1、工作内容 （1）基于童喵喵（亲子课）课程体系和多媒体课件，完成2-3岁亲子课程备课、授课； （2）课外主动积极与家长进行沟通交流，定期反馈小学员学习情况和教学情况； （3）参与组织教学活动和协助招生活动； （4）协助课程顾问向家长介绍课程； （5）教学具制作与管理。 2、任职要求 （1）年龄要求：22—30岁，性别不限，形象气质佳； （2）大专及以上教育背景，学前教育或汉语言文学、心理学、语文教育专业，有在早教亲子园至少2年以上教学经验，具备学前教师资格证、普通话二甲证书； （3）亲和力强，韵律感强，有爱心，喜欢小朋友，能灵活应对课堂的突发状况； （4）具有良好的职业道德和团队合作精神，不怕吃苦、勇于接受挑战； （5）热爱教育事业并愿意在教育行业长期发展。 3、特别说明 （1）工作时间：周一至周五9:00-17:00，午餐时间11:30-12:30；单双休：单休（周日），双休（周六、周日）。 （2）工作地点：无锡市梁溪区崇宁路77号 二楼 （3）福利待遇： 【薪资】底薪+绩效奖金+个人业绩提成+年终奖励+五险一金 【假期】法定节假日正常或更多，额外5-15天年假+婚假+产检假+产假+带薪哺乳时间+护理假等。 【培训】教师专业系统培训，前往武汉总部（或线上）师训15天，所有费用由公司承担。 【升职加薪】规范透明的晋升通道，多元职业发展空间任你挑战！ 【年度体检】每年组织健康体检 【住宿与乔迁】免费住宿、乔迁贺仪 【个性关怀】结婚礼金、准妈妈能量补充、新生儿祝贺、节日礼品、生日购物卡等，幸福员工！ 【子女入学福利】课程费用全免！ 【进修教育机会】学历提升或考证费用全额报销！ 【旅游活动】司龄满五年享受一次国内/国外旅游报销！ 【定期团建活动】奖励优秀的拼搏人儿！ 未完待续...... （4）发展路径：二星教师—五星教师—教学督导/教学主管—教学经理。 4、薪资参考 1-3年工作经验，大专，¥4-6K 3-5年工作经验，本科，¥6-8K

岗位职责： 1、主要针对3-18周岁学龄儿童、学龄前儿童机器人编程课程授课，激发大脑思维； 2、独立制定课程大纲，主动创新，激发编程潜能，具有独立完成教学授课能力 3、按照课程编排进行备课、试讲、授课，并保质保量完成教学任务； 4、定期参加学校的教师教研、培训、讲座，提高自身的专业水平； 5、参与国内国际各类机器人竞赛组织、培训、裁判工作等； 6、具备丰富教学、竞赛经验，总结出高效的解题思路，帮组学员快速掌握核心考点 任职要求： 1、擅长启发式教学，授课细致，耐心，喜欢和孩子们成为朋友 2、授课风格活泼风趣，讲解内容清晰易懂 3、课堂状态松弛有度，注重培养孩子的独立思维能力 4、严谨细致、调理清晰 5、与学生及家长建立良好的沟通关系 6、有教学经验者优先考虑，有CSP-J省级荣誉、NOI、ACM加分项 一、【关于公司】 公司创始人：硕士研究生学历，拥有10+年的互联网工作经验，曾任职于上海巨人网络、上海腾讯科技、杭州网易等国内一线城市互联网大厂做技术研发，技术架构管理，前后端全栈开发，开发的产品流水千万，具备丰富的互联网实战经验，目前创办一线品牌编程机构，努力针对学龄阶段的同学，结合自己这么多年的经验，响应国家科技兴国政策号召，注重提升学生科技思维，激发计算机热爱，独立思维能力；期待您的加入，让我们共同助力青少年成就梦想，引领编程教育的未来！ 二、【为什么选择我们？】 1、行业领先：我们是一家致力于青少年编程培训的行业领先机构，由互联网经验丰富的创始人领导，为您提供广阔的发展空间。 2、专业团队：加入我们，您将成为一支充满激情的导师团队的一员，与同仁共同引导孩子们探索编程的精彩世界 3、创新学习环境：我们倡导创新和实践，为您提供一个充满活力的学习环境，激发您的教学创造力 4、培训与发展：我们注重员工的成长，提供定期培训和发展机会，助您不断提升专业技能。 5、公司目前处于蓬勃发展初期，你将有机会参与并见证整个机构的成长，发挥你的创业热情和潜力，发展空间大。 三、【我们期待您拥有】 1、互联网相关专业背景 2、对青少年编程教育有热情 3、良好的团队合作精神 4、较强的沟通和表达能力 现诚邀有理想、对编程有兴趣、热爱教学，有教育情怀，喜欢小朋友的老师一起加入我们年轻活力的团队，与我们一同开创编程教育新时代！

职位要求： 1. 本科以上学历，有较强的书法功底；有经验者学历可放宽至专科 2. 2年以上教育机构或学校美术相关学科教师工作经验优先； 3. 接受过心理学、教育学等方面的培训； 4. 扎实的软硬笔功底，优秀的教学能力和良好的职业道德素养； 5. 富有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 6. 热爱教育行业，了解艺术培训连锁基地的教学工作； 7. 能够适应周末上班，周一二双休； 有经验者薪资均可谈，有稳定生源可以给到带课。无需等学员！！ 目前无锡5家校区，经开区文化宫校区，梁溪区东林广场校区，惠山区百乐校区，滨湖区溪南公馆校区以及惠山万达校区

要求： 1.素描、色彩、中国画等专业优先录取。 2.性格活泼、喜欢沟通、和小朋友能玩一块，工作积极主动，细心、耐心，责任心强。 3.普通话标准，具有较强的中文表达能力 4.有少儿美术教学经验者优先，优秀应届生亦可 5.应聘需看近期绘画作品。 内容： 1.尊重教案，在教学主管指导和组织下备课、准备上课用具、材料等,完成5岁至16岁的美术课程教授工作； 2.对学员的画作收集、整理、分类、点评、保管，并做好课后总结工作； 3.保证班级教学质量，与家长和学员的及时沟通，制定合适的学习计划，作品课后及时反馈，对课程进行反思、优化、改进； 4.协助教育咨询顾问、沟通小朋友的发展状况及回答家长的疑问；以及续费、参赛、活动、考级通知。 5..负责班级的美陈布置及学员人身安全管理。 6.完成上级领导临时安排的其它工作任务。 时间： 双休 周一周二休 三四五13.00-20.00 六日9.00-20.00 福利：五险，双休，法定节假日，绩效奖金，带薪年假，工作环境好，团队气氛活泼 薪资结构: 底薪+课时费+星级奖金+全勤+年终奖+学习培训，月均到手不低于6000-8000，经验丰富不低于10000（同行业可比薪资） 晋升机制: 入职满一年教师能力好可升为教学主管、校区主管等。如果你热爱美术教育行业,和我们志同道合,也可以成为我们的合伙人。期待有能力有爱心有志向的你的加入! 目前无锡4家校区，经开区文化宫校区，梁溪区东林广场校区，惠山区百乐校区，滨湖区溪南公馆校区

【工作内容】 线上录制相应学科的题目讲题视频，题目提供答案和解析。 线上办公，在家办公，可以异地办公，录制不需露脸，时间地点自由，任务量充足，录制还有教程。 【需求学科】 小学数学、初中数学 【人员要求】 大学生，机构老师，在职老师都可报名，无教资要求，有录制经验或有教师资格证优先录用 【设备要求】 自备电脑+手写板或者平板+电容笔（两个组合选其一） 【薪资】 按题计薪，多劳多得

1、3-18周岁学龄儿童机器人编程课程授课指导工作； 3、按照课程编排进行备课、试讲、授课，并保质保量完成教学任务； 4、定期参加学校的教师教研、培训、讲座，提高自身的专业水平； 5、参与国内国际各类机器人竞赛组织、培训、裁判工作等； 6、配合校区其他工作； 【任职资格】 1、专科及以上学历，师范、软件、机械等专业优先，有教学经验者优先； 2、形象较好、亲和力强、性格开朗，对孩子有爱心、耐心； 3、普通话标准,口齿伶俐; 4、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强; 5、公司提供全面岗前培训,无任何费用。 【福利待遇】 缴纳五险一金，带薪休假，节假日福利，定期团建，员工生日会，完善的晋升体制，优美的办公环境，人性化工作氛围。 年轻活力的团队，诚邀拥有梦想、激情的你的加入。

1、工作内容： （1）基于童学馆课程体系和多媒体课件，独立完成教学备课、授课； （2）课外主动积极与家长进行沟通交流，定期反馈小学员学习情况和教学情况； （3）参与组织教学活动和协助招生活动； （4）协助课程顾问向家长介绍课程； （5）教学具制作与管理。 2、任职要求： （1）年龄要求：22-30岁，性别不限； （2）大专及以上教育背景，学前教育或汉语言文学、心理学、语文教育专业，有在幼儿园、亲子园、儿童培训机构至少2年以上教学经验，具备教师资格证、普通话二甲证书； （3）有爱心，喜欢并擅长与小孩相处，外形甜美，亲和力强； （4）热爱教育事业，对中国传统文化感兴趣，具有良好的职业道德和团队合作精神，不怕吃苦、勇于接受挑战。 3、特别说明： （1）工作时间：周一、（三）、四、五：（7小时/天）12:30-20:30，晚餐时间：17:00-18:00；周六、日：（8小时/天）8:30-17:30，午餐时间：12:00-13:00；单双休：单休（周二），双休（周二、周三）。 （2）工作地点【可选】： a.无锡市梁溪区中山路317号 鸿运大厦三楼 b.无锡市梁溪区崇宁路77号 二楼 两馆相距300米。 （3）福利待遇： 【薪资】底薪+绩效奖金+个人业绩提成+年终奖励+五险一金 【假期】法定节假日正常或更多，额外5-15天年假+婚假+产检假+产假+带薪哺乳时间+护理假。 【培训】教师专业系统培训，前往武汉总部（或线上）师训15天，所有费用由公司承担。 【升职加薪】规范透明的晋升通道，多元职业发展空间任你挑战！ 【年度体检】每年组织健康体检 【住宿与乔迁】免费住宿、乔迁贺仪 【个性关怀】结婚礼金、准妈妈能量补充、新生儿祝贺、节日礼品、生日购物卡等，幸福员工！ 【子女入学福利】课程费用全免！ 【进修教育机会】学历提升或考证费用全额报销！ 【旅游活动】司龄满五年享受一次国内/国外旅游报销！ 【定期团建活动】奖励优秀的拼搏人儿！ 未完待续...... （4）发展路径：一星教师—五星教师—教学督导/教学主管—教学经理—总监。 4、薪资参考： 1-3年工作经验，大专，¥4-6K 3-5年工作经验，本科，¥6-8K

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责信息流广告素材智能化、自动化生产的能力建设，包含平台工具和投放策略能力，提升AIGC素材在广告投放中的消耗占比； 2、利用行业先进的AIGC能力进行营销场景下的内容化生产，如承接页动态商品卡内容、AI短剧、AI图文笔记； 3、负责创意平台的产品建设，包括创意外部采买、内部自研生产、审核管理等产品能力设计，与投放运营、创意策划、审核等多方密切配置，支持增长目标达成； 4、探索AI在营销增长中的深度应用，包括担不限于负责与投放系统侧深度协同，建设用户增长场景下的智能化投放产品能力，提升人效和费效，并运用AI能力驱动广告投放工具重构升级。 岗位基本需求 1、有AI产品相关工作经验，产品基本功扎实，能很好把握用户需求：至少有过一款AI产品经验（自己搭的一定复杂度的小工具、agent、workflow 也可），自己是多款 AI 产品的重度用户； 2、对AI技术有深入了解：知道 AI 大模型/多模态模型的能力边界和基本技术原理；熟悉AI技术发展趋势，对市场需求和用户行为有敏锐的洞察力 3、有较强的创新精神和执行力，具备营销思维，对内容热点及创意行业趋势敏感，思维开阔。 4、敢想、动手能力强、学习能力强：又有脑洞，又能想策略，又能干一线工作；多面手； 岗位亮点 1. 打造新一代行业先进的智能营销系统； 2. 可规模化的应用场景，直接产生业务价值，成就感满满。

【任职要求】 1.计算机相关专业，本科及以上学历，3-5 年以上 Golang 开发经验. 2..具备其他后端语言Java、PHP开发经验； 3.精通 Golang 编程语言，熟悉 Go 常用框架（如 Gin, Kratos 等），熟悉并发编程、网络编程； 4.有支付领域相关经验者优先，熟悉支付流程、支付网关、结算、对账等业务； 5.熟悉 Mysql，Redis，MongoDB 等数据库技术，具有数据库设计和调优经验； 6.熟悉 Docker, Kubernetes 等容器化技术，有微服务架构经验者优先； 7.具备良好的团队合作精神，强烈的责任心，独立分析和解决问题的能力。 【岗位职责】 1.参与支付中台项目的需求分析、设计和开发工作； 2.独立完成核心业务模块的代码编写、单元测试和性能优化； 3.参与支付网关、结算、对账等核心功能的开发和维护； 4.负责数据库的设计、优化和维护，持续改进系统性能和稳定性； 5.参与技术选型和架构设计与代码 Review，确保代码质量，解决开发过程中遇到的技术难题。

职位职责： 1、与推荐产品、算法、运营多个电商业务部门合作，通过数据分析、数据挖掘、实验分析、异动归因、特征建设等工作协助业务洞察用户策略、内容商品供给、流量分发等方向问题，为业务发展带来增量认知，与业务共同优化电商推荐系统、改善用户体验、为用户创造价值； 2、电商推荐指标体系建设：依据业务核心战略目标，制定完善电商推荐指标体系，规划建设业务指标数据、数据产品，完成核心业务指标异动归因，为业务与管理层提供决策支持，实现数据产品化； 3、实验工程：参与实验设计、实验异动归因、实验效果评估、实验下钻分析等AB实验全流程工作，通过实验分析为推荐策略迭代方向提出优化建议，规范实验评估体系建设，协助业务制定实验评估指标组，制定科学的指标评估方法； 4、推荐策略分析：依据业务战略目标，与对电商业务理解，制定逻辑清晰的分析框架，撰写专业分析报告，通过分析清晰定位业务发展问题，为业务发展提供增量洞察指导业务发展方向； 5、特征挖掘：通过统计学习、机器学习等建模方法，挖掘用户行为规律，内容、商品特征价值，内容、商品供给线索，协助优化推荐算法，挖掘算法驱动业务增长点，推动数据产品、技术落地； 6、方法论沉淀和创新：组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训，推动业务部门数据化运营。 职位要求： 1、数据分析、挖掘、建模相关的工作经验，具备电商搜索、推荐、广告数据经验者优先，计算机、统计学、数学专业优先，具有机器学习算法基础者加分； 2、掌握基本数据分析方法，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、对特征工程、用户行为建模等有相对丰富的经验，能够基于实际的业务场景，抽象问题为具体的模型，最终提供数据驱动的产品和见解，并影响产品和业务决策的跟踪记录； 4、有使用SQL、Python等数据分析经验，有建模经验择优； 5、对数据科学有热情，具有主人翁精神，沟通表达能力优、协调推动能力强。

工作职责 1、负责互联网电视、视频等业务的SRE工作； 2、站在软件生命周期全局考虑如何保障系统健壮性，稳定性，并通过软件工程技术为站点保驾护航； 3、站在用户/工程师的角度提供易用的工具和平台产品，不断完善使用体验； 4、按照优秀的工程实践完成需求，设计，编码，测试，发布的软件开发流程； 5、按照标准编写设计/开发/运维/用户文档； 任职资格 1. 计算机科学、软件工程或相关领域本科及以上学历，3年以上互联网SRE工作经验，熟练至少一种编程语言：Go/Python/Bash/C/C++/Java； 2. 对Linux系统架构、网络、安全、存储等方面有深入理解，能够独立进行系统部署、配置、优化和维护，能够根据系统需求进行性能调优，提高系统性能和效率； 3. 掌握常见的数据库技术，如MySQL、PostgreSQL、Redis等，能够进行数据库性能优化、故障排查和数据恢复； 4. 乐于分享、开源，具备服务精神，良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 优秀的分析和解决问题能力，勇于解决难题，有”问题到我为止“的精神。

成都云雅信息技术有限公司是一家致力于为亚马逊卖家提供出海服务的企业。我们的产品卖家精灵是一款功能强大的工具，旨在帮助卖家提升业务效率和竞争力。我们公司规模最大的一个小组KOL小组现诚邀优秀人才加入，共同推动卖家精灵品牌传播! 岗位名称: KOL 运营专员 岗位职责: 1. KOL 策略制定与执行: 独立负责制定 KOL 营销策略，并根据市场变化和数据分析结果不断优化策略。 主动挖掘和评估 KOL 资源，完成合作洽谈、内容审核、效果评估等全流程工作。 制定 KOL 合作标准和流程，并持续优化 KOL 资源库。 2. 内容策划与创意输出: 根据品牌调性和目标用户，独立策划 KOL 营销活动主题和内容方向。 撰写高质量的 KOL 合作需求 Brief，并提供创意方向指导。 对 KOL 交付的内容进行审核和优化，确保内容质量和传播效果。 3. 数据分析与优化: 独立负责 KOL 营销数据的收集、整理和分析，并撰写数据分析报告。 根据数据分析结果，提出优化建议并推动执行，提升 ROI。 4. 跨部门协作: 与产品、运营、设计等部门紧密合作，确保 KOL 营销活动与公司整体战略目标一致。 任职要求: 1. 经验要求: 3 年以上互联网营销经验，2 年以上 KOL 营销或相关领域经验。 熟悉跨境电商行业，了解亚马逊平台运营规则和推广方式者优先。 2. 专业技能: 具备优秀的 KOL 资源挖掘和评估能力，熟悉主流社交媒体平台和 KOL 生态。 具备出色的内容策划和文案撰写能力，能够准确把握品牌调性和用户需求。 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化营销策略。 3. 软性素质: 具备独立思考能力和创新意识，能够主动发现问题并提出解决方案。 具备强烈的责任心和目标导向，能够独立完成工作任务。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利: 薪资范围：7-9K，14 薪 五险一金 带薪年假 节日福利 定期体检 丰富的团队活动 我们希望找到这样的你: 对 KOL 营销充满热情，并愿意在这个领域深耕细作。 具备独立思考能力和创新意识，能够主动发现问题并提出解决方案。 积极主动，勇于承担责任，并能够独立完成工作任务。 乐于分享，善于沟通，能够与团队成员共同成长。 加入我们，你将获得: 与优秀团队共事的机会，快速提升个人能力。 广阔的职业发展空间，实现个人价值。 具有竞争力的薪酬福利，享受舒适的工作环境。

【岗位职责】 1. 产品上架，产品页面策划维护，跨境电商店铺运营及推广，支持转行，手把手帮带； 2. 回复售后邮件，满足客户需求，挖掘用户痛点，为产品升级迭代提供方向； 3. 海外KOC网红资源及素人挖掘拓展，进行产品送测，品牌推广和关系维护。 【任职要求】 1.本科，英语四级，24/25届毕业，愿意转行的白纸； 2.工作认真负责，踏实耐心 ； 3.有较强的沟通和团队协作能力，愿意付出，愿意学习成长。 福利待遇： 工作环境：公司位于广州市番禺区会江巨大创意产业园15栋B座4楼, 2号线会江地铁站C出口，步行5分钟，交通便利，休闲的园区环境。 工作时间：大小周。 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等。 薪酬福利：购买社保公积金，每年至少调薪一次（普通调3-9%，特殊调10%以上），年终奖等各类奖金。 休闲娱乐：定期组织员工下午茶、户外团建旅游、聚餐等员工活动。 员工关怀：为员工准备端午节、中秋节、春节、生日等礼物，每年员工体检。 培训机制：提供完善的入职及后期成长培训，一带一专业培训。 晋升机制：设立完善的晋升机制，助理-专员-组长-主管。

职位标签： 技术重点：超低延迟通信、动态阻抗匹配、抗同频干扰、自研Mesh协议 研发目标：实现百毫秒时延内的20车并发指令协同，支撑万条报文突发无惧信道竞争。 A、核心职责： 1. 私有协议开发 o 构建超低延迟通信环境下的自定义传输框架。 o 研发低延时TDMA时隙分配算法（单帧时间≤5ms），支持突发流量承载率100%，支持100+节点并行响应不宕机。 o 优化多跳路由协议容损逻辑（3跳吞吐率＞98%），或多路径冗余路由协议研发-保证核心战斗指令“全链路99.99%送达率”。 2. 全协议栈调试 o 负责自研Mesh等协议协议的互通性兼容测试（断连重连时间＜0.3秒）。 o 搭建射频链路测试基准实验平台，基于信道仿真仪、噪声模拟器等完成全量场景极端测试。 B、任职条件： o 精通2.4G/5.8G 双频通信自定义协议，精通射频链路中的阻抗匹配设计/抗同频干扰机制。 o 开发过50台机联调的大规模组网协议，丢包率实测＜0.1%（日志证明）。 o 深度参与或主导基于基于 Nordic Nrf24/52 系列，或BLE Mesh的开发案例。 o 优先条件：参与过短距离物理层报文格式标（如WirelessHD）或芯片底层协议适配，或在SDR系统（如BladeRf）开发过低延时的频谱嗅探算法。

岗位职责： 1. 负责师资系统各业务板块的需求调研分析、方案布局，为搭建师资体统输送需求方案，满足业务发展需求； 2. 负责统筹部门资源，引领和指导交付大型智能化、自动化系统； 3. 能够高效与技术团队进行沟通，实现师资基础信息管理库、自动排课、数据联动等多项内容； 4. 进行师资后台相关的维护工作。 任职要求： 1. **本科及以上学历，公考行业优先，了解排课相关大致逻辑与方式； 2. 责任感、自驱力强，具备较高的抗压和学习能力； 3. 良好的团队合作意识和创新意识。