岗位职责： 1.用户运营数据分析支撑，通过用户特征、行为数据、产品转化数据等对业务进行挖掘和分析，挖掘数据并进行数据的统计建模分析； 2.通过数据分析找出潜在趋势、特点、异常等，对精细化运营提供支持； 3.结合业务特点，探索并建立分析主题，对数据进行深度分析和挖掘，输出可读性强的分析报告；针对不同产品出具分析报告，支持各产品的数据分析，并提出优化策略； 4.针对产品、数据模型建立直观的评价指标体系，根据指标体系，指导运营和业务； 5.将数据分析成果应用于实践，并持续进行跟踪与优化； 6.制定数据分析的工作流程和规范，协助建立分析平台； 7.根据业务要求，结合实际工作需要，协助挖掘新的数据沉淀机会，并据此产生创新应用价值。 任职要求： 1.**211、985本科及以上学历，计算机或数理统计相关专业毕业； 2.两年及以上数据分析经验。 3.熟练掌握SQL，了解Python、R等，加分项：有算法实际应用并取得成果； 4.具有互联网金融、互联网保险、电商、社交、游戏等平台类运营、用户运营经验或产品运营经验，有互联网金融、互联网保险经验尤佳； 5.具有较为成熟的业务思维能力和业务分析方法论，有较为丰富的数据推动业务的实践经验； 6.使用过Tableau等数据可视化工具。 7.熟悉HIVE数据库，能熟练使用基础Shell命令； 8.具有良好的学习能力、时间管理意识、沟通能力

岗位职责： 1.用户运营数据分析支撑，通过用户特征、行为数据、产品转化数据等对业务进行挖掘和分析，挖掘数据并进行数据的统计建模分析； 2.通过数据分析找出潜在趋势、特点、异常等，对精细化运营提供支持； 3.结合业务特点，探索并建立分析主题，对数据进行深度分析和挖掘，输出可读性强的分析报告；针对不同产品出具分析报告，支持各产品的数据分析，并提出优化策略； 4.针对产品、数据模型建立直观的评价指标体系，根据指标体系，指导运营和业务； 5.将数据分析成果应用于实践，并持续进行跟踪与优化； 6.制定数据分析的工作流程和规范，协助建立分析平台； 7.根据业务要求，结合实际工作需要，协助挖掘新的数据沉淀机会，并据此产生创新应用价值。 任职要求： 1.**211、985本科及以上学历，计算机或数理统计相关专业毕业； 2.两年及以上数据分析经验。 3.熟练掌握SQL，了解Python、R等，加分项：有算法实际应用并取得成果； 4.具有互联网金融、互联网保险、电商、社交、游戏等平台类运营、用户运营经验或产品运营经验，有互联网金融、互联网保险经验尤佳； 5.具有较为成熟的业务思维能力和业务分析方法论，有较为丰富的数据推动业务的实践经验； 6.使用过Tableau等数据可视化工具。 7.熟悉HIVE数据库，能熟练使用基础Shell命令； 8.具有良好的学习能力、时间管理意识、沟通能力

岗位职责： 1. 真正理解客户国际贸易需求，并且在符合海关要求、法规和条例的情况下，提供具有竞争力的关务解决方案。 2.收集和分析需求：负责了解客户或业务部门的需求，主要包括业务需求和用户需求等，将协助需求分析师形成最终设计方案。 3.分析和评估需求：分析和评估客户需求的可行性与操作性，确保它们符合客户的期望，同时可以对客户需求进行评估。 4.为客户提供关务方面的建议和咨询，主要包括进出口贸易实务，关务合规等。 5.协调客户企业内部的各个部门，确保公司的项目交付过程顺畅，同时维护好客户关系，保持良好的客户满意度和忠诚度。 6.完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.***本科及以上学历，至少5-10年关务或国际贸易（进出口/保税业务操作）经验； 2.熟悉中国海关进出口相关法规和政策，熟悉相应的国际贸易实务，有相关咨询规经验的优先； 2.优秀的沟通能力、跨部门协调能力； 3.专业知识的持续学习能力、创新能力； 4.英语口语熟练。

工作职责: 1. 发明、改进和开发商业智能解决方案，以确保它们满足业务和团队目标的需求。 2. 构建中小型商业智能(BI)解决方案——数据集、查询、报告、仪表板、分析。 3. 编写安全、稳定、可测试和可维护的代码，使缺陷最小化，并在可能的情况下自动化。 技术技能要求: 1. 3年以上数据/商业智能领域的分析师或工程师经验。 2. 具有使用商业智能工具(如Tableau, Quicksight或Power BI)进行数据可视化的经验 3. 良好的中英文书面和口头沟通能力。 4. 有Python、SQL经验者优先。

职位要求： 1. 本科或者研究生应届生，研究生第二年都可以考虑。 2. 能适应短期出差 3. 沟通能力强，能较为准确的获取项目或产品需求并通过文档等形式传递给产品负责人 4. 对于产品需求及项目需求的定义及需求管理有一定的理解 5. 有一定的产品意识，能根据需求形成初步构思并快速输出原型或者草图 工作内容： 1、根据产品规划或者项目要求，开展需求调研，完成调研报告和需求规格说明书； 2、向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求 ； 3、参与整个产品开发流程，负责需求开发

岗位要求： 1、熟悉数字孪生、企业信息化、流程化、标准化、数字化建设，有一定经验者优先；具有积极踏实的工作态度，能够承受较强的工作压力，工作细心认真负责，善于学习、研究和总结。 2、熟悉系统建模与仿真、CAE仿真软件研发、工程计算与优化、数据分析及可视化、高性能与实时计算、工业软件研发、 科研软件定制开发、算法设计与实现等行业基本信息； 3、具有较强的团队沟通和协调能力，尤其是技术和客户协调方面，具有出色的业务模型分析能力、沟通能力、协调能力、逻辑思维能力； 4、最好有较扎实的数学和物理学功底，善于沟通和协作，有创新精神，锐意进取。 需求面谈。

主要职责： 1.熟悉二代测序技术，基于*****基因组二代测序的结果进行解读、审核并在规定时间内发放检测报告; 2.运用技术和临床知识，为客户提供检测报告的专业解读; 3.根据日常结果解读及临床对报告的反馈，定期整理、总结报告解读遇到的相关问题及特殊案例，优化报告解读的流程，协助数据部门进行内部数据库的构建及维护; 4.配合研发、生信等相关技术部门对产品升级及开发提供检测数据解析及结果评估; 5.相关医学文献的检索; 6.及时完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，临床医学、医学检验、微生物学或分子生物专业; 2.一年以上临床报告解读经验; 3.有第三方医学检验服务或NGS行业相关工作经验优先; 4.具有良好的服务意识，自我驱动力强，工作细致认真，有责任心，良好的沟通表达能力和出色的分析能力。

【工作职责】 1、为平台业务增长提供数据，分析，策略支持； 2、战区，省区，城市与平台的对接协调，及赋能支持； 3、城市经营目标制定，指标拆解，落地，监测； 4、复盘业务运营日报，周报，月报及相关运营会议数据支持，汇报复盘； 5、结合经营分析模型的智能化工具研究，搭建，复用推广。 【任职要求】 1、**本科及以上学历； 2、熟悉经纪公司经营管理，熟悉业务流程，熟悉主要行业内公司业务模式； 3、基础的SQL和BI能力； 4、Excel+PPT良好； 5、具备平台数据运营经验，能很好的将数据流与业务流，组织流对接管理起来。

一、招聘要求 1.具有专科（5年），本科（3年）以上软件系统项目需求分析工作经验，有智慧社区、数字租赁、智慧政务项目经验优先； 2.有较强的用户需求判断、引导、控制能力；具有丰富的客户沟通经验，能够快速掌握用户需求的核心点； 3.具有较强的业务流程及逻辑理解、分析、设计能力，能够按照业务场景进行需求调研、需求文档的编写以及相应IT方案的输出； 4.熟悉移动端应用（App、H5）的设计规范与要求，有UI/UX基础优先； 5.熟练使用Visio、Axure、墨刀等工具，能够独立完成原型设计。 二、岗位职责 1.负责用户业务需求的沟通、分析，提炼用户业务痛点和真实需求； 2.将业务需求转化为功能说明，形成业务分析文档、需求规格说明书、原型设计等文档； 3.分析、跟踪用户提出的业务变更，提出合理化建议； 4.跟踪项目进度，执行用户功能测试，促进项目上线、验收，对需求交付质量和效果负责； 5.能够适应一定程度的加班，具有一定的抗压能力。

首先，公司属于全国79家持牌投资咨询机构之一。（协会可查） 其次，拥有21年自主研发软件产品属行业前三。 再次，求职者温馨提示，正规机构的基本要求是证券从业人员。对不要求证从和非持牌机构谨慎选择。（协会可查） 【岗位职责】 （1）根据公司提供的有效资源在网络上与客户进行有效沟通介绍（无需外出，公司提供资源，有效率 90%以上）； （2）关注金融市场行情，熟悉软件功能以及优势，向客户讲解产品实力以及提供在线的金融证券咨询； （3）在专业讲师或者主管的带领下学习软件投资分析方法， 学习如何分析股票行情，在线服务客户并且答疑； （4）维护客户关系，协助部门主管完成营销目标。 【任职要求】 （1） 本科学历，通过证券从业资格考试，优秀者可放宽至大专； （2） 热爱证券金融行业，想要长期稳定在互联金融行业发展； （3） 有良好的语言沟通能力和团队合作精神，具备一定的营销思维； 【岗位信息】 薪资福利 1、薪资：我们提供行业内有竞争力的薪酬，年终13-17薪； 2、奖金+提成：优秀的您可以共享公司的经营业绩，直接每月兑现公司总销售利润； 3、基本保障福利：公司按照国家规定为员工实额缴纳社会保险； 4、额外补充福利：※礼金礼品类: 过节费、各类礼金等；※员工关怀类: 每月“家人生日会”、千元孝心红包等；※晋升加薪类：每年有超过行业平均的加薪幅度；※其他：年度旅游+自由度大+提升空间大+快速成长期 工作地址：苏州工业园区东环路1508号置地新东环大厦4楼 招聘流程：投递简历——邀约面试——签约——带薪培训——上岗工作

1、对新需求进行研究分析，收集数据源； 2、日常数据支持、优化，确保业务目标的达成； 3、关注行业动态，对现有数据进行数据整理、衍生计算； 4、审核重要数据的准确性和专业性，确保数据的高质量; 任职资格 1、本科及以上学历，金融、经济、会计等数学计算相关专业； 2、熟练使用Excel等office办公软件，对数据敏锐度高； 4、能运用SQL调用数据、核查数据的准确性； 5、具备快速学习能力，有较强的沟通能力，做事认真、细心、有强烈的责任感。

岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

岗位职责：1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 拥有相关汽车工程、车辆评估或机械工程等相关专业，有5年以上汽车评估经验，有过质量检测或有评估师经验的优先，有评估师证书的最优 2) 具备较强的检验技术和维修技能，熟悉检验工艺和维修流程，了解检验市场和行业发展趋势，持有相关汽车评估师资格证书，了解汽车评估规范和标准 3) 具备专业的汽车技术知识和评估技能，熟悉二手车检测方法和工具，能够独立进行评估工作 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

工作内容：热流道安装，维修，试模，做PPT 每月薪资： 6000-12000 职位福利：五险、包吃、年终奖、餐补、话补、交通补助、加班补助、旅游 学历要求：大专及以上 工作年限：5年以上 工作地址：江苏省昆山市千灯镇景唐南路219号 任职要求： 专业知识与技能 - 需要掌握热流道系统的工作原理、结构组成等知识。 - 能够熟练使用各种工具对热流道系统进行安装、调试、维修和保养。 - 熟悉注塑成型工艺，因为热流道系统主要应用于注塑领域，要了解注塑参数对热流道工作的影响。 工作经验 - 一般要求有相关热流道售后工作经验，经验丰富者在处理各种复杂售后问题时会更得心应手。 沟通能力 - 要能够和客户进行有效沟通。 - 在需要与其他部门（如生产部门、技术部门）协作解决问题时，能准确地传达信息。 服务意识 - 以客户为中心，有较强的服务意识，能积极响应客户的售后需求，尽量减少设备故障对客户生产造成的影响。 - 能够耐心地解答客户的疑问和抱怨，提供良好的客户体验。 应变能力 - 可以在面对突发的热流道系统故障和紧急售后情况时，迅速做出反应，制定解决方案，及时赶到现场（如果需要现场服务）解决问题。

1.独立操作数控磨床或手动平面磨床，加工零部件，并进行质量检测和修整。 2.能够准确理解并按照技术图纸和工艺要求加工零部件。 3.维护机器设备，保持生产现场的安全、整洁。 任职要求： 1.具有相关机械制造专业知识，经验丰富者优先考虑。 2. 熟练掌握常规切削加工技能，熟悉各种磨削工具的使用及相应的磨削技巧。 3.对磨床的结构原理、维护保养及故障排除有较深入的了解，能够熟练操作。