岗位职责： 1、匯總業務進度； 2、跟進訂單生成情況； 3、為到店客戶宣傳樣機結構，加強客戶對產品優點的認知； 4、持續跟進到店客戶的後續接洽，促成意向落地。   岗位要求： 1有市场营销、商务等相关职业经历者优先。 2能够熟练运用各种销售方法，像通过电话、邮件、拜访等方式联系客户。 3有出色的口头和书面沟通能力。在与客户交流过程中，能够清晰、准确、热情地传达产品和品牌信息，解答客户疑问。 4有良好的抗压能力，能够面对销售任务压力、客户拒绝等情况，保持乐观的心态，持续努力完成销售目标。   薪资待遇：月薪8K～10K（底薪+五险）

招长期全职收银 要求：年满17周岁，手脚利索，服从安排，礼貌待人，态度端正，无不良嗜好，认真完成本职工作！ 工作区域：深圳北站高铁站德克士餐厅 工作内容：  收银：点餐出餐，保持良好的食品质量售出和工作岗位干净整洁，引领旅客进店消费。  厨房：制作调备产品，保持良好的食品质量售出和工作岗位干净 兼职应聘时段：周五六日全天，周一到周四中午用餐高峰时段10:00-14:00， 周一到周末中午用餐高峰10:00-14:00，周一到周末打烊时段：18:00-22:00  应聘者投简历致电，谢谢！！

主要负责菲律宾支付业务客户的开发与维护 1、根据支付业务发展策略和目标，开拓菲律宾客户，主动寻找业务合作机会，负责业务拓展维护和销售推动; 2、把握合作伙伴的业务特征，制定相应的合作模式和营销方案，并完成量化指标 3、对公司现有支付资源有良好的理解，根据公司自有业务特点， 主动寻找业务客户的合作。 职位要求: 1、 本科学历，3年以上互联网商务拓展工作经验; 2、有成熟的商务合作案例和资源，以菲律宾市场经验优先 3、具有良好的沟通表达能力，能够适应一定强度的出差; 4、积极主动、内驱力强，目标感强、结果导向，具有较强的开拓创新精神。

岗位职责： 1、負責廣州展銷店的品牌運營業務統籌安排； 2、借用自身資源，聯系各類關系渠道； 3、拜訪大客戶，推動店面的品牌推廣及宣傳； 4、根據大客戶額反饋及時調整本展銷店的業務方向； 5、拓展政府渠道，緊跟政策變化，實現更高層次的業務拓展   岗位要求： 1热能与动力工程、机械工程等相关专业优先。 2熟悉锅炉市场供需情况、竞争态势，具备五年相关销售经验者优先。 3具备深厚的品牌知识，包括品牌定位、品牌形象塑造、品牌资产等概念，并且了解品牌战略规划的流程。 4要能领导和激励销售团队，合理分配销售任务，组织培训提升团队成员的销售能力。 5能够清晰、准确地介绍产品优势和解决方案，解答客户的疑问。同时，还要和公司内部的技术、生产、售后等部门有效协调，确保订单的顺利执行。 6能够收集和分析销售数据，如销售额、销售增长率、客户分布等，通过数据洞察市场变化，评估销售策略的有效性，从而调整销售计划和目标。   薪资待遇：月薪12K～18K（底薪+五险）

岗位职责： 1、負責各地同行間活動拜訪，轉介紹業務接洽等； 2、參加各行業協會、各相關行業領域的研討會，拓展客戶範圍； 3、拜訪各種類型工廠，積極宣傳品牌內容； 4、向總監匯報業務拓展狀況，及時反饋行業新動向   岗位要求： 1三年以上市场营销、品牌运营等相关工作经验，并且有一定的团队管理经验者优选。 2能够独立完成销售任务，熟悉各类销售渠道的开拓和维护方法，如网络平台、行业展会等。 3有出色的沟通能力，能与上级领导、同事、客户进行良好的沟通。准确传达公司的销售政   4能通过数据分析发现问题和机会，分析客户购买周期数据来调整跟进策略，从而优化销售工作，达成销售目标。   薪资待遇：月薪11K～13K（底薪+五险）

岗位职责: 1.负责游戏产品的运营，基于对业务核心商业模式的理解 打造运营生态 2.基于良好的数据意识有效的推进业务发展，以路径优 化、活动刺激等作为有效手段帮助关键数据提升 3.与产品研发团队紧密合作，并协助团队理解和掌握需求，共同推动产品迭代 4.按照业务发展节奏整合推广策略，让业务更高效发展 5.对数据敏感，从用户活跃、转化、成长、留存、等多方面进行数据研究，并运营策略的拟定; 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.三年及以上游戏产品运营经验，有slot 捕鱼H5项目背景优先 3.优秀的创新能力、逻辑思维能力，能够深度理解棋牌用户的核心需求和市场现状: 4具备熟练的数据分析、总结能力，能够通过各种数据的收集、归纳，分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进

职位描述： 1. 负责产品用户获客增长，快速结合产品调性持续寻找价值洼地，探索高ROI的可持续的增长手段，对整体新用户负责； 2. 负责既有用户的促活/召回，持续提升促活召回效率； 3. 品效合一，探索最佳的增长策略。 职位要求 1. 本科及以上学历 2. 具备营销思维及内容把控能力，并具备较好的流量渠道资源。善于探索最新的增长策略，能够挖掘到流量池红利.内容红利.玩法红利等; 3. 对增长工作有体系化的认知，并且基于自己的认知框架，有多个规模化的成功案例； 4. 具备优秀的口头和书面沟通能力，有丰富的跨部门协作和项目推动经验； 5. 对数据敏感，强执行力，对结果负责。 加分项： 具备0-1产品冷启动增长的经验；有游戏发行经验。

公司主营巴西出海业务 工作内容 1. 负责公司多户头，多币种的汇总制表 ，相关报表制作 2、处理日常网银、银行等业务 3、计算业务支出表，利润表， 流水表，预算表等各种内部报表（需要补录前期数据） 4、负责建立健全现金出纳各种账册，严格审核资金收付凭证； 5、每日发生的银行和现金收支业务做到日清月结，及时核对，保证帐实相符； 岗位要求 1.财务、会计相关专业，本科以上 2.熟练应用财务及Office办公软件，有独立制表经验优先

【必要条件】 ・有电路设计的知识·经验（5年以上） 必要性 　・具有电路设计经验，评价经验 ★★★ 　・能够设计电路图 ★★★ 　・能够选定零部件 ★★★ 　・能够选定电路常数 ★★★ 　・能够指示电路板设计 ★★★ 　・有团队合作精神 ★★★ 　・有挑战精神 ★★ 　・有日语能力(N2以上） ★★ 【其他加分技能经验】 　・具有面向工业、车载产品的设计经验、评价经验 　・有高电压电路的设计经验、评价经验 　　(特别是具有AC电源的知识的话更好） 　・具有高频电路的知识

【工作内容】 ・在Linux环境下，应用于可编程表示器的嵌入式软件开发 ・使用C语言进行程序开发 ・编写外部式样书・内部式样书・手册等资料（资料全用日语） ・所开发软件的测试 【职位要求】 ・性别：不限 ・最低学历：本科 ・必须掌握的技能：具备C语言开发技能，至少3年的相关工作经验。 具备嵌入式软件开发的技能。需具备在Linux环境下的开发技能。 有FA机器制品开发经验的优先考虑。 ・语言能力：需要会日语、英语，能看懂技术资料的水平。

【工作内容】 ・在Linux环境下，应用于可编程表示器的嵌入式软件开发 ・使用C语言进行程序开发 ・编写外部式样书・内部式样书・手册等资料（资料全用日语） ・所开发软件的测试 【职位要求】 ・性别：不限 ・最低学历：本科 ・必须掌握的技能：具备C语言开发技能，至少3年的相关工作经验。 具备嵌入式软件开发的技能。需具备在Linux环境下的开发技能。 有FA机器制品开发经验的优先考虑。 ・语言能力：需要会日语、英语，能看懂技术资料的水平。

岗位职责： 1.根据产品需求完成模块设计、编码、测试等工作； 2.负责驱动及应用层软件的架构、功能、接口等的搭建、完善；负责软件的可靠性测试、产品验证和技术支持； 3.根据产品需求，完成软件需求说明书，概要设计，详细设计，软件编码，自测。 4.根据公司产品发展需求，积极制定新技术研发规划并组织预研储备。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、电子、自动化相关专业； 2、5年以上嵌入式软件设计经验，有大型嵌入式软件设计经验，有架构设计和分层分模块设计经验； 3、熟悉嵌入式软件开发流程，熟悉常用的软件调试方法，熟悉软件工程和设计思想 4、熟悉ST或国产单片机，熟练使用KEIL、IAR等开发工具，精通C语言编程； 5、熟悉ADC、DAC、DMA、TIMER等应用；掌握RS232/RS485、SPI、I2C、CAN等通讯方式； 6、了解模电、数电、电路基本知识，能基本看懂原理图； 7、有良好的团队精神，善于沟通，乐于学习，能够承受一定工作压力。 8、责任心强，有较强的逻辑分析能力和学习能力； 9、有多年同行业经验学历可放宽。

职位描述 1、负责零售端各大区用户端团队的招聘工作和行业洞察工作； 2、对以人脉为轴心的行业人才和当地人脉资源进行深度盘点； 3、招聘数据分析及其他相关跨部门协同工作 任职资格 1、具备自驾独角兽/造车新势力/用户端/新零售团队搭建经验，参与过以上类型公司的乙方同学也可； 2、擅长通过精确的人脉资源进行人才**和吸引，具备一定人格魅力； 3、外放型性格，善于分享和交际，具备很强的洞察能力； 4、自驱力强，有激情不计较，勇敢突破，擅长团队配合和跨部门合作。 5、有较强的学习意愿、学习能力和较好的抗压能力优先 6、过往有一年以上招聘经验优先

为甲方！！！是公司内部岗位招聘，接受实习生，有转正机会 【岗位职责】 1.负责各项支出付款工作及台账输出； 2.及时完成月度费用报销分析； 3.负责部分账务处理； 4.打印装订收支相关银行回单及其对应的会计档案； 5.负责部分部门的工资审核； 6.负责部分分子公司的税务申报； 7.完成领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.审计或财务、会计专业本科及以上学历； 2.具备一定的组织协调能力、较强的思维逻辑能力及抗压能力； 3.工作积极主动、细心、有责任心、坚持原则及良好的职业操守； 4.熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件及财务软件。 【加入德科你获得的待遇】 1、法定节假日（很正规）； 2、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金 3、员工关怀：员工生日礼品（多样选择），节日礼品，日常慰问（关怀员工&员工家人）； 4、团队建设：下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...（只有想不到，没有做不到）； 5、员工培训：包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养； 6、优秀员工、优秀团队、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。 7、按个人工作业绩每年多次调薪机会。 8、提供内部晋升及**培训的机会。

【岗位职责】 （一）绩效管理60%： 1、协助落实优化公司绩效管理等人才评价与发展方案、项目。 2、组织实施从绩效、能力、潜力等多维度的员工评价与发展工作，制定和完善公司绩效管理制度和体系； 3、负责公司绩效考核、奖励、晋升等相关工作的推进执行及监控，并对结果进行分析改善； 4、负责公司考核平台、奖励流程等电子化系统的搭建、运行、优化及维护； 5、 负责日常绩效、奖励、晋升相关工作的沟通和咨询。 （二）干部管理40%： 1、干部管理体系的建立与完善：根据公司人力资源规划，建立、健全公司干部管理体系，制定干部管理制度，管控干部相关流程以保证干部管理各流程有效运行。 2、干部的动态管理：完善干部的动态管理，建立科学的干部长效管理机制，开展干部日常沟通，合理调配干部。 3、干部的考察与评议：定期组织参与干部综合考察与评议，统筹区域对下辖公司干部的组织考察工作，常态化干部晋升考察监督机制。负责公司干部评价体系的建立与实施。 4、其他工作：负责公司人才盘点、职级体系、后备干部人才池、领导力建设等管理专项的建设和全面实施; 【任职要求】 1、大学本科及以上，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、有三年或以上中大型企业工作经验，且有绩效管理和干部管理经验；有参与公司组织架构搭建或改革优先； 3、熟练掌握各种组织管理工具，对组织诊断、组织管理、组织沟通有丰富的知识沉淀和实际经验； 4、具备较强的逻辑思维和数据分析能力，擅长公文写作及文字处理； 5、自我驱动，有独立解决问题的能力，能平衡多角色、多任务并行，善于整合资源推动目标达成。 【加入德科你获得的待遇】 1、法定节假日（很正规）； 2、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金 3、员工关怀：员工生日礼品（多样选择），节日礼品，日常慰问（关怀员工&员工家人）； 4、团队建设：下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...（只有想不到，没有做不到）； 5、员工培训：包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养； 6、优秀员工、优秀团队、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。 7、按个人工作业绩每年多次调薪机会。 8、提供内部晋升及**培训的机会。 【工作地点】深圳市南山区中国地质大学产学研基地B701