• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责项目下App用户运营,搭建用户运营体系,不断提升下载量、活跃及留存 2、分析用户需求及行为,从运营角度提出优化建议,梳理成产品需求 3、制定相关运营策略及活动方案,并独立执行推进,对活动效果负责 4、完成上级交代的其他工作 职位要求 1、本科及以上学历,1-3年用户运营或App推广经验 2、对数据敏感,有独立分析和解决问题的能力 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力 4、思维活跃,能主动积极协调内外部资源达成目标 5、熟悉教育行业,了解用户需求
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责悟空浏览器产品的拉新增长,为新用户规模及留存负责; 2、依据悟空浏览器产品定位制定线下推广策略计划(推广渠道&人群、形式、费用、推广节奏、推广监督及评估等); 3、负责私域流量运营,基于用户兴趣探索私域创新性玩法与模式,优化用户转化、留存及活跃; 4、以数据驱动用户增长模式的持续改进,落地新的增长玩法/场景,提升运营效率; 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验,熟悉线下推广或社群运营,有相关经验者优先; 2、逻辑清晰,有敏锐的业务意识,较强的自驱力及韧性,以目标结果为导向,执行力强,有团队协作意识,能够积极推动业务合作落地,有业务协作、资源拓展经验者优先; 3、能够独立操盘项目,有较强的策略能力和数据敏感度,逻辑思维能力强,资源整合能力佳; 4、具有良好的沟通、谈判能力,跨部门共建能力,富有激情、创造性和责任心。
  • 12k-17k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、以拉新为核心目标,以包括但不限于kol营销、seo优化、社区内容推广、商务BD等为手段,对用户新增结果负责; 2、持续开拓新的增长渠道和增长方式,把控流量质量、成本和规模3要素,保证增长结果稳定持续; 3、通过数据和竞品分析,不断优化现有增长方式方法,持续迭代、积累业务增长方式。 任职要求 1、具备3年及以上欧美或中东市场推广经验,有自己对海外推广方法的独特思考,熟悉海外工具或游戏行业推广方法是加分项; 2、英语口语和读写能力强(掌握第二外语是加分项),有较强的内容策划和撰写能力,熟悉谷歌seo的基本原理,熟悉海外kol营销和海外社区社群推广等,至少精通海外主流推广方法中的一项,并熟悉其他推广方法的底层逻辑; 3、结果导向,有强大的自驱力和高度的责任心,想方设法达成目标,抗压能力强; 4、自带欧美kol或其他海外游戏行业商务资源是加分项。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    主要职责 1、负责移动端游戏领域用户增长,灵活运用各种推广渠道及方式,制定用户增长策略; 2、深刻理解和挖掘用户需求,结合产品卖点,根据定向人群,通过策划事件、活动,引发用户传播与分享; 3、洞见用户增长机会点,快速策划拉新裂变活动并推进落地,达成既定目标; 4、通过数据分析、复盘渠道和方案的效果及收益,并快速应用于线上,进行结果验证; 任职要求 1、本科及以上学历,具备3年以上用户运营工作经验,有用户增长成功案例优先; 2、英语6级及以上水平,能在线与海外用户流畅沟通; 3、对数据敏感,能够洞悉数据背后的问题和机会,落地解决方案,并快速迭代; 4、有极强的责任心和主动性,善于学习,抗压能力强;
  • 30k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的算法工程师(用户增长方向),专注于通过前沿技术和数据驱动策略推动用户增长。您将运用AI技术和算法模型,通过优化用户获取和留存策略,提升产品的市场竞争力。我们希望您能够通过高效的算法迭代和技术创新,持续驱动用户增长并优化各类增长策略。 具体岗位职责如下: 1. 用户增长算法开发:设计并实现能够有效驱动用户增长的算法模型,如用户行为分析、推荐算法等,基于数据分析来优化用户转化率和留存率; 2. AI驱动的增长策略:利用AI技术构建自动化的用户增长策略,快速迭代,确保策略的高效性和前瞻性,提升获取用户效率; 3. 竞争对手分析与策略调整:通过算法分析竞争对手的增长策略,开发应对的算法方案,以保持和提升产品在市场中的竞争优势; 4. 跨团队协作与技术推广:与数据、产品、运营等团队合作,推动算法技术在用户增长中的实际应用,确保有效落地。 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机科学、数据科学或相关专业背景,硕士或博士背景优先; 2. 至少3年以上用户增长相关的算法开发经验,能够设计和实现推动用户增长的算法模型; 3. 熟练掌握Python/Java/C++等任一编程语言,具备一定Web开发和大数据处理能力; 4. 擅长将AI技术应用于用户增长策略中,通过技术手段提升增长效果; 5. 优秀的技术问题解决能力和跨团队合作能力,能够推动技术方案的有效落地; 6. 具备快速学习新技术并乐于接受挑战的能力; 7. 了解并实际应用过因果推断的候选人优先; 8. 有自然语言处理、计算广告、SEO相关经验者优先; 9. 在高成长型科技公司或创业公司中有实际开发经验优先。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 制定品牌推广方案,带领团队完成品牌定位、用户定位、品牌策划等工作; 2. 带领团队完成大型活动策划、设计和落地执行; 3. 发掘并拓展宣传渠道,推进品牌推广方案有效落地执行; 4. 评估自身品牌资源及优势,拓展及推进新的商务合作渠道。 任职要求: 1. **本科及以上学历; 2. 5年及以上媒体市场相关工作经验及渠道投放经验; 3. 具备敏锐的市场意识和营销意识,善于整合运用市场资源; 4. 有较强的语言和文字表达能力,擅长撰写PPT市场计划、活动方案及各类宣传资料; 5. 具备丰富的媒体人脉资源, 优秀的商务拓展能力; 6. 较强的沟通协调能力和组织策划能力; 7. 有足够的钻研和敬业精神; 8. 有独立操盘大型活动能力者优先; 9.英语可作为工作语言。
  • 11k-17k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、能高质高效完成推广素材制作(包含banner图、视频、视频所需素材); 2、独立负责推广设计工作,能有方法有计划的达成团队预设的有效消耗目标 【任职要求】 1、熟悉AE、PR、PS等设计工具,且不断持续学习新的动效特效; 2、了解欧美等海外用户,以及海外推广平台; 3、具备良好的沟通能力,能有效与优化师沟通; 4、具备起量思维,能从0~1参与制定起量策略,并对素材推广数据总结分析; 5、具备创意思维,有想法,有落地能力; 【相关福利】 1.试用期即购买五险一金,项目奖(上不封顶)、年终奖,根据公司经营状况每年享有1次调薪机会~ 2.双休,国家法定节假日统统安排~ 3.每月1天带薪病假,每年1次年度体检,每周三减负日各种活动安排~ 4.公司坐落于珠江新城核心CBD,交通十分便利,地下通道直达地铁站(再也不怕上下班晒太阳淋雨了~),楼下就是花城汇花园,环境优美,风景宜人~ 5.错峰上下班,弹性打卡且每月还有60分钟迟到缓冲时间~ 6.丰富的团建活动,生日会,下午茶,节日礼品,生日礼品,不间断的零食供应等
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以桌面端用户规模为核心目标,负责剪映CapCut在桌面端的用户需求梳理和用户画像建设; 2、负责SEO相关工作对接,提高公司网站的搜索引擎排名和流量; 3、管理和运营相关的社交媒体账号,发布高质量的内容并与用户进行互动; 4、与产品经理合作,提高产品自传播能力。 职位要求: 1、本科以上学历,对视频创作或者广告营销有一定接触,英语可作为工作语言; 2、熟悉SEO技术和策略,有优化网站排名和流量的经验; 3、熟悉各种海外社交媒体平台,并能够制定并执行有效的社交媒体营销策略; 4、具备团队合作能力,能够与不同部门的同事进行有效沟通和协作; 5、具备创新思维和解决问题的能力,能够应对市场变化并提出相应的策略调整。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责报告类产品的推广,对推广效果进行评估、优化,提出改进意见; 2、负责管理公司产品在各渠道的运营推广,包括投放策略、预算分配、日常各账户管理维护等,实现注册量、用户量增长等目标; 3、负责阶段计划制定和实施,提供分日分周分月的媒介投放计划,各推广渠道的数据监控和反馈跟踪,对推广数据留存、回收、ROI进行分析,及时调整推广策略; 4、负责新的推广合作渠道业务的洽谈、协调推进和上线测试投放,把控制作的投放素材,负责制作各渠道广告数据报表,分析投放效果并优化,对成本和量负责; 5、分析同行特点、同行产品的推广方法,制定公司产品的优化策略,跟进优化推广效果,出具一些分析报告; 6、完成市场推广KPI指标; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉推广流程,有丰富的渠道资源,拥有移动端产品推广经验,从事信息流推产品推广5年以上。 3、敏锐的市场嗅觉和优秀的商务谈判能力、数据分析能力。 4、责任心强,正直诚信,积极进取,能够对工作不断根据现状进行优化改进; 5、能制定和实施有效的市场运作方案,与合作方建立起深度良好的商务关系。 6、性格开朗、团队观念强、并能够活跃团队气氛。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电商用户增长的算法优化,持续优化用户拉新和拉活各个环节的算法效率; 2、和产品、运营、数据等团队深度合作,以数据驱动和目标结果导向,完成电商用户增长目标持续突破; 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,熟练掌握常用的机器学习算法模型; 2、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用一种以上大数据处理模型和框架; 3、良好的数据和业务思维,熟悉增长黑客,或者对此有强烈兴趣者优先; 4、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责端内用户体系MGM用户裂变,成长奖励设计; 2. 负责用户积分、勋章、成长值、用户等级,精通金币等价物兑换、用户大盘数据监控; 3.负责流量变现、端内流量分化uv价值最大化 4. 需要具备很强的用户精细化运营,精准营销,活动运营,产品设计,数据分析,落地产出能力以及创新能力。 任职资格: 1. 211、985本科及以上学历,海外QS100学历加分;精通流量分发逻辑,拥有独立操盘大型平台活动并且有可量化增长数据的经验严重加分。 2. 有游戏策划设计背景、用户积分体系设计背景为主。 3. 工作背景最好互金领域,特别是借款端经验加分。 4. 能独立负责项目,有技术背景和很强的项目推进能力加分。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作; 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异; 3. 围绕微信生态特点,设计用户导流的整体流程和触达手段; 4. 进行跨团队沟通与协作,完成相关资源的调配与用户触达; 5. 基于用户属性和场景进行,构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求: 1. 3年以上用户增长及营销策略经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先: 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先; 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点: 1. 美团核心业务,业务发展空间大,个人成长快; 2. 视野完整,项目资源充足,稳定性高,上升趋势明显; 3. 行业标杆团队,学习气氛好,接触面广,工作内容丰富; 4. 团队成员年轻,战斗力强,具有创新意识和突破精神,冲劲足。
  • 25k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1 负责会员基础产品能力建设,为会员的收入和用户规模负责,能够协同各方资源和业务,共同完成目标; 2 结合渠道拓展,完善会员触达、交易场景及路径,增强会员权益及价值感知,提升会员用户的生命周期价值; 3 站在付费用户视角,基于好的产品体验,协同各业务,打造差异化的优质服务体验,为权益增量价值负责; 任职资格: 1 本科及以上学历,有3年以上付费用户产品经验优先; 2 以结果为导向,善于通过数据发现问题和机会,有过跨团队沟通经验,具备独立解决问题的能力。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、协助用户增长产出日报等基础报表数据; 2、处理合同、协议、结算等流程性问题; 3、投放账户基础配置等流程化工作。 任职要求: 1、熟练掌握excel,并具备主动优化能力; 2、具有良好时间管理能力,按时保质交付工作; 3、具有良好的沟通与协作能力、能够很好的参与到团队合作中。
  • 25k-35k·16薪 经验不限 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 围绕用户发现酒店增长机会,为用户留存与增长指标负责 2. 负责细分场景用户需求的持续深挖,充分理解用户,解决需求痛点 3. 与用户研究团队深度合作,建立可持续输出改进方案的SOP 4. 了解行业变化,了解竞品,快速并有创意的推动项目 任职要求: 1. **本科以上学历,3年以上用户产品经验,自己负责过完整项目 2. 要用户的视角和sense,懂营销,具备创新意识有结构化思维,逻辑思维清晰,持续学习能力强 3. 有扎实的数据分析能力,能够敏锐地从数据中发现总结问题、思维活跃 4. 有结构化思维,逻辑思维清晰,持续学习能力强