• 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    迪卡侬商场--零售运动主管(全职) 在迪卡侬,近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球61个国家,1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益! 这不是一份朝九晚五的工作,在这里,你可以凭实力主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值! 工作职责(不负责团队管理) 我自主管理所属运动,推动运动在本地市场的发展,实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务,联结用户和顾客,传递运动快乐,提供顾客需要的运动产品或服务方案; 基于本地运动市场分析,制定本地产品线,定义目标顾客群体,销售策略及经济目标; 发展有趣活跃的运动社群,增加用户粘度; 基于销售数据,通过多种商业活动及积极销售,实现经济目标; 管理及整理货架陈列,库存,为顾客打造**的购物体验; 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 我所创造的价值将体现在线上线下的顾客满意度、运动市场占有率等方面。任职要求岗位要求 -有一项长期从事的热爱的运动; -乐于服务亲和力强,对人热情充满活力, -积极主动适应力强,脚踏实地爱拼爱赢, -快速学习能力,责任心强,善于沟通有团队精神; -充满好奇心,乐于探索并能够做出合理的分析和判断; -适应零售行业工作节奏,热爱基础工作,希望在运动体育零售行业长期发展; -以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。 工作时间:综合小时工作制(这不是一份朝九晚五的工作,根据门店营运要求排班) 社会全职 40小时/每周(早晚班,周末及节假日轮休)。 发展计划 - 我可以发展成为管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理; - 我可以发展为专家型人才,在某个领域推进全国/城市项目; - 我处于网状工作模式,全国项目合作机制中,不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力; - 我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会 (品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),助力我成为多元化人才。 -迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,为我量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金+年度利润分享; -每年12-20天的带薪年假; -申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东; -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训; -五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险; -共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1.Perform an assessment on all visualization and reporting requirements and develop long term strategy for various dashboard & reporting solutions. 2.Effective communication with business partners to understand their needs, and design reports accordingly 3.Collect and understand business logic behind all the reports to translate it into data model design requirement 4.Manage projects, prepare updates and implement all phases for a project 5.Turn data into insights with actionable execution plans and influence key stakeholders to implement the solutions 6.Provide training to business teams on BI tool usage and dashboard creation 任职要求 1.Proficient in using SQL, Python and R for data manipulation and analysis 2.Experienced in data visualization and dashboard development with tools like Tableau 3.Excellent presentation, project management and people management skills 4.Bachelor degree or above in statistics, business analytics, mathematics, computer or relevant education with training on data and analytics 5.5+ years of experience of managing analytics&BI projects, with successful project experiences in using data to drive business value for senior analyst. 6.Experience in data governance, data quality management, data processing and insights 7.Strong in data visualization tool such as Tableau, PowerBI.etc), as well as in BI portal products 8.Excellent in planning and organization of project, able to use data to identify and solve problems 9.Experience in retail, CRM, supply chain and production is a plus
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与BI用例的定义,价值创造,工作量和成本估算以及BI用例的总体目标。 2.实施BI门户产品并向用户提供相关培训。 3.与业务团队的关键利益相关者合作,确保仪表盘以清晰有效的方式产生可理解的洞察力。 4.协调并整合不同领域的数据到仪表盘上,以确保设计的解决方案的整体一致性和连贯性。 5.与数据平台团队和基础设施团队紧密合作,准备项目交付和知识转移。 6.确定商业智能仪表盘的实施策略,监督与仪表盘相关的变化管理活动,包括培训、用户支持和沟通。 7.定义和组织BI项目活动,对项目的整体计划和状态进行常规的建议和审查。 8.监测和减轻BI项目的风险,并决定适当的解决方案和/或任何所需的应对措施,以实现目标并尽量减少延误和成本。 9.根据用户需求反馈、最新的业务战略和源数据的变化,不断完善已发布的仪表盘。 10.监测已发布的仪表盘的使用情况和企业商业智能门户的系统状态。 11.在企业商业智能门户的维护和运营方面与技术团队紧密合作。 12.在仪表盘生命周期(发布/调整/退役)流程管理和企业商业智能门户仪表盘事件监控、跟踪、沟通和解决方面与Tableau Server产品负责人紧密合作。 13.在指导数据分析员的日常工作时,要有数据治理的思维方式。 任职要求: 1.本科及以上学历,主修计算机科学、信息系统、统计学、数学、工程学的优先考虑。 2.5年以上零售业BI经验,对零售业数据领域(客户、商店、产品、交易、用户行为等)有深入了解。 3.至少有3年以上的数据分析或数据仓库的实践经验,从需求收集到仪表盘交付,提供端到端的BI仪表盘使用案例。 4.至少2年以上的BI项目管理经验,对BI/分析用例有扎实的项目管理经验。 5.至少2年以上BI产品负责人经验(如企业BI门户或Tableau服务器)。 6.掌握SQL语言,对以下至少一种SQL语言有扎实的实际操作经验: PostgreSQL, HiveSQL, PrestoSQL, SparkSQL。 7.掌握BI产品(Tableau Desktop)和BI平台产品(如Tableau Server、企业BI门户)。 8.有在BI仪表盘和基础数据中应用数据治理(如数据质量)的经验。 9.精通项目管理方法,对敏捷方法的理解也不错。 10.必须具备良好的英语书写和口语能力。 11.有在跨国公司管理复杂IT项目的经验者优先考虑。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 作为DTC销售渠道的项目经理,管理微信小程序、迪卡侬官方电子商务网站和全方位销售相关的项目组合,与DTC业务领导和产品经理合作,确保项目交付,满足体育用户。 1. 管理项目组合,作为DTC业务负责人的首要联系人; 2. 收集项目需求,组织价值定位、可行性分析、依赖关系图; 3. 建立解决方案的路线图,计划和里程碑 4. 预测解决方案的全生命周期成本,与业务领导合作,建立并实施解决方案的经济模型,管理项目期间的总拥有成本计算和收入。 5. 从技术角度支持业务领导,以获得赞助商(投资委员会)对项目GO的批准 6. 组织、协调和领导来自不同IT团队的项目资源,如果是外包的解决方案,还要与供应商协调。 7. 监督项目的进展,使其按期、按预算、按范围和按质量完成。 8. 沟通项目进程和可交付成果的状态(成功、困难、冲突、风险等),如果项目没有达到目标(质量、成本、交付时间等),要进行预测和预警。 任职要求: 1. 5年以上与项目管理、敏捷方法论和最佳实践相关的经验。 2. >5年以上电子商务或DTC相关数字项目背景; 3. 具有电子商务解决方案(UI/UX,中端和后端微服务等)方面的知识; 4. 有能力与工程技术资源合作; 5. 本科或以上学历; 6. 沟通能力强,英语流利; 7. 有跨团队管理复杂IT项目的经验; 8. 良好的文档编写能力。
  • 30k-45k 经验10年以上 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.Responsible for guidance and direction on software engineering across coding practices, design patterns, deployment, and production support. 2.Responsible for overall architecture designing、developing and maintaining the App、Mini Programs and website frontend using modern App and web technologies. 3.Responsible for writing modular, testable, and reusable frontend code that is well-documented and adheres to established coding standards. 4.Responsible for optimizing website or application performance by fine-tuning frontend code and minimizing load times. 5.Responsible for participating in code reviews, troubleshooting, and debugging issues as needed. 6.Responsible for collaborating with other team members to deliver high-quality, intuitive user experiences for the website or application. 任职要求: 1. The candidate should possess proficiency in Mobile App development, be familiar with iOS or Android platform. The candidate should have experience with cross platform technologies such as Flutter or React Native. 2. The candidate should possess proficiency in frontend technologies, including HTML, CSS, JavaScript, and be familiar with ES6 syntax. The candidate should be familiar with Mini Programs related ecosystems, understand network protocols such as HTTP and SSL, and possess knowledge of common security problems and countermeasures. 3. The candidate should know at least one non-frontend language, such as nodejs, Java, PHP, or Python, and have practical experience. 4. The candidate should have continual enthusiasm for frontend technology, excellent teamwork ability, and a drive to improve team R&D efficiency. They should strive for extreme performance and optimize product experience through innovative interaction. 5. The candidate should be good at both written and spoken English.
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责更新类目信息页面,保证提供准确丰富的商品页面以实现线上自助购物; 2.负责协助管理类目商品的营销资源和数据,提供分析并执行优化措施; 3.负责协助策划执行店铺营销活动,确保活动的顺利上线; 4.负责整理优化推广渠道数据,并结合分析采取执行推广计划; 5.负责和各个相关部门沟通,确保信息的顺畅触达; 岗位要求: 1.本科或硕士在读,能有6个月左右的实习期; 2.有较强的文案能力或数据处理能力; 3.热爱零售行业,热爱互联网,有电子商务行业工作经验者优先; 4.热爱运动,定期参与至少一项运动锻炼; 5.富有责任心,积极主动,学习能力强,工作踏实细心,富有团队合作精神,良好的沟通与协作能力 欢迎你加入,你准备好抓住机会,迎接挑战了吗? 工作地点:上海市浦东新区兰嵩路555号森兰美伦1幢
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要岗位职责: 1. 使用PHOTOSHOP创建和维护天猫宝贝详情页,保证提供详细真实的商品信息以实现 线上自助购物; 2. 参与电商爆款打造,收集和分析用户及市场竞争对手设计信息,提供自己的创意设计爆 款页面; 3. 整理日常运营设计相关数据并根据数据做出调整 岗位要求: 1. 在校本科或研究生; 2. 精通Photoshop; 3. KV Banner 等互联网商业设计优先,有淘宝工作经验的优先;请附上往期设计作品; 4. 每周提供稳定工作时间,能长期实习的优先; 5. 热爱运动,定期参与至少一项运动锻炼; 6. 富有责任心,积极主动,学习能力强,工作踏实细心,富有团队合作精神,良好的沟通 与协作能力。 7. 投递简历请附带个人作品集或作品链接。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    迪卡侬客户关系中心招聘兼职实习生 薪资待遇: 24元/时,根据你的工作能力进行工资调整(24-28元/时) 福利: 员工团建,生日福利,实习证明,免费运动体验。 工作内容: 日常工作中,通过电话,微信及邮件处理用户的相关咨询,创造并传递运动的快乐和益处,让运动触手可及。 - 倾听用户的反馈,为用户提供专业的咨询服务; - 分析并建立客户关系中心的标准操作流程; - 保证相关部门为用户解决问题; - 分析用户反馈,提升用户满意度。 工作时间:9:00-18:00 工作地址:兰嵩路555号迪卡侬大中华区总部。 兼职要求: - 大专以上学历,18-28周岁; - 可提供6个月以上实习期; - 每周最少提供20小时班时。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责  自主管理所属运动,推动运动在本地市场的发展,实现更高的市场占有率和长期的价值创造。  服务: ( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案,始终让顾客/用户感到满意。)  -我主动为顾客提供热情友好的服务;  -我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议;  -我转化每一位顾客成为会员,并向其清晰沟通会员权益。  社群:( 我发展有趣活跃的运动社群,增加用户黏度 )  -我通过组织活动,组建并运营运动社群等,给顾客/用户提供运动体验,增加用户黏度;  -我通过线上及线下渠道跟顾客的紧密互动(门店现场,企微1V1,企微社群,小程序),为顾客提供服务并确保他们满意。  陈列: ( 我打造让顾客满意的陈列,让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务  )  -我定期对我的货架陈列进行检查,确保货架始终保持高质量,高效率,且符合当下季节销售特性;  -我确保部门的库存准确和充足,为顾客打造**的购物体验。  销售:( 我提升我所负责运动的经济表现 )  -我搭建并执行我所负责的本地商业计划;  -我分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善;  -我通过多种商业活动和积极销售确保实现我所负责运动的销售业绩结果。  产品: ( 我为顾客/运动用户提供 专业且有深度的产品选择 )   -我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品;  -我根据所负责运动的本地季节性,调整四季的销售位置,并做好换季管理。  运营:( 我确保部门和门店日常运营管理的结果 )  -我时刻注意确保顾客和同事的人身安全;  -我确保部门的产品流通符合要求。  个人发展:( 我是自己学习和发展的主人 )  -我管理我的个人发展计划和培训计划,并定期与我的经理进行回顾和复盘;  -我参与培训并提升我的培训技能,经认证后发展成一名培训导师;  -经认证后,我成为值班经理并管理门店的日常运营; 职位要求:  岗位要求  -拥有一项长期热爱的运动;愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围;  -乐于服务,对人热情,主动与人联结,展现亲和力;  -主动积极,有活力,保持激情与拼搏精神投入到工作中,愿意不断挑战自我;  -具备快速学习能力,有较强责任心,脚踏实地应对工作中的困难挑战;  -积极思考,积极聆听,善于与团队协同合作;  -接受适应快节奏的零售行业工作模式,热爱并计划在零售体育行业长期发展;  工作时间:综合小时工作制(这不是一份朝九晚五的工作,根据门店营运要求排班)  40小时/每周(早晚班,每周享有2天休息时间,周末及节假日轮休)。 
  • 电工

    [青岛]
    10:55发布
    5k-8k 经验不限 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    电站发生故障,需要去维修 电站是太阳能电站,希望做过或者对这方面有了解
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责所辖区域的客户开拓与维护,行业客户信息的搜集,完成公司销售任务; 2、高效拓展新客户、维护老客户,定期拜访客户,并跟进客户需求和反馈,提供解决性方案; 3、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;参与制定行业销售政策、制定销售计划,及时收集并反馈市场信息,通过对市场、同行及客户的分析,适时提出建议并更新销售举措; 4、参与商务谈判、合同签订,顺利实施以及协助售后服务; 5、协调公司内外部资源,完成销售业绩考核,达成销售额、回款等目标。 任职要求 1、专科及以上学历,市场营销、土木工程、轨道交通、信息技术等相关专业; 2、3年以上大客户销售行业工作经验,有交通行业、工程行业、软件产品销售工作经验者优先; 3、吃苦耐劳、勇于接受挑战,抗压能力强; 4、性格外向,优秀的口头表达能力和沟通能力,能独当一面,能够担负起区域、大区,或做过全国市场; 5、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;有驾照,能适应异地出差; 6、有高度的工作热情,有凝聚力、亲和力,勇于挑战高薪; 7、拥有公路领域信息化产品相关行业客户资源优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作,包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略,确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展,建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系,保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人,确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验,有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法,熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力,能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力,能够制定并执行招聘计划,保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力,能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验,将参与并主导大模型领域的人才招聘工作,获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调,提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准,提高招聘效率和质量,获得人力资源管理的全面能力提升。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:(有人带) 1.负责记账部处理简单的票据、凭证、账套整理工作. 2.负责日常的纳税申报工作; 3.增值税发票开票认证工作; 4.协助部门其他工作。 岗位要求:(会计或财务管理应届或毕业生) 1.较强的责任心,敬业精神; 2.考虑财会专业。 3.有初级会计资格证者优先录用; 4.较强的沟通能力及团队协作精神。 上班时间:朝九晚六,大小周,法定节假日跟国家走,带薪休假。 其他福利:社保+生日礼物+节日福利+带薪节假日+晋升空间广阔。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    月子中心急需要人300~500一天 月子中心:不做饭不做家务 薪资是定薪的,6000~12000/26天这个范围,后续就要按照公司的制度晋升。 外派到家单方面:7200~18000/26天这个范围,不做饭,以公司标准进行护理。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位诱惑: 实习**** 可转正 高提成 五险一金 周末双休 行业大牛 岗位职责: 1. 以公司为目标完成各自负责的细分市场领域进行Mapping; 2. 针对指定职位或客户进行人选的搜集、筛选、联系及面试,负责进行相应的的职位推荐及面试安排,以及后续的跟踪。 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2.具有优秀的沟通能力,良好的语言、文字表达能力,协调能力强; 3. 积极主动,具备优秀的客户和候选人服务意识,高效负责,有独立的自我学习能; 4. 富有激情,具有较强的抗压能力。能深度挖掘一切可用资源、信息,拥有追求结果的愿望与能力,习惯结果导向; 5. 熟练使用计算机办公软件,如WORD、EXCEL、POWERPOINT等。 我们的优势: 1、专注于细分行业: 深耕3大行业 互联网+游戏+金融 2、丰富的资源储备: 积累大量一线城市及海外人才储备 3、高效专业的顾问团队: 及时响应+专项360度交付顾问 4、提供增值服务: 组织架构研究+薪酬调研+人才地图Mapping 加入我们,你将享有: 美味:冰爽饮料畅喝,两天水果供应,全自动咖啡机研磨精致温馨下午茶 健身:兴趣小组High起来,5人成团,跑团/桌游/台球让你神清气爽 假期:春节连续休息10天的悠长假期,每年两次的集体旅游假期 团队:去K歌,去聚餐,去看展览,公司固定拨付团建费用和同学们一起分享欢乐时光 结婚,生子,入职纪念日,超大红包和惊喜纪念品属于你 欢迎个性张扬的你,喜欢挑战的你,爱交朋友的你,有志于人力资源行业发展的小伙伴加入我们!!!!!!
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