• 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责养生会所的整体运营和管理,确保会所的日常运营顺利进行; 2. 制定并实施会所的经营策略和销售目标,完成公司下达的业绩指标; 3. 负责会所团队建设,选拔、培训、激励员工,提高团队整体业务能力和服务水平; 4. 负责会所的成本控制和利润管理,确保会所的盈利目标达成; 5. 维护客户关系,提高客户满意度,开发新客户,拓展业务渠道; 6. 负责会所的营销活动策划与实施,线上线下推广,提升品牌知名度和影响力; 7. 负责会所的卫生、安全、消防等管理工作,确保会所的合规经营; 8. 定期向总部汇报会所的经营情况,完成总部交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先; 2. 养生会所、美容美体等相关行业管理经验,有成功运营养生会所的经验者优先; 3. 熟悉养生行业市场动态和运营模式,具备敏锐的市场洞察力和判断力; 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能有效激励团队,提高团队凝聚力; 5. 具备较强的客户服务意识,善于处理客户关系,维护客户满意度; 6. 具备较强的营销策划能力和执行力,能有效推动营销活动的实施; 7. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 50-150人
    (一)、岗位职责: 主要职责是协助财务副总完成对公司异地经营的各分、子公司进行财务审计。 (二)、任职资格 1、3年以上制造业主管会计工作经验。 2、工作态度积极认真,有较强的沟通能力。 3、熟练使用EXCEL办公软件、用友财务软件。 4、**本科财务会计专业,有中级者优先。 5、适应外地出差。 (三)薪酬待遇 薪酬范围:8000-13000
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:完成站点分配的任务  要求:会骑车会看导航 只要肯干月薪过万
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    其他,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    有c1驾照 负责任,开车没有重大事故 年龄18---48
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    一、工作内容: 负责恒源祥家纺展会活动宣传;负责协助开展活动, 如:维护会场秩序,抽奖和礼品发放;做好顾客的咨询服务等; 二、上班时间: 夏季时间:早上上班7:20-11:00;中午到下午休 息不上班;下午上班17:00-20:30; 三、薪资待遇:(每个月15号发工资) 底薪4050(3550底薪+500全勤)+提成(提成100/单,提成日结,提成看当天展会情况定,有讲师去做会销+奖金) 四、福利晋升: 入职提供系统的培训,接受小白,有老人一带一 带教,不用担心没有经验 晋升渠道透明,能者居上。团队年轻化,氛围好,每月团建,方式不限(吃饭、唱歌、拓展、轰趴)集思广益,可提建议供选。 本公司是一家销售型公司,在行业中有独特的销售模式。在行业中取得了辉煌的成绩。本公司秉承着吸收一人,培养一人,达到合作共赢的目的。是一家非常不错的创业平台。如果有缘看到本公司一定给自己一个机会,也是给公司一个机会,相互了解一下,也许就是相互要找的合作伙伴
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    招聘启事 金社福(广州)科技有限公司,是一家应目前经济形势需求,助力实体商家,解决商家引流难、锁客难、增收难的问题,最终实现盘活实体经济,解决下岗再就业的民生问题! 本服务中心现面对广州市黄埔区、天河区、海珠区、南沙区、花都区、荔湾区、从化市七区范围内招聘以下岗位: 岗位一:讲师:14名(2名/区)           工资待遇:5-8k+高额提成=2万+           岗位二:电脑进件员:14名(2名/区)   要求:熟练电脑技术人员 工资待遇:3-5k+高额提成=1万+ 岗位三: 市场部经理7名(1名/区)           要求:有销售管理经验的复员军人,支付、保险、金融团队长优先考虑          工资待遇:1w+高额提成、分润=3万+ 岗位四:铺码地推人员:350名(50名/区) 要求:能吃苦耐劳,有铺码经验者优先录用  工资待遇:500元—1000元/日+分润=综合收入3万+/月 以上各岗位薪资构成由底薪+提成组成,多劳多得,收入上不封顶! 面试地址:广州市黄埔区九佛街道中新广州知识城国际领军人才聚集区A02栋7001
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: •根据全国市场需求,服从公司安排并严格执行各会议培训; •传达品牌理念、营销理念及心态、产品专业知识及技术等培训; •公司内、外部营销会议的组织与执行; •协助总经理做好市场调研及市场信息收集工作,开展产品推广策划的建议; •协助部门开发多种会议模式,并制定会议营销计划,通过会议营销,达成业绩目标。 职位要求: 1、具有大型推广活动或演示会经验; 2、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程; 3、有直销、微商、美业相关培训经验者优先; 4、有三年或以上相关经验者优先。 产品品牌销售心态技术等培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    负责电话联系客户上门,不需要外出,室内办公 年龄18到35要求会普通话,不会有人带,可提供住宿,保底4000 工作轻松闲时可以刷抖音,前提不影响工作
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒,新媒体,音频|视频媒体 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责线上线下各种营销活动的会务筹备、主持、讲解、产品推广及会销促单。 2.负责公司会销会场促单流程的设计、安排和实施,达成现场成交,完成销售目标。 3.针对不同受众群体设计不同的会销课程的主题,针对会销课程内容进行审核并提出修改建议,反馈市场信息,促进课程内容及时调整和完善。 4.建立销售培训体系,完善销售培训文档,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导。 5.完成其他领导指派的工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历,有国学培训等经历尤佳。 2. 熟悉会议营销模式,能独立进行会议营销操作。 3.有会销讲课经验,对会销行业了解透彻,有较强的控场能力,善于设计和调节现场促单气氛。 4.良好的气质形象及语言表达沟通能力、应变能,富有亲和力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 日语N2相当及以上,口语可以工作沟通。如技术经验丰富者,日语可适当放松。 2. 有1-3年以上开发经验,精通Java,Android,iOS,PHP,SAP,Salesforce,.NET,cobol语言中的一种或多种。 3. 性格开朗,有良好的人际沟通能力和团队合作能力。 4. 有对日项目经验的优先。 5. 本科及以上学历。 6. 能接受项目出差。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    1、根据公司提供的资源,与客户电话沟通引导到店参加活动; 2、核实意向客户信息,做好资料登记,并进行后期维护,增加粘性; 3、针对客户情况进行销售分析,引导客户下单及跟进; 4、做好客户使用产品的指导、回访工作; 5、独立接待客户,耐心解答客户疑问,维护会场秩序及氛围,热情服务,提高客户满意度。 要求:语言表达、人际交往能力佳,具有良好的团队合作精神,积极向上。电脑操作熟练,学习及执行力强,热爱销售,喜欢挑战高薪,抗压性强,有保健品行业及会议营销相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利: 免费工作餐,定期团建,领导NICE,团队氛围有活力,有激情,年轻化。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 50-150人
    1.逻辑清晰 面对客户有亲和力 2.讲解公司旅游路线 3.公费差旅 早9晚5 4.面试10~20分钟试讲 5.试用期8k 转正12k
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务,工具类产品 / B轮 / 150-500人
    ——我们的要求—— 1、本科及以上学历,专业不限(接受应届毕业生) 2、文字功底好,有钻研精神、客户服务意识,善交流,有较强的沟通能力和团队合作精神,处事客观中立,不功利; 3、有良好的公关协调能力、客户服务意识,对他人、工作、客户负责。 ——你想了解的—— 1. 薪酬方面:试用期无责底薪6000/8000+提成 2. 转正后年薪12万~20万,提成最高可达40%!!!(欢迎挑战高薪者) 综合员工年薪12-20W,2-3年更可达30-40W! 3. 晋升:双向晋升机制。 4. 社保:缴纳五险一金 5. 最优秀培养更优秀的人才环境:导师制、专业的培训体系、完善的晋升机制 6. 其他福利:节日礼品、生日礼物、户外团建、带薪年假、产假、陪产假等等 ——团队氛围—— 团结、正直、阳光,向上,大部分员工在深圳安家置业 ——岗位职责—— 1、利用专业知识服务好每一个潜在与实时客户,给客户提供最优、有针对性的方案,帮助客户实现资产的有效增值; 2、准确理解客户需求,为客户提供涉及产品的专业知识、政策、交易流程等一站式解决方案与尊享服务; 3、通过对产品的分析产出有价值的产品对比分析报告,能及时对出台的新政策做实时分析,为客户提供精准方案; 4、进行交易全流程的磋商与谈判,为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1.通过直播公开课,完成后续课程售卖和转化; 2.迭代优化课程内容,持续提升授课能力、转化能力;
  • 9k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1、年龄20-45岁,五官端正,人品端正,谦虚好学; 2、具备良好的演讲能力、普通话标准; 3、具备学习和创新能力、一定的管理能力;良好的沟通交流能力; 4、有经验或相同专业者优先录取,无经验者公司可免费提供0基础岗前培训; 5、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取; 6、热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿,接受专业学习培训和模拟训练; 7、团结同事,不怕吃苦,有较强的抗压能力; 8、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作; 9、工作有条理性、细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情; 10、具有良好的职业素养和职业操守,严格遵守公司每项规章制度。