• 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责本地、酒店类商品的图文编辑、运营推广相关工作,对GMV转化负责; 2、敏锐捕捉商品卖点、熟练撰写商品文案,包括文字编辑、图片处理、内容排版、标题加工、规范说明等,打造用户喜爱的商品内容; 3、按推广执行规范,撰写各渠道的推广内容,并负责全渠道推送落地; 4、参与团队图文标准规范的完善升级,提高内容输出效率。 职位要求: 1、有1年以上文案编辑相关工作经验者优先,具备良好的文案能力; 2、做事情细致、认真、有耐心,能接受高强度工作; 3、学习能力强,能快速研究和掌握新事物、新玩法,并运用到日常工作中; 4、具备良好的团队合作意识,有很强的集体荣誉感。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责组织、培训、管理和激励销售团队,优化销售流程,确保团队的高效运作和业绩达成。 2、制定团队销售报告,分析团队销售数据和业绩情况,并提出相应的改善建议和措施。 3、制定团队绩效考核方案、销售目标并监控执行情况,确保团队能够实现公司的销售业绩目标。 4、带领团队维护公司目标客户,对目标客户进行二次开发; 5、业务、产品开发、客户服务等部门密切合作,协调资源,共同推动销售目标的实现。 6、负责收集、整理和分析市场信息,了解旅游市场的动态,推动旅游产品的改进和升级。 任职要求 1、5年销售团队管理工作经验,3年以上旅游行业经验; 2、对工作有责任心,虑事周全,待人谦和,品行端正,具有团队合作精神; 3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 4、热爱销售工作,有良好的语言表达及沟通能力,能承受一定的工作压力。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 理解和分析用户需求,为用户打造个性化的定制游体验。 与研发团队配合,进行产品需求的定义和设计。 负责产品全生命周期的管理,包括立项、设计、开发、测试及上线等。 追踪产品运营数据,持续优化产品,提高用户体验。 关注旅游市场动态,快速响应市场变化。 任职要求: 3年以上互联网产品经理经验,有旅游行业经验者优先。 熟悉互联网产品设计,研发流程,具有良好的需求把控能力和项目推动能力。 良好的数据分析能力,能够根据数据驱动产品方向。 具备良好的团队协作能力,沟通能力和解决问题的能力。 热爱旅游,对于新的旅游潮流和趋势有敏锐的洞察。 我们会为您提供充满挑战和机会的工作环境,期待您的加入!
  • 13k-26k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责彩贝壳平台的业务需求开发,迭代,参与需求评审,积极完成分配的开发工作; 2.保障线上系统运行稳定,参与线上问题排查,处理,以及优化等; 岗位要求: 1.具体2年以上互联网Java工作经验 2.能熟练应用SpringBoot,Dubbo,MyBatis等框架,了解其原理 3.能熟练使用线程池,集合,并发包等工具类,解决实际问题 4.熟悉MySQL数据库相关理论,熟练编写SQL语句 5.熟悉各种中间件如Kafka,RocketMQ,Dubbo等,并有实际使用经验 6.积极主动,认真负责,具备良好的技术问题分析能力,团队协作能力,强烈的责任心以及抗压能力,不挑活
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责旅行类商家和商品合作拓展,包括不限于旅行社批发商跟团游类商品、机票和酒店预定平台合作等,制定拓展策略,对商品丰富性和竞争力负责; 2. 根据公司分销渠道特性和节点营销需求,对商品形态进行组合,打造爆款; 3. 制定商品渠道运营策略,确保渠道运营有效性; 4. 负责达人和微商分销合作,制定商品分销合作策略和权益政策; 5. 对商品做分层管理,针对核心商品制定持续优化策略,并负责执行实施; 任职要求: 1. 旅游行业3年以上工作经验,有商品合作拓展经验和商品组货经验,或者旅行社OP工作经验,有旅行社重点批发商、组团社、航司、地接社等合作经验,且有一定合作资源; 2. 对主要线上旅游平台特点有切身认识和合作经验; 3.善于沟通,对外能较好处理合作商关系,对内善于横向合作; 4.有自媒体达人合作经验和相关经验,优先考虑; 5.外语语言能力出众者,优先考虑。 该职位办公地址在深圳市南山区科苑路-讯美科技广场
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 负责接待来自不同地区、不同层次的客户,解答客户疑问并开拓新客户及维护老客户; 2. 深入了解客户需求,提供个性化的旅游咨询及规划;(外国友人境内游接待) 3. 协助部门负责人形成完善的销售方案,促进旅游订单的签署; 4. 将公司的旅游产品进行有效的宣传推广;网站英文编辑及文字类整理工作 5. 负责整理、分析和反馈市场信息,更好支撑制定营销策略。 任职要求: 1. 大专以上学历,英语六级及以上,有流利的英文听、说及翻译写作能力; 2. 具备较强的沟通能力和谈判技巧,热爱旅游行业; 3. 良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识; 4. 对旅游行业的市场发展有着比较深入的了解; 5. 具有文化旅游行业相关从业经验者优先; 6. 具备较强的工作计划和执行能力,抗压能力强; 7.欢迎旅游管理/英语专业应届毕业生和在校学生实习,待遇从优。 接受旅游管理/英语专业的实习生,大三、大四均可,英语六级,要口语流利。 实习工资1500-2000元/月+提成。
  • 内容社区 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1、负责出境游产品(日韩、东南亚、海岛、欧美、澳新、中东非)线路的资源采购、产品设计、产品定价、产品运营等; 2、精选目的地资源,负责旅游目的地当地产品的调研与采购,进行线路规划; 3、为客户安排旅游行程,并落实相关事宜;协助产品部进行市场信息的收集、分析; 4、协助相关部门处理客户其他需求等事宜。 职位要求: 1、大专及以上学历,有旅行社计调或销售类相关工作经验者优先; 2、反应灵敏、普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟通能力; 3、有亲和力,服务意识强,待人热情,并能承受一定的工作压力。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    核心内容:目的地营销、用户营销、营销合作 职位描述: 1、根据平台营销需求,撰写营销方案并参与执行落地,提升目的地的交易认知及商家经营效果; 2、搭建旅游商品的用户场景标签体系,实现圈层用户运营及营销,提升C端品类认知及交易转化率; 3、主导主题旅游栏目策划,发掘细分旅游群体需求,跟进营销专题从设计至上线推广全过程,并对交易结果负责; 4、参与政府文旅部门合作项目的策划与执行落地; 任职要求: 1、旅游、市场营销相关专业本科及以上学历,2年以上营销相关经验,熟悉旅游景区市场现状者优先考虑; 2、熟悉线上旅游行业电商营销模式,擅长营销策划及方案撰写; 3、具备较强的跨部门及对外沟通能力、谈判技能和协调组织能力; 4、思维活跃有创造力,执行力强且有一定的数据分析能力;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:旅行类直播,介绍行程景点酒店等信息 1.负责直播间旅游类产品讲解,解答粉丝问题,引导粉丝预约咨询。 2.负责调动直播间活跃度,引导粉丝关注并参与活动 岗位要求: 1.有无直播经验均可,普通话标准,肯吃苦,有上进心和学习能力 2.语言流畅,亲和力强,颜值在线 3.需要较好的思维能力和沟通能力 4.热爱旅行,善于沟通,乐观开朗 急招!!!!只招10名!!!! 工作时间灵活度高,面试通过可以在家直播
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    【工作内容】 1、销售工作:负责户外旅游产品路线的销售工作,包括当季旅行线路推广、微信群互动营销、微信群友各种问题答复、投诉安抚、报名数据统计等工作。 2、逐步拓展企业团体客户,能主动策划轻户外旅行路线更佳。 3、微信公众号编辑:每周筛选当季热门路线,进行路线文章编辑,需要根据个人经验进行文章的修饰完善,提高阅读率。 4、负责户外徒步及旅行类微信文章内容收集、编辑、测试、公众号文章发布工作。 5、外联接口:对接合作户外旅行俱乐部的接口人,提供报名名单、沟通已成行的行程进展等。 【岗位要求】 1、专科以上学历,半年以上旅游产品销售经验。有面向企业的营销资源或销售经验更佳。 2、喜欢户外运动或旅行,有一定的户外徒步经历。 3、文笔好,思维活跃,运营思路能追踪当前热点;有微信原创文章经验更佳。 4、使用过135或秀米等微信文章编辑器工具。 5、有较强的抗压能力,积极乐观自信,敢于承担责任。 【薪资构成】底薪+提成+年终业绩奖金。
  • 旅游,汽车|出行,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责飞猪旅行增值类收费权益商品的运营工作,包括产品设计、收益管理、链路导购、履约服务流程建设等,并对整个增值商品集的服务人次负责; 2、基于行业特性,用户的受众权益标的,开展有效的增值商品设计并运作,提升用户在整个平台的服务体验,下单决策,跨业务的交易串联等一系列行为,为消费者决策与体验的综合效率提升负责; 3、有商业产品设计的经验,能洞察消费者的根因痛点并转化为商业机会,为能给消费者提供更多的需求解决方案负责,建立既满足需求又可被普及的商业商品机制。 职位要求: 1、5年以上工作经验,其中至少有2年以上 互联网增值商品策略运营 或 互联网类金融创新产品运营 的经验; 2、懂数据,对数据有敏感性,具备良好的数据分析能力,通过对用户及运营数据的分析能提出策略的优化和改进商品设计; 3、了解互联网金融行业,有类金融创新产品的触角,懂得商业商品的核心本质并有直接或间接的操盘经验; 4、思维活跃、条理清晰,有较高的逻辑分析和理解能力; 5、工作勤勉,职业素养好,有强烈的责任心和进取心,善于团队合作。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责万豪飞猪旗舰店的全盘商品运营管理,包含直连日历房及宝贝套餐商品运营,优化商品综合竞争力,提升商品的引流和转化能力,为整体的线上交易负责; 2、负责跟万豪集团直连团队、新开业团队、集团直连服务供应商、平台直连团队的日常沟通及问题处理,协助酒店在飞猪万豪旗舰店直连上线,保障旗舰店直连商品展示优先性,确保酒店直连可售、信息准确; 3、推进店铺的商品上线计划,能与内部业务达成共识并高效推进商品线上售卖运营; 4、负责店铺整体商品竞争力及服务承接质量把控,落实对接机制,确保对内及对外的整体响应率及满意度; 5、负责搭建并优化商品运营流程及标准,防控风险; 6、善于淘系运营手法,具有夯实的运营基础,有单品打爆的能力和成功案例,熟悉店铺后台工具及操作手法,如营销工具等,可以运营提效,最终实现业务目标; 7、有较强的数据分析能力和一定的沟通和谈判技巧,可产出基于商品优化目的的数据报表,且具有跨团队沟通协作能力,满足业务需求; 岗位要求: 1、3年以上工作经验,有OTA、酒店集团、酒店行业从业经验,熟悉直连流程及后台系统,擅长供应链和渠道运营者优先; 2、有淘系电商店铺运营经验,参与过飞猪、天猫双11、双12大促经验者优先;尤其操盘过酒店行业的品牌方在飞猪的TP及超品、营销跨界合作经验者优先; 3、本科及以上学历,酒店或旅游专业,有一定的英文听说读写能力; 4、逻辑思路清晰,有责任心、良好的沟通能力和团队协调能力、抗压能力强; 5、学习能力优秀、触类旁通,能快速掌握业务及系统逻辑。
  • 旅游|出行,营销服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、主动开拓、挖掘公务类(如政府、机关、大型央企、国企、协会等类型客户)或金融类(如银行、保险、基金、券商、支付类公司)行业客户,制定客户开发计划,充分利用各项资源,为公司创造价值完成个人或团队业绩指标; 2、理解客户需求,为企业客户提供专业化奖励旅游、会议、商务考察、活动等相关整合营销全案类服务,保证服务品质、提高客户满意度; 3、对接所负责行业客户,负责把控客户的项目现场组织、实施、细节监督等全程进度,确保项目顺利开展; 4、主动发掘项目服务中存在的问题和优化服务的机会,组织各方资源进行改善; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验; 2、客户开发意识强,具备丰富的新客户开发与维护经验,老客户保有率高;具有一定的公务类(如政府、机关、大型央企、国企、协会等类型客户)或金融类(如银行、保险、基金、券商、支付类公司)行业客户资源者优先考虑; 2、具备扎实的会展、活动从业专业知识和操作技能,可担任中大型项目负责人; 3、具有跨公司、跨部门、跨板块资源协调、团队支持与项目协同能力,可协助部门指导、带教团队员工; 4、具有敏锐的市场开拓(销售)能力,优秀的沟通技巧和人际交往能力; 5、目标导向型,具备良好的职业道德素质,团队合作意识及廉洁自律意识。 其他信息
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    电商,旅游 / 未融资 / 15-50人
    1、 协助部门主管完成旅游酒店等一系列活动; 2、 负责更新报价; 3、 负责酒店等; 4、 寻找最佳的供应商以最佳性价比实施采购; 5、 上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1、旅游管理、英语专业优先; 2、积极上进,有良好的沟通能力、协调能力、应变能力,能够及时有效的处理好团队活动中突发问题,与客户保持良好的关系; 3、 有酒店预订、相关工作经验者优先; 4、高度的责任心和主动性; 5、对工作的细致、耐心、责任心强; 6、熟练运用OFFICE等办公软件。 薪资福利: 1、薪资:底薪+职位津贴+福利补贴+全勤奖 2、福利类:年终奖+工龄奖+旅游奖励+娱乐活动+过节费/过节礼品 3、假期类:婚假+丧假+产假+年休假+法定节假日(法定节假日值班3倍底薪计算或者安排节后补休) 4、上班时间:9:00-18:00,周末大小周。