职位职责： 1、负责电商业务指标体系搭建并完善经营分析框架，建设数据报表，通过数据判断业务问题，并诊断解决； 2、负责周期性业务复盘，洞察业务/行业痛点，输出专项分析报告； 3、深入了解业务，并通过数据分析挖掘问题点和机会点，为管理层决策、业务运营策略提供分析支持； 4、从业务核心指标出发，拆解重点指标，下钻提升方法，制定业务策略并推动执行，促进业务发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，商业分析、经营分析、投行、咨询、行业策略相关背景优先； 2、具备5年及以上数据分析工作经验，有电商行业分析经验优先； 3、精通SQL/Hive语句并熟练使用Tableau等可视化工具，熟练使用Python或R等分析工具者优先； 4、熟悉B端业务分析方法，可独立撰写分析报告，有指标体系搭建经营优先； 5、具备良好的沟通和协调能力，逻辑思维能力优秀，对数据敏感，能快速理解业务，找到数据背后的业务动因，提炼独立的见解。

职位职责： 1、负责公司呼叫中心外包项目，完成公司制定的各项指标； 2、建立完善日常工作及对接流程，确保各项问题有效解决； 3、按时提交运营分析报告，并针对问题进行分析及推动改善； 4、监督外包团队日常业务操作、数据指标达成等，全面提高外包团队交付质量。 职位要求： 1、本科学历及以上，熟悉呼叫中心的运作模式； 2、具备丰富的团队管理经验及质量管理经验； 3、有较强的运营数据分析与判断能力、良好的逻辑思维能力、沟通协调能力； 4、具备良好的学习能力，高度的敬业精神和团队协作精神。

要求：20-45岁 有商超零售杂百经验的优先 薪资综合5000-6000

【岗位职责】 1. 根据客户需求进行呼叫中心系统的技术开发，包括系统架构设计、模块开发、集成与测试等工作。 2. 负责呼叫中心系统的日常维护和优化，确保系统的稳定性和性能。 3. 与团队成员紧密合作，共同完成项目目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业。 2. 具备3年以上呼叫中心系统开发经验，有大规模系统开发经验者优先。 3. 熟练掌握Java、Python、PHP等至少一种后端编程语言，熟悉Spring,Thinkphp框架。 4. 熟悉数据库设计，熟练使用MySQL、Oracle等数据库。 5.了解呼叫中心的基本框架和流程；熟悉软交换，如：freeswitch，asterisk，opensips,SBC；熟悉TCP/IP，sip原理，SIP/SDP/RTP等voip网络协议。 6.高并发、缓存、消息中间件、RPC、负载均衡、JVM优化、设计模式等技能，对Redis、MQ等有一定的开发经验。 7.熟练使用Linux,docker 【岗位亮点】 1. 工作地点灵活，可在家办公或远程办公。 2. 兼职工作，工作时间和强度相对自由。 3. 参与客户需求分析、方案设计、系统开发等全流程，提供一站式技术支持。 4. 兼职人员薪资可以周按量结。

岗位职责： 1. 深入了解公司战略目标及业务运作模式，与业务部门紧密协作，制定并执行人力资源战略规划。 2. 定期与业务部门进行沟通，提供人力资源领域的专业意见，为业务决策提供支持。 3. 依据业务发展需求，对组织架构进行优化调整，合理配置人力资源，以提高组织效能。 4. 负责实施人才发展规划，包括招聘、选拔、培养、晋升等环节，构建人才梯队。 5. 推动建立跨区域员工培训与发展体系，提供针对性培训课程。 6. 带领HRBP 团队，制定团队工作计划和目标，明确各成员职责，提升团队整体工作效能。 7. 促进HRBP团队与其他部门的协作，共同解决人力资源相关问题。 8. 建立并完善绩效管理体系，设计科学合理的评估指标，执行激励与改进措施。 9. 设计并优化薪酬福利体系，确保其公平性与市场竞争力，实施非物质激励方案。 10. 管理并维护员工关系，建立沟通渠道，处理员工投诉与建议，组织员工活动，增强员工归属感。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业背景优先。 2. 拥有8年以上的HR工作经验，其中至少5年以上的HRBP经验，若具备互联网或软件公司的工作背景优先。 3. 对互联网或软件行业有深入的了解，能够理解业务需求，并据此提供切实可行的人力资源解决方案。 4. 对人力资源管理的各个模块都有深入的理解通，能够熟练运用各种人力资源工具和方法，并且具备较强的数据分析能力。 5. 对劳动法律法规有深刻的理解，能够妥善处理劳动纠纷和人事争议，确保公司和员工的合法权益。 6. 拥有丰富的团队管理经验，能够有效地提升团队的整体能力和绩效水平。 7. 具备优秀的领导、沟通和协调能力，能够促进团队成员之间的协作，增强团队凝聚力。 8. 具有较强的跨区域管理能力，能够适应不同的文化和工作环境，并且具备出差的能力。 9. 具有出色的沟通能力，能够与公司内不同层级的员工进行有效沟通，并且拥有良好的协作精神。 10. 具有强烈的责任心和执行力，能够在压力下工作，遵守职业道德，严守公司机密。

岗位职责： 1、全面负责公司行政人事的日常管理工作，协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作，维护各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势; 2、负责制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度; 3、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记; 4、负责对外合同的审核盖章及对外事务协调，审查公司内部文件、记录及内刊; 5、负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系，搞好对外合作，参与有关的商业接待、政府活动等。 6、负责定期开展公司员工活动，组织策划并落地执行; 7、负责公文制度的起草、传递、落实、跟进、工作进度、工作要求以及各类档案管控； 任职要求： 5、大专及以上学历，5年以上人力行政经验； 6、有较强的沟通能力，较高的责任意识，乐于挑战，能够承受一定的工作强度和压力； 7、熟练使用办公软件，熟悉基本办公设备等； 逻辑清晰，有的良好的语言表达能力。 福利待遇： 入职缴纳五险一金、工龄工资、员工体检、季度团建、丰富多彩的员工活动等。

工作职责: 1、负责面向智慧交通行业的产品体系规划与设计 2、深化洞察客户需求，分析客户技术并定义业务需求及风险分析，能够与客户解决方案技术交流，澄清客户技术问题并讲解技术原理。 拓展更多商业场景 3、了解交通应用发展趋势，有自己的见解，能够和客户高效率沟通 4、配合团队协同工作 任职资格: 以下要求，至少满足两点 1、熟悉百度/高德体检平台，了解指标的定义，能够熟练使用并编写交通报告 2、熟悉地图路网和交通指标的定义，有交通指标与地图/信控联调的经验 3、熟悉道路安全相关业务，了解数据集成的流程，有总集项目定制交付的经历 4、熟悉NLP和智能客服/对话系统，了解大模型，对交管业务有学习的渴望 5、熟练掌握交通仿真工具，能够熟练使用并编写交通报告；了解高精度地图，有数字孪生项目交付经验 6、具有强烈的进取心，善于接受新鲜事物、精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神

岗位职责： 1.负责呼叫中心产品策划，包含场景规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作； 2.分析行业竞品、深刻了解用户的需求，针对用户需求输出高质量的产品原型和文档，不断地改良、调整产品的表现形式； 3.负责对内、对外需求管理，跟进并推动相关需求的开发进度； 4.与研发团队紧密合作，以帮助确定最佳的技术实现方法以及执行计划。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.具备良好的产品方案策划与撰写能力，熟练掌握AxureRP、Visio等原型设计工具； 3.能够坚持以目标为导向，具备解决问题的能力，包括跨职能、跨部门的整合资源去推动产品落地； 4.具备基本商务能力，能深入客户场景，调研客户诉求和解决客户问题。 5.了解语音通信原理，有做过呼叫中心系统、VOS系统、SBC系统的优先考虑。

1、负责呼叫中心系统服务端的技术需求分析和主要开发方案的设计工作； 2、负责呼叫中心系统的核心功能开发建设，完善呼叫中心系统基础设施建设的同时能提升开发效率； 3、能深入了解呼叫中心系统架构，发现和解决系统的技术问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业，3年及以上相关开发工作经验； 2、java基础扎实，熟悉使用Spring 、 Spring Boot 、 MyBatis 等开源框架，熟悉多线程开发，有高并发处理经验； 3、熟悉MySql数据库，能熟练使用Redis、Mongodb等，熟悉使用消息队列； 4、了解 Freeswitch技术栈， SIP协议 5、热爱技术，有较好有的逻辑分析能力，极强的责任心和良好的沟通能力、良好的技术视野，善于学习、钻研、实践。

贷款电话销售+年薪50万 【工作内容】 1、利用电话或微信对公司互联网广告获取的意向客户进行回访(100%是意向客户，易开单); 2、邀约具备资质的客户上门面谈成交; 3、公司专业技术人员通过网络推广公司产品信息，客户群体广泛，客户主动联系我们咨询，达成交易; 4、员工均室内办公，公司秉着客户服务至上的理念，客户可上门咨询了解服务，更加凸显公司产品的正规性和合理性，更利于达成交易。 【福利待遇】： 1、底薪 4000+提成+奖金+生日福利+节日双重福利+其他福利。入职三个月以上员工平均工资3万以上，每月销冠5-12万月薪! 2、假期:享受国家法定节假日，年休假 3、多种临时现金奖励+带薪境内外每年1-2次旅游(公司年度的旅游、优秀员工的旅游奖励尽在其中; 4、丰富的后台引流支持平台资源(完全没有资源的顾虑，丰富的客户资源足以让你时间满满，口袋满满); 5、完善的晋升体制:销售专员-储备干部-团队主管-团队经理-销售总监; 6、公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训; 7、针对优秀员工每年进行集中培训，提升综合能力及基础管理能力; 8、根据业务需要与员工能力，定期会有岗位晋升，横向发展空间(行政、人事、前台、客服、助理、出纳、会计等岗位内部优先考虑) 【丰厚薪资】 轻松工作一10000左右(含试用期) 稍微努力一15000以上(各种激励:现金红包、spa、哈啤酒一样不少) 逼下自己一一30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!) 【社保】:按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧! 【晋升】:只要你实力，我管你是20几! 【驱动】:公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活 【团建】聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀 【补贴】各种你没听见的补贴，加餐!节假日均可收到公司的节日礼品！ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活，快乐工作~直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班 【任职资格】: 1.年龄在18--32之间; 2.喜欢销售，喜欢与人交流沟通，只要你有能力，薪资就尽管砸过来，公司提供完善入职培训; 3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4.具备一定的客户分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5.热爱销售岗位; 6.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维; 7.具有高度的工作热情和责任感; 8.有一定的抗压能力及团队合作精神; 9.能吃苦，这不是一分简单的白领的工作，想混日子拿底薪的请不要来! 10.抗压性强，要明白:付出就有回报，在这里薪资、晋升完全公开透明!

工作地址：扬州市广陵环球金融城 不需要外出，工作内容简单轻松！ 接受小白，应届毕业生！ 工作时间：早九晚六，法定节假日带薪休息 薪资福利：无责底薪4000+提成+各种奖金 （综合薪资在10K左右） 岗位职责 1.客户主动申请提交材料（无需找客户） 2.审核信息并分析真实率（无需求客户） 3.确认资料后邀约上门 工作地址：扬州环球金融城 任职要求 1.年龄18-33岁（条件优秀可放宽） 2.做事情踏实，认真负责、勤奋努力 我们的优势 晋升透明，发展无限，薪资标准高，福利拉满，接受零基础，体系成熟，主管亲传 团队氛围好，开心工作，快乐赚钱

文创园招室内外保洁人员，周一到周六，节日礼品，生日礼品，年度体检等

工作职责 1、以电话为主，网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售“百度搜索推广"产品，完成每月销售指标； 2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的搜索营销方案； 3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务； 4、促进营销会议中订单签订。 任职资格 1、大专及以上学历，具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑； 2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细； 3、具备良好的沟通说服能力、抗压能力及团队协作能力

岗位职责： 1、通过新媒体运营提升品牌认知度&美誉度，同时整体把控各个渠道用户反馈，优化问题处理机制，降低客诉率。 2、 负责网盘创新产品图像内容体系建设&运营工作，包括但不限于品牌新媒体账号+内容矩阵账号运营 3、 尽快了解业务产品，日常处理App端内外用户反馈，跟进用户问题解决，同时针对新媒体平台舆情及时处理闭环 4、 作为PMO负责产品迭代流程把控，整合需求排期，跟进版本问题 岗位要求： 1 本科及以上学历，有新媒体运营、产品运营相关经验优先 2 善于发现问题解决问题，有好奇心和快速学习能力，执行能力强 3 耐心细致，积极主动，对工作交付有责任感，同时具有较强的沟通能力及跨团队协作能力

岗位职责： 1、负责呼叫中心通讯平台的开发和问题处理； 2、负责交互相关对接AI的应用落地实现； 3、负责后台管理应用开发； 4、负责模块设计、并产出相关的文档(包括概要设计、详细设计、使用手册，运维手册等)； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上软件开发经验，熟悉Php语言； 2、熟练掌握标准的SQL语法和应用，有mysql数据库使用经验者优先； 3、熟悉XML规则，能熟练编辑XML文件； 4、熟悉Json格式文本，能熟练编辑json字串； 5、熟悉Linux系统基础命令和系统运行环境； 6、具有很强的沟通理解能力，工作积极主动； 7、有基于Asterisk或freeswitch开发经验者优先； 8、有呼叫中心相关软件项目开发经验者优先； 9、对开源生态有兴趣，并有实际基于开源软件发展应用的经验者优先