• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    招聘新媒体运营,不含销售性质!! 工作内容:各平台的运营工作,回复私信,没有任何销售性质,不打电话不跑外,公司提供手机 坐班接受小白 可以培训 工作时间:两个班次自由选择,底薪加高提成加周奖模式 白班下午1点-晚9.30 中途休息一小时 底薪3500 晚班下午4点-晚12点中途休息一小时 底薪3800 每周单休,工作氛围轻松
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、通过微信、抖音、快手、微博、头条、百度贴吧、小红书、哔哩哔哩等社交平台,发布招生信息,并进行市场信息的搜集,向有意向学员介绍业务知识,收集客户信息; 2、完成工作目标,工作时间可自由安排,也可兼职工作。 任职要求: 1、专科以上学历,熟练使用办公软件,会PS软件者优先录用; 2、做人真诚踏实,有耐心,有团队精神者优先; 3、吃苦耐劳,执行力强,做好市场宣传推广活动; 4、有招生经验者优先录用。 福利待遇: 定期体检、定期团建、节日福利、年终红包; 薪资:底薪+高额提成+全勤奖+话补+月度奖、年终奖; 工作时间: 上午:8:30--12:00;下午:13:30--17:30 法定节假日正常休息。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责 1.主要负责招生工作:开放大学、****、大小**专科本科、研究生等学历晋升; 2.公司提供丰富的资源,不用外出,办公室办公; 3.帮助意向学员选择合适自己的专业以及大学院校,进行报名跟进; 4.建立与学员之间良好关系,让学员满意学习方案,达到学习目的。 薪资构成 1.首月保底2800+200(满勤),不算提成; 2.次月开始:底薪+满勤+提成+岗位工资+季度奖励+年度奖励+五险(综合薪资4000-12000)上不封顶。 公司福利 1.丰富多彩的团建和旅游活动; 2.公司有冰箱、微波炉可供员工自备丰盛午餐; 3.入职免费培训; 4.公司地理位置极佳,办公环境好,交通方便。 任职要求 1.有教育行业先生经验者优先考虑; 2.沟通能力强,普通话标准,热爱教育事业,工作积极主动。 工作时间 上午9-12,下午2-6,单双休,节假日正常休息
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:护士 工作职责: 作为护士,你将负责提供高质量的医疗护理,确保患者得到及时、周到和专业的护理。以下是你可能需要承担的一些职责: 1. 观察和记录患者的病情,包括生命体征、病情变化和药物反应等。 2. 执行医嘱,包括注射、换药、测量体温、心率等。 3. 参与讨论和制定医疗计划,帮助医生和患者制定治疗方案。 4. 协助医生进行诊断和治疗,包括参与病例讨论和制定医疗建议。 5. 监督药物使用和跟踪患者的药物反应。 6. 维护并遵守医院的护理规范和政策,确保患者的权益和安全。 7. 与其他医护人员合作,包括医生、护士、治疗师和社工等。 8. 保持专业素养,不断学习和更新知识,以保持最佳的护理水平。 职位要求: 1. 学历:护理专业本科或以上学历 2. 注册资格:通过中国护士执业资格考试,取得护士执业证书 3. 技能:具有扎实的护理学理论知识,熟练掌握护理技能和技能 4. 语言:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够流利地使用英语和汉语进行交流 5. 责任心:具有较强的责任心和职业道德,能够保证患者的权益和安全 6. 热情:具有亲和力和服务态度,能够与患者和家属建立良好的关系
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    公司名称:(泰博机器人编程中心) 工作地点:(沙河口区太原街新星星海中心B座8楼) 岗位职责: 1. 根据教学计划,负责教授机器人编程课程,引导学生动手实践,提高学生的机器人编程技能; 2. 针对学生的学习情况,制定个性化的教学方案,帮助学生提高学习效果; 3. 参与课程的开发与优化,根据教学反馈持续改进课程内容; 4. 配合团队进行教学研究,分享教学经验,共同提升教学质量; 任职要求: 1. 理工科专业背景,大专以上学历; 2. 熟悉机器人编程相关知识,具备一定的实际操作经验; 3. 具有良好的沟通表达能力,善于与学生互动,激发学生的学习兴趣; 4. 具备较强的学习能力和动手能力,能够快速掌握新技术; 5. 具有教育行业工作经验者优先; 6. 欢迎优秀应届毕业生投递简历。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:沪影传媒教育机构 口才老师 / 少儿主持老师负责教授口才技巧和主持技能,帮助学生提高口才表达能力和自信心。负责准备和授课,以及监督学生的表现。 职位要求: 1. 口才优秀,有丰富的口才培训经验; 2. 熟悉小学或幼儿教育体系,有相关证书或经验; 3. 具备较强的沟通能力、演讲技巧和教学能力; 4. 能够熟练运用肢体语言和面部表情来增强教学效果; 5. 具备良好的心态和团队合作精神,能够与家长和同事良好地互动和合作。 联系方式: 公司名称:沪影传媒教育机构 联系人:朱老师 联系方式:XXXXXXXXX 公司名称:沪影传媒教育机构 口才老师 / 少儿主持老师负责教授口才技巧和主持技能,帮助学生提高口才表达能力和自信心。负责准备和授课,以及监督学生的表现。 职位要求: 1. 口才优秀,有丰富的口才培训经验; 2. 熟悉小学或幼儿教育体系,有相关证书或经验; 3. 具备较强的沟通能力、演讲技巧和教学能力; 4. 能够熟练运用肢体语言和面部表情来增强教学效果; 5. 具备良好的心态和团队合作精神,能够与家长和同事良好地互动和合作。 联系方式: 公司地址:靖江市城南街道中虹花苑商铺(人民路与向阳路交汇处) 联系人:朱老师 联系方式:XXXXXXXXX
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    教务老师职位描述: 职位名称:教务老师 所属部门:教务处 职位性质:全职 工作职责: 1. 负责制定并执行学校的教学计划、教学大纲和教学管理制度,确保教学质量。 2. 组织和指导教师进行教学研究活动,提高教师的教学水平。 3. 负责学生的学籍管理、成绩管理和档案管理,确保学生信息的准确性和完整性。 4. 组织和指导学生的考试、考查、实习、毕业论文等教学环节,确保教学活动的顺利进行。 5. 负责与家长、学生的沟通工作,解答家长和学生的疑问,处理家长和学生的投诉。 6. 负责学校的教学资源管理,包括教材、教具、教学设施等,确保教学资源的合理配置和使用。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,教育、管理等相关专业背景。 2. 具备 2 年以上教育教学工作经验,有教务管理工作经验者优先。 3. 熟悉教育教学法律法规和政策,具备扎实的教育教学理论知识。 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队协作精神。 5. 具备较强的责任心和服务意识,工作细致、认真。 6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 薪资福利: 1. ****,根据个人能力及工作经验。 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 4. 提供丰富的员工活动和培训机会,提升个人职业能力。 5. 提供良好的职业发展空间,表现优秀者可获得晋升机会。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:1.负责日常专业培训工作,课程中保证所教授内容的规范,整齐,美观;2.负责监督培训质量,将笔顺.笔画.章法传递给学生,按时保质完成教学目标;3.负责整理教学成果,保持与学生在课堂中良好的互动,并能带动课堂气氛和维持课堂纪律;4.负责定期与家长沟通教学情况; 职位要求:1.大专以上学历,书法美术国画专业者优先,或自由习练书法优秀者;有特长优先;2.教销一体,招教结合型人才,熟练掌握试听课转化成单技巧,老生续费维护服务,熟悉学生的生活及学习特点,善于与学生及家长进行良好的沟通交流。3.有亲和力
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    美术老师职位描述: 职位名称:美术老师 所属部门:教学部 职位性质:全职 招聘人数:若干 工作地点:江苏省泰州市靖江市城南街道中虹花苑沿街商铺向阳路与人民路交叉口 薪资范围:5000-10000 岗位职责: 1. 根据教学大纲和课程要求,制定并实施美术课程的教学计划,确保教学质量; 2. 激发学生的美术兴趣,培养学生的审美观和创造力,提高学生的美术技能; 3. 负责美术教学设备的维护和管理,保证教学设备的正常使用; 4. 参与美术课程的教材编写和更新,以及教学方法的研究和改进; 5. 定期与家长沟通,反馈学生的学习情况和进步,关注学生的心理健康; 6. 配合学校及部门完成活动策划、招生任务、试听课新生转化、老生转介绍等宣传招生工作。 任职要求: 1. 美术教育相关专业本科及以上学历,具备扎实的美术理论知识和绘画技能; 2. 具备 1 年以上美术教学经验,熟悉各类美术教学方法和技巧; 3. 热爱教育事业,具有强烈的责任心和敬业精神,善于与学生沟通; 4. 具备较强的沟通,团队合作精神和组织协调能力; 5. 持有教师资格证者优先考虑。 6.有教学销售结合工作经验的优先考虑! 福利待遇: 1. 免费培训; 2. 提供完善的社保福利; 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间; 4. 提供饭补; 5. 教职工子女享受优惠政策; 6. 定期举办教职工团队建设活动,丰富教职工的**生活。 应聘方式: 有意者请将个人简历、作品集(如有)、学历证书、教师资格证等相关材料发送至我校招聘邮箱,邮件主题格式请按“应聘美术老师 - 姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:靖江馨博教育旗下(致美练字/沪影美术) 我们正在寻找一位有经验的课程顾问,负责为我们的学生提供个性化的学习计划和指导,以帮助他们实现学术和职业目标。 职位要求: - 大学本科及以上学历,主修教育学、心理学、社会学、商务管理或其他相关领域,以确保能够理解学生的需求和提供适当的指导。 - 至少3年相关工作经验,在教育领域有丰富的授课、辅导和课程设计经验。 - 熟悉了解各种学习方法和技巧,能够为学生提供有效的学习建议和指导。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长和同事建立积极的合作关系。 - 熟练掌握主流教学软件和教学工具,能够为学生提供在线学习支持。 - 对教育行业有强烈的兴趣和热情,致力于帮助学生实现学术和职业目标。 如果符合以上职位要求,并渴望加入我们的团队,欢迎投递简历。我们期待您的加入,一起为学生的学习成长和发展做出贡献。
  • 教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 接听客户电话,处理客户问题和需求,提供客户服务和支持; 2. 收集客户反馈和建议,并向上级汇报; 3. 处理客户投诉,并采取措施解决问题; 4. 维护客户关系,提高客户满意度; 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,有 1 年左右电话客服工作经验; 2. 表达能力良好,口齿清晰,具有良好的沟通和协调能力; 3. 具备较强的团队合作意识和客户服务意识; 4. 熟悉电话客服流程和技巧,能够快速处理客户问题和需求; 5. 具备一定的应变能力,能够应对突发事件和客户投诉; 6. 具备良好的职业道德和职业操守,能够保守公司机密。 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。如果你对这个职位感兴趣,欢迎投递简历。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 协助上级进行企业发展战略和组织结构设计,制定人力资源规划并组织实施; 2. 能够组织或带领团队建立和完善人力资源管理体系,编制并组织落实人力资源和行政管理制度(包括人才计划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等激励机制等); 3. 各类中高级人才甄别和选拔,完善公司人才储备和人才梯队建设。 4. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜. 5.各类中高级人才甄别和选拔,完善公司人才储备和人才梯队建设。 任职要求 1、本科及以上学历,年龄在27-30岁,2年以上销售领域人事管理工作经验; 2、至少熟练掌握1-2个模块工作,尤其需要擅长招聘模块工作; 3、熟悉国家有关政策、法规,基本熟悉人力资源管理的各个职能模块。 4、沟通协调能力强,性格活泼外向,有企业文化建设的经验; 5、抗压能力强,爱学习! 薪资5K-8K+绩效+提成
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对教学规范的执行情况进行及时的反馈,定期组织开展教师教研活动,为教师教学水平和教学质量的提高提供良好的条件; 2、按照校区教学计划,进行教师上课排班; 3、协助校长做好续费转介绍及售后服务工作规划; 4、积极完成领导交办的其他工作,认真配合其他部门做好工作; 5、定期汇总好月课时,月总结,学生情况; 6、处理退费工作,做好沟通,降低退费率; 7、组织安排好各项教学活动、教师培训工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,师范类专业或理科类专业优先考虑; 2、具有早教或K12教育行业教务管理工作经验者优先考虑; 3、1年以上教务相关工作经验,或者1年以上教培行业销售经验; 4、拥抱变化,具备良好的抗压能力,目标感强,以结果为导向; 5、良好的教师职业操守和服务精神,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 薪资架构:底薪+绩效+提成,综合8-15K,多劳多得 发展空间:教务主任—教务经理—教务总监 福利待遇:高底薪+高提成+五险+带薪年假+法定节假日+节假日福利发放