• 35k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、确定数据监测指标,打通数据底层逻辑和调取,建立监测看板及异动报警机制,建立风险综合指数评估模型,合理量化风险,构建立体化的风险度量体系; 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制,确定相关标准、流程、渠道、对接地图,形成SOP,产出风险小结; 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设,推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有数据分析、策略制定相关工作经验,具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先; 2、熟悉内容安全风险特点,关注新闻热点话题,具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先; 3、能够跟进内容安全策略的执行情况,善于溯源问题本质,从平台视角发现问题并推动解决方案落地; 4、具备抗压能力和良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强; 5、有管理工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们正在寻找具备卓越架构设计能力的 App(Flutter) 架构师,你将成为连接业务与技术的关键角色,帮助我们的 App 团队提高产品质量和开发效率。在这个角色中,你不仅需要深入理解业务逻辑,还要能够结合业务需求,设计出可扩展的技术架构。 我们希望你对旅游充满热爱,在具备专业的技术能力同时能对用户在旅游的途中各个阶段的需求有敏锐的洞察力,结合对用户体验深刻的理解在 KLOOK App 为用户提供一流的旅游体验。 岗位职责: 1、沟通协作:作为 App 团队的核心技术专家,负责在业务架构与基础架构之间建立高效的沟通桥梁。 2、架构管理:主导 App 业务架构和基础架构的设计与实现,确保架构与业务目标保持一致。 3、技术创新:带领团队积极探索和应用新技术,推动技术创新,提高团队整体技术水平。 4、技术攻坚:对 App 技术疑难问题进行深入调研,并带领团队攻克技术难关,提供创新性解决方案。 5、技术决策:主导移动端架构的跨端技术选型和落地实施,确保系统性能和用户体验的持续优化。 6、提质提效: App 端质量与效率提升工具的调研、设计与实施,保障开发过程中的高效交付。 需要具备的能力和经验: 1、拥有8-12 年移动端开发工作经验,主导过大型互联网电商平台的移动端架构设计。 2、Android 原生开发为主,具备iOS 原生开发的辅修背景,同时拥有2-3 年 Flutter 开发经验。 3、深入掌握 Kotlin/Java/Dart 等移动端编程语言,能够灵活运用于实际开发中。 4、有跨端技术选型与架构落地的实际经验,能够针对多平台环境进行架构设计和优化。 5、负责过 App 端的质量与效率提升工具的调研与实施,推动开发流程的改进。 6、熟悉主流移动端开源框架,并能根据项目需求选择合适的框架和工具,推动高效开发。 7、具备出色的沟通能力,能够主动、高效、清晰地与团队成员及其他部门沟通,尊重团队合作精神。 8、对前端技术细节有敏锐的洞察力,能够关注到交互与视觉的高度还原,确保高质量用户体验。 9、保持对技术和创新的热情,不断学习和尝试新技术,推动团队技术进步。 10、勇于面对复杂技术挑战,并乐于探索深层次的技术解决方案。 11、具备良好的中/英/粤语沟通能力,能够无障碍地与多语言团队及合作方沟通协作。 加分项: - 有高质量的 Github 开源项目/工具/框架或高质量的 PR 贡献 - 有Google Play 和 App Store 的上架及运营(ASO)经验 - 海外工作经历 如果你热衷于通过技术推动业务,且具备强大的架构设计能力,同时也对充满未知的旅途保持向往和好奇,期待探索更大的世界,欢迎您加入我们的团队!
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、定期复盘集团APP生态情况,牵头还原各APP用户使用体验感知,定期输出对APP生态现状及后续走向的专业判断; 2、根据APP生态治理,牵头完成生态问题定位、分析,输出解决方案,拉齐相关方认知,推进需求落地并促成用户使用体验改善到目标范围。 3、管理集团APP生态内容安全三方供应商,负责供应商定期寻访、评测、接入,确保集团始终使用行业最前沿的内容安全解决方案。 4、负责集团下属app生态产品机制的设计、优化,阻拦黑灰产攻击 任职要求: 1.大学本科及以上学历,具备2-3年c端产品经验,反作弊、反欺诈、社区调性治理方向优先 2.逻辑思维清晰,通过分析事物本质,精准定位问题并解决 3.具备优秀的沟通协作能力,有产品owner意识和创新意识,自驱力强 4.熟练掌握原型设计工具、流程图及脑图工具等(如Axture、Visio、XMind等) 5.具有较强的项目管理能力,统筹跨团队合作项目落地并产生可量化成果者优先 6.英语六级及以上,英语可作为工作语言
  • 17k-25k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责APP的整体架构设计,确保架构的可扩展性、性能和安全性。 2、与产品管理团队紧密合作,确保技术决策与业务目标一致。 3、以提高开发效率和产品质量,制定和维护开发流程、标准和最佳实践。 4、监控项目进度,确保按时交付高质量的产品。 5、解决复杂的技术问题,确保长期的产品健康。 岗位要求: 1、计算机科学或相关领域专业,至少5年的移动应用架构设计经验。 2、精通至少一种主流移动平台(iOS/Android)的架构和开发。 3、熟悉云服务(如AWS、Azure、Google Cloud)和微服务架构。 4、优秀的问题解决能力和决策能力。 加分项: 1、有带领团队成功实施复杂项目的经验。 2、熟悉敏捷开发方法和持续集成/持续部署(CI/CD)流程。 3、对新兴技术和行业趋势有深入的理解和热情。
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、牵头重要报告/项目的立项、访谈、信息收集、过程把控; 2、从多渠道风险发现中总结高危/共性等核心问题,从内外部视角感知风险变化、提炼风险特征,结合政策、行业导向,给出风控策略优化方向和优先级的判断依据; 3、对风险趋势的应对情况进行问题追踪,联动风险处置、风险验证部门做定向挖掘和攻防测试,下钻问题本质,为内容安全的全局策略制定提供指导性建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有3年以上数据分析/策略制定相关工作经验,具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先; 2、熟悉内容安全风险特点,关注新闻热点话题,具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先; 3、跟进内容安全策略的执行情况,善于溯源问题本质,从平台视角发现问题并推动解决方案落地; 4、具备抗压能力和良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强; 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【关键词:C端用户,海外视频和图像相关的 APP】 【Tips:该岗位需有1-3年同行业正式工作经验的人员,应届生或实习勿扰,非常感谢理解!】 岗位职责: 1、善于前期的市场调研分析,通过多种方法(用研、访谈、市调、情景等)确认产品需求,参与产品前期的规划构思,完善产品概念,并完成产品核心价值分析及定位。 2、输出产品策划文档,进行产品的设计和规划,制定产品路线图及里程碑,并根据路线图目标制定产品解决方案及进行需求设计。 3、定期输出产品数据分析报告,通过数据分析、用户及市场反馈,为产品提供持续性优化建议及创新需求,并对实现效果负责。 4、善于跨部门沟通,把控项目进度,协调项目资源。 5、按照公司发展需求,给出合理有价值的前置性产品需求规划蓝图。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、数字多媒体、AI 人工智能专业优先。 2、三年以上产品经理工作经验,有移动互联网从业经验或相关产品设计经验背景。 3、较强的 APP 产品设计、规划能力,有成功的产品设计案例。 4、出色的执行力、学习能力和沟通协调能力。 5、良好的逻辑思维能力和语言表达能力,较好的文笔功底。 6、对海外视频和图像相关的 APP 产品比较熟悉,有自己的独特想法。 7、清晰的逻辑思维能力,熟悉产品经理标准化工作流程。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源付费主动咨询,意向度高,开单效率高、周期短,有同行业销售经验者优先考虑) 【岗位职责】 1、有全险种销售经验; 2、注重客户体验,一对一通过电话、微信沟通,解决客户咨询问题; 3、通过系统化专业分析,帮助客户分析产品优劣特征,正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构:底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖,年终奖1-5个月月薪; 2、带薪提供统一全面的岗前培训:正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 3、正式录用后,购买五险一金,转正六险一金; 4、每月举行公司聚会活动,聚餐、唱K等团建活动,公司集体氛围好; 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假,举办party; 6、转正后享有年终分红奖,带薪超长年假,外出旅游等福利; 7、内部员工可以享受内部免费学习课程; 8、享受员工生日主题party,精美礼物; 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游等等; 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导); 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会; 12、丰富下午茶福利,职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:专员—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位)
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责项目下App用户运营,搭建用户运营体系,不断提升下载量、活跃及留存 2、分析用户需求及行为,从运营角度提出优化建议,梳理成产品需求 3、制定相关运营策略及活动方案,并独立执行推进,对活动效果负责 4、完成上级交代的其他工作 职位要求 1、本科及以上学历,1-3年用户运营或App推广经验 2、对数据敏感,有独立分析和解决问题的能力 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力 4、思维活跃,能主动积极协调内外部资源达成目标 5、熟悉教育行业,了解用户需求
  • 23k-46k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责米家App体验设计工作,参与制定产品整体视觉风格和规范; 2. 独立承担业务线的体验设计工作,从全局把控用户体验质量,并与项目紧密结合,保障项目高品质落地。 3. 能够参与到产品设计中,在产品流程中有自己的理解和想法,积极推进项目,能用创新的方案解决问题。 职位要求: 1. 本科以上学历,3年以上互联网产品设计经验。 2. 有成熟的产品视觉和界面设计经历,具备成熟的设计理论和技法,对设计有**的追求。 3. 有工具产品、智能家居的设计经验,对智能家居充满强烈兴趣。 4. 热爱设计,有敏锐的视觉洞察力和设计执行力;开朗乐观,能承受一定的压力,有良好的团队意识。有较强的沟通表达和逻辑能力。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定;配合销售进行市场拓展; 2、参与金融解决方案制定,包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等; 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求,推动行业定制化产品和解决方案; 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求,与客户进行沟通,确定项目建设方案,与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理,跟踪交付进度等; 5、学习和掌握相应领域的专业知识,了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求: 1、 **本科或以上学历,5年以上金融领域工作经验; 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先; 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强; 4、 善于沟通和项目管理,能够组织和协调跨团队的沟通与合作; 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。
  • 9k-14k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、定期复盘集团APP生态情况,牵头还原各APP用户使用体验感知,定期输出对APP生态现状及后续走向的专业判断; 2、根据APP生态治理,牵头完成生态问题定位、分析,输出解决方案,拉齐相关方认知,推进需求落地并促成用户使用体验改善到目标范围。 3、管理集团APP生态内容安全三方供应商,负责供应商定期寻访、评测、接入,确保集团始终使用行业最前沿的内容安全解决方案。 4、负责集团下属app生态产品机制的设计、优化,阻拦黑灰产攻击 任职要求: 1.大学本科及以上学历,具备2-3年c端产品经验,反作弊、反欺诈、社区调性治理方向优先 2.逻辑思维清晰,通过分析事物本质,精准定位问题并解决 3.具备优秀的沟通协作能力,有产品owner意识和创新意识,自驱力强 4.熟练掌握原型设计工具、流程图及脑图工具等(如Axture、Visio、XMind等) 5.具有较强的项目管理能力,统筹跨团队合作项目落地并产生可量化成果者优先
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    售后岗、老客户售后咨询接待员 一,工作内容: 1,主要负责老客户理赔金申请,保单年检、变更保单信息,续费通知,咨询回复,协助客户提高保额等; 2、回访老客户了解是否要提前续保,以及客户快到期通知跟进客户续费,协助客户完成续保(续保可拿提成); 3,邀约老客户回公司领取福利礼品,在公司举办的活动现场协助接待登记好公司老客户等一些后端服务,公司自有老客户,无需开发新客户和身边人; 二,薪资构成及福利(不包吃住) 无销售任务量无销售业绩要求,保底5000+售后保单续费提成3000-18000+服务津贴金+周末双休+定期团建等,同事普遍到手月薪8k-2w的,70%的同事真实到手月薪在8k-1.5w; 福利:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、团建、亲情津贴,下午茶歇; 三,要求:25-45周岁 大专及大专以上学历 接受无经验; 四,上班时间:周一至五 9:00-18:00,中午2小时休息不加班,周六日双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区临江大道1号寺右万科中心北塔(5号线五羊邨B口680米,3/5号线珠江新城B1出口800米) 11月25号起逢周一至五任一天的10-17点可面试;
  • 28k-56k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责米家App体验设计工作,参与制定产品整体视觉风格和规范; 2. 独立承担业务线的体验设计工作,从全局把控用户体验质量,并与项目紧密结合,保障项目高品质落地。 3. 能够参与到产品设计中,在产品流程中有自己的理解和想法,积极推进项目,能用创新的方案解决问题。 职位要求 1. 本科以上学历,3年以上互联网产品设计经验。 2. 有成熟的产品视觉和界面设计经历,具备成熟的设计理论和技法,对设计有追求。 3. 有工具产品、智能家居的设计经验,对智能家居充满强烈兴趣。 4. 热爱设计,有敏锐的视觉洞察力和设计执行力;开朗乐观,能承受一定的压力,有良好的团队意识。有较强的沟通表达和逻辑能力。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、对个人信息保**、数据安全法、隐私合规、网络安全等相关法律和政策进行解读,构建平台合规工作机制,输出配套制度体系推动宣贯落地; 2、与GR、法务、业务等部门建立良好的沟通机制,及时了解监管动向、解读监管尺度,深入业务了解合规痛点,联合产研输出可落地的合规解决方案; 3、强化平台业务线安全意识,建立标准化合规体系和流程,对集团合规化执行效果进行安全监测评估,推动业务合规整改。 任职资格 1、本科及其以上学历,3年以上安全合规方向法务、咨询领域相关工作经验者优先; 2、具有较丰富的个人信息保护、隐私合规经验,有制定合规标准和流程的成功经验; 3、具备丰富的沟通协调、快速处理问题、寻找解决方案、并高效落地能力。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【关键词:C端用户,桌面端&移动端,增长策略】 【B端产品勿扰!产品方向不一样】 岗位职责: 1、作为海外工具类产品的ower,兼具桌面和移动端经验。负责产品的迭代规划及需求落地,对业绩目标负责; 2、将掌握的海外App的IAA和IAP的方法论在产品内进行落地; 3、通过A/B test确定迭代方向的最优解; 4、良好的数据sense,能通过行为漏斗、转化漏斗等方法持续优化LTV、ARPU、ARPPU等关键指标; 5、对竞品时刻保持警惕和敬畏,持续跟踪竞品的功能迭代、营销、ASO、ASM等动态,寻找攻防要点; 6、通过良好的项目内外部,资源调度能力,实现协同作战; 7、拥有发散性、创造性思维,及时与部门同事分享新idea并达成共创。 任职要求: 1、本科及以上,2-3年C端产品岗经验或桌面端经验; 2、熟练使用firebas 的A/B测试功能及熟练使用lookerstudio; 3、对于埋点在产品内的运用有自己的理解且实操案例; 4、具有较强的目标感,行动力强; 5、有着扎实的文档功底,为人细心。 【加分项】 1、具有海外不同应用市场内多款App的全流程实操经历; 2、熟悉GA并有实际案例。