【岗位职责】 1、负责理疗师的培养与督促。 2、负责根据公司经营项目和活动方案，对连锁店的理疗师进行相关专业知识和销售技巧等相关业务的培训； 3、及时处理并汇报在走访或驻店培训中遇到的问题，并提出相关建议。 【岗位要求】 1、25-45岁，有中医养生理论基础，懂一些穴位基础，懂辩证，懂实操。 2、有较强的销售能力、一年以上行业培训能力；  3、医学、护理、市场营销等专业中专以上学历优先； 4、性格外向，具备良好的沟通协调以及组织能力； 5、能适应每月3-5天的广西范围内短途出差。 【薪资待遇】底薪8000+提成+奖金+年终奖+分红等，综合工资10000-30000元  【上班时间】店务班8小时，月休四天，法定节假日休息，带薪年假等。

一、招聘人员基本条件 遵纪守法，诚实守信，身体健康，思想品德良好，无违法乱纪行为。 二、招聘职数及要求 （一）信息（数字）中心负责人1名。 1、岗位职责： （1）熟悉或能尽快掌握我院各版块专业特点，负责我院内部数字化、信息化建设方案设计、中长期规划和年度实施计划并组织实施； （2）有丰富的内外协调、管理能力。负责我院设计、检测、监理、审图、加固等各版块的数字化体系、协同工作系统的需求调研、业务流程梳理工作，以及对应的系统整合优化和系统实现等工作； （3）数字化团队建设，负责研发团队、维护团队及配合人员的组建、培养等工作； （4）负责数字化业务推广实施等工作。 2、岗位要求： （1）***硕士研究生及以上学历（特别优秀的可以放宽条件），计算机、软件工程、信息系统等相关专业；10年以上相关工作经历；有5年以上数字化转型实施和咨询工作经验，参与过传统多元化大型企业的数字化转型，具备面向企业服务的产业互联网创新经验的人员优先。 （2）熟悉计算机软件知识，精通信息化系统需求分析、方案论证，具备计算机及办公设备硬件知识、网络知识，具备扎实的it基础实施和服务管理经验。 （3）精通常见的软件技术架构和数据库系统，例如tomcat/jboss等j2ee服务器配置管理；熟悉struts、spring、hibernate等开发框架，具有ajax的开发经验；能熟练使用mysql数据库，对oracle、sqlserver、db2数据库有所了解，熟练掌握pl/sql、eclipse等相关技术及工具。 （4）熟悉企业管理流程体系，了解相关流程如财务、合同、办公等流程，对企业数字化转型有一定的见解。 （5）身体健康、年富力强，原则上应为1980年1月及以后出生；具有强烈的事业心、责任感、使命感，以及卓越的执行力。 （6）良好的责任心、较强的管理能力和团队合作精神。 3、薪酬待遇： 一经录用，提供有竞争力的薪酬和福利，月薪3-5万元，具体****。 （二）信息（数字）中心专业技术人员3名。 1、岗位要求： （1）一级学科为计算机科学与技术、网络空间安全、软件工程、信息与通信工程、电子科学与技术、电子信息等各专业硕士研究生学历，2023年7月前须取得硕士学历***书。 （2）具有较强的信息化专业技能，可以独立承担信息化项目的建设与管理。 （3）对科研院所的信息化建设有较强的兴趣。 （4）年龄不超过30周岁（1992年12月31日后出生）。 2、薪酬待遇： 一经录用，待遇从优。 三、报名事宜 如有意愿，请于 2023 年 2 月 28 日前将《应聘人员报名表》发送至邮箱jkyrlzyb@ sina.cn。应聘中心负责人岗位的还需提供一份《安徽省建筑科学研究设计院数字化中心建设计划书》（自拟）一并发送至人力资源部，适时将根据程序组织考核择优录用。 关于我院基本情况和报名表，可上我院官方网站查询，http://www.jky.ah.cn/。

岗位目标： 1. 完成线上企业管理类课程的设计与开发、以线上训练营为主 2. 完成产品转化、交付链路设计，沉淀线上产品交付标准 岗位职责： 1. 能独立策划和研发线上教育、企管类知识付费产品：包含但不限于根据讲师特色，挖掘课程价值点，输出产品设计书，协同各部门完成产品落地。 2. 能根据市场用户反馈，快速总结复盘，迭代升级产品； 3. 能系统思考，沉淀输出方法论 4. 懂得一定的营销转化思路，根据课程方案特色，促成产品销转 岗位能力与要求： 1. 2年以上在线教育、知识付费领域的课程研发/内容运营经验，独立负责过1款产品 2. **本科及以上，商科背景优先 3. 准确挖掘用户需求，有敏感的市场用户洞察能力 4. 积极主动、逻辑清晰、学习能力强，责任感强，有高效的执行力、沟通能力 5. 加分项：在企业管理专业领域深耕，有沉淀，能输出系统框架内容 14:35 岗位福利： 1. 14薪，具体月收入面谈 2. 五险一金+重疾险+商业意外险，试用期薪资全额发放 3. 按国家法定节假日放假，春节假期长达15天，节假日福利丰厚 4.岗前新人培训，带你迅速了解公司情况，上手工作 5.工作时间: 周一至周五：9:00-18:30，午休1.5小时，双休 职位亮点： 1. 免费学习博商所有课程 2. 多途径晋升发展通道，职业发展不受限制 3.成为企业合伙人（入职满3年有机会成为股东） 4.沉淀多年所学知识、总结经验，形成体系和方法论

岗位职责： 1、能独立负责线上教育\知识付费类产品的设计上线； 2、能独立做用户行为分析，并快速迭代产品； 3、能系统思考，快速总结复盘，沉淀方法论。 任职要求： 1、有在线教育\知识付费领域2年以上工作经验； 2、独立负责过一款产品； 3、有敏感的市场、用户洞察能力； 4、行动力强，主动推动； 5、逻辑思维能力强。

岗位职责: 1、熟悉政务大数据业务、数据治理技术，负责对数据仓库进行规划设计和实施管理； 2、设计数据治理整体架构：数据库、采集数据、数据治理、应用、共享； 3、针对数据一致性、准确性、及时性，制定数据管理与治理机制，包括元数据管理、数据质量检查、数据分级管理等的设计、开发及应用，提升数据易用性、可用性及稳定性； 4、负责主数据管理体系规划，推动主数据管理体系实施、标准化及后续运营管理； 5、针对业务发展需求，构建数据分析模型和设计数据产品，对接业务条线，对业务和数据进行梳理，建立并迭代完善业务数据体系。 任职资格: 1、本科及以上学历，大数据、软件工程、计算机等相关专业优先； 2、工作经验：有政务数据治理、大数据中心建设3年以上项目经验，有政务行业经验者优先； 3、熟悉Hadoop生态圈组件，精通Hadoop、Spark、Hive、HBase、Flink、Kafka、ElasticSearch等主流的大数据技术，具有Java 和 Scala语言项目开发经验，熟悉python者优先； 4、熟悉掌握Mysql、redis、MongoDB、Hive、Hbase 等数据库调优手段优先； 5、需要有较强的学习能力和思考问题能力，责任心强，有良好的沟通适应能力，能及时关注和学习业界最新的大数据和后端技术，以技术反哺驱动业务。

工作职责描述 1、 负责协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、月度人员招聘计划，经批准后实施 2、 负责公司招聘职位的分析，制定目标候选人的多渠道招聘方案 3、 负责公司组织架构规划、职责梳理、人事管理和人员流动工作 4、 负责审核处理员工升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配等手续 5、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度 任职要求 1、 人力资源相关专业本科以上学历 2、 三年以上招聘经验，有猎头招聘经历背景优先 3、 能够熟练通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估 4、 具有一定的数据思维，对数据研发相关行业岗位有一定了解 5、 具有优秀的沟通协调能力、抗压能力、团队管理能力及执行能力

岗位职责： 1、负责公司新能源电池行业大数据产品的市场拓展工作 2、积极拓展适合公司产品的客户，保持与客户积极密切沟通，达成公司下达的销售任务和目标； 3、积极协调客户和公司内部相关资源，做好售前、售中、售后及回款等各项工作； 4、积极关注和收集市场和竞争对手的动态变化，及时反馈给公司，为公司产品和市场策略提供支持； 5、其他公司领导安排的工作。 岗位要求： 1、三年以上直接针对新能源电芯厂的销售经验，有大客户销售经验优先考虑； 2、大学本科及以上学历，特别优秀的学历条件可以放宽； 3、对新能源电池行业有一定的了解，来自电芯生产材料（如正负极材料、电解液等）和电芯生产设备（如前中后段设备，整线或分段总包、数智化工厂等）优先考虑； 4、职业素养好，有维护公司品牌商誉和自我追求进步意识； 5、具有较好的市场营销策划和商务策划能力，能独立自主地开拓市场和客户并达成合作； 6、具有良好的语言表达能力，产品讲解能力，沟通协调能力和团队合作意识。

1.人力资源规划 2.人力资源储备招聘等 3.人力资源培训管理 4.绩效考核优化 5.员工关系管理 6.日常事务性工作 人力人力资源或者行政管理相关专业

1.协助班主任完成班级日常工作管理。 2.协助班主任完成日常课程组织，负责通知学员上课及安排外地学员住宿安排。 3.课程及活动期间重点服务好老学员带来的朋友，提高服务品质，促进成单率。 4.组织安排公开课、观摩课，帮助教师改进教学，总结交流教学经验，提高质量。 5.与班主任共同组织开展学员企业走访、标杆企业参访、读书分享会、生日会等有意义的第二课堂活动。 6.其他需要的项目支持工作。 任职资格： 1.985或者211名校师范类或者海归应届生，有总经理助理或秘书经验可优先。 2.综合素养高，有熟练的办公软件操作能力（ppt+word+Excel+ps）。 3.有良好的沟通能力，较强的学习能力主动性强。 4.活泼开朗有才艺、兴趣广泛，英语能力四级及以上。 5.形象良好，端庄大方，身高162CM以上。

中物院软件中心2023热招（北京/绵阳/成都） 20+专业方向，30+岗位，300+OFFER 一、中心简介 中物院高性能数值模拟软件中心成立于2013年，隶属于中国工程物理研究院。中心专注于通用CAE软件平台，支撑重大装备行业用户快速建立专用高性能CAE软件系统，推动国家CAE软件自立自强。 中心现已形成“中心＋公司”运行模式。中心聚焦平台架构设计、产品研制和科技创新，满足国家战略装备需求，引领事业发展；分布于北京和绵阳两地。公司聚焦模块研发和平台应用，实现行业融合发展；分布于北京和成都两地。 “茉莉平台”是中心全力打造的高性能CAE软件自主研发通用平台。平台以“三高一快”的研发模式（高产出、高置信、高效能、快速研发），已成功支撑50余个国家战略安全和重大装备行业用户快速建立专用高性能CAE软件系统。 近年来，中心获国家科技进步奖、国家技术发明奖3项，军队科技进步奖10余项，发表SCI论文200余篇，获国家发明专利和软件著作权80余项。 二、岗位需求 岗位需求包括战略装备、工程装备、精密机械、推广应用四大类30+个岗位。 1、招聘对象： （1）校园招聘：2023年毕业于国内高校的应届生、2022-2023年毕业于海外高校中**留学生 （2）社会招聘：CAE技术和应用专家 2、需求专业： （1）工程应用类：结构力学应用、流体力学应用、辐射与传热应用、电子与电磁工程、多物理耦合、其他高性能CAE工程应用领域； （2）计算科学类：计算固体力学、计算流体力学、计算电磁学、计算物理、计算数学、其他相关科学与工程计算方向； （3）高性能计算类：并行计算、可视化、网格生成、人机交互、软件工程、计算机科学与技术等。 3、热招岗位： （1）北京：气动弹性计算方法与软件研发、结构疲劳计算方法与软件研发、结构力学数值算法与软件研发、多相流数值算法与软件研发、流固热耦合算法与软件研发、网格生成算法与软件研发、可视分析算法与软件研发、高精度/高效数值方法与软件研发、性能优化方法与软件研发、并行算法与软件研发等。 （2）北京、绵阳、成都：固体力学/流体力学/电磁学/核物理CAE软件工程师、并行计算研发工程师、CAE前后处理研发工程师、CAE图形界面研发工程师等。 三、薪酬待遇 1、薪资：提供行业领先的薪酬 2、福利：按国家和当地政策落实毕业生户口，中心（北京、绵阳）提供事业编制； 三地提供公租房/周转房、子女入托入学、自助工作餐/餐补、公费医疗/六险一金、年度体检、商业保险、运动空间、工会活动、集中年休假（寒暑）、有薪事假、探亲假等各类假期... 四、招聘流程 网申→简历筛选→初试（含上机）→复试、面谈→发放OFFER 五、简历投递 简历投递**官网：www.caep-scns.ac.cn/career 更多招聘动态将在中心招聘官网和“中物院高性能数值模拟软件中心”微信公众号推送。 北京、成都、绵阳三地300+OFFER等你来拿！

岗位职责： 负责基于Web数字地球相关项目的研发，交付等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或GIS相关专业，具有扎实的计算机基础理论知识、 编程能力和GIS基础知识； 2. 熟悉Web前端基础技术（HTML/CSS/JavaScript/TypeScript），有良好的编程习惯； 3. 熟练掌握一种及以上前端框架（Vue/React/Angular），熟悉前端技术框架的底层设计和实现原理，具备框架设计能力； 4. 有cesium，three.js或mapbox框架开发经验优先考虑； 5. 有责任感，对前端技术有持续的热情，做事主动积极，团队协作能力强； 6.接受出差以及军工行业的管理规定。

我们正在寻找一位有经验的数据算法工程师,加入我们的团队,负责开发和维护数据算法模型,为公司提供数据支持和业务决策。 主要职责: - 设计和实现数据算法模型,使用机器学习和统计学习技术进行数据分析和预测 - 开发和优化数据算法模型,以提高准确性和效率 - 与业务团队沟通,理解他们的需求并为他们提供数据支持 - 部署和维护数据算法模型,确保其可扩展性和可靠性 - 跟踪行业趋势和技术发展,持续优化和更新数据算法模型 职位要求: - 研究生学历,计算机、数学、统计学等相关专业 - 3年以上数据算法工程师经验,有大型项目实施经验 - 熟悉机器学习、统计学习、深度学习等数据算法领域 - 熟悉常用的数据算法库和框架,如Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch等 - 具备良好的编程能力,熟悉Python等编程语言 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和层次的人员合作 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括灵活的工作时间、完善的培训和晋升机会、多元化的团队文化等。如果你对这个岗位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。

岗位职责： 1、从事市场调查、民调类项目的调研执行工作，调查方式包括但不限于问卷调查，电话访问，深访座谈等； 2、负责访问员招募、培训及项目成本，质量等的管理工作； 3、独立地作出判断和监控项目运作,在项目管理中能够根据问题提供解决的可行性方案； 4、确保项目按照公司质量标准交付要求按时完成； 5、能够积极主动帮助团队领导组织日常团队建设活动； 6、配合完成团队的其他工作。 任职要求： 1、需要有各地调查员资源、渠道 2、从事市场调查、民调类项目的调研执行工作1年以上； 3、40岁以下，普通话良好、会粤语者优先； 4、有团队合作精神，责任心强，刻苦耐劳，有上进心，交际能力强，心理素质佳，逻辑性强及较强的应变能力； 5、工作责任心强，态度认真且严谨，保证每一个调查样本的真实性； 6、能承受一定的工作压力，能适应外勤工作。

岗位职责： 1、从事市场调查、民调类项目的调研执行工作，调查方式包括但不限于问卷调查，电话访问，深访座谈等； 2、负责访问员招募、培训及项目成本，质量等的管理工作； 3、独立地作出判断和监控项目运作,在项目管理中能够根据问题提供解决的可行性方案； 4、确保项目按照公司质量标准交付要求按时完成； 5、能够积极主动帮助团队领导组织日常团队建设活动； 6、配合完成团队的其他工作。 任职要求： 1、需要有各地调查员资源、渠道 2、从事市场调查、民调类项目的调研执行工作1年以上； 3、40岁以下，普通话良好、会粤语者优先； 4、有团队合作精神，责任心强，刻苦耐劳，有上进心，交际能力强，心理素质佳，逻辑性强及较强的应变能力； 5、工作责任心强，态度认真且严谨，保证每一个调查样本的真实性； 6、能承受一定的工作压力，能适应外勤工作。

职位诱惑： 科研机构，福利好，工作稳定 职位描述： 岗位职责： 1、制定和执行测试计划和测试方案，需要参与产品的需求分析和设计评审，制定相应的测试计划和测试方案； 2、根据产品需求和设计，并执行测试用例，以覆盖产品的各项功能和业务逻辑，发现其中的缺陷和错误； 3、缺陷管理和跟踪，及时将测试中发现的问题反馈给开发团队，跟踪问题的修复情况，并进行回归测试，确保问题得到解决； 4、协助产品部署和维护，在产品上线和维护阶段，协助解决用户反馈的问题，提供技术支持和建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，计算机学科、软件工程相关专业； 2、具有一定的后端开发知识和经验，如Node/Python/Java/等，熟悉Linux环境，熟练使用常用命令； 3、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的跨团队沟通与协作能力； 4、具备较强的业务理解、逻辑分析、抽象思维能力、沟通表达协调能力和文字表达能力。