工作职责: 核心职责 1、新服务商招募：根据区域情况，按公司标准招募优质服务商，可达成公司要求的新商引进指标，了解公司政策及区域行情的同时给予新商经营指导并盘活，确保市场占有率。 2、服务商日常运营：包括但不限于准入、激励、扶持、考核、清退等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标; 3、核心服务商诊断与赋能： 1）分析服务商市场增长数据、团队架构、人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力： 2）为服务商制定合理的提升方案，提供客户推广、签约与运营支持，帮助服务商的商户数与交易额提升优化： 4、持续研究行业经营策略，分析区域业绩指标，明确服务商能力现状，制定整体区域服商的提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 5、推动公司战略及政策落地：充分了解区域内支付市场现状及友商动态，整合、协调内外部资源，形成特色的区域落地方案，达成业绩指标。 任职资格: 1、大专及以上学历，熟练掌握Office等办办公软件 2、3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先，对于平台型业务或本地生活业务有自己的认知 3、具备较强的营销、项目管理及渠道管理能力，有良好的协调和组织能力， 4、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓奖精神，富有工作激情，能够适应快速节奏与变化，接受全国出差

我们崇尚和践行的价值观是真诚、投入、积极、卓越，希望你也是类似的人。 职位描述： 1)负责春日恋歌APP在大学校园的推广工作：寻找目标用户并向其介绍春日恋歌，打动对方，使其当场或稍后下载使用春日恋歌APP。寻找目标用户这块，我们提供四个维度的参考：社团、专业、性别、年级。 2)对工作内容和工作细节（如人群的选择、介绍内容、聊天内容等），进行不断地“计划-践行-复盘-优化”。 3)必要时也可以创新推广方法，比如利用网络。 4)工作时间：自行安排；工作地点：自己学校的校园。 职位要求： 1）认可春日恋歌APP的设计理念（推荐三观合的对象），是我们的用户更佳。 2）逻辑清晰，擅长思考和总结；热爱生活，做事有热情，有韧性；加分项：沟通时感染力强。 3）郑州高新区郑大、工大的在校生。我们打算先从这两所学校推广，郑州其他本科院校的也可以先与我们联系。 薪资待遇： 1）预期的时间跨度是一个月。含基础报酬、业绩报酬两部分，会签合同。 2）基础报酬：500元。周结。 3）业绩报酬：3元/一个新用户。周结。我们在工大的预算是6000元（2000个新用户），只招两个人（男生女生各一人）；我们在郑大的预算是9000元（3000个新用户），只招两个人（男生女生各一人）。注：有注册邀请码来区分是谁拉来的用户。 4）表现优异（过程与结果两个方面）者，可以成为我们的校园推广负责人（负责郑州乃至全国），职责是招聘和服务好校园推广人员，对推广结果负责。待遇分三块：基础报酬、业绩分成、盈利分红。基础报酬另谈，业绩分成与盈利分红如下。业绩报酬的分成：0.2-0.5元/一个新用户。盈利分红（或项目奖金）：前3年利润的5-8%作为盈利分红（或前3年业绩报酬分成的5-8倍作为项目奖金，这块源自项目的融资）。 即将面对在校大学生的春日恋歌，有如下特点： 1）同频之恋。倡导同频之恋，致力于推荐三观合的对象。 2）同校推荐。可推荐同校的对象。 3）本科起。仅支持本科及以上学历。 4）安全无忧。三重认证，确保真人真头像真学历。 5）完全免费。所有功能都免费。 其中第2、3、4、5点将会在下个版本里体现。

招聘校园代理，招10人，利用身边资源，开展营销业务宣传，薪资20元/次，周结，工作周期长期兼职，工作日期不限，工作时间不限，学历要求大专及以上，性别不限，工作地址河南省电子商务产业园，年龄限18岁以上。

工作职责： 1. 负责公司渠道的开发和拓展，包括合作伙伴、分销商、代理商等； 2. 负责与合作伙伴进行商务谈判，达成渠道合作协议； 3. 负责合作伙伴关系的维护和管理，包括定期沟通、业务指导等； 4. 负责渠道市场的分析和研究，了解竞争对手和行业动态； 5. 协助市场部门进行产品推广和宣传活动； 6. 完成公司领导交办的其他渠道相关工作。 任职要求： 1. 市场营销、销售管理等相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上渠道开发和管理经验，有相关行业经验者优先； 3. 具备良好的商务谈判技巧和较强的沟通协调能力； 4. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能够及时把握市场动态； 5. 具备较强的团队合作和自我驱动能力，能够承受一定的工作压力； 6. 熟练使用办公软件。 岗位亮点： 1. 直接负责公司渠道的拓展和管理工作，对公司业务发展有重要影响； 2. 与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，为公司带来稳定的业务收入和市场份额； 3. 接触和了解行业动态和趋势，能够不断拓展业务领域和提升业务水平。 岗位描述： 渠道经理作为公司的重要岗位，负责渠道的拓展、管理和维护工作。具体来说，需要根据公司业务和发展战略，制定渠道策略和计划，并组织实施。同时，需要与合作伙伴保持密切沟通和合作，及时解决合作中出现的问题和困难，确保渠道合作的顺利进行。此外，还需要对渠道市场进行深入分析和研究，了解竞争对手和行业动态，为公司业务发展提供数据支持和决策依据。 工作环境： 渠道经理岗位主要在办公室工作，需要与合作伙伴进行沟通和协调，需要出差参加行业会议和展览等活动。工作环境相对稳定，需要具备较强的自我驱动和团队合作能力。 薪资待遇和福利： 渠道经理岗位的薪资待遇和福利根据公司实际情况而定，一般包括基本工资、奖金、补贴和社保等福利。具体待遇可以和公司人力资源部门沟通了解。

兼职校园代理岗位JD 职位名称：兼职校园代理 工作职责： 1. 协助校园大使，宣传和推广学校的相关政策和活动。 2. 负责为学校和其他校园机构收集并传递相关的信息和资料。 3. 为校内学生提供兼职、实习和招聘等相关信息和服务。 4. 组织和开展各种学生感兴趣的活动，活跃校园氛围。 5. 维护和提升校园代理的公众形象和信誉。 任职资格： 1. 大学生，熟悉校园生活，有较好的人际关系和沟通能力。 2. 有责任心，能够积极主动地开展工作。 3. 熟悉校园文化和活动，有一定的组织能力和协调能力。 4. 能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 工作时间：灵活安排，可以根据工作需要调整。 薪资待遇：根据工作表现和贡献，可以获得一定的兼职报酬和奖励。 工作福利： 1. 丰富的人脉资源和社会经验。 2. 提高自己的组织和管理能力。 3. 有机会参与学校的重要活动和决策，影响校园文化和生活。 4. 与其他兼职校园代理建立良好的合作关系，拓展自己的职业发展机会。 我们期望您能够：热爱校园生活，关注学生成长和发展，具有积极进取的心态和良好的职业道德。如果您认为自己符合以上要求，欢迎加入我们的兼职校园代理团队！

【岗位职责】 1、根据公司无人值守系统的特质，引进符合微店代理商画像的的优质代理商； 2、辅助代理商进行团队搭建，市场开拓等活动； 3、持续赋能代理商，为代理商提供产品，销售等全方位培训； 4、熟悉公司渠道政策，准确理解并传达公司的相关政策给代理商； 5、维护渠道代理商合作关系和客情，推进业务深度发展； 任职资格: 【任职要求】 1、***专科以上学历，至少3年以上渠道开拓和渠道管理岗位经验，具备支付行业渠道管理经验者优先； 2、具备一定的数据分析能力，对数据具备较强的敏感度； 3、具备较强的沟通能力以及组织协调能力； 4、性格活泼外向，聪明，皮实且乐观；

岗位职责： 1.根据公司业务，负责筛选和对接各媒体平台渠道达人促成合作，包括不限于：短视频、直播、抖音快手视频号小红书等； 2.负责维护已合作的渠道达人，掌握达人短视频/直播流量及内容情况，维持长期稳定的合作关系； 3.负责渠道的数据整理及结算等相关事宜，并且根据实际数据情况对渠道提供合理优化建议； 4.办公室线上沟通。 岗位要求： 1.大专及以上学历，接受无经验，如有相关工作经验者优先考虑； 2.情商高，良好的语言表达能力，优秀的沟通协调能力； 3.工作态度认真细心，有一定的抗压能力。 其他： 1.工作地点交通便利：商务外环众意西路5号线地铁口； 2.提成上不封顶，多劳多得； 3.不定期下午茶/聚餐福利。

岗位职责： 1、协助上级落地电子油卡产品区域招商工作，对市场覆盖率、运营商交易额，利润指标负责 ； 2、负责运营团队人员的管理，目标的制定、分解、日常过程管理，绩效考核、培训指导。 3、制定运营商合作方案，定期进行市场分析和竞争对比，分析市场趋势，制定相应的销售策略，不断提高市场份额。 4、搜集渠道需求与市场信息反馈，为公司电子油卡产品优化提供建议。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、 具有5年以上电子油卡渠道招商经验，了解油卡行业市场情况，有油卡渠道招商经验者优先； 3、具有较强的沟通、协调和领导能力，能够有效地协调和管理团队。

1.负责校园办公室管理 2.负责学生兼职招募 3.负责公司品牌宣传 4.负责学校学生关系建设 5.负责月业务内容完成 薪资，固定底薪加提成

工作职责 1、丰富的渠道业务管理经验，有带领团队获得成功的经验 2、沟通能力强，具备较强的市场敏感性和洞察力，深刻的行业理解力、商业模式能力，渠道拓展和组织能力。 3、熟悉软、硬件产品的渠道业务，有渠道赋能，市场营销和厂商渠道相关经验优先 4、负责所辖区域渠道管理考核指标 5、负责总代、核心渠道日常管理、维护，对渠道业绩、产出负责 6、负责监管渠道业务的合规性 任职资格 1、**本科以上学历 2、3-5年以上ICT行业渠道管理经验或销售管理经验，有安全行业或集成商拓展从业经验者优先； 3、良好的语言表达能力和沟通协调能力，能吃苦，抗压能力强； 4、熟悉某一区域安全产品渠道业务的商业模式及操作方法 5、具备深信服、华为、华三等厂家相关工作经历者优先

企业概况： 2024年老板会放10%原始股出来给高管；职业化环境；筹备上市第一年； 2023年已达22亿规模（连续五年80%+增速增长）；2024年是要冲刺50亿； 93%的营收来自线上2c电商全渠道；日均40万+单； 研发团队目前六十几人，规划扩充到200人。 已新拿260亩地，杭州已有个电商部门，深圳跨境电商部门正在筹建。 主要是打爆大单品的逻辑在快速发展； 快消品行业；产研销一体。 岗位职责： 1. 结合公司业务发展与战略进行集团信息化规划短期、中长期、长期规划与管理，负责业务信息化体系的实施与推进； 2. 负责核心业务系统如：CRM、市场管理系统、人力资源管理系统等产品的从0-1的建立、实施、交付等工作； 3. 负责对各业务部门及高层提出的众多业务需求及时提供合理化建议和IT解决方案，对成本和交付时间进行估算，制定项目计划，根据项目优先级进行资源分配，把控项目进度及风险，确保项目按期保质完成； 4. 了解行业的信息化发展及技术趋势，通过信息化及技术手段提升业务效率，实现公司业务数字化。 任职要求： 1. 陪伴企业从0-1上市经验， 上线SAP替换其他ERP系统的经验； 有2c电商全渠道的公司经验。 5年以上知名企业或大型集团信息建设实战经验； 有公司级项目经验（有CRM、市场系统）优先； 2. 本科及以上学历，计算机相关专业，有良好的企业信息化理论与实践经验；30-40岁； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、逻辑思维能力，较强的服务意识和成本意识； 4.熟悉流程化管理及相关工具，熟悉流程效益评估手段，能组织主导业务领域流程建设、培训推广、实施、审计、优化等工作。 5.有较强的经营思维、业务思维、产品经理思维，理解业务价值流程并为其创造业务价值；

中国电信综合业务的开展，号卡、宽带、400企业专线。 1：维护新老客户，为新老客户办理入网续约企业专线，公司统一培训，宣传公司优惠政策，用心服务好每一位顾客，在电信公司的大家庭里付出与回报**成正比，踏实肯干，热爱通讯行业，日赚千元不是梦，收入上不封顶。 2：男女不限，学历不限，经验不限，年龄20~55岁之间，全职兼职均可，工作自由，上下班无需打卡，良好的工作氛围，丰厚的佣金奖励，完善的升级制度，可逐步成长升级为公司主管店长，如果你暂时迷茫，不知道干什么工作好，来加入我们电信公司这个大家庭吧，一份耕耘一份收获，选择大于努力，不经意间的一个选择，也许会改变你未来的人生轨迹。 3：薪资待遇： 1：日赚：500~1000元以上不顶，佣金周结。 2：月赚：15000~20000以上不封顶。 3：薪资按单结算，佣金周结+团队后续管道收益，多劳多得，付出与回报成正比。

1.负责贯彻落实公司营销策划，政策和计划 2.负责制定本区域市场开拓，新产品推广计划，并组织实施与效果评估 3.负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓 4.负责经销商和客户的业务洽谈，咨询以及关系维护 5.负责销售计划的分解，落实，并进行跟踪与评估 6.协助财务部做好经销商的信用管理工作 7.负责正常类关注类和不良类应收账款的催收 并协助做好带账催收工作

岗位职责： 1. 负责开拓和维护各类渠道，建立长期稳定的合作关系； 2. 负责渠道管理，包括合同签订、订单跟踪、售后服务等； 3. 负责收集和分析市场信息，为业务决策提供支持； 4. 参与渠道会议和活动，推广公司品牌和产品； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备1-3年及以上渠道销售或相关领域工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，具有较强的市场敏感度； 4. 具备较强的团队协作精神和责任心，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用Office等办公软件。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+提成，****； 2. 享有国家法定节假日、年假； 3. 提供完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧、团队建设等； 4. 提供广阔的职业发展空间，表现优秀者可晋升为销售经理或销售团队负责人； 5. 定期举办团队建设活动，丰富员工**生活。

①.40%的高提成+有责底薪 ②.公司看能力、不看学历，拒绝混日子人员。 ③.渠道销售每人一个电脑一部手机，业务渠道拓展。 ④.坐办公室每天就是打打电话发发报价、非常轻松。 ⑤.公司支持销售业务下地市出差跑业务。 ⑥.公司只是个平台、非常自由、是一个80/90后潮气蓬勃的团队。 ⑦.公司经常有大型户外活动安排（K歌、聚餐、生日晚会等） ⑧.每月4天假期、公司承诺不收取任何费用,不压任何证件。 任职要求：①.具有良好的沟通能力，表达能力和团队协作精神，有较强的市场敏感度及分析能力。 ②.诚实、正直，积极乐观，吃苦耐劳，能承受工作压力。具有工作激情 ③.听从公司安排，在本省内完成任务销售。 ☆不符合以上条件者，请勿投简历，珍惜彼此宝贵的时间，谢谢合作！tks 试用期一个月，经试用后能完成本职岗位要求，将以同行业最优厚的薪资录用。