招聘人数：20 工作内容：负责给高中的学生授课,一对一的模式 每月薪资：6000-10000 职位福利：包住、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：本科及以上 工作年限：1年以上教学经验 任职要求：熟悉教材课本,有自己的教案,能灵活教学，能接受在益阳市任职。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1. 持有小学及以上教师资格证书。 2. 具有2年以上教学经验者优先。 3. 对小学英语教学有浓厚兴趣，对小学生的心理有深刻了解。 4. 良好的英语听说读写能力，能够流利使用英语。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 6. 有责任心，能够承担工作压力，对工作有热情。

岗位职责： 一、课程体系设计与优化 二、负责语文课程的教学和课后服务工作 三、课程规划：结合语文课程标准，设计全面覆盖语言基础知识、文学鉴赏、写作教学、教学方法等多个维度的课程体系。 四、确保上课内容新颖、实用，能够激发学生的学习兴趣 岗位要求： 一、本科及以上学历，汉语言文学专业或相关专业毕业，具有教师资格证 二、文笔好，热爱教育事业，具体责任心，善于与学员沟通 三、普通话标准，沟通能力强，亲和力强 四、团队意向强

以下所有内容均为实际情况： 岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力； 3、日常备课，保证教学质量； 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求： 1、***大专及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、持有教师资格证优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责底薪＋课时费+奖金=5K-8K； 2、社保、医保、商业意外保、公积金； 3、子女就读福利； 4、带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 备注：面试时需准备10分钟的试讲内容，请做好相应的课件准备； 校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、高新区、天府新区、广元市，可就近分配；

市内五家校区：分别位于五洲SOHO、绿洲路、西王、东胜、蓝山国际，面试通过就近安排校区。全国200多家加盟校，均可安排就业。 岗位职责： 1、负责贝画校区美术课程的教授，进行课程前准备； 2、课后做好教学反馈，了解每个孩子的特点挖掘孩子潜能； 3、有责任心以及对艺术的上进心，有良好的团队协作精神； 4、能独立带创意儿童美术课程，沟通能力强； 5、配合学校进行相关的招生宣传活动以及市场推广活动； 6、有美术培训行业相关教师经验，优秀应届生专业功底扎实可放宽经验要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、绘画、设计、师范类、艺术类专业优先考虑； 能力优秀学历可放宽至大专； 2、善长教授创意美术、儿童画，可以带考级课程的优先考虑； 3、形象气质佳，亲和力强，善于沟通，普通话标准； 4、敬业，责任心强，有团队意识，做事认真不浮躁； 5、具有教师资格证； 6、热爱教育事业，工作积极主动； 有美术教培行业教师经验，讲课优秀可放宽入职要求。 我们的薪资待遇是： 1、待遇：6000-8000，基本工资+全勤+课时费+各类奖金； 2、缴纳本地社保； 3、享受一切国家法定节假日，每年额外带薪年假，春节假期12天以上+暑假7天以上； 4、春节福利、中秋福利、女神节福利、教师节福利等丰富的礼品和节日福利； 5、每年多次员工拓展活动，不定期部门团建，组织员工旅游等多种团队活动。 6、新手老师也不怕，每年4次晋升，高薪到手有保障； 7、提供各种专业培训、国内、国外交流机会，有机会近距离聆听优秀名师； 8、事业合伙人：能力优秀者将会分配到校区股份，真正实现从打工者到创业者的变化

职位描述： 1、 课程讲授：负责少儿英语课程教学； 2、 教研任务：每周参加教研、进行磨课任务，为课程做好充分准备； 3、 课后服务：定期与家长沟通学生上课情况，做好家校沟通； 4、 确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务； 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 有教师资格证优先，有英语等相关授课经验者优先； 3、 性格外向，表现力强，普通话标准（二乙以上）； 上班时间：周三至周五坐班教研，早九晚六，周一周二休息，周末上课 上班地点：金沙园校区坐班，上课根据整体情况就近分配校区 薪资福利待遇： 1. 薪资构成=无责底薪+课酬+奖金，新员工平均**年年薪10-15W； 2. 享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检； 3. 购买五险一金； 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物； 5. 丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围； 6. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）； 7. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训： 完善的培训体系（岗前1对1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+派北京总部集中培训学习+辅导培训+拓展训练等； 职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划； 晋升通道： 1. 教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集团演讲师 2. 教师转管理线路：老师－三级管理－二级管理－优才计划－部门总监－英才计划－分校校长

工作职责: 1、负责小学生国学、大语文课程教学及学生维护工作。 2、积极参与教研活动，并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况，针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案，让学员学习过程可视化，提高学员综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学专业、新闻传播类专业优先。 2、持有教师资格证，有语文、国学等教学经验者优先。 3、良好的文学功底，普通话流利标准，具备亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 薪酬福利： 1、底薪4000+课时费8-12/人/小时（每个班10-15人 每节课2小时）+奖金（试听课转化奖金和续班奖100/人）综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线： A.部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求

【岗位要求】 1、负责舞蹈专业课程授课； 2、根据学员学习能力，拟定适合学员的课程规划； 3、根据能力测评结果，教授各级学员； 4、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 5、定期进行教学成果汇报，保证教学进度及教学质量。 任职资格： 1、2年以上独立带班教学经验； 2、舞蹈类、师范类院校毕业专科(含)及以上学历，有教师资格证、舞蹈教师考级资格证； 3、功底扎实，教学严谨认真，形象好，亲和力强； 4、具备较强的执行力与使命感，热爱舞蹈教学事业； 5、普通话标准，口齿伶俐，对待学员热情； 6、学习能力强，工作积极主动，有良好的客户服务意识。 【其他福利】 1、买社保，有员工宿舍； 2、所在班级，学员成功续费后有相应提成； 3、通过自己招生，学员成功报名后，有相应提成。 4、组织汇演活动、带队参加比赛等，有现金奖励。 5、每周有集训、教研课，定期有外出学习的机会，有良好的晋升机制。

各学科教师，待遇从优，详细面聊。岗位职责: 1.针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并运用多种教学方式，灵活教学，帮助学生获得提高与进步; 2 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行 批改工作，以检验学生接受辅导的成效;岗位要求: 1.**本科及以上学历，学科科目相关专业，有教师资格证; 2.普通话标准，思维敏捷，表达清晰、流利: 3.至少一年相关学科教学经验。

招聘美术教师  岗位要求： 1.中央美院或八大美院毕业，有美术教师资格证。 2.北京长期定居，师德良好，教学经验丰富。有三年以上美术教学经验，和蔼可亲，普通话标准。 3.手绘能力强，根据学生水平安排教学内容，研发课程编写教材，制作课件。 需要以下两类老师： ※温柔和蔼，擅长教4岁一9岁学生插画，动漫，彩铅，儿童创意，手工制作。同时可以教授国画，书法课程者优先。 ※专业突出，擅长教9岁一18岁学生专业素描，色彩，速写，油画课程。 薪资待遇：五险一金 根据教师毕业院校，学历，工作年限，月课时数，税前工资12000一18000元，招生提成另算。 全职教师 工作时间：每周40小时 周一休息一天，平时上午休息，下午3:00~8:30上班，周末全天上班。 升职空间： 家长满意，教学能力强可管理画室，擅长招生的全职教师可升职为画室校长，税前工资18000一30000元。 兼职教师： 商定好上课时间，按照课时数发课时费。

招聘科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理。 职责描述： 1、根据教学计划，承担各学科的辅助教学任务； 2、参与本学科组内教师教研交流，教学研究，备课等工作； 3、课后跟踪掌握学生学习情况，进行针对性的课程辅导，帮助学生提高学习成绩，养成良好的学习方法及习惯。 4、完成学校安排的相关工作。 任职要求 1.忠诚于教育事业、具有良好的师德师风。 2.具备教师的基本功（电脑操作、文字功底、板书等）；亲和力强、善于沟通、普通话标准流利、思维敏捷、能抓住学生心理。 3.***本科及以上学历；身体健康、品行端正；持有高中教师资格证，户口不限，性别不限，年龄不限。 4.有志于从事**补习行业，能吃苦，有较强的团队合作精神。 5.有高中、教培机构带课工作经验者优先考虑。可接收师范类2022届硕士学历毕业生及2021届、2020届未就业硕士学历大学生。 发展空间： 入职1-3年经考核有机会晋升为学科教师、学科组长。

职位描述 工作职责: 1. 此岗位为兼职 2. 岗位:初中语文、数学、英语、物理、化学教师. 高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治教师. 3. 在线教授初中或高中学科课程,为学员提供专业的高质量教学服务； 4. 课前准备授课讲义及相关学习资料； 5. 根据课程标准和教学计划在线录制学科精品课程； 6. 电脑授课,灵活办公地点,每周在线录制课程不低于一节课 7. 完成教学部门主任安排的其他任务,如更新学科试卷与复习方法等； 任职要求: 1. 学历本科及以上,相关专业毕业,对应学科的教师资格证,有机构或公立学校教学经验5年以上的优先考虑； 2. 所应聘学科专业知识扎实,对中考/**考点精准把握、有特色的教学风格应和应对科学阶段考试的提分方法. 3. 爱岗敬业,具有较强的责任心、及应变能力； 4. 具有很强的表达能力,普通话标准； 5. 熟练使用office办公软件. 工作地址

岗位要求： 1、有至少1年以上的教学经验，熟悉天津本地教材 2、责任心强，普通话标准 3、师范类院校毕业优先，需持有教师资格证

一、招聘职位：授课教师（高中一对一/小组课/精品小班） 二、招聘人数：10人 三、任职要求： 1、本科以上学历（专业不限，不要求教师资格证）；要求能够辅导高中的至少一门课程。 2、对中考和**有一定的教学经验优先。 3、有教师资格证的教师优先。 4、要求语言表达能力优秀，思维灵活，口齿伶俐。 5、有良好的团队合作精神。 7、普通话流利标准，语言表达能力强，赋有亲和力。 8、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 四、职位描述： 1、授课,负责学科研究与教学研究.以及试卷出题,批改工作 1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 五、晋升通道 专业级别：初级教师中级教师高级教师特级教师校区合伙人 管理级别：教学教师学科组长部门主管分校校长大区校长合伙人 公司以能力衡量人才，职位均采用竞聘晋升机制，资历和层级不再成为**标准！ 六、福利待遇 1、基本工资（行业高底薪）+课时费+车补+话补+住房补助+绩效奖金+各种补贴节假日福利+年终奖 2、企业文化/团建活动、户外拓展、年会、公费旅游、节假日慰问金（品）、带薪年假等

【岗位职责】 1、根据学生情况与特点，1对1进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务，语数英物化都有需求； 2、积极做好课前沟通、课程记录及课后反馈，及时反馈学生问题并给予解答； 3、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果； 4、关爱学生身心健康，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 【岗位要求】 1、*****本科及以上学历； 2、普通话标准，学科功底扎实，逻辑清晰有条理； 3、有高中教学经验者或持有教师资格证的优先； 4、热爱教育事业，喜欢教学，有责任心，能激发学生的学习兴趣，有团队合作精神； 【应聘流程】 初试—岗前培训—复试—签约—岗后培训—正式上岗—排课 【岗位待遇】 税前薪资：2K-10K元/月 【工作地点】 地铁珠江新城站、公园前站