• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、对业绩目标负责,统筹抖音店铺整体运营工作,拆解店铺月度活动节奏并执行跟进; 2、团队管理,对日常运营数据进行跟踪,分析数据持续优化运营动作; 3、擅长商品卡、会员运营,有效提升会员粘性及会员销售占比; 4、结合品牌销售规划,获取平台资源; 5、达人直播业务运营维护。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上抖音店铺运营经验,营养膳食、美妆、护肤品类经验优先; 2、熟悉抖音平台生态、玩法,擅长抖音电商运营; 3、具备对抖音电商渠道整体把控能力,业务拆解、推进、总结、优化能力; 4、具备数据洞悉能力,能基于数据进行问题定位和分析,寻找问题解决突破点; 5、积极主动,有良好的责任心、学习能力和自驱力。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于行业趋势,制定完整的品类规划,商家分层,货品策略等行业策略和打法,引领行业健康发展,为行业增长及关键业绩指标负责; 2、负责行业商家招募和培育、店铺规划及管理,帮助商家进行年度规划,制定商家在平台体系内的发展策略,赋能商家健康成长; 3、持续关注市场环境,洞察新品方向,有效结合平台策略和资源,有效牵引商家开发抖音定制新品并拉新用户; 4、联动协同部门,在营销、体验、治理、用户、商业化、产品、商服等各业务相关领域,保持高效良好的沟通合作,共同推动业务持续完善升级; 5、结合行业阶段性重点,能够完整的产出项目规划,主动沟通协同资源,有效落地执行,实现业务价值。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商运营相关工作经验,有保健膳食滋补等行业从业经历者优先; 2、对数据敏感,有独立完整的数据分析技能,能快速发掘业务和数据的联系,洞察业务机会; 3、有较强行业战略思考能力,能独立完成业务规划,协调各方资源,交付结果,沉淀方法论; 4、具备优秀的学习能力、目标感强、自我驱动能力、有较强的复杂项目管理和协作能力; 5、有较强的团队合作意识,拥抱变化,有一定抗压能力。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博AI搜索相关产品的规划、需求调研、功能设计及效果分析。 2、与研发团队紧密合作,推动产品研发、上线以及迭代优化。 3、洞察用户需求,能够持续发现产品问题,并提出有效解决方案,快速推动落地。 4、跟踪国内外行业趋势及竞品动态,积极探索产品创新。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有三年及以上互联网工作经验,是微博等社区产品的重度用户 2、有大模型或搜索策略产品相关经验,学习能力强,对搜索、大模型、内容社区等领域有浓厚兴趣; 3、良好的逻辑思维能力,沟通表达能力、数据分析能力 4、有热情和责任感,工作积极主动,善于团队协作,乐于接受挑战,有较好的抗压能力
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与商业化广告检索数据与样式相关服务的开发与设计,如实验平台,广告索引治理,样式中台建设等; 2. 参与常规需求迭代如广告新样式接入,增量索引开发,程序化DSP对接等; 工作要求: 1. 3年以上java开发经验,有扎实的java基础技术体系,包括JVM、线程、并发、IO资源管理、网络等; 2. 熟悉主流开源应用框架,如Spring、iBatis、Maven、微服务等开发技术 3. 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现; 4. 有广告检索引擎相关架构设计和经验者优先 5. 较强的表达和沟通能力,工作认真、严谨、敬业,对系统质量有近乎苛刻的要求意识。有很强的分析问题和解决问题的能力,有强烈的责任心。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、市场拓展:通过直销,市场活动、企业联动、异业联合等方式开拓目标区域市场,开拓目标市场2B订单,大客户订单,C端用户,沉淀社群; 2、目标管理:按日,周,月维度追踪市场开拓,用户开拓,社群及渠道构建。为目标结果负责; 3、市场活动:协同团队、供应商开展市场活动,提升用户转化率,复购率,好评反馈; 4、协同所在辖区门店/渠道/社群开展生活服务业务产生营收。为目标结果负责; 5、独立梳理、拓展、整合所在辖区生活服务项目; 6、重点KOL用户挖掘,沉淀区域KOL用户画像。 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上O2O,B2C业务行业经验,有家政服务行业,文旅行业,教培行业,保健保险经验者优先; 2、具备商务拓展能力,能够高效完成市场拓展工作; 4、有商务活动策划及落地能力。 工作地址
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位JD(Job Description)如下: 职位名称:Java开发工程师 职位概述: 我们正在寻找一位有经验的Java开发工程师,负责开发高质量、可扩展的软件产品。该岗位需要与团队成员紧密合作,参与产品设计和开发,确保项目按时交付并达到高质量标准。 主要职责: 1. 负责Java应用程序的设计、开发和测试。 2. 参与系统架构设计,提供技术解决方案。 3. 与团队成员协作,确保项目按时交付。 4. 跟踪最新Java开发趋势和技术,持续提高自身技能。 职位要求: 1. 计算机科学、软件工程或相关领域硕士学历。 2. 至少2年以上Java开发经验。 3. 熟练掌握Java语言及其生态系统,包括Spring框架和相关库/工具。 4. 了解分布式系统、大数据和云计算技术。 5. 优秀的分析问题和解决问题的能力。 6. 良好的沟通技巧和团队合作精神。 7. 强烈的自我驱动,能在压力下工作并按时交付成果。 加分项: 1. 参与过开源项目或发表过技术文章。 2. 有带领团队或管理项目的经验。 3. 熟悉微服务、容器化等技术栈。 工作环境和工作时间: 该岗位工作地点在我们的办公室,提供具有竞争力的薪资和福利。工作时间为标准的9小时工作制,可能会因项目需要进行加班。 与公司文化相匹配: 我们是一个以创新和卓越为驱动的公司,鼓励多样性、包容性和创新思维。我们相信每个人都有潜力成为优秀的人才,并为他们提供发展机会。如果你追求卓越,善于解决问题,我们非常欢迎你加入我们的团队。
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位说明: 1、负责用Java以及vue.js、Vue或React等框架开发企业后台管理系统、研发管理平台、数据展示系统; 2、5年以上工作经验,其中至少2年的web前端开发经验,3年以上后端(Java或者python)开发经验; 3、具备良好的问题解决能力,能够独立分析和解决问题。 4、前后端基础扎实,熟悉前后端编码规范和设计思路; 5、熟练使用Vue2.0/3.0框架以及其生态的UI框架; 6、熟悉H5的页面开发; 7、熟练使用前后端开发工具,IDE WEBPACK NMP等; 8、为人忠厚踏实,善于沟通,能吃苦耐劳,有良好的抗压能力。 任职要求: 1、熟悉Vue.js、Vue、React等框架,至少2年vue/react项目的实战经验,3年Java项目经验,总体工作经验在5年以上,全栈开发工作经验。 2、熟悉Vue、React等前端框架的搭建和部署,熟悉常见的性能优化方案,具备实际部署、生产问题排查的经验。 3、熟练掌握Java后端开发技术,包括Spring Boot、Spring Cloud等框架。 4、熟悉前后端合作开发模式,善于团队合作及团队沟通。 5、沟通能力强,责任心强,思维逻辑性强,学习能力强。 6、能独立开发单页面程序。 7、对vue及react同时掌握者优先,后台Java开发能力优秀者优先。 加分项: 熟悉Python编程,有使用Django、Flask等框架进行Web开发的经验者优先。 有ONES或类似研发管理平台使用或开发经验。 熟悉IT服务管理(ITSM)系统。 熟悉代码质量分析工具,如SonarQube、Checkstyle等。 有性能测试和优化经验,熟悉LoadRunner、JMeter等工具。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、结合业务发展规划,设计风控策略体系,推动风控策略落地应用,并基于业务目标主动发起策略迭代。 2、深入业务场景,平衡客户体验和风险控制,制定收益最优的风控方案,保障业务健康发展。 3、与数据、产品、技术团队深度合作,完善风险引擎中台能力。 职位要求: 1、具有良好的沟通能力、书面表达能力、学习研究能力,逻辑性强。 2、数学、统计、金融、管理科学、计算机等相关专业的硕士或以上学历优先。 3、有海外、跨境支付、境内支付行业经验优先。
  • 25k-45k·14薪 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 开发功底扎实,有运营平台研发经验的尤佳 以下为通用内容 1、负责团队的基础设施的探索、调研及建设、包括服务框架。 2、负责服务接口的设计和核心业务开发。 3、负责系统的整体设计、优化。 4、制定技术文档规范,确保系统的代码质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机软件开发等相关专业。 2、熟练掌握Java语言,包括但不限于并发工具、集合类、JVM相关的底层原理等,熟悉常见设计模式及算法,熟悉Linux开发环境。 3、5年以上的Java开发经验,有大型网站的服务治理、性能优化方案、稳定性体系建设经验。 4、能根据业务需求做出合理的技术选型。 5、对常用的MQ、分布式链路追踪、缓存、数据库等中间件有较深刻理解,有阅读研究过相关源码或向开源社区做出过贡献者优先。 6、有Spring Cloud 和 SpringBoot框架经验,阅读过相关源码的优先。 7、善于沟通协调,能协调各方资源,有较强的自我驱动能力,有计划有节奏地达成研发目标。
  • 人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责区域市场开拓; 2、负责销售工作全流程跟进; 3、根据公司市场战略,对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系, 挖掘客户需求,计划和实施客户拜访,动态跟踪和记录; 5、市场情报搜集,市场研究分析,为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求: 1、35岁及以下,本科学历; 2、3年及以上相关岗位工作经验; 3、个人销售及公关能力强,良好沟通表达能力,抗压能力及执行协调能力强。 外派北京分公司,可缴纳北京五险一金。 职位福利:五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    你的职责可能包括但不限于 1. 负责信也旗下支付财务产品研发 2. 高质量的完成任务目标,核心代码编写、不断进行系统优化 3. 给予充分展示才华的舞台,撰写技术方案和系统设计 4. 产品架构设计以及现有系统优化升级 岗位要求: 1. JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解; 2. 3年及以上使用JAVA开发的经验,对于你用过的开源框架,能了解到它的原理和机制;对spring boot等开源框架熟悉; 3. 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;熟悉git等版本管理工具; 4. 掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验; 5. 学习能力强,适应能力好;具备耐心/细心的品质; 团队合作精神佳; 6. 熟悉JavaScript、HTML、CSS,至少掌握一门前端开发框架(React、Vue) 7. 熟练使用Webpack、Babel、Vite等构建工具,对前端工程化有一定理解
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责根据公司战略制定Moka 产品战略规划,打造国内领先的HRSaaS产品; 2、根据战略方向,制定具体产品执行方案,推动并参与从需求收集、产品设计、到开发上线的整个流程; 3、负责用户行为数据分析,通过数据手段跟踪产品的使用情况,并基于数据与用户反馈持续优化产品; 4、作为团队核心人物和关键枢纽,确保各部门收集到的产品信息的透明度,并推动跨部门合作。 职位要求: 1、5-10年HR软件厂商经验,有过B端产品经验,有过大型HR SaaS系统实施经验者优先,熟悉SuccessFactors、Workday者优先; 2、聪明、极强的自我驱动力以及学习能力,优秀的逻辑思维能力和抽象能力,能够将复杂的需求转化为优雅的产品设计; 3、能够持续吸收行业动态以及优秀的产品方法论,并置身于国内外SaaS产品的前沿,又有很强的同理心,能够准确把握用户需求。善于创新而又脚踏实地; 4、有过成功打造优秀产品的经历。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1、有2年左右客户端(Android or iOS) 相关产品测试经验;  2、具备独立测试设计、测试用例编写、测试执行的能力;  3、熟练使用adb等常用命令进行app的安装、卸载、log 抓取,monkey 操作,抓包等  4、具备整体推动,独立负责一个模块的能力;  5、良好的沟通和推动能力,推动问题修复、解决; 一、岗位内容 1、To C侧app端基础质量验收,包括需求评审,技术方案理解,数据链路梳理,测试用例设计与执行,缺陷定位与跟进,风险评估,app自动化用例脚本的开发与维护(如python)等 2、如有独立负责过项目质量或有带人经验更好
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责粉丝社群运营工作,服务于项目IP打造,策划线上线下活动; 2.与粉丝建立有效沟通渠道,深度探查用户需求,解决痛点难点,建立铁杆粉丝档案,进行分层、分类管理; 3.维持粉丝群体活跃,打造良好氛围,能够持续为项目输出各类热门话题,营造优质舆论环境; 4.挖掘并培育粉丝KOC/KOL用户,搭建项目账号矩阵,进行有效宣发,触达更多用户; 5.制定并持续优化私域SOP,将粉丝运营做真做透做实,设置各种钩子不断扩大用户规模; 6.定期进行运营数据分析及复盘,调整运营策略,不断迭代更新。 职位要求 1.本科及以上学历,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,脑洞大、点子多、擅沟通、强落地; 3.具备一定的产品思维及数据分析能力,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:***本科,熟悉智能光伏相关知识,具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导,对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者,承担重点项目、客户C沟通交流和引导,引导项目预算、立项、达标策略,对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察,分析客户痛点,找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目