泰国销售总监 岗位职责： 1、负责公司全产品线软件与解决方案的推广及销售； 2、带领海外销售团队，整合资源，完成整体业绩； 3、主动了解并挖掘客户的需求整合资源，提供定制化解决方案，促使达成合作并持续合作； 4、与客户保持良好的业务关系，及时更新公司产品信息，提升客户对公司产品的认知，传达企业及品牌文化。 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、5-8年以上互联网软件、解决方案等类型的销售经验；具备统筹管理能力 3、熟悉海外、跨境电商等行业相关业务特点，熟知行业的发展趋势，了解行业需求及痛点，提供行之有效的解决方案； 4、具有独立进行商机推进的能力，公关能力，协调能力，谈判能力，语言表达能力，洞察能力； 5、工作积极、主动，富有激情，目标感强，具有较强的自驱力和抗压能力，并且具备良好的团队合作意识。 6、有海外（东南亚、中东）、制造业、大健康、消费品等行业大客户资源佳；

**职位名称：海外电商平台网络运营专员** **岗位职责：** 1. **平台运营管理：** - 负责海外电商平台的日常运营管理，包括商品上架、下架、分类管理、页面优化等。 - 根据平台规则和市场需求，制定并执行运营策略，提升平台用户活跃度和交易量。 2. **内容营销：** - 负责策划和执行内容营销活动，包括撰写商品描述、推广文案、活动策划等。 - 利用社交媒体、电子邮件营销等渠道，提高品牌知名度和用户粘性。 3. **数据分析与优化：** - 定期分析平台运营数据，包括流量、转化率、用户行为等，为运营决策提供数据支持。 - 根据数据分析结果，优化运营策略，提升用户体验和销售额。 4. **市场调研与竞争分析：** - 深入了解海外市场动态和竞争对手情况，为产品定位和营销策略提供依据。 - 跟踪行业趋势，及时调整运营策略，保持竞争力。 5. **客户服务与关系维护：** - 负责处理用户咨询、投诉和反馈，提供优质的客户服务。 - 建立和维护与供应商、合作伙伴的良好关系，促进业务合作。 **任职要求：** 1. **学历与专业：** - 本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 至少2年以上海外电商平台运营经验，熟悉跨境电商流程和规则。 - 有成功运营案例者优先。 3. **技能与能力：** - 熟练使用电商平台运营工具，如Google Analytics、AdWords等。 - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 - 良好的英语沟通能力，能够流利地进行书面和口头交流。 4. **其他要求：** - 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 - 对海外市场有深入的理解和洞察力，能够快速适应市场变化。 - 有较强的抗压能力和创新思维。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：**面议 **福利待遇：** - 五险一金、带薪年假、节日福利等。 - 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 [请根据公司实际情况调整岗位JD内容]

职位描述： 1. 负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、负责制定海外社区运营策略，各社区平台的维护运营；组建核心用户群体、话题引导 提升社群的活跃度以及推动社群的良性发展； 3、关注海外社交媒体中与公司有关的市场反馈情况、竞品营销事件、热点，并对相关行为进行及时汇报，提出策划方案， 提高公司产品的认知度； 4、负责用户反馈收集和分析；及时反馈给相关部门处理问题； 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、对电影、剧集等长视频内容具有一定的深度感知和熟悉程度； 3、本科以上学历，英语六级或八级，具备较好的英语能力，能撰写英文推广文案 4、对热点敏感，有较强的洞察力，善于挖掘选题 5、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强；

1.良好的写作能力 一维护公司的媒体账号； -发布更新朋友圈/公众号/Facebook/小红书 /官网文章/抖音视频等。 2.良好的拍摄技巧/视频剪辑技巧 -例如某些商品搞促销，或者新品上线，需要线下 拍摄高质量素材。 3.打造公司对外形象、介绍、推广 4.有国际业务，能接受跨国出差

岗位内容 1. 负责手机分期业务线下推广，通过主导Sell Out（SO）策略的落地与优化，精准指导地推团队，确保分期业务在零售门店的销售转化率和市场份额提升。 2. 在墨西哥手机市场内，带领销售团队深度挖掘潜在商机和客户资源，开发并巩固与异业合作伙伴的关系，制定和执行基于SO策略的合作推广方案，提升品牌在终端渠道的曝光度和销售表现。 3. 负责销售团队的培训和激励，提升团队的销售技巧和手机/金融产品知识，确保团队在“最后一米”中运用策略，实现最佳销售结果。 4. 负责与国内运营团队联动，快速响应政策调整和市场变化，SO策略的本地化执行方案。根据市场反馈进行快速迭代，确保推广计划符合当地市场需求，最大化销量提升。 5. 负责配合竞品调研，收集客户需求，快速响应手机行业变化，根据销售策略优化产品组合和服务模式，提升市场的竞争力和影响力。 6. 负责整合本地资源，对接本地金融机构，手机制造商、分销商，提高产品整体效率。 7. 负责本地公司的日常运营管理，及本地团队的管理和发展，监督日常工作，建立高效沟通机制。 8. 必要时配合总经理处理本地对外政商事务，推动业务健康发展。 任职要求 1. 必须具备拉美市场的手机行经验，精通当地手机零售渠道管理 2.市场营销背景，销售背景优先，大厂工作经验优先 3. 西语口语流利，DELE B2 以上 4. 能适应长期驻外工作，善于沟通协调，团队协作，具备灵活性和良好的适应能力

工作地点： 远程 工作职责： 1. 在Discord等社交平台上，制定并执行引流计划，提高网站流量。 2. 设计并实施促销活动，提升品牌曝光度和用户参与度。 3. 与客户互动，解决问题并提供优质的客户服务。 4. 分析数据并编写报告，提供有效的运营建议和优化方案。 5. 协助团队完成其他相关工作。 任职要求： 1. 市场营销、传媒、管理等相关专业优先。 2. 具备较好的英文基础，能够流畅沟通。 3. 熟悉Discord社群运营，具有一定经验者优先考虑。 4. 了解网络营销和推广渠道，了解SEO、SEM等基本概念。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致认真，责任心强。 6. 具有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够独立思考和解决问题。 7. 对潮牌，NFT等有一定了解和兴趣。 福利待遇： 薪资：底薪 + 提成，根据经验和能力提供竞争力的薪酬。 弹性工作制，远程办公，工作时间灵活。

岗位职责: 1.督促学生参与课程，保证到课率，养成良好学习习惯； 2.批改学生课后测，并针对错题进行答疑； 3.定期向家长反馈学习情况，和家长保持沟通联系； 4.促进学生持续性学习，不断提高学员留存率； 5.定期参与教研活动，提升自己专业功底。 岗位要求: 1.热爱教育，喜欢和孩子.家长沟通交流且热情有耐心； 2.有较强的责任心，及时解答家长学生问题； 3.有较强的抗压能力和服务意识； 4.有团队合作意识，深入理解业务，有总结创新能力。

岗位职责： 1. 管理店铺运营：负责Shopee店铺的日常运营，包括库存管理、订单处理、物流跟进、售后服务等方面，确保店铺的正常运营。 2. 制定店铺营销策略：制定并执行针对Shopee平台的店铺营销策略，包括制定优惠活动、营销方案和推广计划等，提高店铺的曝光率和销售额。 3. shopee直播运营：搭建直播间，主播的招募、培训与管理，制定直播话术、互动策略，分析直播数据并持续优化 4. 数据分析和报告撰写：通过对店铺数据的分析和监测，评估店铺业绩并制定改进方案。同时，撰写相关的报告，向上级管理层汇报店铺运营状况。 5. 监督店铺绩效：监督店铺的绩效表现，并在必要时制定改进方案，提高店铺的销售额和利润。 任职要求： 1、熟悉平台电商运营的各种套路玩法 2、能够从0开始搭建直播间及直播团队，快速招募合格主播并进行有效培训 3、有较强的团队管理能力 4、对外语能力无要求（会配备翻译） 给求职者的话： 有梦想的年轻人，别在国内卷了，付出同样多的努力，在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量，蛋糕已经做不大，大家你死我活地争夺存量机会，而国内既聪明还勤奋的人又那么多，在这种环境拼出头堪称地狱难度，阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反，人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会？与其抱怨生不逢时，不如去到海外，就像乘坐时光机回到十年前的中国，而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内，你拼死拼活工作五年也难以冒尖；在新兴市场，干一两年你可能就是业内佼佼者，可以带领数十人团队，在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦，而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业，“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里，年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**，其中印尼有接近3亿人口，是东南亚最大市场，素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时，印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段，相当于几年前的抖音，未来几年，借着Tiktok的发展，一定有大把的电商机会。所以，对于有志于出海参与电商创业的年轻人，我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点，我们工作所在地雅加达是印尼首都，也是繁华的国际大都市，安全发达，不像非洲很多地方，鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍，人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低，雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓，租金一年只要3万块。当然，尽管如此，海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的，当然会有各种挑战与不便，这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题，我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通

【职位描述】 1、负责泛微采购管理业务线（SRM）对应行业全部潜在客户拓展，组织实施营销推广计划，完成省区销售目标； 2、依据公司战略及产品，制定相应销售策略、开发及搭建销售体系； 3、熟悉整个大客户销售流程：销售线索挖掘、客户拜访，协调和组织公司资源，安排和客户交流及方案讨论，商务谈判和关单； 4、整合行业资源，与各类客户达成生态合作，探索多赢模式。 【 职位要求】 1、本科及以上学历，了解企业采购数字化业务及相关信息系统架构，3-5年以上应用软件或者咨询实施服务的销售经验，有良好的销售业绩记录；***有团队管理经验，有明确的结果导向； 2、具备大局观，能够解读公司战略，具备优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感； 3、思路清晰，性格开朗，较强沟通协调、文字和口头表达能力； 4、熟悉SRM类系统及有类似工作经验者优先录用；熟悉大客户营销并具备行业资源者优先录用。

岗位职责： 1.负责资讯、app、视频、广告等个性化推荐系统的架构设计和推荐算法优化； 2.负责推荐召回和排序算法选型、技术调研和难点攻关，提升业务核心指标； 3.负责分析业务用户行为数据构建用户画像，提升用户画像准确率，助力产品改进和业务推广； 4.负责指导部门算法业务的任务开发和模型效果调优； 5.负责部门业务的技术调研和难点攻关，能提出关键优化方案提升业务核心指标；职位要求： 1.硕士以上学历，计算机、数学、统计学相关专业，5年以上算法经验； 2.掌握python、scala、java编程语言，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解； 3.熟练使用常见的机器学习、深度学习算法，如LR、RF、GBDT、FM、DNN、DeepFM等，熟悉常用的推荐算法和用户画像建模算法； 4.具备较强的解决问题能力和工程实践能力，良好的团队合作和自我驱动精神，对挑战性问题充满激情；

工作内容：公司提供资源，寻找客户，解答客户需求。 每月薪资：2000+提成 职位福利：五险 学历要求：初中及以上学历 工作年限：无要求 工作地址：山西省临汾市尧都区锦悦城2号楼 任职要求：头脑灵活，有责任心，抗压能力强，执行力强，有工作经验者优先。

招聘人数：6 工作内容：饮品店日常工作 每月薪资：4500-7000 职位福利：房补、餐补、交通补助、加班补助、工龄工资、生日福利、职级晋升:初级调茶师→中级调茶师→高级调茶师→训练员→见习副店→初级副店→高级副店→店长→合伙人 学历要求：不限 工作年限：1年 任职要求：有茶饮工作经验 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、制定治理策略确保国际化生活服务商家商品生态系统的信任和健康； 2、根据数据和用户反馈分析问题，制定具体治理策略，跨团队合作并采取措施加强生态系统健康； 3、制定政策管理国际化生活服务中商家商品的合规、文化和促销问题，把控生态系统风险和质量，避免平台商家危险或欺诈行为，并向客户提供产品和服务； 4、建立国际化生活服务商家全生命周期的治理策略体系，通过出入库管理、商家KYC、商家资质、福利管控、资金管控、账户健康等措施，提升治理效率，构建公平有序的生态系统； 5、通过平衡并促进合法商家增长，管理风险；与利益相关方合作，了解生活服务商家及其所在行业的痛点和增长挑战；制定并实施策略，确保良好的商户业务体验并控制风险； 6、通过数据驱动和调查方法监测生态系统的健康状况，应对突发事件并根据需要进行临时调查。 职位要求： 1、4年以上治理体验项目经验， 熟悉O2O、本地服务、电子商务、战略咨询、运营管理、内容风险、卖家风险、卖家运营等领域者优先，如管理商户风险、 O2O或信任和安全项目经历； 2、本科及以上学历，数学、统计学、工程、数据分析等专业优先，英文可以作为工作语言； 3、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 4、拥有战略思维、项目管理和沟通能力，能够进行跨团队沟通，管理并推动复杂项目； 5、熟悉O2O、电子商务或其他线上线下本地服务、治理和客户体验、管理和合规要求； 6、积极主动，具备自驱力，能够在快节奏中按优先级处理事务。

工作职责 1、统筹车险公估团队的日常运作，包括招采、区域分配、进度跟踪和绩效评估； 2、把控车险公估服务的质量，制定科学可行的改善方案； 3、制定并优化车险公估的工作流程和操作规范，提高工作效率和服务水平； 4、收集和分析车险市场数据及行业动态，为公司的战略决策提供依据； 5、组织内部的培训、学习、例会活动，提升团队整体的专业素养和业务能力； 任职资格 1、本科及以上学历，汽车、保险、法律等相关专业优先； 2、3年及以上车险理赔工作经验，有总部或者部门管理经营者优先； 3、熟悉车险理赔全流程及相关法律法规，具备丰富的车险定损和理赔经验； 4、拥有良好的沟通协调能力，较强的问题解决能力和决策能力，能够应对复杂的工作场景； 5、熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 1、负责理财类资产管理系统需求分析； 2、负责Java类系统的设计和开发工作； 3、负责解决系统运行中的故障和性能问题； 硬性要求： 1、要求最高学历为211/985，海外毕业则需要为qs前100 2、工作经验满两年，35岁周岁及以下 岗位要求： 1、具有扎实的Java、JEE基础知识； 2、熟悉Spring、SpringMVC、Struts、MyBatis、Hibernate等JEE常用框架； 3、熟悉HTML、JS、Jquery等前端基础技术； 4、熟悉WebLogic、Tomcat等JEE中间件及ActiveMQ等消息中间件； 5、熟练掌握Oralce、MySQL等数据库的开发和使用； 6、熟悉spring Cloud、dubbo布式框架者优先；