职位描述： 1.负责公司品牌活动项目线下落地执行，建立全年活动策路，包括不限于大型晚会，颁奖盛典等活动； 2统筹线下大型活动，包括不限于内容策划，创意输出及运营执行，有极强的推动能力，从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责； 3.负责对接公司各业务线，充分沟通，了解业务痛点，将内部需求转化为可执行方案； 4.注重业务品牌策略，在常规活动外有策划创新形式活动的能力，有突破创新精神； 5,对市场有敏说的洞察力，拥有较强的资讯收集，调研解读和策略分析能力。 职位要求： 1.**本科及以上学历，5年以上市场活动相关经验； 2.熟悉互联网行业及娱乐行业，了解娱乐行业动态，有互联网公司/泛文娱行业市场部、品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先； 3.熟悉社交媒体平台玩法，微博重度用户； 4.具备较强的活动内容策划能力、文案撰写能力及大型活动统筹能力，可独立负责市场活动策划，执行，具备应急问题处理能力； 5.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力，主动进行内外部沟通，思维活跃，领悟能力强; 6.极强的团队合作精神，责任感强，可以快速融入团队接手工作； 7.极强的职业道德和敬业精神。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 基于美团各生态交易业务场景，帮助外部生态合作伙伴（偏品牌厂商）打造有效生意增长路径（eg.快消酒水类品牌在餐饮行业的“佐餐”场景建设），通过M、B、C端体系化产品及运营手段建设，提升客户线上交易规模的持续提升。 1.toB端商家：基于对商家经营逻辑的理解，探索&建设具备可持续发展、极简的活动招商路径，并持续优化迭代，为活动供给商家规模及留存负责； 2.toC端用户：基于对用户需求&决策路径的理解，探索&建设动销提升路径，包括但不限于合理的促销手段、互动机制等； 3.toM端品牌厂商：串联B/C两端经营逻辑，建设并不断优化，服务于品牌方日常大盘交易&活动效果追踪监测、费用结算、厂商地面BD团队协同上翻工具等服务模块组成的系统看板。 岗位基本需求 1.运营基本功扎实，能够形成可对外输出的、框架清晰且流程完善的MRD； 2.做事认真细致、责任感，灵活能变通。具有强推动力、强跨团队协作能力； 3.强数据能力，熟练掌握使用SQL获取分析数据能力，完成机会洞察、业务复盘等； 4.熟悉互联网行业运作模式，有本地生活类平台相关工作经验，懂交易； 5.有零售/快消行业经验。 以上5点是“且”的关系。 具备以下者优先 有商分背景的优先 岗位亮点 依托平台沉淀多年的组织运用能力，基于O2O平台逻辑孵化的即时交易新增长模式，旨在帮助快消行业客户提升线上交易量。模式新、壁垒高、空间大。在这里，您不光能发挥广告领域的专业能力，更能真正实现客户“生意“增长命题下的解决方案闭环，让您与客户关系捆绑更紧密、更长久。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、负责品牌广告的产品建设，包括但不限于创新玩法设计、售卖策略制定、投放策略设计，满足客户需求； 2、关注行业动态，深入了解外卖餐饮品牌客户的营销需求，研究营销新方法； 3、协调运营、研发、设计、测试、营销、销售及其他跨职能团队合作，推动项目持续迭代优化； 岗位基本需求 1、5年以上商业化广告的产品管理，在产品生命周期（从概念至上线至持续的迭代优化）过程中体现出对单一或多个产品模块的管理能力； 2、能够在快节奏、动态的环境中实现跨团队协作管理； 3、熟练掌握sql，能够独立分析数据，具备优秀的文档撰写、展示及沟通能力，拥有较好的主动性和抗压性； 岗位亮点 业务发展速度快，未来空间大，团队氛围好。

职位描述： 1、根据产品的发展变化以及市场调研情况，制定品牌策略、定位及品牌项目相关工作； 2、负责产品品牌的整合营销推广，协同媒体投放、公关传播完成项目策略落地，对项目进度、完成度、内容质量和效果负责； 3、进行市场、行业、竞品等信息的搜集、分析、研究。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上市场品牌工作经验； 2、熟悉品牌传播，对品牌建设有独到的见解，有SAAS行业、企业市场部/品牌部工作经验者优先。

工作职责： 1.负责华北区互联网广告的销售，面向客户销售搜狐视频产品，为客户提供创新的互联网视频广告解决方案，完成公司下达的业绩目标； 2.拓展新客户、维护重点客户关系，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，三年以上销售工作经验，至少一年互联网行业经验\广告销售工作经验\熟悉互联网广告产品销售者优先（优先垂类媒体、代理等从业者）； 2.个性开朗，灵巧变通，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责 1.负责与品牌相关的营销与推广活动设计，如线上运营、线下活动、Vi、周边设计等； 2.负责自如品牌设计工作，理解业务策略，制定品牌设计发展方向及体系搭建，提升品牌传播力； 3.紧跟设计流行趋势，在创意中敢于突破与尝试，做出多元化、有创造性设计方案； 4.熟练掌握AI训练方法；根据需要完成多种风格的探索并形成方法论。 职位要求 1.美术专业毕业、具有丰富的品牌设计经验，设计年限4～6年或以上； 2.对AI保持热情，精通DE2、MD、SD等主流AI优先； 3.擅长品牌形象、包装、VI等品牌设计能力，具备插画、海报、运营活动页等基础设计能力； 4.推进能力强，能够快速推进项目落地，具备优秀的上下游沟通的能力； 5.出色的沟通提案能力，能够清晰的了解设计需求，理解产品和用户。

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

【工作内容】 1.围绕微博综艺品牌和平台发展目标，基于综艺业务用户需求场景，策划运营活动，驱动公司内部协作，提升微博综艺品牌影响力； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.持续复盘迭代品牌运营策略，及时调整活动玩法，优化产品机制； 5.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 【职位要求】 1.3年及以上互联网行业线上大型活动运营经验，熟悉平台向品牌互动策划及落地； 2.熟悉娱乐行业生态和活动玩法，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 3.具备良好的逻辑思维能力和数据敏感性，能基于数据分析做业务验证和迭代； 4.拥有高效业务协同沟通和项目管理能力，可以充分调动站内外资源，联动协同部门完成业务目标 5.自驱力和学习能力强，有MCN机构、影视、视频网站、泛娱乐内容运营经验优先。

工作职责： 1.负责搜狐新闻客户端品牌商业产品的推荐、资源管理、商业化售卖相关工作； 2.通过挖掘和分析数据定期复盘资源价值，给予产品设计、资源售卖优化建议； 3.跨部门进行沟通，善于将前端销售需求，转化产品语言联动内部团队更好的实现产品落地； 4.基于市场需求、竞品趋势，为新商机、新场景和新市场提供产品策略和数字化营销建议； 5.定期产出产品策略方案，组织三地培训，及时有效传达新品推荐等内容信息。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，5年以上互联网广告或品牌商业化经验； 2.能够独立完成需求对接、产品推荐，数字营销需求给出专业产品策略、创意建议； 3.具备较强的主动意识和良好的沟通协作能力，善于资源管理，细心、责任心强； 4.具备较强的创新、求知意识，有操盘AI相关产品、项目经验为加分项； 5.熟练使用PPT、EXCEL等基础办公软件； 6.能够带新人或具备相关团队管理经验者优先。

工作职责: 品牌营销高级经理 工作职责： 1、根据公司发展制定年度品牌战略及规划，确立品牌发展定位及核心价值，持续提升品牌知名度和美誉度 2、围绕年度品牌策略，挖掘BC诉求，策划整合营销IP，通过打合内外资源、设计营销玩法、传播创意概念有效提升品牌影响力，达到品效合一 3、基于公司运营指标策划各类品牌营销事件，包括但不限于活动营销、热点营销、内容营销、娱乐营销、体育营销等 4、跨多部门协作，做好内外部门工作协同，高效推动项目执行 5、有效团队管理任职资格： 任职资格: 任职资格： 1、本科及以上学历，熟悉BC品牌传播模式和品牌实战及营销创意的工作经验； 2、有强内容的策划能力，具营销思维和营销经验，有成功案例及中大型项目经验； 3、擅长资源整合和运用，对品牌塑造有深刻的认知，对新兴的营销方式抱有强烈好奇及愿意学习； 4、良好的沟通及组织协调能力，优秀的团队协作、业务规划及推进能力。

职位职责： 1、负责电商汽摩行业营销活动，与站内外其他行业或MCN机构、品牌方等外部机构联动，通过创新营销活动等多重方式合作，撬动行业实现业务目标增长&行业影响力提升； 2、联动内外部门、模块，整合各方的需求和资源，策划营销活动，对活动声量、行业撬动、订单量提升、交易额提升等关键指标负责，优化活动执行效率； 3、串联平台内部各横向营销项目，及时做好数据统计、分析及信息同步，并发动商家深度参与行业及平台各类营销活动，拉动业绩增长； 4、结合业务需求和B端市场的市场策略策划并落地行业营销活动，助力行业营销目标的增长与达成。 职位要求： 1、5年以上营销活动相关工作经验，对品牌方、MCN结构等合作活动具有一定的经验； 2、具有一定的活动策划能力，对市场活动有一定的敏锐度，整合多方需求进行整合策划，并实现目标； 3、有较强的资源对接、沟通能力，且能深度了解内外部各营销资源的优劣势； 4、出色的跨部门沟通协作能力，成熟项目把控能力，持续学习创新的自驱能力；细心尽责，积极进取，对结果负责； 5、具备互联网市场活动相关经验者优先，了解电商行业业务者优先，汽摩行业经验者优先。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定营销战略规划，负责品牌策划、推广、运营等工作，提升公司品牌知名度和美誉度。 2. 负责公司市场营销活动的策划、组织与实施，包括但不限于线上活动、线下活动、事件营销等，并对活动效果进行评估与优化。 3. 负责公司产品及竞品的市场调研与分析，了解行业动态、市场趋势，为公司制定市场营销策略提供数据支持。 4. 负责公司官网、社交媒体、自媒体等平台的运营与管理，制定内容策略，撰写、编辑、发布相关内容，提高用户粘性，增加粉丝数量。 5. 负责与媒体、合作伙伴等外部资源对接，拓展合作渠道，维护良好合作关系，实现资源整合与互惠共赢。 6. 负责公司营销团队的建设、培训与考核，提升团队整体业务水平和工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.品牌策划相关工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能独立完成市场调研与分析报告。 4. 具备优秀的创意和策划能力，能根据公司需求制定有效的市场营销策略和活动方案。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，熟悉各种营销工具和平台。

岗位职责： 1. 制定品牌推广方案，带领团队完成品牌定位、用户定位、品牌策划等工作； 2. 带领团队完成大型活动策划、设计和落地执行； 3. 发掘并拓展宣传渠道，推进品牌推广方案有效落地执行； 4. 评估自身品牌资源及优势，拓展及推进新的商务合作渠道。 任职要求： 1. **本科及以上学历； 2. 5年及以上媒体市场相关工作经验及渠道投放经验； 3. 具备敏锐的市场意识和营销意识，善于整合运用市场资源； 4. 有较强的语言和文字表达能力，擅长撰写PPT市场计划、活动方案及各类宣传资料； 5. 具备丰富的媒体人脉资源, 优秀的商务拓展能力； 6. 较强的沟通协调能力和组织策划能力； 7. 有足够的钻研和敬业精神； 8. 有独立操盘大型活动能力者优先； 9.英语可作为工作语言。

职位职责： 1、面向豪华品牌汽车厂商的大客户销售，并与其介绍公司业务模式和产品； 2、关注市场及行业信息和动态，发掘客户需求，高效整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 3、承接客户需求，与内部团队的沟通/协作，整合资源，为客户提供效果的监测/分析及改善建议，保障客户营销解决方案落地与顺利实施； 4、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 5、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉互联网媒体相关知识，准确、及时传达客户要求，与团队保持良好沟通，深度发掘其他合作需求； 3、沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，促成销售业绩； 4、有良好的应变能力和抗压能力，敏锐的商业触觉，丰富的客户管理经验； 5、综合分析市场趋势和需求变化，提供客户反馈的准确信息，为公司产品和战略的改进提供建议。

岗位职责 1、负责与品牌相关的营销与推广活动设计，如线上运营、线下活动、Vi、周边设计等； 2、负责自如的品牌设计工作，理解业务策略，制定品牌设计发展方向及体系搭建，提升品牌传播力； 3、紧跟设计流行趋势，在创意中敢于突破与尝试，做出多元化、有创造性设计方案； 4、分享设计经验，推动提高团队设计能力。 职位要求 1、美术专业毕业、具有丰富的品牌设计经验，设计年限4～6年或以上； 2、擅长品牌形象、包装、VI等品牌设计能力，具备插画、海报、运营活动页等基础设计能力； 3、推进能力强，能够快速推进项目落地，具备优秀的上下游沟通的能力； 4、出色的沟通提案能力，能够清晰的了解设计需求，理解产品和用户。 加分项： 具备动效、C4D、插画、字体设计（其一）等专业能力者优先考虑。