职位描述 带班nan经理：24小时两班对到 日常管理，确保店面正常运营，监管，落实，执行 待遇：底薪3000—4000元+绩效2000元+年分红奖+奖励+其他福利 3月评先优秀：店总经理底薪5000—6000元+绩效3000元+9%分红 待遇高，晋升块，店面和谐。欢迎你的加入

岗位职责： 1、主要负责幼儿的一日生活，能照顾好幼儿的安全和开展正常的教学活动； 2、能及时和家长进行沟通并了解家长需求有效解决家校沟通中家长的问题。 岗位要求： 1、有良好的沟通技巧和学习能力，团队协作精神； 2、喜欢孩子，有耐心，爱心，愿意自我成长； 3、有1年以上的工作经验优先考虑。

此工作需要长期外派，最终具体****。 1、5年以上机电安装专业施工技术经验，熟悉看懂图纸、熟悉工程计划、质量和成本管理工作流程； 2、具有协助项目经理完成在建机电工程能力，熟悉各种规范要求； 3、最主要是责任心强，吃苦耐劳、有良好的沟通技巧，具备团队意识，并能独立完成交办工作。 4、对规范、施工工艺、施工图集较为熟悉，对施工技术能够非常熟练，能够带领工人很好的完成工作。 5、踏实稳重，技术好，在工作中如遇甲方检查希望是一次性通过，没有问题的，

注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力。 任职要求： 1、认同粉笔笔面各学科理论，有公考行业笔面试从业经验者优先； 2、沟通协调能力强，思维敏捷，积极上进，有责任心，吃苦耐劳； 3、空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息。 薪资范围（2K-4K/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！ 工作时间： 每日9:00-21:00期间负责督学、答疑工作，注意不是实际工作12个小时，而是需要保持12个小时在线，除固定督学动作外，答疑时长主要取决于学员的问题量和个人答疑效率，回复时效要求为半小时。

岗位JD: 职位名称:代办工商税务专员 公司背景: 我们是一家专业从事企业工商税务代办服务的公司,为客户提供一站式的工商税务服务。现因业务拓展需要,特招聘代办工商税务专员1名。 岗位职责: 1. 负责为客户提供工商税务相关服务,包括注册公司、变更公司、注销公司、工商年报、税务申报、发票办理等事项。 2. 负责与客户的沟通和协调,确保客户的需求得到及时满足。 3. 负责对客户提供的信息进行审核,确保客户提供的信息真实、准确、完整。 4. 负责对公司的财务报表进行整理和归档,确保财务报表的准确性和完整性。 5. 负责维护与税务机关的关系,保持良好的沟通合作关系。 任职要求: 1. 大专以上学历,财务、法学、市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,具备一定的市场拓展能力。 3. 熟悉工商税务相关法规和流程,具备相关证书优先。 4. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 5. 具备良好的职业操守和责任心,能够保证工作的准确性和完整性。 岗位职责: 1. 负责为客户提供工商税务相关服务,包括注册公司、变更公司、注销公司、工商年报、税务申报、发票办理等事项。 2. 负责与客户的沟通和协调,确保客户的需求得到及时满足。 3. 负责对客户提供的信息进行审核,确保客户提供的信息真实、准确、完整。 4. 负责维护与税务机关的关系,保持良好的沟通合作关系。 5. 参与公司项目的策划、实施和跟踪,为公司提供全方位服务。 福利待遇: 1. 享受国家规定的法定节假日及带薪年假。 2. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及业绩享有相应的薪资待遇。 3. 提供良好的职业晋升机会,帮助员工不断提升能力。 4. 提供完善的培训及拓展体系,帮助员工不断提升自我。

一、岗位概述： 我们正在寻找两位有热情、有责任心的学前教育主班和副班老师，负责带领幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术五大领域以及国学经典课程的学习，同时负责一日常规的带班工作，以及与家长的沟通交流。 二、主要职责： 1. 五大领域授课：负责引导幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的活动，提供丰富多样的教具和材料，以互动、体验的方式激发幼儿的兴趣，帮助他们探索、学习和提升。 2. 国学经典授课：熟悉并掌握国学经典课程的授课方式，引导幼儿欣赏、理解和表达，帮助他们在愉快的氛围中学习和传承中国传统文化。 3. 一日常规带班：负责幼儿的日常作息安排，制定并执行一日常规，保证幼儿在安全、有序的环境中学习和游戏。 4. 宣传沟通：积极与家长沟通，定期汇报幼儿的学习和生活情况，解答家长的问题和疑虑，保持良好的家校沟通。 三、任职要求： 1. 学历背景：具有幼儿教育相关专业学历背景，如学前教育、早期教育等。 2. 经验要求：无经验要求，但我们会优先考虑有相关工作经验的申请者。 3. 技能要求：具有良好的沟通技巧和组织能力，能够有效地与家长和幼儿进行交流。有团队协作精神，能够承担一定的工作压力。 4. 专业知识：了解幼儿的发展特点和教育理念，熟悉学前教育的相关政策法规。 5. 热爱儿童：对儿童有深厚的爱心，有耐心和责任心。 我们提供良好的工作环境和待遇，欢迎有志于从事学前教育事业的伙伴加入我们。

负责小朋友的早教教育指导，要求大专以上学历，有幼儿园带班经验

**岗位名称：少儿英语老师** **岗位职责：** 1. **教学规划与实施：**     - 负责制定少儿英语教学计划和课程内容，确保教学目标的实现。     - 根据学生的年龄特点和英语水平，采用适合的教学方法和手段进行教学。     - 组织课堂活动，激发学生的学习兴趣，提高学生的英语听说读写能力。 2. **学生管理：**     - 关注学生的学习进度，及时与学生和家长沟通，提供个性化的学习建议。     - 维护良好的课堂纪律，培养学生的团队合作精神和社交能力。     - 定期进行学生评估，记录学生的成长和进步。 3. **课程研发：**     - 参与课程研发，不断优化教学内容和教学方法。     - 结合教育行业发展趋势，探索创新的教学模式。 4. **家校沟通：**     - 与家长保持良好的沟通，了解学生的家庭背景和学习需求。     - 定期举办家长会，分享学生的学习成果和进步。 **任职要求：** 1. **学历要求：**     - 大专及以上学历，英语相关专业优先。     - 具备教师资格证者优先。 2. **专业技能：**     - 具备扎实的英语功底，发音标准，能够流利地进行英语教学。     - 熟悉少儿英语教学方法和技巧，具备一定的教学经验。     - 熟练使用教学软件和工具，如PPT、多媒体等。 3. **个人素质：**     - 具有耐心、爱心和责任心，善于与孩子沟通。     - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。     - 热爱教育事业，有志于投身少儿英语教学。 4. **其他要求：**     - 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。     - 有相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递简历。 **薪资待遇：** - 具有竞争力的薪资待遇，****，前期保底，独立带班分成制。 - 带薪年假、节日福利，上社保等。 - 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 -试用期两个月 **工作时间：** - 周二至周六上班，周一周日双休，其他法定节假日正常放假 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为少儿英语教育事业贡献力量！

励步——美股上市公司旗下品牌 具有**竞争力的薪资 优渥的员工福利 只有你想不到，没有我们做不到！ 招聘ing 【岗位职责】： 1.为学员提供英文培训教学，根据中外经典原版读物编辑的剧本，让孩子在多元化文化滋养下，开阔眼界，提升人文素养，和语言元素的积累，沉浸式氛围，提升孩子综合能力； 2.能够通过电话教学、日常沟通等方式对学生的学习效果进行跟踪，为家长提供优秀的教学售后服务； 3.能够独立完成授课前准备工作（如课件修改、充分备课、课前教具准备）； 4.定期参加教学部门组织的教研例会，培训或学习。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，持有教师资格证，英语或教育专业优先； 2.英文口语发音纯正、流利，普通话标准； 3.拥有教学经验者优先，具有海外留学经历者优先； 4.热爱儿童和教育行业，乐于接受全新的教育理念和教学模式； 5.为人正直、乐观，积极主动，学习能力强，责任心强，具备合作精神。 加入励步,我们提供行业内具有竞争力的【福利待遇】： 【高薪收入】：底薪（带班越多薪酬越高）+保护课时+技能津贴+课时费+升班奖金，综合薪资超出同行标准； 【超强福利】：五险一金+节日礼盒+结婚礼金+子女就读优惠+带薪年假+法定节假日+免费体检+团建福利+寒暑假 【专业培训】：新师入职培训+青苗营培训+总部初培+带班培训+专业技能提升培训+管理培训 【团队氛围】：年轻有活力的同事，透明坦诚的管理机制、丰富的企业文化活动 【职业发展】：一年两次调级，两次晋升机会； a.管理方向： 教师-小组长-教学管理培训生-校区教学管理-学术校长/区域教学经理 b.学术方向： 教师-驻校培训师-中级培训师-高级培训师-培训主管-培训经理 【工作时间】： 周一周二双休 周三至周五13:30-20:30，周末：8:30-18:30 工作地点：五校区就近安排 西美五洲校区 怀特校区 海悦天地校区 众美校区 想象国际校区 励步官网：http://www.firstleap.cn 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、每年多次调薪、提供五险一金、试用期全额、婚育礼金、寒暑假 职位亮点：双休高薪，素质教育，完善的培训机制

教师岗位招聘信息[岗位职责] 1.负责 4-14 岁学生英语课程,尤其擅长6-10岁阶段教学。 2.做好带班的班级管理及教务管理工作，负责提交课堂表现评语、月计划、阶段性评估; 3.积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 4.完成教学部门或上级交办的其他任务。【岗位要求] 1.持有教师资格证: 2.一年以上经验; 3.有 KET、PET 教学经验优先考虑 4.有公开课、招生课经验、英语活动主持经验的优先; 5.熟悉各种原版教材例如think, unlock, power up等教学优先 6.课堂需有条理，由浅入深，发音清晰，给予学生表达的机会; 7.对待家长与孩子须有责任感，以孩子的学习效果为重; 8.对于英语教学有自己的想法，接受先进的教育理念与方法。 薪酬:试用期基本底薪4500-6000元，转正后基本底薪+超课时费

️【薪资待遇】 底薪2300元，平时加班19.6元/小时，周末加班26.4元/小时，节假日加班39.6元/小时，综合月收入5600-6800元。 ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ 新厂，老厂随机分配，都是好部门留人率高，工时高工资高，环境一流，周边繁华，可免费停车️， ️【企业介绍】 主要生产新能源汽车精密电子配件等，独立岗位做事轻松简单！环境一流！ ️【工作环境】 车间环境一流，宿舍环境一流！带班服务一流！全部独立岗位，没有流水线！两班倒坐班，车间可带手机，可穿自己衣服上班。两班倒坐班！ ️【招聘要求】 两班倒坐班，独立岗位 本人身份证有磁，无纹身，无案底 ️【食宿情况】 全新公寓电梯宿舍2-6/间，空调，Wifi，热水器，水电费平摊！ ️【面试必备】 面试身份证原件，照片及复印件各2张！ ️注意：黑名单不接收！！！

包吃包住 十八岁至五十五岁，身体健康,吃苦耐劳。工作九到十个小时左右，吃饭后由自己安排时间。工作时间内听带班经理的安排不需抢活儿，按劳分配，统一安排，需要全程系统化的管理。每天工作八到九小时左右，吃饭后由自己安排时间。

包吃包住 十八岁至五十五岁，身体健康,吃苦耐劳。工作九到十个小时左右，吃饭后由自己安排时间。工作时间内听带班经理的安排不需抢活儿，按劳分配，统一安排，需要全程系统化的管理。每天工作八到九小时左右，吃饭后由自己安排时间。

岗位职责描述（JD）：托管老师 岗位名称：托管老师 我司招聘   1.托管老师 助教老师 幼教老师 暑期短期兼职大学生勿扰，谢谢合作 要求 1.48以下，20岁以上 2.认真负责，有耐心 3.配合领导工作安排 4.稳定，上进，有无教师资格证，有无经验皆可 5.应届毕业生、宝宝妈妈友好岗位 工资： 托管老师职位综合薪资3-4k（无责任底薪+安全/作业/无投诉奖金+带班人数超额补贴+寒暑假全日时补贴+五险） 特长课 课时费 额外加，如能上艺术课程或者培训课程，额外按每人收费比例提3-5成。 托管+特长课老师 综合薪资4-8k（无责任底薪+安全/作业/无投诉奖金+带班人数超额补贴+寒暑假全日时补贴+课时费提成+五险） ps特长课 课时费 额外加，如能上艺术课程或者培训课程，额外按每人收费比例提3-5成。 暑假试用期薪资 3500/月 ； 2个月试用期；试用期后投五险 公司没有住宿，附近合租400-800/月 餐食上班期间有工作餐 托管老师工作内容： 1.开学后接学负责孩子们安全、路队（我们机构在学校旁边） 2.能独立带作业 仔细认真，每日备课备作业全面。 3.1-6年级，不混班，能独立高效带一个年级的作业，并进行作业批改和讲解。 4.主动并且积极，能控班，灵活，管理孩子纪律、安全。 5.有沟通能力，能与家长进行积极反馈孩子日常学习情况 6.三观要正，情绪稳定，不与家长、孩子发生矛盾。 7.有责任心，学期内不离职，尽量少请假。为人善良，不拉帮结派。 8.暑期寒假 能根据孩子作业安排好预习课程 与 活动生活。 9.分发加点 餐食 10.班级卫生 及公共区域卫生 能认真的打扫消毒 工作时间： 一二年级托管老师：开学后周一三五下午3:00-7:00 周二四下午 11:00-6:30 周六日双休 暑假寒假早8晚6，周六日双休 三四五六年级托管老师：开学后周一至周五下午3:00-7:30 有无教师证皆可，为人踏实努力，责任心强比一纸证书更有价值

有芭蕾舞基础，有带班经验。 有北舞芭蕾教师资格证优先。 能力强可以成为公司合伙人。