工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

有带团队经验优先，可以从0-1完成目标，运营管理经验不低于两年，代运营勿扰

岗位职责 1、负责数据库日常维护、高可用管理，保障服务可用性； 2、负责规划设计数据库监控指标和备份恢复机制； 3、负责数据库性能问题定位，SQL语句调优工作； 4、结合应用系统建设，进行数据库相应技术方案的制定； 5、负责数据库相关标准、规范、指引的制定。 岗位要求 1、本科及以上学历，拥有3年以上金融行业运维工作经验者优先； 2、精通openGauss、Oracle、Informix、MySQL等数据库的安装配置、架构、高可用、备份恢复、管理、性能优化等知识，并具有实际项目经验； 3、具有TDSQL、GoldenDB、OceanBase、GaussDB等分布式数据库自身开发经验或者其他数据库内核开发经验者优先； 4、具有较强的工作责任心，良好的沟通和协调能力，能积极主动的学习、研究工作相关的各种新产品及前沿技术。

岗位职责： 1. 负责内部产品的投放运营工作，跟踪广告投放质量，通过定期对投放数据进行分析总结复盘，优化调整投放策略，不断提升广告投放效果，协助业务达成投放目标； 2. 从广告资源管理、广告投放、广告数据产品化等运营角度切入，协同产研建设沉淀广告投放系统能力，提升广告资源管理和广告投放效率。 3. 根据业务发展需求，动态优化广告资源运营规则，提升公司广告资源管理效率和资源利用效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3-5年互联网广告运营经验； 2. 热爱广告运营工作，保持好奇敏锐求知，有深度思考； 3. 跨部门协作沟通能力强，思路清晰，具备较强的数据敏感度和分析能力，能持续对广告效果进行优化，可以独立分析和推进解决问题。

职位职责： 1、负责相关业务的Android客户端开发工作， 与产品、QA、服务端研发等团队保持良好沟通，共同保证产品迭代顺利推进； 2、参与客户端品质优化、架构设计等相关研发工作，推动团队技术体系建设； 3、关注前沿技术，结合业务特点，推动新技术落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、2年以上Android开发经验，熟练掌握Java或Kotlin编程语言，对 Android底层技术有一定理解； 3、具有扎实的编程功底，具有良好的编程习惯，能够设计良好的代码结构，不断迭代重构； 4、积极乐观，责任心强，工作认真细致，有良好的团队沟通与协作能力，具有一定的产品和业务意识； 5、有独立开发 App 经验，有优秀开源项目者优先。

【有PC端产品&web端设计经验者优先 B端&移动端勿投】 请直接发作品或链接，谢谢~ 岗位职责 1、负责公司产品的用户体验设计，熟悉自身专业 在设计思维和方法，把握行业的发展趋势，参与构建当前公司环境下的设计理念； 2、参与竞品分析、用户研究与设计策略的定制，关注产品 实施成本和收益的均衡，对产品方向制定合理的设计策略; 3、能够通过数据分析梳理出的用户行为以及需求方面的研究，通过有力数据支撑而进行的项目优化方案; 4、了解设计前沿探索，参与设计体系建设； 5、积极沉淀设计方法，落地设计规范内容，助力产品具备更强的差异化与竞争力； 任职要求 1、本科及以上艺术类、产品设计相关专业毕业，5年以上UX工作经验，海外软件用户体验设计工作背景优先； 2、具备良好产品思维，思维逻辑清晰，有着较好的沟通能力能够很好的平衡用户需求与产品需求，能够甄别产品需求的合理性和准确性，并能通过分析来优化设计方案； 3、具备组织协作能力，能够跨专业跨岗位进行项目协同合作； 4、具备良好的视觉审美，熟悉设计项目管理，通过专业能力体现推动和改善项目执行效果； 5、对新技术、未来交互方式、设计趋势等有强烈的探索欲望和敏镜感知能力，驱动产品设计创新； 6、具备Design system 搭建经验。

工作职责: 1、协助梳理和完善公司风险管理制度、流程。 2、牵头建设风险管理和偿付能力工具及模型，指导完成偿付能力报告编制，建立风险管理信息系统、风险管理压力测试、偿付能力充足率测算等；牵头开展相关数据治理和流程计控。 3、根据公司风险偏好搭建风险监测体系，落实公司风险偏好，完善关键风险指标库，开展日常风险识别、评估。 4、牵头风险自评估工作，包括开展SARMRA评估、公司内部风险排查工作，完成监管要求的各项风险管理报表、报告； 5、指导风险综合评级数据报送、结果分析和改进工作； 6、对公司潜在风险点和超限指标及时进行提示，并配合完成相应的处置流程； 7、协同各子类风险牵头部门，开展七大类风险日常管理，完成定期报告； 8、参与重大投资项目的风险评审，在日常投资流程中出具风控意见，开展投资额度、集中度等监控，监测重大投资相关舆情。 9、领导交办的其他事项。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，精算统计、风险管理、金融、保险、财务、数学、IT、经济、法律等相关专业； 2.保险业3年以上风险管理工作经验，有财务、精算或量化风险管理经验者优先考虑； 3.熟悉相关法律法规和监管规则、会计准则，了解保险行业的相关领域知识，熟悉保险机构内部业务运作流程与风险控制关键点； 4.具有良好的自驱力，具备良好的沟通表达能力及分析解决问题的能力，能独立完成交付的工作； 5.有团队管理经验； 6.责任心强、细心踏实、富有团队精神、创新精神。

职位描述： 资深架构师/技术负责人（国际业务方向） 职位描述 1.全面负责国际业务技术基础设施和核心业务的研发工作，规划国际化技术栈发展方向，解决业务架构难题，支撑业务系统快速发展。 2.设计、建设和维护高可用、高性能、稳定且安全的国际业务架构，识别潜在的瓶颈与风险，带领团队攻克具体技术难关，确保业务系统稳定可靠。 3.推进技术创新，推广工匠文化，平衡技术先进性与业务价值，打造有自驱力、归属感和荣誉感的研发团队与研发氛围。 职位要求： 1.5年以上中大型系统或中间件平台的架构设计经验，硕士及以上学历 2.对技术成就有强烈的热情与追求 3.目标驱动，结果导向，坦诚直接，善于换位思考，有良好的横向沟通及向上管理能力 4.有国际支付相关架构经验者优先

岗位职责： 1、负责微博AI搜索相关产品的规划、需求调研、功能设计及效果分析。 2、与研发团队紧密合作，推动产品研发、上线以及迭代优化。 3、洞察用户需求，能够持续发现产品问题，并提出有效解决方案，快速推动落地。 4、跟踪国内外行业趋势及竞品动态，积极探索产品创新。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有三年及以上互联网工作经验，是微博等社区产品的重度用户 2、有大模型或搜索策略产品相关经验，学习能力强，对搜索、大模型、内容社区等领域有浓厚兴趣； 3、良好的逻辑思维能力，沟通表达能力、数据分析能力 4、有热情和责任感，工作积极主动，善于团队协作，乐于接受挑战，有较好的抗压能力

岗位职责： 1.参与信贷业务线个性化推荐、用户增长等相关算法工作，包括数据、算法和工程的全链路落地。 2 参与信贷业务线广告投放算法的开发和迭代，结合内外部数据，优化迭代模型和策略，提升投放效率。 岗位要求： 1 计算机、统计学等专业本科以上，2年以上推广搜/用户增长算法等相关经验； 2 优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底； 3 熟悉常见的机器学习、深度学习算法，并具备模型开发部署能力； 4 优秀的理解沟通能力和学习能力，能快速理解业务背景，将业务问题抽象为算法模型问题并能完成算法落地。

工作职责 1、 负责aPaaS平台面向机构业务用户的产品规划、需求分析、业务流程设计、技术路线评估及选型等工作，推进产品平稳迭代； 2、 产品全生命周期管理，包括产品定位、产品规划、产品功能设计、定价、产品运营等，输出产品的需求分析文档、产品原型等； 3、 协调研发、测试、用户体验等多个部门，跟进产品开发进度，推动产品按计划上线； 4、 负责架构师、销售团队的培训，将产品快速推向市场，配合市场部协调产品的市场推广； 5、 产品上线后基于客户反馈和数据分析，调整产品方向，优化产品功能，持续迭代优化用户体验； 任职要求 1、计算机或电子信息相关背景； 2、思路清晰，具有良好的业务沟通能力和理解能力； 3、有较好的文档输出能力和总结能力，抗压能力强； 4、本科或硕士学历，工作积极主动，善于沟通协调；

职位诱惑：出海公司 学习空间 免费餐食 扁平管理 职位描述： 1. 智能对话系统开发辅助 -参与 AI Agent 与 Chatbot 平台的开发工作，承担功能模块的设计与实现，助力提升系统的自动化处理和用户交互功能。 -研究和应用最新的 AI Agent 技术，协助团队优化系统的智能性和响应能力。 2. 多模态模型开发与工作流支持 -负责多模态数据的预处理和模型训练的基础任务，协助优化模型的性能和稳定性。 -参与基于 ComfyUI 的工作流设计与优化，支持多模态模型的高效开发与部署。 3. 技术学习与支持 -积极学习 AI 领域的最新技术和工具，参与团队的技术分享与讨论，提升自身的专业技能。 -提供开发过程中的技术支持，协助解决日常问题，确保项目的顺利进行。 4. 文档与测试工作 -参与编写和整理技术文档，确保开发过程中的知识积累和传递。 -负责系统功能的测试和调试，确保交付代码的质量与稳定性。
 职位要求： 1. 1-3年工作经验，计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先。 2. 具备扎实的编程基础，熟练掌握 Python 等编程语言。 3. 对人工智能和机器学习有浓厚兴趣，有一定的理论基础。 4. 具备良好的学习能力和团队合作精神，能够快速适应新的技术和工作环境。 5. 有责任心，注重细节，能够认真完成交付的任务。

工作职责 1. 负责服务端质量工具和平台的设计和开发工作 2. 负责质量工具和平台在业务域的落地，共同拿到业务结果 3. 通过测试流程、策略方法和工具技术创新，不断提升质量和效率 任职资格 1. 计算机或相关专业本科及以上学历，2年以上互联网测试开发经验 2. 至少精通Java/Python/Go等任意一种语言，具备扎实的计算机基础，对互联网服务端技术有一定了解（分布式/Restful/微服务/MySQL/Redis/容器等） 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够拉齐多个团队共同达成目标 4. 学习能力强，自驱力强，能很好的接受挑战和承担压力 5. 有代码扫描、代码覆盖率、自动化、流量回放、压测平台建设经验者优先考虑

岗位职责： 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求； 2.负责系统的后端开发，维护和持续优化； 3.参与整体成本、功能和性能优化，确保系统稳定、高效运行，提升海量数据处理的效率； 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求： 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验，具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。

[工作内容]： 1、根据公司的发展规划和用人部门需求，明确招聘计划，实施招聘，完成招聘目标； 2、负责总部各职能部门基础岗、管理岗、高级管理岗以及全国区域酒店总经理的招聘； 3、搜寻、考察、评估、维护各类招聘渠道（招聘网站、猎头、现场招聘会、中介、学校等），并发布职位信息； 4、跟进整个招聘流程，如简历筛选、电话邀约、面试、背景调查、报批、薪资谈判、确认offer、办理入职等； 5、与用人部门做好沟通及面试协调等工作； 6、协助做好招聘系统及测评系统的维护； 7、酒店招聘支持工作； 8、主管交办的其他工作。 [任职资格]： 1 *****本科及以上学历，人力资源相关专业优先，985/211院校毕业者优先； 2 1年以上招聘经验，有猎头工作经验或校园招聘经验者优先； 3 积极主动、有责任心，有良好的自学能力和执行力； 4 思维敏捷，有条理，善沟通； 5 良好的团队合作精神，出色的服务意识； 6 认可企业的核心价值观。