端产品设计、增长玩法设计和终端生态规则，具备优秀的产品策划和策略制定能力。 2、熟悉终端手机厂商生态优先，对行业/市场敏感，对用户需求有较强洞察力。 3、强自驱力与业务推进力，有韧性，目标导向，优秀的沟通协作能力与项目管理能力。 具备以下者优先 有手机厂商合作经验、深入了解厂商资源能力，经历过大规模的业务增长历程，对于终端生态合作/终端能力中台搭建有成功案例的优先。 岗位亮点 能够深入了解生活服务用户增长打法，在用户增长层面实现个人成长，业务层面有很大打造行业标案案例的空间，有助于个人打造行业影响力。

岗位职责： 1.在公司整体战略下，积极开展与政府、国企等重点客户/合作伙伴的关系拓展、维护与合作，寻找并接触潜在合作资源方，并促成项目合作。 2.维护与公司有关的外部资源关系，包括联络以及需求管理、挖掘并确保公司重大项目落地； 3.与重要客户/合作伙伴进行重点项目对接，积极有效的推动合同拟定、谈判等商务流程； 4.积极配合业务部门完成资源合作关系，协助商务谈判，高效达成公司目标业绩； 任职要求： 1. 政府关系/商务/战略合作相关工作10年以上经验； 2.拥有浙江省范围内相关政府或者民政口/供销社/国企等相关资源； 3.性格开朗大方，情商高，懂商务礼仪，出色的沟通谈判能力，善于和各种类型的人打交道； 4.实干并自我驱动，拿结果能力强，具有业务嗅觉、敏锐的市场洞察力、资源统筹能力，擅长跨任务的协同与推进；

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、制定合作策略：结合美团当前增长状况、行业动态和厂商政策，制定高效的合作策略，最大化双方利益。 2、用户运营策略：从终端视角出发，深入挖掘厂商资源及场景，制定并执行用户运营策略，实现人、货、场匹配，推动美团服务在终端场景中的高效分发。 3、效果运营优化：负责合作效果评估，制定并落地后链路优化、归因分析和转化提升的运营方案，确保目标达成。 4、终端能力中台：深入挖掘终端系统权限和分发能力，搭建美团终端能力中台，拓展业务触达和转化入口，提升整体业务效能。 岗位基本需求 1、本科学历，3年以上c端用户运营及用户增长经验。 2、数据驱动，有SQL基础，有数据处理与分析能力，有用户链路（或投放）优化经验 3、熟悉终端手机厂商生态，对行业/市场敏感，对用户需求有较强洞察力。 4、强自驱力与业务推进力，有韧性，优秀的沟通协作能力与项目管理能力。 具备以下者优先 有手机厂商合作经验、深入了解厂商资源能力优先。 岗位亮点 能够深入了解生活服务用户增长打法，在用户增长层面实现个人成长，打造行业影响力。

岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力； 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等；支持一线政策解读，政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化，对伙伴政策持续运营； 2、负责伙伴运营（注册、认证、项目授权、合作协议）规则落实与推动优化，面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题；建设MPR领域IT零星需求建设能力； 3、支撑PDMB在对口区域例行运作，监管运作质量； 4、端到端负责落实秩序管理制度，实施MPR内控管理机制，优化完善MPR风险场景，支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建，解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题，对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案； 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。

岗位要求: 1、教育背景要求: 本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力。 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力。 岗位职责: 自定义职责: 协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

**岗位名称：线下机构增长官** **岗位职责：** 1. **战略规划与执行：** - 负责制定线下机构用户增长和业绩提升的整体战略规划。 - 根据公司发展需求，制定并执行线上线下相结合的用户增长策略。 2. **用户拓展：** - 利用各种市场调研工具，分析目标用户群体，制定精准的拓展策略。 - 通过线上线下活动、合作等方式，有效吸引和增加新用户。 3. **业绩提升：** - 分析业务数据，制定业绩提升方案，并跟踪实施效果。 - 与销售团队紧密合作，提高转化率和用户留存率。 4. **线上线下融合：** - 探索线上线下结合的新模式，提升用户体验，增强用户粘性。 - 利用大数据和技术手段，优化线上线下服务流程。 5. **团队协作与领导：** - 带领团队完成用户增长和业绩提升的目标。 - 与公司其他部门紧密协作，确保增长策略的有效实施。 **岗位要求：** 1. **教育背景：** - 本科及以上学历，市场营销、商业分析、管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 至少5年以上线下机构或互联网公司用户增长相关工作经验。 - 有大厂背景，具备成功案例者优先。 3. **专业技能：** - 熟悉用户增长的各种策略和工具，具备良好的数据分析能力。 - 熟练掌握线上线下营销渠道和方法，具备一定的谈判和协调能力。 4. **能力素质：** - 具备较强的逻辑思维能力和创新意识。 - 良好的团队协作和领导能力，能够承受工作压力。 5. **其他要求：** - 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 - 具备良好的沟通和表达能力，能够与不同部门和团队有效协作。 **工作地点：**[具体城市] **薪资待遇：**面议 **简历投递：** 请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“线下机构增长官+姓名”。 我们期待您的加入，共同推动公司业务增长，创造辉煌业绩！

职位描述： 1，英语6级或以上。 2，英文口语流利，发音纯正，语法基础扎实。 3，热爱教育行业，性格活泼开朗，沟通能力强。 4，从事少儿英语教学一年以上授课经验。 5，具备教师资格证优先。 6，有KET、PET教学经验优先。 日常工作内容： 1，积极主动的完成日常备课（lessonplan)、授课、课后反馈等教学及教学相关工作、 2，针对学生的学习情况保持与家长紧密沟通与反馈并制定针对性解决方案。 3，其它相关教学及教务工作安排。 4，工作时间：周内14:00-21:00（周三至周五），周未9:00-18:00 5，底薪+岗位工资+课时费+续费提成+Demo提成+社保 工作地址： 清远万科校区：广东省清远市清城区石角镇北部万科城十期商业格斯兰德成长中心 任职要求：英语六级以上，发音纯正 岗位福利：双休，按国家规定假期天数，寒署假

岗位职责： 1.负责开拓、维护银行及非银行金融机构等多种融资渠道，为公司资产项目引荐优质资金，推动项目落地及后续管理； 2.负责公司资金类业务策略的执行，与技术、风控等内部资源进行协调，确保资金与资产项目的匹配； 3.负责开展与信托、交易所、银行、担保、融资租赁、消金公司等金融/非金融机构间的合作，保持与银行（包含直联银行）及非银行金融机构等相关部门有效沟通对接，扩展公司资金渠道维护企业商业口碑。 4关注行业监控动态，不断优化助贷业务交易合规流程，保证公司业务风险可控； 职位要求： 1.本科及以上学历，了解助贷交易模式，5年以上机构合作岗位经验，具备金融机构渠道资源、客户资源及人脉关系优先； 2.年龄在27-35岁之间，具有极强的商务能力，较强的风险判断能力; 3.熟悉国内金融市场等行业法律法规、监管政策; 4.良好的职业道德，能够承受压力并勇于面对挑战.