• 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责; 2.数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代; 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策; 4.招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展; 5.持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户; 岗位要求: 【教育背景】 1.本科及以上学历,专业不限; 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。; 【能力】 1.数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 2.有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3.积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求; 4.自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节; 5.优秀的商务拓展及谈判能力; 6.能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 天使轮 / 150-500人
    岗位描述:汽车销售网络销售模式 职位名称:汽车销售网络销售专员 公司简介: 我们是一家专注于汽车销售的互联网公司,致力于为客户提供优质的购车体验和便捷的购车流程。我们的团队充满活力和创新精神,注重客户满意度,致力于打造一流的汽车销售平台。 岗位职责: 1. 利用微信与客户进行沟通,推荐合适的车型和报价。 2. 定期维护客户关系,解答客户疑问,提供专业的购车咨询。 3. 根据公司提供的客户资源,主动联系潜在客户,进行邀约到店。 4. 协助客户完成购车流程,并提供优质的售后服务。 5. 收集并反馈客户意见,为提高产品质量和销售流程提供参考。 岗位要求: 1. 年龄18~30岁,不限学历。 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 3. 有较强的责任心和团队协作精神,工作积极认真。 4. 有汽车销售或相关行业从业经验者优先。 工作时间:朝九晚六,周末单休。 岗位亮点: 1. 公司提供精准客户资源,无需自行开发客户,减轻工作压力。 2. 良好的工作环境和团队氛围,员工关系和谐融洽。 3. 定期培训和提升销售技能的机会,发展空间广阔。 4. 薪资待遇和福利优厚,包括底薪、提成、奖金等。 我们期待您的加入,共同打造一流的汽车销售网络平台!
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    销售店铺店长 岗位职责: 1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气; 2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成; 3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责; 4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。 5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 【能力】 1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性;
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 主要职责 1. 负责推广公司产品,根据公司战略方向拓展新企业用户,针对企业客户提出的需求给出福利解决方案; 2.负责与目标客户建立长久良好关系,确保服务的延续性; 3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息; 4. 与相关项目部门协作,把握客户需求,整合现有资源,发掘潜在客户,共同完成部门销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历,3-5年或以上工作经验;具备TO B销售经验; 2. 有HR领域或IT工作经验,了解SAAS软件销售,具备3年或以上行业及大客户资源或相关渠道资源优先考虑; 3. 具有优秀的销售及谈判能力,思维敏捷、善于沟通,有优秀的方案整合能力 4. 善于开拓客户市场,懂得其客户群体的需求,有强烈的进取精神; 5. 目标明确、锲而不舍,有工作热情,并能不断自我激励。
  • 9k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责整车销售批发与零售业务; 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3.负责汽车平台销售直播与视频拍摄; 任职资格: 1.有意向从事汽车销售岗位,愿意直播出镜; 2.主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作,了解汽车参数性能与市场行情; 3.有较强的事业心,勇于面对挑战; 4.良好的沟通和表达能力.应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5.良好的团队协作精神和客户服务意识; 6.优秀的毕业生及实习生均可,有汽车销售经验优先考虑。
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    因生产需要,现在需要以下岗位人员 总装装配工/涂装/车身(焊装)生产技工/整车质量/树脂生产工 职责: 1.班组 5S 和工具、物料确认,设备点检及问题点反馈及建议; 2.在规定时间内按照作业标准完成所分配作业项目,作业有困难时立即呼叫班长; 3.接受多能化训练及工作岗位调整,掌握所使用物料及辅料用量; 4.确保自身作业项目品质,严格按照标准作业操作,发现不良时立即反馈; 5.工作场所保持整齐清洁,注意个人的身体健康、卫生习惯及作业安全。 要求: 1.总装要求 32 岁以下,涂装要求 35 岁以下,焊装要求 40 岁以下 2.8:30-20:15 上班,12:00-12:45 吃饭休息 17:35-18:15 吃饭休息,上下午各 10 分钟休息时间, 全 天 算 班 1 0 小 时 。 除 去 吃 饭 、 休 息 时 间 , 超 过 8 小 时 算 加 班 费 。( 开 双 班 之 后 晚 班 时 间 待 定 ) 3.月休根据排产来订,一般不低于 4 天的休息。 福利待遇: 五天 8 小时制,基本工资 4500-5000 元/月,22 天 8 小时以外算加班 30 元/小时 面试通过后,企业会根据面试情况, 定薪: 一等:5000(60%基本工资+40%绩效工资),加班费 30 元/小时 二等:4500(60%基本工资+40%绩效工资),加班费 25 元/小时 食宿:包吃工作餐(午餐+晚餐),提供宿舍四人间
  • 汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    这是一个充满激情和挑战的职位,我们期待你的才华和热情,一同开创销售的新辉煌! 岗位职责: 积极开展二手车销售工作,了解客户需求,提供专业建议和解决方案; 进行产品介绍和演示,推动销售过程,达成销售目标; 负责客户跟进和售后服务,保持长期客户关系; 参与团队协作,共同完成销售任务。 我们为你提供: 广阔的市场:作为大型二手汽车展厅,我们拥有丰富多样的二手汽车资源,为你提供更多的销售选择和机会。 优质客户资源:我们建立了大量的客户网络和合作伙伴关系,为你提供稳定的客户资源,助力你快速开展销售工作。 专业培训和支持:我们拥有专业的培训团队和导师,为你提供全面的销售培训和技巧指导,帮助你不断提升销售能力。 丰厚的薪酬福利:我们提供具有竞争力的基本工资和销售奖金制度,让你享受好绩效带来的回报。 要求: 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与客户建立信任关系; 热爱汽车行业,对二手汽车市场有一定了解; 具备团队合作精神,积极主动,能够在高压环境中工作; 具备较强的学习能力和适应能力,能够持续不断地提升自己。 如果你热爱销售,对汽车行业充满激情,并愿意迎接挑战,那就加入我们! 让我们一起驾驶梦想,成就销售成功的巅峰!
  • 8k-13k 经验1年以下 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    烈马销售顾问 1、严格执行公司标准,在确保客户满意的前提下,完成车辆销售目标; 2、向客户详细介绍品牌理念和产品,并与竞争对手产品作合理比较; 3、负责对客户说明购车程序并协助客户办理相关手续; 4、开发和维系客户,建立潜在客户跟踪卡及成交客户信息表; 5、对客户进行有效管理,创造客户满意度和忠诚度; 6、负责来访客户的接待,确保每个客户得到及时服务; 任职要求:  1、大专及以上学历,汽车、营销类专业,个性活泼开朗; 2、具有市场开拓精神,沟通能力强; 3、能接受公司的工作安排。 3000底薪+提成 整体薪资在:8000-13000之间,多劳多得 北京丰台区福特纵横(北京中汽福瑞海景汽车销售服务有限公司)销售部
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 我们正在寻找一位热情、专业的汽车运营销售加入我们的团队。您将负责为客户提供优质的购车体验,包括车辆介绍、试驾安排、价格谈判以及售后服务等。我们希望您具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员共同完成销售目标。 职位要求: 1. 有汽车行业销售或者运营相关经验,有驾照者优先; 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神; 3. 熟练办公软件; 4. 熟悉汽车市场和产品知识,能够为客户提供专业建议; 5. 具有较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 6. 有良好的服务意识,能够为客户提供满意的购车体验。 7. 学历要求在高中或者大专以上。 工作职责: 1. 接待客户,了解客户需求,提供合适的车辆推荐; 2. 安排客户试驾,确保试驾过程顺利进行; 3. 与客户进行价格谈判,达成销售协议; 4. 协助客户办理购车手续,提供售后服务支持; 5. 定期跟进客户用车情况,维护客户关系。 我们为您提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和提成制度; 2. 完善的培训体系,帮助您提升专业技能; 3. 舒适的办公环境和友好的团队氛围; 4. 丰富的员工活动和职业发展机会。 如果您热爱汽车行业,渴望挑战高薪,欢迎加入我们!请将您的简历发送至****************,我们期待与您共创美好未来!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    职位描述 -价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导; -团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标; -销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; -用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现有车主品牌粘性; -市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户。 职位要求 -大专及以上学历; -3年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标; -抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求; -良好的自我管理能力及自我学习能力。
  • 人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    职位描述 -价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导; -团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标; -销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; -用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现有车主品牌粘性; -市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户。 职位要求 -大专及以上学历; -3年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标; -抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求; -良好的自我管理能力及自我学习能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行 / A轮 / 15-50人
    汽车销售经理 10-20K 一、岗位职责 1、负责对接政府、整车厂、氢能行业终端客户; 2、根据公司总体战略,负责高层谈判的项目落地,负责氢能发动机及整车市场推广,达成销售目标; 3、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作; 4、建立、保持与客户、同行业间的良好、紧密的合作关系; 5、领导安排的其它工作任务。 二、岗位要求 1、有商用车终端客户资源优先(不限于公交公司、环卫公司、钢铁厂、煤炭厂和物流公司等),熟悉市场状况、有独特见解和销售方案; 2、有整车营销管理3年工作经验,5年及以上商用车汽车行业拓展工作经验; 3.曾在知名商用车厂做过汽车销售 4.具有较强的应变能力、公关能力,处事灵活,具有良好的沟通能力,较强的抗压能力,适应出差、应酬。 三、上下班时间及薪资福利 1.上下班时间 朝九晚六,周末双休,国家节假日正常放假 2.薪资待遇 10K-20K不等,根据面试者表现定薪,特别优异者可额外提升薪资 3.福利 入职即购买五险一金;每月另有餐补及其他节日福利,如端午,中秋等;同时也有生日福利;出差亦有出差补贴,出差费用实报实销,公司福利制度完善   四、工作地点 可以选择四川成都或重庆或者江苏苏州上班
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 负责汽车销售工作,包括客户接待、汽车销售、客户回访等,以实现公司销售目标。 主要职责: - 负责销售汽车产品,与客户进行沟通,了解客户需求,提供合适的汽车产品,并达成销售协议; - 负责销售数据整理和统计,进行销售数据分析,并提出改进销售策略的建议; - 负责公司销售目标达成,对销售数据负责,完成公司分配的任务。 职位要求: - 男女不限,年龄在20岁以上; - 有一定的销售行业经验或行业小白都可以 - 具备良好的沟通能力和销售技巧,具备一定的市场敏锐度; - 具备良好的职业道德,对工作认真负责
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司线上直播平台的汽车销售工作,通过直播形式吸引潜在客户,推广汽车产品。 2. 与客户建立良好的沟通,了解客户需求,提供专业的购车建议和解决方案。 3. 完成公司设定的销售目标,提升品牌知名度和市场份额。 岗位要求: 1. 学历要求:无学历要求,市场营销、汽车等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:1-2年汽车销售或直播销售相关工作经验。 3. 具备较强的沟通能力和销售技巧,善于与人交流,能够快速建立信任关系。 4. 熟悉汽车行业及产品知识,具备一定的汽车维修、保养等专业知识。 5. 具备良好的形象气质,善于表达,具备一定的镜头感和直播技巧。 6. 能够接受夜班工作。 岗位职责: 1. 负责公司线上直播平台的日常运营和销售活动策划。 2. 撰写直播脚本,制定直播内容和销售策略。 3. 参与直播互动,解答客户疑问,引导客户购买。 4. 定期总结直播销售数据,分析问题,优化直播内容和销售策略。 5. 配合团队完成其他相关工作。 岗位JD: 【职位名称】:汽车销售主播 【岗位职责】: 1. 负责公司线上直播平台的汽车销售工作,吸引潜在客户,推广汽车产品。 2. 与客户建立良好的沟通,了解客户需求,提供专业的购车建议和解决方案。 3. 参与直播互动,解答客户疑问,引导客户购买。 4. 撰写直播脚本,制定直播内容和销售策略。 5. 定期总结直播销售数据,分析问题,优化直播内容和销售策略。 【任职要求】: 1. 学历要求:无学历要求,市场营销、汽车等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:1-2年汽车销售或直播销售相关工作经验。 3. 具备较强的沟通能力和销售技巧,善于与人交流,能够快速建立信任关系。 4. 熟悉汽车行业及产品知识,具备一定的汽车维修、保养等专业知识。 5. 具备良好的形象气质,善于表达,具备一定的镜头感和直播技巧。 6. 能够接受夜班工作。 【工作时间】:根据公司安排,需接受夜班工作,适应弹性工作时间。 【待遇】:******,根据个人能力和业绩表现发放提成和奖金。 我们期待您的加入,共同为公司创造更美好的未来!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    威海阜汇汽车金融  双休工作招聘啦    职位:汽车分期 客户经理     地点:威海区域    文登区域  乳山区域     工作经验:不限/ 有经验者优先录     招聘人数:数人      年龄要求:25~35岁(有经验可适当放宽) 任职要求: 1、具有中专及以上学历,有新车,二手车行业销售经验、做过信贷行业优先考虑. 2、头脑灵活、思维敏捷,有较强的语言沟通能力和谈判能力。 3、乐观正直,责任心强,吃苦耐劳,工作态度积极,良好的团队意识。 4、底薪+饭补+车补+双休+高绩效提成+每月父母孝顺金+年终奖金。