职位名称:招聘助理 工作职责: 1. 负责公司招聘活动的组织和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等环节。 2. 维护和更新公司招聘信息库,确保信息的准确性和及时性。 3. 支持招聘经理进行招聘决策,提供相关数据和信息支持。 4. 协调和沟通各部门的招聘需求,协助招聘经理完成招聘任务。 5. 负责公司招聘预算的执行和管理,协助招聘经理制定招聘预算。 6. 跟踪和报告招聘活动的效果,提供数据和统计分析支持。 7. 协助公司进行招聘渠道的拓展和维护,包括但不限于网络招聘平台、社交媒体等。 8. 完成其他由招聘经理或董事会交办的任务。 职位要求: 1. 大专或以上学历,人力资源、市场营销等相关专业背景。 2. 熟悉招聘流程,具备一定的招聘经验。 3. 熟悉招聘信息库的建立和管理。 4. 具备良好的沟通和协作能力,具备团队合作精神。 5. 具备基本的财务知识和数据分析能力。 6. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责： 1、负责制定集团公司人力资源规划 2、督促公司人力资源战略的执行 3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制 4、全面负责公司人力资源部门的工作 任职资格： 1、人力资源.管理或相关专业大学本科以上学历 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划.人才的发现与引进.薪酬设计.绩效考核.岗位培训.福利待遇.公司制度建设.组织与人员调整.员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验 3、熟悉国家.地区及企业关于合同管理.薪金制度.用人机制.保险福利待遇和培训方针 4、相关行业从业经验5年以上

主要负责公司人力资源体系建设及常规管理，部门管理。

职责描述： 1、响应产业的用人需求，进行人才的简历挖掘、招聘流程的推进，全流程地跟进招聘项目； 2、校园人才/高端人才mapping。基于集团战略需求方向输出行业top人才情报，与产业共建外部后备人才池； 3、人才吸引赋能项目。响应产业用户需求，输出人才吸引解决方案并整合资源并落地； 4、专业平台建设。分析集团人才吸引现状和问题点，迭代平台制度和流程规范，沉淀专业能力 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先，英语口语流利者优先； 2、3年以上人力资源相关工作经验，，有集团/互联网/猎头公司从业经验加分； 3、有招聘实操经验，较体系化的人力资源知识体系，有招聘项目管理经验； 4、关注产业经济、高科技、宏观政策等领域前沿，了解人力资本动向； 5、优秀的逻辑思维能力，较好的理解领悟和沟通力

好的，以下是一个人事客服岗位的职位描述（Job Description，简称JD）： 岗位名称：人事客服 岗位描述： 1. 负责公司人力资源相关事务的咨询解答工作，提供专业的客户服务支持； 2. 负责处理客户关于招聘、入职、离职、薪资等相关问题的咨询； 3. 协助公司人力资源部门进行招聘流程的跟进和协调，确保招聘工作的顺利进行； 4. 维护客户关系，提高客户满意度，建立良好的企业形象； 5. 收集客户反馈意见，及时向上级汇报工作进展，提出改进建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定的工作压力； 3. 具备一定的办公软件操作能力，如Word、Excel、PPT等； 4. 具备相关工作经验者优先考虑。 如果您对这个岗位感兴趣，可以进一步了解我们的公司和文化，提交您的简历至我们的官方邮箱（请在招聘信息中提供），我们会认真审阅并尽快与您联系。

一、职位描述 公司成立愿景:给每一位青漂者一个年薪百万的机会 二、任职要求: 1、学历、经验不限，18-35岁，男女不限， 2、有亲和力，工作积极主动，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神; 4、有责任心、对待工作认真负责、责任心强、有进取心不甘于平凡; 5、只要你对自己有信心，肯认真努力，我们热烈欢迎; 6、公司提供法定假期，带薪年假，如产假、婚假、病假等; 7.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 三、上班时间: 【时间】早八点五十晚六，月休六天，国家节假日带薪休息;购买五险 【补贴】：每月话补，节假日礼品， 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活， 【无经验也可，公司提供零起点培训学习，晋升空间广阔，公平公正】

一、职位描述 公司成立愿景:给每一位青漂者一个年薪百万的机会 二、任职要求: 1、学历、经验不限，18-35岁，男女不限， 2、有亲和力，工作积极主动，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神; 4、有责任心、对待工作认真负责、责任心强、有进取心不甘于平凡; 5、只要你对自己有信心，肯认真努力，我们热烈欢迎; 6、公司提供法定假期，带薪年假，如产假、婚假、病假等; 7. 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 三、上班时间: 【时间】早八点五十晚六，月休六天，国家节假日带薪休息; 购买五险 【补贴】：每月话补，节假日礼品， 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活， 【无经验也可，公司提供零起点培训学习，晋升空间广阔，公平公正】

职位描述: 1、负责招聘工作(渠道开发与维护) 2、协助建立公司人才库并定期更新,对简历进行筛选和初步沟通 3、做好面试安排及应聘者接待等工作 4、负责员工入职手续办理以及档案整理等相关工作 5、负责完成上级交办的其它事宜 职位要求: 1.年龄20-35岁,大专以上学历,专业不限 2.具备较好的人际沟通能力和抗压能力 3.良好的服务意识,能够吃苦耐劳,能承受一定的工作压力 4.熟悉人力资源管理相关政策法规,具有独立操作过人力资源系统者优先 5.有导医或医院工作经历优先录用 6.能接受长期出差的优先考虑

我们不是房地产行业不卖房！我们不是房地产行业不卖房！我们不是房地产行业不卖房！重要的事说三遍！ 【岗位职责】： 1、负责招聘全流程工作，包括岗位发布，简历筛选，电话邀约，接待，面试，入离职办理等； 2、公司内部员工档案的建立与管理； 3、进行员工面谈，发现业务问题并进行汇总、整理； 4、员工关怀活动的策划与组织； 5、协助进行校招、培训、月会等相关活动； 6、与其他部门协调，做好信息的上传下达； 7、领导安排的其他相关工作。 【任职资格】： 1、年龄 22-27 岁，*****大专及以上学历； 2、人力资源管理、工商管理相关专业优先； 3、至少6 个月以上人力资源招聘或者销售工作经验； 4、沟通能力强、普通话标准、有亲和力； 5、情绪稳定，抗压能力好。 【薪酬福利】： 1、底薪4500+招聘入职提成(400-600/人)+年终奖+六险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、商业），综合月薪可达5500-8000； 2、带薪年假和法定假日，春节9-13天小长假； 3、带薪培训，节假日福利、定期聚餐团建； 4、上班时间：8:40-18:00，月休6天； 5、完善全面的人事模块培训。 【工作地点】： 总部：卓越世纪中心2号楼702

工作内容： 1办公室日常行政事务（会议活动组织，物品、文件档案、设备管理，公司证照及资质办理维护，后勤保障，领导交办的其他工作） 2人力资源（员工招聘、培训、入职、离职等手续办理，员工考勤，社保公积金业务办理） 职位要求： 1、专科及以上学历（条件优秀者，能力强者可放宽），人力资源、行政管理、文秘及相关大专以上学历 2、熟练操作办公软件，具有一定的文案工底，能够处理文字图片,PS\PPT等软件熟练运用 3、具有良好的书面、口头表达能力，言谈举止具有亲和力 4、了解国家各项劳动人事法规政策 5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨，有创业精神 6、保密意识强，遵守公司的保密机制规定。 7、公文写作能力佳，具有良好的商务接待礼仪，做事认真仔细，良好的沟通能力、应变能力。 8、能对完成公司招聘指标负责，享受底薪+提成薪资待遇。

岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、负责管理人力资源相关文件和档案。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历，具有医学检验师证书的优先录用； 2、应届毕业生亦可或一年以上工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1、及时收集员工的各种信息,了解员工的各种动态,做好人事调查工作; 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,协助组织、安排应聘人员的面试； 3、负责员工的调动、辞职、转正、待岗 4、参与制定人力资源战略规划,负责公司人力资源战略的执行,为重大人事决策提供建议和信息支持

公司名称:李沧区养生轩保健中心 我们正在寻找多位有经验、技术娴熟、热情的修脚、 推拿 、足疗等方面的师傅,为我们的客户提供高品质的修脚推拿足疗等方面的服务。工作内容主要包括为客户进行修脚、足疗、推拿,以及提供相关的修脚推拿足疗等知识和建议。 职位要求: 1. 具有2年以上修脚推拿足疗的工作经验 2. 熟悉各种修脚推拿足疗技术,掌握穴位、经络的走向和作用; 3. 具备良好的沟通能力和服务态度,能够为客户提供专业的足疗服务; 4. 具备团队合作精神和良好的工作纪律,能够与团队成员协作完成工作任务; 岗位职责: 1. 根据客户需求,为客户进行足疗、推拿修脚、等服务; 2. 根据客户需求,为客户提供相关的足疗修脚推拿等知识和建议; 3. 负责维护和发展客户关系,为客户提供优质的售后服务; 4. 参加公司培训,学习新的技术和知识,不断提升自己的服务水平; 5. 遵守公司规定,执行工作任务,确保客户满意度。 薪资待遇: 薪资提成制,根据个人经验和技能水平收获相应的薪资待遇,上不封顶。提供吃住。 联系方式:*********** 公司名称:李沧区养生轩保健中心 地址:青岛市李沧区青山路689-4号 联系人:张经理

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业学历不限； 2、人力资源工作经验不限； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责： 1、负责门店顾客接待； 2、为来店客户提供专业的美容/纤体咨询服务； 3、达成销售意向，成功所经营产品； 4、维护好老客户。 任职资格： 1、普通话标准，形象气质佳； 2、美容行业工作经验1年以上，具备团队合作精神； 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 不问出身，不问学历， 有能力你就来。 有机会，有平台， 就看你敢不敢来。 我们缺人，但只要志同道合、 优秀自信的人。 你缺的不是一份工作， 而是一份事业。 挑战高薪，我们等你加入。 好多求职者现在觉得工作 越来越难找～ 怕发不了工资？ 怕没有发展？怕平台不够大 干不长久？ 其实找一个正规的平台 做自己擅长的事情， 慢慢沉淀，你总会发光！ 职位福利：全勤奖、餐补、带薪年假、五险、提供住宿、定期团建、出国游、团队气氛活泼。 面试地址：青岛市李沧区德仁路6号法妍美美容抗衰中心（维客广场店） 工作地址：沧口维客广场店，李沧区九水东路店，城阳青威路店，崂山区麦岛路店，市南区江西路店。