• 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、核心工作:负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营,对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责; 2、圈主方面:拓展、培训维护校园圈主,提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力,带领圈主运营好各自的校园圈子; 3、内容方面:设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动,负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率; 4、用户方面:制定切实有效的拉新机制,保质保量低成本完成校园圈子拉新,通过用户数据,提出改善产品和用户体验的新方法; 5、圈子管理:通过运营规则的制定,引导圈子的内容调性形成,增加圈子内容的可阅读性和价值感,提升用户留存。 任职资格: 1、**本科及以上学历,3年及以上社交社区类产品运营经验,对于校园用户的拓展和运营有很好的技巧; 2、社区类产品重度用户,熟悉圈子类社区产品运营模式,对校园用户有深入的理解。 3、结果导向,具备良好的沟通能力和执行力,注重团队协作,有产品意识; 4、学习能力强,对新鲜事物有强烈的好奇心,具备一定的抗压能力,能适应多变的业务需求; 5、沟通能力强,能够快速拓展新圈主,和新老圈主建立深厚的信任感,合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验,尤其是针对社区内容建设有成功案例; 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务; 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.基于校园外卖的运营目标,调整补贴策略完成业务目标 2.完成业务协同的任务,协同业务侧和商分完成对业务目标和业务策略的落地 3.探索美团青春版权益和玩法,完成对全国大学生的线上权益经营 4.基于业务的周期性特点,有阶段性营销类型工作尝试 岗位基本需求 1.本科及以上学历; 2.有互联网运营、数据分析背景,3年以上工作经历; 3.独立负责复杂性较高的项目管理,统一项目目标,高效协同相关方,使项目团队高效达成目标; 4.有良好的业务感知及商业感知能力,并掌握常用统计、商业分析方法,同时能够熟练通过分析及文档输出策略及动作规划; 5.有良好的团队管理经验,具备框架性管理方法及具备自己对管理的心得沉淀,并有案例证明; 6.热情,自我驱动力强,具备较强的学习意愿及成长意愿、沟通能力和团队精神。 具备以下者优先 头部本科及研究生毕业优先 3年以上管理经验优先 有带过系统性用户运营组织者优先; 从事互联网3年以上优先 岗位亮点 有管理潜力培养;搞些新的大事儿;成长学习型团队;
  • 15k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据公司整体校园招聘的目标,执行落地校园招聘详细计划,保证校园招聘交付质量及结果; 2.维护并开拓校招渠道,提高渠道使用的精准度及有效性; 3.负责校招内推、管培生等重点校招项目的落地实施; 3.协助制定或完善相关的校招制度,校招COE等相关工作内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历,专业不限,2年及以上校招工作经验,有主导和实施校招全流程经验,擅长招聘统筹等; 2.熟悉校园招聘流程,有一定的高校关系拓展能力,有院校资源优先; 3.结果导向,独立思考能力,学习意识和能力,执行力及抗压能力强,善于沟通协调,有良好的团队协作能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报,央视网,新华社等媒体,纷纷报道北大保安哥,就是我们北大保安队了。 面试地址:北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄:18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限:长期,短期,寒暑假 工作内容:校园各门口值班室,巡逻,消防,监控,院系值守等。 工作地点:北京大学主校区  工作时间:早,中,晚三班倒 工资待遇: 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿,宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡,工商银行在北大校内就有,自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元,本科补助200元。工作满一个月后,公司给缴纳社保(五险),社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元(办理北京大学饭卡)兵龄学历工龄诚信金补助 联系人:北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博:北大小太阳_PKU 微信:bdxty2016。知乎:北京大学保安。抖音:北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索:《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ,周一至周五签合同。 面试地址:北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲(地铁4号线中关村下B口出,乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走,到了畅春新园)北京大学保安大队直聘
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、积极策划并执行各高职院校的品牌及服务产品的线上线下宣传、销售工作; 2、细致全面地与学校内部各个相关部门沟通配合,踏实执行销售市场宣传方案; 3、有计划的开展市场、营销动作,推广公司知名度,促进招生; 4、开拓并优化(多元化)区域市场渠道,提升每个渠道的签约率; 5、负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息; 6、组建校园团队,搭建校园关系,通过良好的计划与执行,完成每月公司的市场指标任务; 7、了解课程体系,联系学生和家长,为学生设计符合他的课程,并促成签约开始学习课程; 8、不定期参加销售培训,提升自我能力; 9、服从总公司安排,积极完成上级领导布置的任务。 任职要求: 1、浙江省内***大专院校毕业1-2年,优秀应届毕业生、实习生也可;优先考虑在校优秀学生会干部; 2、有一定的省内大专院校资源,包括但不限于学校、老师或学生。 3、具有较强的业务拓展能力,比如商务合作与学校合作渠道; 3、有教育培训行业市场销售经验、社群销售经验、渠道资源; 4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力; 5、具有积极开拓精神,能够承受服务,工作的压力,具备很强的执行能力; 6、具备高度的工作热情和事业心,有良好的团队合作精神、敬业精神
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    教育、金融 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、通过电话与学生/家长进行沟通,介绍学校情况。 2、积极主动和学生家长沟通,遇到不懂的及时与同事沟通。 3、服从管理,有团队精神。 二、任职要求: 1、高三毕业生,在校大学生均可,男女不限, 2、普通话标准,沟通能力好,乐观积极;有耐心,积极主动,服从管理,有话务话或销售工作经验者优先。3、具有吃苦耐劳的精神,敢于争先,遇事不抱怨勇于反思。 4、工作期间表现优异成绩者有额外奖励。 5、优秀者可以提供- -些公司职位,可以开实习证明。 三、工资待遇: 1、底薪+提成+团队业绩十个人奖励 综合月工资6000左右 工作8小时 2、包吃包住。 3、工作时间:6月5日~8月25日。 4、工作地点:武汉市江夏区文化大道通达广场
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、向潜在学员介绍我们的产品和课程,提供考研四六级课程咨询和规划。 2、为学员设计符合其需求的学习计划; 3、协助高校市场的推广,如高校会销、讲座等; 4、通过团队合作实现月度、季度业绩目标; 5、与学员建立良好的关系,完善学员数据库,促进学员转介绍。 任职要求: 1、形象气质佳,口齿清晰,普通话标准; 2、本科及以上学历,学习能力强,有考研咨询工作经历者或大公司销售经历者优先; 3、良好的表达能力和销售能力、客户心理洞察力; 4、良好的团队协作精神,自驱力和抗压能力强。
  • 6k-10k 经验5-10年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求:年龄25到45 性格开朗,敢于尝试,服从管理,胆子大,有销售经验者优先,有驾校招生经验者优先。 工作内容:日常维护客户,开发客户,拍摄短视频发布抖音引流。邀约客户来驾校学车 职位福利:早九晚五,周末双休,不定期团建 工作地址:安徽省六安市金安区,三十铺镇胜利南路6号万诚驾校 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    1,负责军队文职培训项目在高校的推广。包括不限于地推(单页、广告栏、活动、扫宿舍等),活动预约,宣讲场地预定,秩序维持,简单咨询等。 2,事务性工作+结果导向。以结果导向为主,符合画像的客户(应届生,即本科大四、专科大三、不限专业)加微获客,预约参加线下活动。 3,兼职形式为主,优秀者可作为全职形式的兼职或正式入职。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    高校代理 岗位职责: 1.负责本校(地区)的招生宣传通过自有渠道和自媒体平台执行 在本校做好宣传推广工作;以及学生服务等工作。 2、积极与学生会、社团干部、其他校园代理建立联系,搭建自己的校园人脉体系; 3、负责所在学校的单页发放、海报张贴、走访宿舍等,做好宣传推广活动 任职要求: 1,在校学生,学生会、社团主席、同乡会负责人、学生干部优先,在学生群体中有一定的号召力; 2,做过同类型职业或兼职活动,有一定的人际关系和良好的沟通技巧,对高校市场有一定的认识。 3,性格开朗,渴望参加社会活动,获得相关经验,有执行力赚钱。 4,简单说就是推荐同学报名培训拿提成。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    教育,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    高校代理 岗位职责: 1.负责本校(地区)的招生宣传通过自有渠道和自媒体平台执行 在本校做好宣传推广工作;以及学生服务等工作。 2、积极与学生会、社团干部、其他校园代理建立联系,搭建自己的校园人脉体系; 3、负责所在学校的单页发放、海报张贴、走访宿舍等,做好宣传推广活动 任职要求: 1,在校学生,学生会、社团主席、同乡会负责人、学生干部优先,在学生群体中有一定的号召力; 2,做过同类型职业或兼职活动,有一定的人际关系和良好的沟通技巧,对高校市场有一定的认识。 3,性格开朗,渴望参加社会活动,获得相关经验,有执行力赚钱。 4,简单说就是推荐同学报名培训拿提成。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家积极进取、充满活力的公司,致力于在我们的领域内打造出最好的产品和服务。我们坚信,通过与大学的合作,我们可以更好地推动我们的业务发展,同时也为大学提供更有价值的服务。 JD描述: 一、岗位职责: 1. 负责校园市场的推广工作,包括但不限于组织活动、宣传推广、校园大使招募等。 2. 建立和维护与大学相关部门的良好关系,包括招生办公室、学生组织等。 3. 策划和执行各种营销活动,以吸引大学生成为我们的潜在客户。 4. 收集和分析校园市场数据,以支持决策和优化策略。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 2. 熟悉校园文化,了解大学生需求和行为特点。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同的人群进行有效沟通。 4. 有较强的创新思维和执行力,能够独立完成任务和项目。 5. 具备一定的数据分析能力,熟练使用相关工具和软件。 三、福利和待遇: 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇,根据工作表现提供晋升机会。 2. 提供全面的福利方案,包括但不限于健康保险、带薪休假、员工活动等。 3. 提供完善的培训体系,帮助新员工迅速适应工作环境,提高专业技能。 4. 与大学建立良好的合作关系,有机会接触到不同领域的人才和资源。 四、工作氛围: 我们注重员工的工作环境和氛围,致力于营造一个积极向上、富有创造力的工作环境。我们鼓励员工提出创新性的想法和建议,并提供资源和支持来实现这些想法。我们相信,一个良好的工作氛围能够激发员工的潜能,提高工作效率和满意度。 五、合作模式: 我们非常欢迎与大学之间的合作,共同开展校园市场推广活动。我们愿意为大学提供必要的支持和资源,包括资金、物资和技术支持等。同时,我们也期待大学能够提供相关的资源和支持,共同推动校园市场的推广和发展。 六、共同目标: 我们相信通过与大学的合作,我们可以实现互利共赢的目标。我们期待与大学共同制定校园市场推广计划和策略,共同推动校园市场的繁荣和发展。我们相信,通过我们的努力和大学的支持,我们可以为大学生提供更好的产品和服务,同时也为大学带来更多的知名度和影响力。 以上是我们的校园市场推广专员岗位介绍和相关内容,如有任何疑问或建议,请随时与我们联系。我们期待着与您共同开创美好的未来!
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 招生计划与策略制定:负责制定学校的招生计划,包括招生目标、招生策略、宣传方案等,确保招生工作有序进行。 市场分析:进行市场调研,分析竞争对手的招生策略,了解目标学生群体的需求和偏好,为招生工作提供有力支持。 招生渠道拓展:通过各种途径拓展招生渠道,如线上宣传、校园宣讲、合作机构等,提高学校的知名度和影响力。 招生咨询与答疑:负责接待来访的学生和家长,解答他们的疑问,提供专业的招生咨询服务。 招生材料准备:负责招生简章、宣传册等招生材料的编写和制作,确保内容准确、有吸引力。 招生数据管理:负责招生数据的统计和分析,及时向相关部门反馈招生情况,为决策提供数据支持。 团队协作与沟通:与其他部门密切合作,共同推动招生工作,确保招生目标顺利达成。 有达内教育工作者优先!!!
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面负责公司对学校的招聘信息发布; 2、对校园应聘者进行筛选、邀约面试; 3、收集应聘者的信息并移交给公司进行面试; 任职要求: 1、有组织校园招聘的能力;参与或组织过校园招生活动; 2、了解现阶段在校生的社交软件; 3、有良好的沟通能力; 薪资结构: 1.模式一(分成模式):客单价的6%(非抽取员工的工时),可以一直享受该分成; 2.模式二(买断模式):全职员工800/人;兼职员工150/人(成功入职满/月后打入员工指定账户) 工作地点: 线上工作,不需要到公司报道;
  • 7k-13k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1. 开展留学市场调查分析与策划,协助市场推广,参与制定招生计划; 2. 根据招生计划制定营销方案,组织开展招生宣传、宣讲等活动,确保活动有效实施; 3. 开发客户资源,寻找潜在客户,完成招生目标; 5、负责做好未签约学员的回访,了解未签约原因,分析优化方案并提出改革。及时处理用户投诉,维护公司信誉; 6、完成领导交办的其他任务。 本工作面向全国招代理,不限制地址,可签订代理协议,不坐班,只要您有招生能力,在家招生即可领取高额提成。 任职要求: 1. 大专及以上学历,1-3年招生经验,有海外留学和招生工作经历的优先; 2. 有较强的市场营销业务能力,熟悉国外教育体系和海外大学招生政策的优先; 3. 工作认真细致、有责任心、有学习能力、有团队精神,抗压能力强; 4. 有一定管理能力,有上进心,想挣钱,有一定的人际关系,和良好的沟通技巧,对校园市场有一定的认识,积极热情,有理想认真对待,喜欢挑战高难度,校园内有社团管理经验,优先考虑。