岗位职责: 1.独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括不局限于反欺诈、信用评估、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型及营销响应、流失预警等营销模型。并对现有模型进行优化完善；根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 2.充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、审批自动化率提升、差异化营销手段、渠道管理等策略建议； 3.配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议；统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题，结合行业动态趋势、监管力度，把握市场机遇，提供有效落地的解决方案，促成项目开展和有效落地； 4.不断学习/探索/优化算法，通过量化算法、业务经验等，基于内外部数据，统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的创新数据及模型产品，并推进其实施落地；基于自身对汽车金融行业与风控、营销特征的理解，设计新模式/新解决方案，并尝试推进实施落地。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2.5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验，有汽车金融相关经验/金融科技公司工作相关经验/项目管理经验优先； 3.至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 4.对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知；对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 5.具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现，探索并解决问题，自我驱动力强；与时俱进，对不断更新迭代的算法（如GPT）持续学习和应用； 6.工作主动性强，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强；

职责描述： 1.在全行架构的统一框架内，负责线上渠道应用架构设计和产品功能研发； 2.负责移动金融重要系统的技术方案设计，组织架构评审、代码走查、问题分析等技术管理工作； 3.负责移动金融核心代码开发及调优； 4.负责创新技术在移动金融领域的应用。 任职要求： 1.***本科及以上学历并取得相关学位，计算机及相关专业； 2.有5年以上银行系统研发项目经验，3年以上大型分布式系统架构师或者技术负责人经验，具有良好的系统分析和系统架构设计能力； 3.熟悉Linux等操作系统，精通JAVA语言，具有微服务项目架构实施经验； 4.熟悉分布式架构、金融级应用安全、高性能高可用技术、容器化技术； 5.对行业先进技术研究和应用充满激情，具备良好的逻辑思维能力，具有很强的独立分析问题和解决问题的能力，具备优秀的学习能力、交流沟通能力和团队协作能力； 6.熟悉单元化、分布式数据库、同城双活、云原生和服务网格者优先考虑。

职位描述： 1.建立体系化的市场和竞争认知，形成市场作战地图； 2.负责新业务的孵化与市场导入，形成明确的产品和营销策略，推动业务策略的执行与落地； 3.搭建指标化的业务分析体系，拆解业务目标，监控过程、识别关键瓶颈、提出解决方案，协调资源、推动解决，促业务目标达成； 4.赋能销售，完成销售工具包，包括不限于：产品介绍、竞争策略、成功案例等； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有金融科技或背调行业经验优先，3年以上业务策略或产品运营相关经历，负责过年销售额千万以上业务优先； 2.有良好的商业思维和市场敏感度，有较强的结构化思考能力和分析能力； 3.擅长跨团队沟通，执行、协作和应变能力强； 4.极强的自驱力和探索精神。

工作概述: 作为高级性能测试工程师,你将负责设计和执行银行的性能测试,确保银行系统的稳定性和可靠性。你将利用性能调优工具和技术进行测试和分析,并提供测试报告和建议,帮助银行优化系统性能。你需要具备5-10年的性能测试经验,具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉银行系统的架构和流程。 职位要求: - 5-10年性能测试经验,具备熟练的性能测试技能和知识; - 熟悉常用的性能测试工具和技术,如LoadRunner、JMeter等; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作并提供测试报告和建议; - 熟悉银行系统的架构和流程,有银行测试经验的候选人优先考虑; - 有较强的分析能力和解决问题的能力,能够独立进行测试和分析; - 具备良好的英语读写能力。 岗位职责: - 设计和执行银行的性能测试,包括负载测试、压力测试、并发测试等; - 利用性能调优工具和技术进行测试和分析,包括SQL Server Profiler、JMeter等; - 根据测试结果和数据分析结果,提供测试报告和建议,帮助银行优化系统性能; - 协助开发团队解决性能问题,并跟踪问题解决情况; - 维护和升级测试工具和技术,确保测试工具的稳定性和可靠性; - 参与测试计划和测试用例的编写,协助项目经理完成项目计划。

职位描述： 1、面向中国日益加剧的人口老龄化，对现在和未来即将步入老龄阶段的5亿人做好养老及理财规划(非普通销售员）。 2、除养老理财规划外，也可销售非养老产品。如：银行理财、贷款等 3、在中、高端人士日益考虑传承与保值、增值问题时，您将通过专业知识，为他们提供专业而个性化的合理统筹计划。 能力要求： 1、年龄：25岁——50岁。 2、语言能力：普通话尽量标准，会外语更好 3、沟通能力及讲解能力强，思路清晰。 薪资待遇： 1、薪金：底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队，拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。

岗位职责 1. 客户开发与对接：积极拓展汽车分期业务客户资源，通过线上线下多种渠道，挖掘潜在购车人群；及时、专业地回复客户关于汽车分期的各类咨询，包括但不限于利率、首付、还款方式等问题，建立良好沟通桥梁。 2. 资料审核与风险把控：严谨审核客户提交的购车分期申请资料，如身份证、收入证明、征信报告等，确保资料真实性与完整性；依据公司风险评估标准，对客户还款能力、信用状况进行综合评估，识别潜在风险，为放款决策提供关键依据。 3. 合作洽谈与维护：与各大汽车经销商保持紧密且顺畅的合作关系，定期拜访，了解其业务需求与痛点，协商制定联合推广方案；同时跟进合作金融机构，及时掌握最新信贷政策与产品动态，保障业务合作无缝对接。 4. 业务跟进与放款协调：全程跟进已签约的汽车分期项目，与贷款审批、财务等部门协同工作，解决流程中的各类问题，推动放款流程高效进行；及时向客户反馈业务进度，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，金融、市场营销相关专业优先；具备1 - 3年汽车金融、消费信贷或类似岗位工作经验者尤佳。 2. 专业技能：熟练掌握汽车分期业务流程与相关金融知识，能精准解读征信报告；精通Office办公软件，能运用数据分析工具辅助业务开展更佳。 3. 能力素养：拥有出色的沟通谈判能力，无论是面对客户还是合作伙伴，都能有效促成合作；抗压性强，能在业绩指标压力下高效完成任务；工作细致严谨，对风险把控有敏锐直觉。 4. 行业资源：自带丰富汽车经销商、金融机构人脉资源者，薪资待遇可根据实际情况面谈上调。

技能要求： 售后服务，商务谈判，销售战略，商务知识 转行困惑?不限专业不限经历你要不要来 还在担心公司的平台太小不够发挥? 还在担心同事关系复杂不好相处? 还在担心专业能力被埋没? 还在担心没有经验转行难度高? 还在担心领导关系不好处晋升遥遥无期? 还在担心生活压力大? 生活不止眼前的“够呛”,还有不可估量的远方! 一、名企,专注高端领域,你——要不要来 世界500强，跨国金融集团，定位高端服务全球，峥嵘岁月，初心不改。这样的实力企业,你想来吗? 二、氛围轻松活泼,同事志同道合,你——要不要来 在这里,90%以上是本科以上学历人才，年轻的队伍。我们积极向上三观正,为同一个梦想拼搏;我们坦诚不绕弯,有问题不过夜;我们团队合作,脑洞大开,有问题一起解决;我们快乐工作、认真生活,享受工作的分分秒秒。每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。这样的同事关系,你想来吗? 三、不限专业不限经验,你——要不要来 如果你擅长数据分析或者行业分析;如果你擅长文案编辑或者项目推广;如果你擅长摄影、视频拍摄或者后期制作;如果你擅长金融分析或者投资分析;如果你擅长商务谈判或者议价磋商;如果你擅长内容运营或者市场营销;如果你擅长法务交易或者心理学;……不管你是什么专业,不管你以前是做什么的,不要吝啬你的才能,在这里都会发光发热的。人活着并非为了活着,而是有质量有深度的活着。在这里每一分每一秒,都会有收获。在这里,我们采用线上线下双轨培训,专业化的新人培训及导师一对一培训。 线上:易学院,3千多门课程,大咖分享,随时线上学习;线下:77门课程系统化培训,产品知识、营销知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判磋商、心理学、金融学、经济学等,助力你成为产品专家;一对一师徒制:有针对性解决你的所有问题。只要路是对的,就不怕路远。只要你有较强的学习能力,公司就会培养你。这样的多元化培训,你想来吗? 四、没有空降兵,价值观导向,你——要不要来 在这里,入职3个月即可名校深造,5个月即可参加经理竞聘。在这里,公平、公正、公开,没有空降兵。在这里,业绩代表能力,价值观则对长远发展更加重要。透明的晋升制度，业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-区域总经理，三个月晋升一次，达标自动晋升，这样的晋升机会,你想来吗? 五、高薪多福利,你——要不要来 我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实是我们欠生活一个“尝试”。 你会有丰富的薪资组成，无责底薪+责任底薪+佣金+伯乐奖+管理津贴+季度奖+年终奖+潜力奖+推荐奖+持续奖，国内外五星级旅游等福利。这样的薪资待遇,你想来吗? 岗位职责： 1、依托公司优质客户资源，对客户进行维护及再次开发 2、为客户提供金融行业数据、分析及政策解读 3、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的方案计划 4、为客户提供全面的产品对比解决方案 任职要求： （1）22-45周岁，专科及以上学历，形象气质良好 （2）性格开朗，有良好的沟通表达能力、学习能力及自我管理能力 （3）热爱生活、敢于挑战自我、对未来抱有更高的期望 （4）有团队管理经验、销售经验或优秀应届毕业生优先考虑

国际化产品助理 Globalization Assistant 岗位职责： Responsibilities: 1、负责公司产品、业务相关文档的中英文互译，译稿内容准确。 2、负责协调跟进相关文档的多语种翻译任务。 3、负责更新和维护相关产品多语种术语库。 4、协助编写产品使用说明书、用户使用手册等产品文档。 5、其他翻译、国际化、产品等相关工作。 1.Translate the company’s products and business-related documents from Chinese to English and vice versa with precision and accuracy. 2.Coordinate and follow up on the multilingual translation tasks of relevant documents. 3.Update and maintain the multilingual termbase of products. 4.Assist in writing product documents such as product instruction manuals and user manuals. 5.Responsible for other translation, internationalization, and product-related work as assigned. 任职要求： Requirements: 1、本科及以上学历，英语/翻译等相关专业。 2、具有一定的翻译工作经验，拥有英文专八或CATTI翻译证书，具有海外工作或留学经验优先。 4、熟悉 Axure，Figma等软件工具，熟练使用CAT工具（Trados，memoQ，Smartling等）。 5、金融、证券、期货、行业翻译经验优先。 6、工作认真负责，有较强的学习能力，良好的沟通协调能力。 1.Bachelor’s degree or above in English/Translation or other relevant majors. 2.Have working experience in translation with TEM-8 or CATTI certificates. Overseas work or study experience is preferred. 3.Familiar with software such as Axure, Figma, and proficient in CAT tools such as Trados, memoQ, and Smartling. 4.Translation experience in finance, securities, futures, and digital currency trading industry is preferred. 5.Work conscientiously with a strong sense of responsibility. Possess strong learning abilities, excellent communication and coordination skills.

本科及以上学历，学信网可查；金融、通信或计算机相关技术等相关专业； 岗位要求： 1、有5-10年以上金融领域销售经验，独立跟踪并完成大型项目经验，可以独立成单； 2、有成熟客户，倾向于区域银行，有良好的金融行业技术部门人脉资源优先； 3、具有应用软件或者基础产品（云、数据库等）软件的销售经验； 4、有工作热情，工作态度端正，能够积极主动去工作，且具有良好的谈判能力、说服及语言表达能力。 岗位职责： 负责公司软件产品在金融行业的商务工作，包括目标客户的开发与维护及跟进，达成制定的商务指标； 定期拜访目标客户，积极引导金融行业客户和挖掘客户需求，制定合理方案，负责方案提示、谈判，追踪公司相关部门的工作，保证方案的有效实施； 维持与现有客户的良好业务关系，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化； 建立客户档案，确保各项资料完整，准确，并做好动态管理。 公司薪酬简介： 1，享受五险一金，享受补充医疗保险 2，自备笔记本电脑，享受电脑补助 3，享受午餐补贴 4，享受年度体检 5，按照销售业绩进行奖金考核，****

为客户实现债务优化重组，减轻客户经济压力，盘活流动资金。 岗位职责: 1.负责贷前尽职调查，包括征信调查，财务分析等。 2.审核客户申请材料，根据风险评估标准制定风险控制方案。 3.根据客户个人实际情况和要求制定相对应的贷款方案并实施。 4.上门拜访或邀约客户，了解其真实情况。 5.合作渠道的开拓、经营和维护。 任职要求： 1.不限学历，金融、经济等相关背景。 2.至少1-3年银行贷款，信贷销售，金融渠道销售相关工作经验。 3.熟练掌握信贷业务操作流程及合规监管要求。 4.具备较强的沟通能力和语言表达能力。 岗位福利： 周末双休+法定节假日+早九晚六+节假日福利+生日福利+下午茶+团建聚餐+国内外旅游 底薪8000+提成（20%-50%）+开单奖（1000-3000）+奖金+五险一金+红包

【你要做的】： 1、负责规划和设计金融衍生品核心交易系统相关业务与风控模型； 2、对金融市场动态有持续研究，熟悉金融科技等业务场景和痛点，并对内外部用户需求收集和整理，形成产品需求文档； 3、撰写产品设计文档以及功能详细说明书，要求逻辑清晰，可读性强，细节完善； 4、能与研发及其他相关部⻔达成良好沟通，按计划跟进并推动产品开发进度，对产品质量负责； 5、跟踪运营及用户反馈，持续优化产品，提高产品易用性，流畅性，提升用户体验。 【你要具备的】： 1、**本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业，5年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验； 2、需要对期货，期权等衍生品深刻了解，从事过金融衍生品定价或交易相关工作优先； 3、清晰的逻辑思维，具备较强的分析、归纳和总结能力; 4、优秀的口头表达能力，良好的沟通能力和责任心，对金融市场有一定的认知； 5、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程，能把握产品的用户体验。

通过公司的综合金融服务体系，全方位的解决客户的金融需求

必须英语口语无障碍沟通，如不符合要求请勿投递！！ 工作职责： 1、负责项目（海外项目）相关开发工作，包括参与系统需求分 析、研发设计; 2、遵守相关开发工具编码规范; 3、负责相关技术文档编写； 4、负责技术研究,结合业务需求,保障研发及迭代效率; 5、解决开发过程中遇到的难点并分享团队。 任职要求: 1、Java基础扎实，熟悉10、集合、多线程，对JVM有深入了解; 2、熟悉Spring、Spring Boot、Spring Cloud,MyBatis,有一定大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计开发经验; 3、熟悉MySQL、Redis、Kafka等; 4、善于思考，能独立分析并解决问题，善于沟通，责任心强，具备良好的团队合作精神; 5、要有主观能动性 6、有金融相关背景优先/海外项目（印尼等）研发经验者优先 7、有k8s/公有云环境部署优先； 其他要求： 1.认真踏实负责，积极主动自驱力强，具备ownership。 2.英语能作为工作语言者； 3.学历背景好优先。 4.大厂经验优先。 平台优势： *具有竞争力的项目-出海金融支付项目 *超强实力的合作伙伴-印尼最大科技独角兽企业GO TO *超强的资金实力：D轮融资 *超强的技术团队：团队技术大牛均来自行业大厂 *拒绝卷文化的外企氛围 *拒绝踩点，不打卡，弹性上下班 *提供免费餐饮，零食 *社保公积金超高比例 *免费的员工体检，补充医疗保险，超长年假，全薪病假，生日福利，节假日福利，购物卡，团建经费....福利多多！

职位要求: 1. 大专及以上学历,金融、经济学等相关专业。 2. 2年以上金融产品经理工作经验,有成功推出金融产品的经验。 3. 熟悉金融市场和金融产品,了解金融法规和监管政策。 4. 具备良好的数据分析能力和市场营销技巧,能够根据市场情况制定产品策略。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与客户和服务团队沟通和合作。 6. 熟悉金融产品开发流程,具备项目管理经验。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历。

你需要做的： 1、负责大数据SaaS产品在金融客户市场的开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售计划，对项目经营目标负责； 2、负责客情收集、路演材料PPT撰写、招标、合同条款的协商及合同签订等商务相关事宜； 3、及时洞察客户需求，并协调相关资源，为客户提供产品解决方案； 4、协同售前、售后等伙伴，推进项目落地实施，持续做好客户服务。 我们期望你： 1、本科以上学历，3-5年工作经验，985、211、有大数据SaaS产品销售拓展经验者优先； 2、具备较强的对外沟通、商务谈判能力以及良好的需求分析、解决问题能力； 3、具有敏感的市场洞察能力，较强的抗压能力、自驱力强，有团队协作精神和创业者精神。 我们这里有： 1、【高精尖团队】 ① 这有集清华北大人大等高精尖专家，与你碰撞思维火花 ② 这是一群有理想、有冲劲的有趣灵魂，我们一起干一番事业 ③ 近距离与行业大咖、公司高层共创交流，助你快速成长！ 2、【工作时间】五天7.5小时工作制，追求专业高效； 3、【员工福利】 ① 试用期即购买五险一金； ② 行业内有竞争力的薪酬+灵活高激励的奖金； ③ 人性化管理，公司鼓励员工自我管理、规划工作； ④ 丰富多彩活动-中知365天运动打卡、员工生日聚会、健康和工作两者兼备 4、【成长与发展】提供横向及纵向发展通道，不定期评估并提供晋升机会，专业发展通道及管理发展通道，能力决定位置。 说明：该岗位属于万丈金数旗下【中知数通】招聘需求。 中知数通（北京）信息技术有限公司（以下简称“中知数通”），是知识产权大数据金融领域场景化应用专家。中知数通由大数据专家、产品经理、银行专家、证券市场专家等联合发起成立，是国家知识产权局知识产权出版社战略共建单位。 我们的使命是：助力知识产权强国建设。中知数通的知识产权估值是依托国家知识产权局知识产权出版社权威、全面的知识产权大数据资源，以知识产权出版社拥有的专利数据和商标数据为底座，数据资源种类多达340种，数据数量达5亿多条。 中知数通拥有包含资深银行家、证券市场专家在内的创始团队，能够深入理解场景金融的底层逻辑，对金融领域的场景化应用有着十年以上的实践经验。我们通过多位大数据专家、产品经理与国家知识产权局知识产权出版社的联合研发，能够对企业知识产权大数据进行实时动态监测、科学深入分析和数据挖掘建模，多维度了解企业的竞争力及未来发展格局。